Der Schutz der Umwelt ist unser Auftrag! Die Wolfsburger Entwässerungsbetriebe (WEB) reinigen das Abwasser für die Bürgerinnen und Bürger der Städte Wolfsburg und Königslutter am Elm und der Samtgemeinde Boldecker Land. Das Arbeitsgebiet der drei Entsorgungsgebiete umfasst eine Fläche von 400 km² mit einer Kanallänge von rund 1.400 km. In den drei Gebieten wohnen mehr als 150.000 Menschen. Die WEB betreibt eine Großkläranlage und vier kleinere Kläranlagen. Das Großklärwerk Wolfsburg-Stahlberg ist die zentrale Kläranlage der WEB. Hier werden die Abwässer von mehr als 140.000 Bürgerinnen und Bürgern der Region gereinigt. Die Kläranlage verfügt über eine vollbiologische Reinigungsstufe, eine anaerobe Klärschlammbehandlung mit der Erzeugung von Klärgas zur Strom- und Wärmeversorgung und eine Phosphorrückgewinnung als deutschlandweites Innovationsprojekt. Im Bau befindet sich eine Membranfiltrationsanlage als Ersatz für eine herkömmliche Nachreinigung über Schwerkrafttrennung mit zugehöriger Siebanlage und Pumpstation. Eine weitergehende Reinigungsstufe zur Entfernung von Spurenstoffen ist in Planung und wird vom Land Niedersachsen gefördert. Das Wolfsburger Modell des Abwasserrecyclings zur Nutzung des gereinigten Abwassers in der Landwirtschaft ist überregional bekannt. Für die Abteilung WEB-2 „Klärwerke und Pumpstationen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung Abwasserreinigung und Pumpwerke unbefristet / E 12 TV-V Was Sie bei uns bewegen: - Leitung des Bereichs „Klärwerke und Pumpstationen“, mit den Aufgaben Betrieb der Abwasserreinigung und der Pumpstationen (121 Stück) in den drei Entsorgungsgebieten der WEB und dem Betrieb der Anlagen zur Biogas- und Klärgaserzeugung und der Anlagen zur Klärschlammkonditionierung - Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 31 Mitarbeitern - Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abwasserreinigung - Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungsprojekten Erarbeitung von Grundsätzen und Standards der Aufgabenerledigung in den jeweiligen Bereichen Sicherung von Qualitätsstandards - Eigenständige Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie der Koordination des Mitarbeitereinsatzes - Sicherstellung der Einhaltung und Schulung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Erstellung von Risikobeurteilungen für Maschinen und Vorrichtungen - Vertretung der Abteilungsleitung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Abschluss - Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Steuerung kommunaler Abwasseranlagen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - strukturiertes, strategisches und konzeptionelles Verständnis für das Aufgabengebiet und analytische Fähigkeiten für technische Sachverhalte - Bereitschaft das Aufgabengebiet zukunftsorientiert weiterzuentwickeln - Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur kooperativen Personalführung - Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift - Kenntnisse der einschlägigen Wasserhaushalts-, Infektionsschutz- und Naturschutzgesetze und der fachspezifischen Verordnungen - Bereitschaft zur Teilnahme an der Ingenieursrufbereitschaft - Fahrerlaubnis für die Klasse B Das bieten wir Ihnen: - eine unbefristete und zukunftssichere Stelle im öffentlichen Dienst - Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) - ein attraktives Umfeld für Ihre wertvolle Arbeit - unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen wir beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zum Jobticket und EGYM Wellpass - Angebot des Fahrradleasings - 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12 dienstfrei Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Seeger ( 05361 28-1221) oder Frau Picht-Spannuth ( 05361 28-1286) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung erbitten wir bis zum 23.01.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Wolfsburger Entwässerungsbetriebe Postfach 10 03 36 38403 Wolfsburg Email: bewerbung@web.wolfsburg.de Gemäß DS-GVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WEB zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden. Stellenangebote Stadt Wolfsburg Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft Wolfsburg Stellenangebote Wolfsburger Entwässerungsbetriebe Bauingenieur öffentlicher Dienst Wolfsburg Ingenieur Verfahrenstechnik Wolfsburg
Die Stadt Dorfen sucht Personal Zur Unterstützung unserer Abteilung Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) für Tiefbau, Straßen- und Kanalbau in Vollzeit Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte: - Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Kanalbau und Abwasserbeseitigung sowie Straßenbau - Projektleitung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen - Abstimmung mit Fachbehörden, Versorgungsträgern und Anliegern - Betreuung von Kanalbewertungen und Sanierungskonzepten - Pflege und Aktualisierung digitaler Bestandsdaten, z.B. Kanalkataster, GIS-System (MAGELLAN) als Grundlage für Planung und Unterhaltung - Vermessungsarbeiten mittels GPS und Nivelliergerät - allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenkalkulation und Fördermittelbeantragung Das ist Ihr Profil: - idealerweise abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in Tiefbau oder Straßenbau, alternativ Meister/in (m/w/d) mit Ausbildung zum Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter; oder Ausbildung im Bauhandwerk mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in den Bereichen Kanal- und Straßenbau - Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB, HOAI) wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in GIS-Software (Magellan) - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Besitz des Führerscheins der Klasse B Das bieten wir Ihnen: - Eine zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des TVöD. - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein vielseitiges, eigenverantwortliches und dynamisches Aufgabengebiet - Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter - Mittelfristig Entwicklungschance zum Fachbereichsleiter - Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Alle üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen nach TVöD, darunter betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsbezogene Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir sind stets an motivierten und engagierten neuen Mitarbeitern interessiert und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal unter www.dorfen.de/jobboerse Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Oder per Post an: Stadt Dorfen, Personalbüro, Rathausplatz 2, 84405 Dorfen Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden für sechs Monate sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht. Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Jürgen Dietrich unter 08081/411-135 oder an das Personalbüro unter 08081/411-700. Stellenangebote Stadt Dorfen Tiefbautechniker Dorfen Straßenbautechniker Dorfen Kanalbautechniker Dorfen Tiefbautechniker öffentlicher Dienst Dorfen Stellenangebote Tiefbautechniker Landshut Straßenbaumeister Landshut Stellenangebote Bautechniker Dorfen Stellenangebote Tiefbau Dorfen
Verstärken Sie unser Team und gestalten anspruchsvolle Bauprojekte mit. Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Bauingenieur / Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Seit 1993 entwerfen, planen und realisieren wir Bauvorhaben. Von Ein‐ und Mehrfamilienhäusern, gewerblichen Gebäuden, über Kitas bis zu weiteren öffentlichen Gebäuden und Gebäudesanierungen. Unser innovatives Team aus Architekten und Ingenieuren möchte wachsen. Ihre Aufgaben: - Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen - Vergabeverfahren für Private Bauherren und öffentliche Auftraggeber - Kommunikation mit Auftraggebern und Handwerkern - Bauleitung, Organisation und Kostenkontrolle - Allgemeine Bürotätigkeiten - uvm. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen - engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit Ausschreibungs‐ sowie MS‐Office Programmen - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C2) Das bieten wir Ihnen: - Vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten - Möglichkeiten zur Fort‐ und Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Herzliches und familiäres Arbeitsklima - Moderner Arbeitsplatz (Tablet, Handy) - Firmenwagen mit Privatnutzung - 30 Tage Urlaub Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gottschalk - Ingenieurbüro für Bauwesen Niedersachsenstraße 21 · 21255 Tostedt Telefon 04182 – 204 301 10 · Fax 04182 – 204 301 11 info@gottschalk.ing · www.gottschalk-ingenieurbuero.de
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe zum 01.03.2026eine*n Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) für den Bereich Grünflächenmanagement. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur oder gleichwertiges und einschlägiges abgeschlossenes Studium - langjährige Berufserfahrung - Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich nachweisbarer CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien. Wünschenswert: - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Fachkenntnisse im Bereich urbaner Grünplanung (Klimawandel, Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros und Bauleistungen. Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeiten von Architekt*innen und Ingenieur*innen wie Konzeption, Planung, Vergabe, Projektsteuerung, Umsetzung, örtliche Bauüberwachung, Abnahme, Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen für das Aufgabengebiet sowie Überwachung externer Unternehmen bei der Fremdvergabe von Planungs- und Bauleistungen - Verwaltungstätigkeiten für das Aufgabengebiet - Sonderaufgaben und -maßnahmen für denFachbereich. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - vorbehaltlich einer Stellenbewertung eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGGNRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kampe, Fachbereich Städtische Betriebe, Telefon: 02162 101-480 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-147 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 18.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Stellenangebote Stadt Viersen
Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Tiefbautechnikerin/eines Tiefbautechnikers (m/w/d) im Bereich des Rad- und Fußverkehrs zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stadt Rendsburg engagiert sich für eine nachhaltige, lebenswerte und klimafreundliche Stadtentwicklung und strebt das Ziel einer klimaneutralen Stadt bis zum Jahr 2040 an. Der Rad- und Fußverkehr spielt dabei eine zentrale Rolle für die Mobilitätswende. Die Ratsversammlung hat in ihrer Sitzung am 26.03.2015 beschlossen, dass die Stadt Rendsburg Fahrradfreundliche Stadt ist. Die Position der Tiefbautechnikerin/ des Tiefbautechnikers ist zuständig für die Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs im Stadtgebiet von Rendsburg. Insbesondere umfasst die Stelle folgende Aufgaben: - Mitwirkung bei der Straßen- und Verkehrsplanung im Stadtgebiet von Rendsburg - Fachliche Beratung zu Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Radwege- und Fußwegenetz, Fahrradabstellanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Bereich - Einwerbung, Koordination und Abwicklung von Fördermitteln zur Finanzierung von Rad- und Fußverkehrsprojekten - Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Planwerke, insbesondere des derzeit in Erarbeitung befindlichen Mobilitätsentwicklungsplan Rendsburg - Überprüfung und Bewertung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Konzepten im Hinblick auf die Belange des Rad- und Fußverkehrs - Öffentlichkeitsarbeit im Bereich nachhaltige Mobilität - Zusammenarbeit und Austausch mit Akteuren des Rad- und Fußverkehrs Wir erwarten: - abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in im Bereich Tiefbau/Bauwesen) - sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - gute organisatorische Fähigkeiten - eine analytische und selbständige Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Wünschenswert ist: - Berufserfahrung im Bereich Rad- und Fußverkehrsplanung und Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement - gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Empfehlungen (z.b. RASt, ERA, EFA, H BVA) Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Clausen, unter der Telefonnummer 04331/206 3311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 11.01.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Tiefbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als Hochbautechniker/in (m/w/d) Umfang: 39,0 Std./wö. (Teilzeit grunds. möglich) Befristung: ohne Vergütung: EG 9a TVöD Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Ihre Aufgaben: - Durchführung von Hochbaumahnahmen aller Art (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung und Bauunterhaltung bei Gebäuden,Freianlagen und gebäudetechnischen Anlagen) -Planung von Baumaßnahmen (Teilleistungen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung) in Abstimmung mitanderen Beteiligten (u.a. Planer/innen, stätischen Fachdiensten, anderen Behörden, Gebäudenutzer/innen) einschl.Aufstellung von Bauzeitenplänen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung von Baumaßnahmen - Vorbereitung der technischen Planung einschl. Kostenermittlung - Technische Durchführung der Bauunterhaltung für einen festen, zugewiesenen Liegenschaftsbestand - Vorbereitung und Durchführung von Vergaben - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen, - Durchführung von Ausschreibungen und Preisumfragen, rechnerische und fachtechnische Auswertung der Angebote, Erstellen von Vergabevermerken sowie Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen. - Durchführung von Bauüberwachungsaufgaben (örtliche Bauleitung) - Koordinieren, Steuern und Überwachen von Bauarbeiten aller Art sowie des Baustellenbetriebs einschließlich Bauzeiten- und Kostenkontrolle und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften - Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von Baumaßnahmen durch Externe - Durchführen von Abnahmen für erbrachte Bauleistungen mit Aufmaß und Rechnungsprüfung - Beratung der Liegenschaftsnutzer/innen über anstehende Baumaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Gebäudebegehungen zur Vorbereitung und Planung sowie zur Feststellung von Gebäudezuständen, einschl. Erstellen von Baustellen- und Besprechungsprotokollen Ihr Profil: - ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hochbautechniker/in, bzw. zum/zur staatl. gepr. Techniker/in FachrichtungBautechnik/Hochbau - Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke des Bauwesens - technisches Verständnis (Statik, Mechanik, Baustofflehre, Bauphysik und Bauplanung) - ein verbindliches und sicheres Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Verhandlungsgeschick - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office-Anwendungen (inkl. Outlook) - grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert sind - Kenntnisse im Vergaberecht - Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein interessantes Aufgabenspektrum im Bereich der baulichen und technischen Unterhaltung städtischer Gebäude und Anlagen sowie bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorgebei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, RendsburgerJobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Hochbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Tiefbautechnikerin/eines Tiefbautechnikers (m/w/d) im Bereich des Rad- und Fußverkehrs zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stadt Rendsburg engagiert sich für eine nachhaltige, lebenswerte und klimafreundliche Stadtentwicklung und strebt das Ziel einer klimaneutralen Stadt bis zum Jahr 2040 an. Der Rad- und Fußverkehr spielt dabei eine zentrale Rolle für die Mobilitätswende. Die Ratsversammlung hat in ihrer Sitzung am 26.03.2015 beschlossen, dass die Stadt Rendsburg Fahrradfreundliche Stadt ist. Die Position der Tiefbautechnikerin/ des Tiefbautechnikers ist zuständig für die Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs im Stadtgebiet von Rendsburg. Insbesondere umfasst die Stelle folgende Aufgaben: - Mitwirkung bei der Straßen- und Verkehrsplanung im Stadtgebiet von Rendsburg - Fachliche Beratung zu Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Radwege- und Fußwegenetz, Fahrradabstellanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Bereich - Einwerbung, Koordination und Abwicklung von Fördermitteln zur Finanzierung von Rad- und Fußverkehrsprojekten - Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Planwerke, insbesondere des derzeit in Erarbeitung befindlichen Mobilitätsentwicklungsplan Rendsburg - Überprüfung und Bewertung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Konzepten im Hinblick auf die Belange des Rad- und Fußverkehrs - Öffentlichkeitsarbeit im Bereich nachhaltige Mobilität - Zusammenarbeit und Austausch mit Akteuren des Rad- und Fußverkehrs Wir erwarten: - abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in im Bereich Tiefbau/Bauwesen) - sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - gute organisatorische Fähigkeiten - eine analytische und selbständige Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Wünschenswert ist: - Berufserfahrung im Bereich Rad- und Fußverkehrsplanung und Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement - gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Empfehlungen (z.b. RASt, ERA, EFA, H BVA) Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Clausen, unter der Telefonnummer 04331/206 3311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 11.01.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Tiefbautechniker/in (m/w/d)“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
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