Stellvertretender Fachbereichsleiter Finanzen m/w/d
Gemeinde Fuldabrück - 34277, Fuldabrück, DE
Die Gemeinde Fuldabrück besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als stellvertretende/r Leiter/in im Fachbereich Finanzen (m/w/d). Die Gemeinde Fuldabrück gehört zum Landkreis Kassel und ist unmittelbar an der südlichen Stadtgrenze von Kassel gelegen. Sie finden hier neben den traditionsreichen Ortskernen auch attraktive Wohn- und Gewerbeflächen, eine sehr gute Infrastruktur und einen eng getakteten Personennahverkehr. Fuldabrück hat etwa 9.000 Einwohner, zahlreiche Vereine und bietet viele Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie unter www.fuldabrueck.de. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 30 bis zu 39 Stunden mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie: - stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Finanzen - Mitarbeit in der zentralen Buchhaltung sowie bei der Erstellung der Bilanzen und Jahresabschlüsse - Anlagenbuchhaltung inkl. Zuschüsse und Inventur - Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung inkl. der internen Leistungsverrechnung - Kontenabstimmung unter bilanzrechtlichen Gesichtspunkten - Durchführung der Umsatzsteuer-Voranmeldung - Mitwirkung bei den jährlichen Steuererklärungen der Betriebe gewerblicher Art - Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetz - Unterstützung in den Aufgabengebieten im Fachbereich Finanzen Ihr individuelles Profil: - abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachwirt/in, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung - Erfahrung in der kommunalen Finanzwirtschaft ist von Vorteil - steuerliches Grundwissen im Bereich der Besteuerung der juristischen Person des öffentlichen Rechts - sicherer Umgang bei der Anwendung von rechtlichen Vorschriften - gründliche und sichere IT-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Windows - Erfahrungen mit dem IT-Verfahren Infoma und RWF 3.0 sind von Vorteil Wir wünschen uns: - lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, auch nach den üblichen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in einem kollegialen Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 19.00 Uhr - die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge - Leistungsentgelt - 30 Tage Jahresurlaub - persönliche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein-schließlich Coaching - E-Bike-Leasing Bewerbungen von Frauen sind besonders wünschenswert. Ebenso möchten wir schwerbehinderte Menschen fördern und sie auffordern, sich zu bewerben. Die Gemeinde Fuldabrück verfolgt das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen und Mitteilung des gewünschten Stundenumfangs und Ihrem bevorzugten Arbeitsbereich, die Sie bitte bis zum 15.04.2024 an folgende Adresse richten: Gemeinde Fuldabrück -Der Gemeindevorstand- Personalbüro Am Rathaus 2 34277 Fuldabrück Gerne können Sie sich auch per E- Mail an personal@fuldabrueck.de bei uns bewerben. Aufgrund von Sicherheitsvorgaben senden Sie uns bitte die Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF- Datei zu. Sollten Sie Fragen haben oder nähere Auskünfte benötigen, stehen Ihnen Frau Christiane Selbert, Telefon: 05665 / 94 63–14 oder Frau Birgit Raith, Telefon: 05665 / 94 63–19 gern zur Verfügung. Hinweis: Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen und Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden. Eine Erstattung von Kosten ist nicht möglich. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht. Kassel Hessen
Social Media Manager m/w/d
Kreisverwaltung Teltow-Fläming - 14943, Luckenwalde, DE
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Social-Media-Management und Öffentlichkeitsarbeit im Büro der Landrätin, Bereich Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Büro der Landrätin hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erstellen, kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen eines Social-Media-Konzepts für den Außenauftritt der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Entwicklung von Social-Media-Guidelines o Erstellung und fortlaufende Aktualisierung einer Dienstanweisung zum Umgang mit Formaten der Öffentlichkeitsarbeit o Vorbereitung der Einführung zur Nutzung von Social-Media-Plattformen - Aufbau und fachliche Leitung eines Sozial-Media-Teams innerhalb der Kreisverwaltung Teltow-Fläming o Überwachung der Einhaltung der Social-Media-Guidelines o Entwicklung und Umsetzung eines Redaktionskonzepts, Jahresredaktionsplans und wöchentlichen Redaktionsplänen o Entwicklung von Content-Formaten - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social-Media Betreuung o Beantwortung von Presseanfragen o Verfassen und Redigieren von Informationen, Presse- und Social-Media-Mitteilungen o Aktualisierung und Pflege des Internetauftritts der Kreisverwaltung o strategische Kommunikation mit den Nutzer*innen (Community Management) Unsere Erwartungen: erforderlich: - Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in den Bereichen Kommunikation oder Kommunikationsmanagement oder Marketing oder Social Media Management oder Journalismus oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder - Bachelor Verwaltung und Recht, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Social-Media und/oder Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert: - Darstellungskompetenz - analytisches Denkvermögen - strategische Kompetenz - Kommunikationsfähigkeit - Stresstoleranz - Teamfähigkeit - Flexibilität Es wird sich ein zweistufiges Auswahlverfahren vorbehalten. Unser Angebot: - ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice - betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen - individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote - Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team - spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands - gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit der Regionalbahn von/nach Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) - aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 22.04.2024 an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können. Leipzig Dresden Potsdam Berlin Magdeburg
Raumpfleger m/w/d
Markt-Regenstauf - 93128, Regenstauf, DE
Der Markt Regenstauf (ca. 16.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger (m/w/d) für die Liegenschaften des Marktes Regenstauf Unsere Erwartungen an Sie: - idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung - Gewissenhaftigkeit und Ordnungssinn - körperliche Belastbarkeit - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Mobilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeit Das bieten wir Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittagsstunden (Montag-Donnerstag 14:00-17:00 Uhr, Freitag 12:45-16:00 Uhr), im Rahmen der Vertretung sind auch abweichende Arbeitszeiten möglich - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 2 - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - eine attraktive Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) - individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf und Familie. Geht gut bei uns!“) - einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job + Umfang: 15,25 Stunden + Vertrag: unbefristet + Beginn: nächstmöglich + Vergütung: EG 2 TVöD Für Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen Herr Wolf unter 09402/509-71 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den: Markt Regenstauf, Personalamt, Bahnhofstraße 15, 93128 Regenstauf oder per E-Mail an bewerbung@regenstauf.de Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Stellvertretender Kämmerer m/w/d
Gemeinde Engstingen - 72829, Engstingen, DE
Gemeinde Engstingen Wir suchen ab sofort in Teil-/Vollzeit (85-100 %): stellvertretender Kämmerer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Stellvertretung des Kämmerers - Mitw. bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung, Wirtschaftsplan, Jahresabschluss des Eigenbetriebs Wasserversorgung - Aufst. von Gebührensatzungen, einschl. Gebührenkalkulation - Aufgaben nach KAG - Betr. des Förderprogramms Entwicklung Ländlicher Raum - Betr. des DVVerfahrens des Rechnungswesens (lnfoma) - Mitarbeit im Bereich des Förder- und Zuschusswesens Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschl. Studium als Bachelor of Arts (Public Management), Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation - Gute EDV-Kenntnisse Ihre Benefits: - eine unbefristete Vollzeitstelle - Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Anstellung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 oder vergleichbare Eingruppierung nach TVöD - Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag Sie haben Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: info@engstingen.de oder per Post an Bürgermeisteramt Engstingen, Kirchstr. 6, 72829 Engstingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Kämmerer Alexander Ott (Tel. 07129 9399-33, a.ott@engstingen.de) zur Verfügung.
Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste
Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna - 01796, Pirna, DE
Bei der Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) ist eine Stelle als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek in der Stadtbibliothek Pirna zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 h unbefristet zu besetzen. Die Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) gehört zum Konzern Stadt Pirna. Sie ist verantwortlich für die Geschäftsbereiche Stadtbibliothek Pirna, Stadtmuseum Pirna, Richard-Wagner-Stätten Graupa, TouristService Pirna und Veranstaltungsbüro Pirna. Die Stadtbibliothek Pirna gehört zu den schönsten und erfolgreichsten Bibliotheken in ihrer Größenordnung in Deutschland. Sie wurde für ihre Arbeit mehrfach ausgezeichnet. Neben mehr als 60.000 physischen Medien gehören auch verschiedene Onlineangebote zu den modernen Services. Circa 6.500 Kunden nutzen die Bibliothek, welche jährlich etwa 100.000 Besucher zählt. Etwa 250.000 Entleihungen werden pro Jahr getätigt. Ihre Aufgaben - Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Vormerkungen, Anmeldungen, Kassentätigkeit) - Kontrolle, Rücksortieren, Einstellen und Präsentation von Medien - Auskunftstätigkeit - Lektoratsaufgaben und Einarbeitung von Medien - Durchführung von bibliothekspädagogischen Projekten - Veranstaltungstätigkeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Medienkompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse des Bibliothekssystems SISIS-SunRise oder vergleichbarer Software - Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sowie Nutzung des Jobtickets. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die engagiert und motiviert ihre Aufgaben angeht und Teil eines erfahrenen und anerkannten Teams werden möchte. Wenn Sie darüber hinaus Entwicklungen gern aktiv begleiten und in einem gewachsenen Netzwerk tätig sein möchten, sollten Sie sich bei uns bewerben. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH Verwaltungsleiter Herr Sebastian Schreiber Am Markt 7 01796 Pirna ktp@pirna.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schreiber unter Tel. 03501 556 457 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.
Medienbetriebswirt/in
Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna - 01796, Pirna, DE
Bei der Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) ist eine Stelle als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek in der Stadtbibliothek Pirna zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 h unbefristet zu besetzen. Die Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH (KTP) gehört zum Konzern Stadt Pirna. Sie ist verantwortlich für die Geschäftsbereiche Stadtbibliothek Pirna, Stadtmuseum Pirna, Richard-Wagner-Stätten Graupa, TouristService Pirna und Veranstaltungsbüro Pirna. Die Stadtbibliothek Pirna gehört zu den schönsten und erfolgreichsten Bibliotheken in ihrer Größenordnung in Deutschland. Sie wurde für ihre Arbeit mehrfach ausgezeichnet. Neben mehr als 60.000 physischen Medien gehören auch verschiedene Onlineangebote zu den modernen Services. Circa 6.500 Kunden nutzen die Bibliothek, welche jährlich etwa 100.000 Besucher zählt. Etwa 250.000 Entleihungen werden pro Jahr getätigt. Ihre Aufgaben - Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Vormerkungen, Anmeldungen, Kassentätigkeit) - Kontrolle, Rücksortieren, Einstellen und Präsentation von Medien - Auskunftstätigkeit - Lektoratsaufgaben und Einarbeitung von Medien - Durchführung von bibliothekspädagogischen Projekten - Veranstaltungstätigkeit Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Medienkompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse des Bibliothekssystems SISIS-SunRise oder vergleichbarer Software - Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sowie Nutzung des Jobtickets. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die engagiert und motiviert ihre Aufgaben angeht und Teil eines erfahrenen und anerkannten Teams werden möchte. Wenn Sie darüber hinaus Entwicklungen gern aktiv begleiten und in einem gewachsenen Netzwerk tätig sein möchten, sollten Sie sich bei uns bewerben. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kultur- und Tourismusgesellschaft Pirna mbH Verwaltungsleiter Herr Sebastian Schreiber Am Markt 7 01796 Pirna ktp@pirna.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schreiber unter Tel. 03501 556 457 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.
Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Stellenangebot in Aurich (Ostfriesland): Leiter/in des Fachbereichs Bildung und Soziales gesucht Aurich, mit seinen ca. 45.000 Einwohnern, liegt idyllisch inmitten der Urlaubsregion Nordseeküste und gilt als Mittelzentrum mit einer florierenden Entwicklung und hoher Lebensqualität. Die Stadt bietet ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie auf www.aurich.de. Die Stadt Aurich sucht ab sofort eine/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. Die Position ist unbefristet. Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit den zugeordneten Fachdiensten und Einrichtungen Umsetzung strategischer Ziele Verantwortung für Ressourcenmanagement Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in kommunaler Verwaltung Berufserfahrung im Bereich Bildung und/oder Soziales Projektmanagementkenntnisse Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich Soziale Kompetenz und Bürgerorientierung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und dem Rat Wir bieten: Attraktive Vergütung entsprechend TVöD/ NBesO Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt. Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert und legt Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Für Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein (Tel: 04941 / 12-1115, E-Mail: rabenstein@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind bis zum 07.04.2024 an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich zu richten. Weitere Informationen finden Sie auf www.aurich.de.
Verwaltungsfachangestellte/r Bildung / Soziales
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Stellenangebot in Aurich (Ostfriesland): Leiter/in des Fachbereichs Bildung und Soziales gesucht Die idyllische Kreisstadt Aurich mit ihren etwa 45.000 Einwohnern ist das Herz Ostfrieslands und befindet sich in der bezaubernden Urlaubsregion Nordseeküste. Als aufstrebendes Mittelzentrum bietet Aurich eine hohe Lebensqualität sowie ein breites Angebot an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Informationen über Aurich finden Sie auf www.aurich.de. Die Stadt Aurich sucht ab sofort eine/n engagierte/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten maßgeblich die Zukunft unserer Stadt mit. Ihre Aufgaben umfassen: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit den zugehörigen Fachdiensten Bildung, Soziales und Sport sowie den dazugehörigen Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten, Kunstschule/MachMitMuseum, Stadtbibliothek, Historisches Museum und Jugend- und Familienzentrum. Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Bildung und Soziales. Effiziente Steuerung von Personal, Finanzen und technischen Ressourcen. Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien wie dem Ausschuss für Schulen und Kultur, dem Ausschuss für Kinder, Jugend und Soziales sowie dem Verwaltungsausschuss und Rat. Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in einem sozialwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung. Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Themenbereiche. Erfahrung im Projektmanagement. Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse. Starke soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsmitgliedern und dem Stadtrat. Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fortbildungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten, auch Telearbeit möglich. Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aurich ist eine familienfreundliche Kommune, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet Personal unter 04941 / 12-1115 (rabenstein@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Feddermann unter 04941/12-1000 (buergermeister@stadt.aurich.de). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.04.2024 per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder per Post an Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie unter www.aurich.de.
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Die idyllische Kreisstadt Aurich, mit etwa 45.000 Einwohnern, liegt im Herzen von Ostfriesland und ist ein beliebtes Reiseziel an der Nordseeküste. Als aufstrebendes Mittelzentrum bietet Aurich eine hohe Lebensqualität sowie ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie auf www.aurich.de. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Aurich eine/n engagierte/n und erfahrene/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben des/der Leiters/Leiterin: Leitung und Führung des Fachbereichs, einschließlich der zugehörigen Dienste und Einrichtungen im Bereich Bildung, Soziales und Sport Umsetzung strategischer Ziele im Fachbereich Effektive Ressourcensteuerung (Personal, Finanzen, Technik) Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung Berufserfahrung im Bereich Bildung, Soziales oder Sport Projektmanagementkenntnisse Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und anderen Verwaltungsmitgliedern Wir bieten: Attraktive Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsoptionen Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aurich ist eine familienfreundliche Stadt, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Personalbüro unter der Telefonnummer 04941/12-1115 oder per E-Mail unter rabenstein@stadt.aurich.de zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen können Sie sich gerne an Bürgermeister Feddermann unter der Telefonnummer 04941/12-1000 oder per E-Mail unter buergermeister@stadt.aurich.de wenden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.04.2024 per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder per Post an Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie auf www.aurich.de.
Leiterin / Leiter Fachbereich Bildung und Soziales
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Die Kreisstadt Aurich liegt mit rund 45.000 Einwohnern zentral in Ostfriesland in der reizvollen Urlaubsregion Nordseeküste. Als Mittelzentrum mit einer ausgesprochen dynamischen Entwicklung verfügt sie über eine hohe Lebensqualität und ein reichhaltiges Angebot an Schul-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Infos unter www.aurich.de. Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leiterin / des Leiters (m/w/d) des Fachbereiches Bildung und Soziales unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Führung und Leitung des Fachbereiches mit den zugeordneten Fachdiensten Bildung/Soziales/Sport mit den dazugehörigen Schulen und Kindertagesstätten, Kunstschule/MachMitMuseum, Stadtbibliothek, Historisches Museum, Zentrum Natur und Technik sowie Jugend- und Familienzentrum - Umsetzung strategischer Ziele im Fachbereich - Steuerung des personellen, finanziellen und technischen Ressourceneinsatzes - Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, insbesondere im Ausschuss für Schulen und Kultur, im Ausschuss für Kinder, Jugend und Soziales sowie im Verwaltungsausschuss und Rat Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ): - ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem sozialwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang oder - die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“ (ehemals höherer Dienst) bzw. - die Bereitschaft zur Erlangung der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“ (ehemals höherer Dienst) entsprechend dem Personalentwicklungskonzept der Stadt Aurich Wir erwarten zudem: - Mehrjährige Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung - Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Themenbereiche - Erfahrung im Projektmanagement - Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse in dem zu besetzenden Aufgabenbereich - Besonders ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Bürgerorientierung - Vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den weiteren Mitgliedern des Verwaltungsvorstandes sowie dem Rat der Stadt Aurich Wir bieten: - Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team - Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen - Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm der Fa. Hansefit - Möglichkeit des Fahrradleasings - Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit - Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche eines Kinderbetreuungsplatzes Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich. Als Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein aus dem Sachgebiet Personal (Telefondurchwahl 04941 / 12-1115, rabenstein@stadt.aurich.de) zu Verfügung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Feddermann (Telefon-Durchwahl 04941/12-1000, E-mail: buergermeister@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 07.04.2024 per E-Mail an: bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich Weitere Informationen zur Stadt Aurich erhalten Sie unter www.aurich.de
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