Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, für die Planung von Tiefbau-/ Infrastrukturprojekten: Kanalbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 7. Gern geben wir auch engagierten Absolventen (w/m/d) die Chance zum Berufseinstieg. • CAD-Voraussetzung: AutoCAD oder BricsCAD • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) • die Stelle ist unbefristet • leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ingenieurbüro John & Stolze GmbH An der Klinge 7 - 99095 Erfurt Tel. 036204 / 737201 oder 01577 4960352 j.stolze@john-stolze.de www.john-stolze.de
Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 11 TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: - umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien - alle Schularten inkl. Förderzentrum - zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden - vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland - umfangreiche Einkaufsangebote - verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot Das sind Ihre Aufgaben: - tiefbautechnische Mitwirkung bei der Bauleit- und Verkehrsplanung für Verkehrsanlagen, Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Parkleiteinrichtungen inklusive Verkehrsplanung - tiefbautechnische Mitwirkung bei der Bauleitplanung von Abwasserbeseitigungsanlagen - Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI Das bringen Sie mit: vorzugsweise - ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Bauingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft (FH/Bachelor) - Berufserfahrung im Bereich Tiefbau (Verkehrsflächen, Abwasserbeseitigungsanlagen) - Erfahrungen in allen Phasen der HOAI zur Vorbereitung und Umsetzung von Bau- und Ingenieurverträgen - Kenntnisse von Auto CAD und GIS-Systemen werden vorausgesetzt - Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten - wünschenswert ist Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie - sichere Fachkompetenz - Teamfähigkeit Neben betriebswirtschaftlichem Verständnis werden Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Sie überzeugen außerdem durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten. Aufgeschlossenheit für Bürgeranliegen ist Ihnen sehr wichtig. Darauf können Sie sich freuen: - eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV - die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden - Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL) - Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket - die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Volker Duda, Tel. 04193/963-401, vol-ker.duda@h-u.de. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, petra.balcazar@h-u.de. Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter bewerbung@h-u.de oder alternativ an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.henstedt-ulzburg.de Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bauingenieur Tiefbau, Ingenieur Verkehrsanlagen, Bauingenieur Henstedt-Ulzburg, Jobs Kreis Segeberg, Bauingenieur Öffentlicher Dienst, Stellenangebot TVöD E11, Tiefbauingenieur Hamburg Randgebiet, Siedlungswasserwirtschaft Jobs, Bauleitplanung Tiefbau, HOAI Leistungsphasen Jobs, Bauingenieur Schleswig-Holstein, Verwaltung Jobs Tiefbau, Ingenieur Abwasserbeseitigung, Bauamt Stellenangebote, Karriere Henstedt-Ulzburg, Bauingenieur Infrastruktur, Vollzeit Jobs Bauingenieur, Deutschlandticket Arbeitgeber Zuschuss, Mobiles Arbeiten Ingenieur, VBL Zusatzversorgung Jobs, Tiefbauwesen Stellen, Ingenieur Verkehrsplanung, Bauingenieur unbefristet, Jobs Metropolregion Hamburg, Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau.
Große Kreisstadt Bad Waldsee | Vollzeit (100 %) | Unbefristet Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung und ein starker Wirtschaftsstandort in der Ferienregion Oberschwaben. Als anerkanntes Moorheilbad und Kneippkurort bietet Bad Waldsee nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch hervorragende berufliche Perspektiven im öffentlichen Dienst. Für den Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d). Ihre Aufgaben – Leitung kommunaler Tiefbauprojekte Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung Tiefbau inklusive Personalverantwortung Planung, Steuerung und Überwachung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen, insbesondere: Straßen- und Verkehrsplanung Verkehrstechnik und Straßenbau Gebietsentwicklungen und Erschließungsmaßnahmen Organisation und Überwachung der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebs Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros Enge Zusammenarbeit mit Fachämtern, Behörden und externen Projektpartnern Einbringung tiefbaulicher Expertise in Stadtentwicklung, Stadtplanung und kommunale Erschließungsvorhaben Vertretung tiefbaulicher Belange in Anhörungs- und Genehmigungsverfahren Verantwortung für Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Fördermittelabrechnung Optional: Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in CAD-, AVA- und MS-Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Bauvorschriften (VOB, HOAI) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz Sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition im kommunalen Tiefbau Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung nach TVöD, inklusive: Jahressonderzahlung Leistungsprämie Alternativ bei Vorliegen der Voraussetzungen: Beamtenverhältnis im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13 Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Zusatzleistungen wie: Jobbike-Leasing Zuschuss zum Jobticket Weitere moderne Benefits Jetzt bewerben – Karriere im kommunalen Tiefbau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026: 📍 Große Kreisstadt Bad Waldsee Fachbereich Personal, IT Hauptstraße 29 88339 Bad Waldsee 🌐 Online-Bewerbung: 👉 http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Bewerbung per WhatsApp Schnell, unkompliziert und mobil bewerben – Link anklicken, Chat starten, Fragen beantworten, fertig! 👉 https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d) Ihre Ansprechpartner Frau Ludy, Bürgermeisterin Bad Waldsee – Tel. 07524 94-1320 Herr Dürr, Leiter Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Tel. 07524 94-1378 Frau Hummler, Abteilung Personal – Tel. 07524 94-1354 Hinweis zum Datenschutz Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet. Bitte verwenden Sie ausschließlich Kopien. Alle Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: - Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung - Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen - Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb - Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern - Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben - Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren - Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich - Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen - Eventuell stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften VOB und HOAI - Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation - Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach TVöD inklusive einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13 - Im Beschäftigtenverhältnis: die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement - Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 29, 88339 Bad Waldsee, oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/. NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ludy, Bürgermeisterin Bad Waldsee, unter Tel. 07524 94-1320, Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. 07524 94-1378, oder Frau Hummler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1354, zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
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