Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Vergaben
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Verwaltungsmodernisierung (15) eine*n Sachbearbeiter*in für IT-Vergaben, Vertragsmanagement und Lizenzen Kennziffer 15/168612 Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 10 LBesO A NRW bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Möchten Sie durch Ihren persönlichen Einsatz zur Digitalisierung der Verwaltung beitragen? Wünschen Sie sich ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle Organisation, IT und Recht? Dann sind Sie im Fachdienst Verwaltungsmodernisierung richtig! Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie begleiten unterschiedliche IT-Projekte und wirken bei der Strukturierung und Erstellung von vergaberechtskonformen Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Wertungskriterien mit. - Sie führen eigenverantwortlich die Vergabeverfahren im Rahmen der IT-Projekte durch. - Sie übernehmen das Management der IT- und Telekommunikationsverträge über den vollständigen Vertragslebenszyklus und die Kommunikation mit den Vertragspartnern. - Sie unterstützen in lizenzrechtlichen Fragestellungen und bauen federführend ein Lizenzmanagement auf. Ihr fachliches Kompetenzprofil: für Beamt*innen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“, „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ oder „Verwaltungsinformatik“ oder - Sie schließen einen dieser Studiengänge bis Ende August 2024 erfolgreich ab. In diesem Fall erfolgt die Einstellung nach Vorlage des entsprechenden Nachweises. für Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über - die abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder - ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor/Diplom). Alternativ schließen Sie den Verwaltungslehrgang II oder einen der genannten Studiengänge bis Ende August 2024 erfolgreich ab. In diesem Fall erfolgt die Einstellung nach Vorlage des entsprechenden Nachweises. Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie identifizieren sich mit dem Fachdienst Verwaltungsmodernisierung als zentralen Dienstleister für Verwaltungsorganisation, Informationstechnik und E-Government und haben Interesse daran, die Bereiche IT und Recht miteinander zu verknüpfen. - Sie haben Organisationsgeschick und eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise. - Ihre Kommunikationsweise ist adressatengerecht, souverän und freundlich auch in herausfordernden Situationen. - Sie können projektorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wir bieten: - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Eine ausführliche Einarbeitung in die zukünftigen Arbeitsbereiche - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Pabst, Tel.: 02351 17-1831. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, - in Angelegenheiten der Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 - in Angelegenheiten der Beschäftigten: Frau König, Tel.: 02351 17-1537. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024.
Bibliothekar (m/w/d)
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtbücherei ein*e Bibliothekar*in Kennziffer 42/123392 Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.02.2025, zu besetzen. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie leisten bibliothekspädagogische Arbeit für Kinder, Jugendliche und Multiplikatoren, insbesondere: - Didaktisch-methodische Konzepte, Programme und Vermittlungsangebote entwickeln und durchführen, auch in Kooperationen mit Kindergärten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen. - Sie sind für das Bestandsmanagement der Kinder- und Jugendmedien zuständig, insbesondere: - für das Medienangebot der Kinderbücherei und der Jugendbücherei unter Beachtung pädagogischer Aspekte der Leseförderung, gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends, der Nachfrage und des Marktangebots im Sinne des Leitbilds der Stadtbücherei. - Sie wirken bei der Medien- und Informationsvermittlung mit, insbesondere: - bei der Auskunft und Beratung in allen Abteilungen der Stadtbücherei. - Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stadtbücherei in Teamsitzungen, Projekten und durch Fortbildungsmaßnahmen mit und sind für den Benutzungsdienst zuständig. Ihr fachliches Kompetenzprofil: Sie verfügen über: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom „FH“ oder Bachelorabschluss) im Studiengang der Bibliothekswissenschaft, im Studiengang des Bibliotheks- und Informationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder - den Masterabschluss MALIS (Master in Library and Information Science) oder - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom „FH“ bzw. Bachelor) in dem Studiengang Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Sozialpädagogik (oder einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang). Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. - Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität. - Sie sind kooperations- und teamfähig. - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen. - Sie haben Freude am Umgang mit einem vielseitigen Publikum. - Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. - Sie stehen dem Einsatz neuer Medien offen gegenüber. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. - Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit innerhalb der Öffnungszeiten der Stadtbücherei Lüdenscheid flexibel zu gestalten. Darüber hinaus ist der Nachweis einer pädagogischen Qualifikation, wie z.B. pädagogische Fachkenntnisse oder der Nachweis von aufbauenden Qualifikationen zu den bibliotheksrelevanten Themen „Schriftspracherwerb“, „Leseentwicklung“ und „Leseförderung“ wünschenswert. Zudem sind Erfahrungen mit einem integrierten Bibliothekssystem, bevorzugt mit Bibliotheca plus, wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein motiviertes und eingespieltes Team - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Betriebliche U-3 Kinderbetreuung Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu Samstagsdiensten alle 2-4 Wochen. Die Tätigkeit kann darüber hinaus im Rahmen besonderer Projekt und Veranstaltungen Einsätze in den Abendstunden und am Wochenende bedingen. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Plümer, Tel.: 02351 17-1416. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.05.2024.
Gärtnermeister/in
Stadt Mössingen - 72116, Mössingen, DE
Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 21.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt– Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum 01.04.2024 für den Baubetriebshof eine Teamleitung Gärtnerei (m/w/d) Kennziffer 221.24.02.3-5/2 Mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern trägt unser städtischer Bauhof einen großen Teil dazu bei, die Lebensqualität für die Mössinger Einwohner und Besucher zu steigern. Sie lieben körperliche Arbeit und sind flexibel einsetzbar ?Dann unterstützen Sie uns dabei, in einem kollegialen und motivierten Team dieses Ziel umzusetzen! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: - Einsatz- und Arbeitssteuerung bei Maßnahmen im Grünflächenbereich u.a.: - Unterstützung der Sachgebietsleitung "Baubetriebshof" bei der Sicherstellung einer kostengünstigen, qualitäts- und termingerechten Durchführung der übertragenen Aufgaben im Grünflächenbereich; - Personalverantwortung für das Team Gärtnerei Unterstützung bei der Erstellung von Rahmenbedingungen für Pflege-und Pflanzkonzepte - Einsatzplanung von Mitarbeitern, Maschinen und Geräten Überwachung der Arbeitsaufträge auf termin- und sachgerechte Ausführung - Verantwortliche, effiziente Durchführung der übertragenen Bewirtschaftungs- und Unterhaltungsmaßnahmen - Qualitätssicherung - Überprüfung der durch Fremdfirmen erbrachten Leistungen und Rechnungen Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Bewerbungsprofil: - abgeschlossene Gärtnermeisterausbildung oder langjährige Tätigkeit als Vorarbeiter mit Zusatzqualifikationen - profunde Pflanzenkenntnisse und Wissen über moderne Pflanzenverwendung und -pflege für den öffentlichen Bereich - umfangreiche Kenntnisse über Erden und Substrate für ein optimales Wachstum in den bepflanzten Anlagen - Bewusstsein um die Bedeutung der Streuobstwiesen und des Natur- und Umweltschutzes - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden - Qualifikation und Erfahrung zu der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Führerschein der Klasse BE/L Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen - Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD - Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem - Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil i.H.v. 20,00 € - Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder - Fahrradleasing - Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen Fachliche Fragen? Uwe Schwille 07473/9541311 Personalrechtliche Fragen? Madeleine Ferreira da Costa 07473/370-195 Bewerbungsschluss? 12.05.2024 www.moessingen.de/jobs
Gärtner/in
Stadt Mössingen - 72116, Mössingen, DE
Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 21.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt– Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum 01.04.2024 für den Baubetriebshof eine Teamleitung Gärtnerei (m/w/d) Kennziffer 221.24.02.3-5/2 Mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern trägt unser städtischer Bauhof einen großen Teil dazu bei, die Lebensqualität für die Mössinger Einwohner und Besucher zu steigern. Sie lieben körperliche Arbeit und sind flexibel einsetzbar ?Dann unterstützen Sie uns dabei, in einem kollegialen und motivierten Team dieses Ziel umzusetzen! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: - Einsatz- und Arbeitssteuerung bei Maßnahmen im Grünflächenbereich u.a.: - Unterstützung der Sachgebietsleitung "Baubetriebshof" bei der Sicherstellung einer kostengünstigen, qualitäts- und termingerechten Durchführung der übertragenen Aufgaben im Grünflächenbereich; - Personalverantwortung für das Team Gärtnerei Unterstützung bei der Erstellung von Rahmenbedingungen für Pflege-und Pflanzkonzepte - Einsatzplanung von Mitarbeitern, Maschinen und Geräten Überwachung der Arbeitsaufträge auf termin- und sachgerechte Ausführung - Verantwortliche, effiziente Durchführung der übertragenen Bewirtschaftungs- und Unterhaltungsmaßnahmen - Qualitätssicherung - Überprüfung der durch Fremdfirmen erbrachten Leistungen und Rechnungen Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Bewerbungsprofil: - abgeschlossene Gärtnermeisterausbildung oder langjährige Tätigkeit als Vorarbeiter mit Zusatzqualifikationen - profunde Pflanzenkenntnisse und Wissen über moderne Pflanzenverwendung und -pflege für den öffentlichen Bereich - umfangreiche Kenntnisse über Erden und Substrate für ein optimales Wachstum in den bepflanzten Anlagen - Bewusstsein um die Bedeutung der Streuobstwiesen und des Natur- und Umweltschutzes - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative - Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden - Qualifikation und Erfahrung zu der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Führerschein der Klasse BE/L Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen - Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD - Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem - Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil i.H.v. 20,00 € - Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder - Fahrradleasing - Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen Fachliche Fragen? Uwe Schwille 07473/9541311 Personalrechtliche Fragen? Madeleine Ferreira da Costa 07473/370-195 Bewerbungsschluss? 12.05.2024 www.moessingen.de/jobs
Beamter / Beamtin (m/w/d) nichttechnischer Verwaltungsdienst
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung in der Abteilung Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: Gesucht wird ein*e Beamt*in mit erfolgreich abgeschlossener Laufbahnprüfung für dieLaufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt(nicht technischer Verwaltungsdienst) - Gute Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, idealerweise im Ordnungsrecht und im Gaststätten- und Gewerberecht - Team- und Kooperationsfähigkeit - Hohe Leistungsbereitschaft und besondere Belastbarkeit - Sehr gutes Konfliktmanagement - Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Networking-Kompetenz - Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienstaußerhalb der üblichen Arbeitszeit - Gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Offi ce, Internet) Wünschenswert: - Erfahrungen in einer Ordnungsbehörde - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch). Ihre Aufgaben bei uns: - Alle Aufgaben im Bereich des Gaststätten- und Gewerberechts (insbesondere die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen, Bearbeitung von Sondernutzungen, Immissionsschutz und Kontrollen) - Überwachung von Veranstaltungen - Glücksspielrecht - Gewerblicher Jugendschutz Erlass von Ordnungsverfügungen Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren - Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wirderwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit eineminteressanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Welter Fachbereich Ordnung und Sicherheit Ordnung und Straßenverkehr Telefon: 02162 101-607 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke Fachbereich Personalverwaltung Personalservice Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofi l erfüllen, freuen wir uns biszum 19.05.2024 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Beamtin Viersen Stellenangebote nicht technischer Verwaltungsdienst Viersen Jobs öffentlicher Dienst Viersen Stellenangebote Stadt Viersen
Sachgebietsleitung Personal m/w/d
Gemeinde Friesenheim - 77948, Friesenheim, DE
Bei der Gemeinde Friesenheim sind folgende Stellen zu besetzen: - Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Details zu den genannten Stellenangeboten finden Sie auf unserer Homepage unter www.friesenheim.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstraße 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an personalamt@friesenheim.de.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II für die Sachgebietsleitung Liegenschaftsverwaltung
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth - 91080, Uttenreuth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, mit ca. 12.000 Einwohnern sucht ab sofort für das Sachgebiet Liegenschafts- und Abgabenverwaltung zur Erweiterung des Teams in Vollzeit und unbefristet einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II für die Sachgebietsleitung Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Führung und Leitung der Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Aufgabenerledigung im Sachgebiet - Abwicklung von Grundstücksgeschäften - Abschluss städtebaulicher Verträge - Veranlagung von Erschließungsbeiträgen - Forderungen nach dem Straßenausbaubeitragsrecht - Fortschreibung Ortsrecht und Vollzug Ihr Anforderungsprofil: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen" - sicheres, kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert Was wir bieten: - einen modernen Arbeitsplatz und flexible Gleitzeitregelung - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung) - Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD-VKA Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen zielstrebigen Kollegen (m/w/d) mit guten EDV- Kenntnissen und Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2024 über unsere Bewerberplattform www.Interamt.de (ID 1104367). Für weitere Informationen steht Ihnen Claudia Spähn Tel.: 09131-5069-101 gerne zur Verfügung. Reisekosten werden nicht erstattet.
Fachkraft Hydrologie öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Fachkraft Umweltwissenschaften öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Fachkraft Geografie öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
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