Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: - fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden - Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung - Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude - Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts - Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben - Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich - Qualifikationen als Meister/in oder Techniker/in ist wünschenswert - Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert - Führungserfahrung und Organisationstalent - eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office - Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten - Besitz des Führerscheins der Klasse BE - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2) - Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende Wir bieten: - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD - vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben - zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 10. Mai 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 21. Mai 2026 und in den Gremien am 9. Juni 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: - fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden - Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung - Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude - Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts - Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben - Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich - Qualifikationen als Meister/in oder Techniker/in ist wünschenswert - Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert - Führungserfahrung und Organisationstalent - eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office - Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten - Besitz des Führerscheins der Klasse BE - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2) - Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende Wir bieten: - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD - vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben - zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 10. Mai 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 21. Mai 2026 und in den Gremien am 9. Juni 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: - fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden - Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung - Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude - Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts - Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben - Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich - Qualifikationen als Meister/in oder Techniker/in ist wünschenswert - Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert - Führungserfahrung und Organisationstalent - eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office - Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten - Besitz des Führerscheins der Klasse BE - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2) - Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende Wir bieten: - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD - vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben - zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 10. Mai 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 21. Mai 2026 und in den Gremien am 9. Juni 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen. Bereichern Sie unser Team: Meister / Techniker Facility Management (m/w/d) Dortmund - Befristet 24 Monate, Weiterbeschäftigung möglich - Vollzeit, 39 Std. Welche Aufgaben Sie erwarten? - Unterstützung im Energiemanagement (ISO 50001): Energie-Monitoring, -Analyse und -Reports - Energiekonzepte koordinieren und umsetzen - Unterstützung in der Auditplanung und Auditdurchführung - Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen - Turnusmäßige Teilnahmen am technischen Bereitschaftsdienst und Winterdienst im Bedarfsfall Was wir uns wünschen? - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizungs-/Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Kenntnisse im Energiemanagement (ISO 50001) - Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis - Erfahrung in der Betreuung und Organisation technischer Gebäudestrukturen - Verbindliches, teamorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Problemlösungsfähigkeit und Interesse an nachhaltigen, wirtschaftlichen Lösungen - Prozessorientierte Betrachtungsweise und unternehmerisches Denken - Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel Warum sich das Bewerben lohnt? - Eigenes Parkhaus - Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog) - Fitnessstudio im Haus - Urban Sports Club - Kurzer Freitag - Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket - Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei - Fort- und Weiterbildung Ihre HR-Ansprechpartnerin Frau Joan Kasparek Tel. 0231 7109-212 jka@bfw-dortmund.de Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen werden aus Datenschutzgründen nur über unser Online-Bewerbungsportal angenommen. Berufsförderungswerk Dortmund - Hacheneyer Straße 180 - 44265 Dortmund
(Ober-)Brandmeister/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Qualifikationsprofil - Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mitt-lerer feuerwehrtechnischer Dienst) - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in - Fahrerlaubnis Klasse C bzw. CE - Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU bzw. Vertragsstaates des EWR (§7 Beamtenstatusgesetz) - Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 - Uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztaug-lichkeit nach G 26.3 - Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch im Team - Physische Belastbarkeit Wir bieten - eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW (Brandmeister/in) bzw. A 8 LBesG NRW (Oberbrandmeister/in) (in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Stellen-übertragung vorliegenden persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) - 30 Urlaubstage - Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeit-modelle - Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Her-steller und Marken - eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement - betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin - Jobrad - schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen - aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) in der kombinierten Feuer- und Rettungswache Hemer. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" unter Angabe der Chiffre 2.3-Feuerwehr. Für weitere Informationen steht Herr Markus Heuel (02372 5507-10) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
WVG Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Komm ins Team! Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere rund 55.000 Fahrgäste täglich legen wir viele Kilometer im Münsterland zurück und bringen sie sicher ans Ziel. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe und sorgen dafür, dass du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! Für die Abteilung Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin vorerst bis zum 30.06.2027 befristet eine verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) So startest du bei uns durch. - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer elektrischen Anlagen gemäß DIN VDE 1000-10. - Dabei stellst du sicher, dass alle elektrotechnischen Vorschriften – wie DGUV V3, BetrSichV und VDE – zuverlässig eingehalten werden. - Elektrotechnische Arbeiten an Fahrzeugen, Ladeinfrastruktur, Werkstätten, Gebäuden und Betriebshöfen leitest, überwachst und gibst du fachlich frei. - Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, dokumentierst diese sorgfältig und legst passende Schutzmaßnahmen fest. - Betriebs- und Arbeitsanweisungen erstellst und prüfst du mit Blick auf Sicherheit und Praxistauglichkeit. - Schulungen und Unterweisungen für Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) organisierst und führst du eigenständig durch. - Die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Projektverantwortlichen berätst du kompetent in allen Fragen rund um das Thema Elektrosicherheit. - Du kontrollierst regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand elektrischer Anlagen, Betriebsmittel, Schutzmaßnahmen und persönlicher Schutzausrüstung – insbesondere bei Arbeiten unter Spannung. - Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Organisation des Arbeitsschutzes mit und bildest die Schnittstelle zum betrieblichen Brandschutz. Das zeichnet dich aus. Egal ob bei elektrotechnischen Arbeiten an Fahrzeugen, Gebäuden oder Ladeinfrastruktur – als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) übernimmst du die fachliche Leitung und stellst den sicheren Betrieb unserer Anlagen nach geltenden Vorschriften sicher. - Du verfügst über eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft – etwa als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik – und bringst fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften wie VDE 1000-10, DGUV V3 und den DIN-VDE-Reihen mit. - Deine Führungskompetenz, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke, befähigt dich dazu, Teams anzuleiten und sicherheitsrelevante Entscheidungen klar zu treffen. - Im Umgang mit internen wie externen Partnern überzeugst du durch deine Beratungskompetenz und trägst aktiv zur Auswahl sowie fachlichen Einweisung von qualifiziertem Personal bei. - Du arbeitest strukturiert und dokumentierst sicherheitsrelevante Prozesse präzise – dabei behältst du stets die Abläufe im Blick und steuerst sie mit hohem Qualitätsanspruch. - Mit deinem Organisationsgeschick und deiner hohen Eigenverantwortung meisterst du komplexe Aufgaben souverän und triffst Entscheidungen zielgerichtet. - Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Elektrosicherheit und Hochvolttechnik, rundet dein Profil ab. Das bieten wir dir. Sicherheit und Verlässlichkeit: Als Teil einer krisenfesten Branche profitierst du von pünktlichen Gehaltszahlungen, einem sicheren Arbeitsplatz sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Vorsorge mit Mehrwert: Wir unterstützen dich mit einer Betriebsrente bei der kvw und einem Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Mobilität nach Wunsch: Über JobRad erhältst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. Zusätzlich bezuschussen wir dein Deutschlandticket. Fit & gesund: Mit EGYM Wellpass kannst du schon ab 11,90 € im Monat hunderte Studios, Schwimmbäder und weitere Angebote nutzen. Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern. Perspektive & Entwicklung: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt durch Seminare, Schulungen und Fortbildungen. Klingt interessant für dich? Dann komm in unser Team und werde #Teil der Lösung! Frau Stefanie Kirchhoff HR-Business Partner 0251 6270-129 bewerbung@wvg-online.de Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Krögerweg 11 48155 Münster
Elektriker*in (m/w/d) für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Bauteilen in der Mittel- und Niederspannung auf Baustellen im Großraum Hamburg ELEKTRO-MONTAGE NORD Willkommen bei EMN. Die Firma ELEKTRO-MONTAGE-NORD ist Hersteller von Mittelspannungstechnik in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf. Als Zulieferer von regionalen Energieversorgern sind wir seit über 60 Jahren in einer Branche mit Zukunft erfolgreich tätig. Bei EMN arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Mittelspannungstechnik. Sie übernehmen Verantwortung und vielseitige Aufgaben in kleinen Teams. Für die Vor-Ort-Montage und Anschluss unserer EMN-Kompaktstationen und Mittelspannungsschaltanlagen suchen wir ab sofort Ihre technische Fachkompetenz. Ihr Arbeitstag beginnt und endet am Firmenstandort in Börnsen bei Hamburg Bergedorf. Ihre Aufgaben - Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Bauteilen in der Mittel- und Niederspannung auf Baustellen im Großraum Hamburg (Schaltanlagen, Transformatoren, Niederspannungshauptverteilungen). - Ausführungsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter - Installation und Bearbeitung von Mittel- und Niederspannungskabeln und Verbindungsgarnituren von 1 bis 20kV - Reparaturarbeiten an den Anlagen - Errichten von Tiefenerdungsanlagen - Reinigung und Wartung von Transformatoren-Stationen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroniker*in für Betriebstechnik/ Geräte und Systeme, Industrieelektriker*in, Elektroanlagenmonteur*in) oder gleichwertige elektrotechnische Berufsausbildung - Elektrofachkraft (m/w/d) - Bereitschaft auf wechselnden Baustellen im Großraum Hamburg zu arbeiten - Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Mittelspannungstechnik/ Montage und waren bereits in den Netzen der Energieversorger tätig - Teamfähigkeit Ihre Vorteile - Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage - Attraktive Vergütung - Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Betriebliche Krankenversicherung - Gesundheitsförderungsmaßnahmen Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 Börnsen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern telefonisch (040 72 90 80 21) zur Verfügung.
Mit 120 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik haben wir folgende offenen Stellen zu vergeben: Wir suchen Fachkräfte für unsere CNC-Fertigung (m/w/d) CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Zusätzlich suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung in: CNC-Verzahnung (m/w/d) CNC-Zahnflankenschleifen (m/w/d) Außen- /innenrundschleifen (m/w/d) Fachkräfte aus verwandten Metallberufen mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls willkommen. Das erwartet dich bei uns: - Moderner Maschinenpark mit CNC-Dreh-, Verzahnungs-, Schleifmaschinen und Bearbeitungszentren - Serienfertigung und kundenspezifische Sonderlösungen - Abwechslungsreiche und interessante Produkte - Attraktive Vergütung mit Zuschlägen - Fester Schichtrhythmus - Privatleben planbar - Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten Unternehmen Offene Ausbildungsplätze Start: 01.08.2026 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik Industriemechaniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Fachrichtung Zerspanungstechnik Das bieten wir dir: - Sehr gute Übernahmechancen - Attraktive Ausbildungsvergütung - Kostenloses Deutschland-Ticket - Kostenloses E-Bike Leasing - Jährliche Ausbildungsfahrt Nach Absprache möglich: Praktika / Schnuppertage Ferienjobs Werde Teil unseres #DESCHteams: Nidec DESCH Kleinbahnstraße 21, 59759 Arnsberg personal@desch.com 02932 300 177 desch.com
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