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Hochbauingenieur (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen langfristige Sicherheit, attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung Ein engagiertes und innovatives Team Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung nach TVöD Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Dienstradleasing Betriebssportangebote Exklusive Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt Karriere im öffentlichen Dienst mit Perspektive Der Hochtaunuskreis bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu begleiten und die bauliche Entwicklung einer dynamischen Region mitzugestalten. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Jetzt bewerben Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Architektur, Hochbau oder Bauaufsicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in elektronischer Form bis zum 17. Juli 2026 ein. Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Personalservice Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Ansprechpartner Fachliche Auskünfte: Herr Herbold Leitung Fachbereich Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Telefon: 06172 999 6300 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mehnert Telefon: 06172 999 1112 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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Architekt (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz; dort für die Untere Bauaufsichtsbehörde des Hochtaunuskreises. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst u.a.: • Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO; Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge) • Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten • Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen) • Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren Wir erwarten: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss • Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts • Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten • Verwaltungserfahrung wünschenswert • Verantwortungsbewusstsein • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit • Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG) • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter • Dienstradleasing Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 17. Juli 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de

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Projektleitung m/w/d Bauleitplanung / Dorferneuerung

Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE

Verstärken Sie unser Team der Abteilung 2.1 – Stadtplanung, Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (m/w/d) Bauleitplanung / Dorferneuerung Es handelt sich um eine vorerst bis zum 31.05.2029 befristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 19,5 Wochenstunden), die entsprechend der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet wird. Die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler (ca. 29.500 Einwohner) ist eine sich dynamisch entwickelnde Kommune im Norden von Rheinland-Pfalz, verkehrsgünstig gelegen nahe den Ballungsräumen Bonn-Köln und Koblenz. Der Wiederaufbau nach der Flut im Jahr 2021 ist im vollen Gange. In der Abteilung Stadtplanung/ Klimaschutz arbeiten 14 KollegInnen, die wichtige Grundlagen für eine nachhaltige Siedlungsentwicklung schaffen. Bringen Sie Ihr Know-How ein und unterstützen Sie uns dabei, die Stadt wieder bunt zu machen! Zu Ihren Aufgaben gehören: Projektleitung und Verfahrensbetreuung für selbstständig erarbeitete oder an Planungsbüros vergebene Bauleitplanverfahren sowie Satzungen und Konzepte nach BauGB und LBauO – von der Verfahrenseinleitung bis zur Rechtskraft Betreuung und Bearbeitung sonstiger Planungen und Konzepte sowie begleitender Verfahren (wie Fachgutachten, städtebauliche Verträge) und Steuerung der externen Auftragnehmer Präsentation der Planungen in der Öffentlichkeit und den kommunalen Entscheidungsgremien inkl. Erstellung der zugehörigen Beschlussvorlagen Begleitung von Dorferneuerungsprozessen und Bearbeitung der zugehörigen Förderverfahren Eine Veränderung oder Anpassung der Stelleninhalte bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Städtebau, Architektur, Geographie oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt, alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauleitplanung, Dorferneuerung, Bauverwaltung fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Gesetze des Bau-, Planungs- und Fachrechts sichere Anwendung der gängigen EDV, insbesondere Microsoft-Office, sowie Kenntnisse im Bereich GIS/CAD (wie Caigos, CorelDraw) sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift möglichst Besitz des Führerscheins der Klasse B Unser Angebot an Sie: eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team in kreativer und kollegialer Atmosphäre eine attraktive Vergütung zuzüglich der üblichen Sozialleistungen des TVöD (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing, vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios) zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen telefonisch unter 02641/87-194 (Frau Klewitz, Abteilungsleitung Stadtplanung, Klimaschutz) oder -314 (Frau Salscheider, Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

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Ingenieur Brandschutz (m/w/d)

Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach dem HBesG möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO - Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten, teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren - Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten - Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz, von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen - Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende - Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen - Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren - Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme - Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten - Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten Wir erwarten: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz (Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.) - Wünschenswert ist ein Masterabschluss - Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III) - Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ (F/B-VB f. Fü) - Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB) - Verwaltungserfahrung wünschenswert - Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes - Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst - Bereitschaft zur Fortbildung - Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - -Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. Mai 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de

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