Die ALTEC Aluminium-Technik GmbH entwickelt und produziert hochwertige Aluminiumlösungen für Industrie, Handwerk, Logistik und Fahrzeugtechnik. Wir suchen für unseren Standort in Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n: Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aluminium Schweißer Programmierer (m/w/d) Aluminium-Säger im Zuschnittbereich (m/w/d) Vorarbeiter im Sägebereich (m/w/d) Aluminium-Schweißer (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@altec.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schneble gerne unter 07731 871131 zur Verfügung. ALTEC GmbH Rudolf-Diesel-Straße 7 D-78224 Singen Jetzt bewerben
Die ALTEC Aluminium-Technik GmbH entwickelt und produziert hochwertige Aluminiumlösungen für Industrie, Handwerk, Logistik und Fahrzeugtechnik. Wir suchen für unseren Standort in Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n: Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aluminium-Säger im Zuschnittbereich (m/w/d) Vorarbeiter im Sägebereich (m/w/d) Aluminium-Schweißer (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@altec.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schneble gerne unter 07731 871131 zur Verfügung. ALTEC GmbH Rudolf-Diesel-Straße 7 D-78224 Singen Jetzt bewerben
Die ALTEC Aluminium-Technik GmbH entwickelt und produziert hochwertige Aluminiumlösungen für Industrie, Handwerk, Logistik und Fahrzeugtechnik. Wir suchen für unseren Standort in Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n: Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aluminium-Schweißer (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@altec.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schneble gerne unter 07731 871131 zur Verfügung. ALTEC GmbH Rudolf-Diesel-Straße 7 D-78224 Singen Jetzt bewerben
Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen langfristige Sicherheit, attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung Ein engagiertes und innovatives Team Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung nach TVöD Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Dienstradleasing Betriebssportangebote Exklusive Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt Karriere im öffentlichen Dienst mit Perspektive Der Hochtaunuskreis bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu begleiten und die bauliche Entwicklung einer dynamischen Region mitzugestalten. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Jetzt bewerben Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Architektur, Hochbau oder Bauaufsicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in elektronischer Form bis zum 17. Juli 2026 ein. Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Personalservice Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Herr Herbold Leitung Fachbereich Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Telefon: 06172 999 6300 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mehnert Telefon: 06172 999 1112 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz; dort für die Untere Bauaufsichtsbehörde des Hochtaunuskreises. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: • Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO; Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge) • Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten • Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen) • Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren Wir erwarten: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss • Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts • Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten • Verwaltungserfahrung wünschenswert • Verantwortungsbewusstsein • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit • Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG) • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter • Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 17. Juli 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Die ALTEC Aluminium-Technik GmbH entwickelt und produziert hochwertige Aluminiumlösungen für Industrie, Handwerk, Logistik und Fahrzeugtechnik. Wir suchen für unseren Standort in Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n: Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aluminium Schweißer Programmierer (m/w/d) Aluminium-Säger im Zuschnittbereich (m/w/d) Vorarbeiter im Sägebereich (m/w/d) Aluminium-Schweißer (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@altec.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schneble gerne unter 07731 871131 zur Verfügung. ALTEC GmbH Rudolf-Diesel-Straße 7 D-78224 Singen Jetzt bewerben
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen Architekt/ Projektleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte des Landkreises - Konzepterstellung für Entscheidungsvorlagen unter wirtschaftlichen - Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI) - Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement - Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros - Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen - Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor) - mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung ist von Vorteil - Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht - selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: - Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD - Vollzeit, grundsätzlich teilbar - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit desmobilen Arbeitens - Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots - vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes - attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen Architekt/ Projektleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte des Landkreises - Konzepterstellung für Entscheidungsvorlagen unter wirtschaftlichen - Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI) - Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement - Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros - Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen - Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor) - mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung ist von Vorteil - Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht - selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: - Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD - Vollzeit, grundsätzlich teilbar - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit desmobilen Arbeitens - Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots - vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes - attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen Architekt/ Projektleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte des Landkreises - Konzepterstellung für Entscheidungsvorlagen unter wirtschaftlichen - Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI) - Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement - Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros - Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen - Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor) - mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung ist von Vorteil - Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht - selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: - Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD - Vollzeit, grundsätzlich teilbar - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit desmobilen Arbeitens - Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots - vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes - attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Auch aus verkehrlicher Sicht hat die Stadt Rastatt einiges zu bieten. Der Kundenbereich Tiefbau betreut rund 200 km Straßen- und Wege. Neu- und Umbaumaßnahmen, Maßnahmen der Unterhaltung und Instandsetzung gehören ebenso zum Aufgabenspektrum des Tiefbaus, wie Maßnahmen zur Erhöhung der Barrierefreiheit. Es gilt die Verkehrs- und Mobilitätswende auf lokaler Ebene zu forcieren, hin zu einer klimafreundlichen Mobilität, um die Folgen des Klimawandels abzumildern. Aktuelle auf einander abgestimmte und ineinandergreifende Konzepte – wie z.B. Integriertes Mobilitätskonzept, Klimaschutzkonzept, Integriertes Stadtentwicklungskonzept, Kommunaler Aktionsplan Inklusion – geben wichtige Impulse für die städtische Verkehrsplanung und die Gestaltung der öffentlichen Räume. Der Fachbereich Mobilität und Tiefbau sucht für sein kompetentes und motiviertes Team, welches sich täglich diesen Herausforderungen stellt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Straßenunterhaltung Unser Angebot: unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) ein krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Miteinander auf Augenhöhe ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereitstellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Betreuung kleinerer und mittlerer Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Straßenunterhaltung (insbesondere Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen) Betreuung und Überwachung des ruhenden Verkehrs einschließlich Parkierungstechnik Betreuung des Straßenkontrollwesens (Betreuung und Überwachung der systematischen Straßen- und Schadenserfassung Anleitung der Straßenkontrolleure) Betreuung des Straßenstrukturkatasters und Fortschreibung des Erhaltungskonzeptes Mitwirkung bei der Betreuung der Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Straßenbeschilderung und -markierung Überwachung von Aufgrabungen Dritter Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik (möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation gute allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (Office-, CAD- und AVAAnwendungen) strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B einschlägige Berufserfahrung mit Tiefbaumaßnahmen ist wünschenswert Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. Mai 2026 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei an personal@rastatt.de. Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Herr Saldern, Leiter des Kundenbereichs Tiefbau, Telefon 07222 972-5100, und Frau Seibert vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2322, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie! !!
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