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Soziale und pädagogische Berufe

Stelle 61 bis 70 von 94

Lehrkraft Sozialpädagogik (m/w/d)

Paritätische Schulen für - 77756, Hausach, DE

Die Paritätischen Schulen für soziale Berufe sind ein privates Bildungsunternehmen, das staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen anbietet. An den Standorten Hausach und Offenburg ermöglichen wir unseren erwachsenen Schülern eine fachlich anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sowie die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung. Wir arbeiten personenzentriert und legen großen Wert auf Empathie, Wertschätzung, Lebendigkeit und Freude am Unterricht durch authentisches, engagiertes und motivierendes Lehren und Arbeiten im offenen Dialog. Wir suchen per sofort und zum September 2024 eine*n Lehrer*in / Dozent*in Lehrkraft für Sozialpädagogik VZ / TZ (m/w/d) für die Ausbildung sozialpädagogischer Assistent*innen Ihre verantwortungsvollen Aufgaben sind: - Sie führen anregenden und lehrreichen Unterricht inkl. dessen Vor- und Nachbereitung durch. - Sie begleiten und beraten die Auszubildenden auf ihrem erfolgreichen Lernweg und in der Praxis. - Sie nehmen an Dozentenkonferenzen teil und wirken konzeptionell an der Ausbildung mit. - Sie nehmen Prüfungen ab. Sie bringen mit: - Sie haben eine Lehrbefähigung im Fach PPSP, SOP und SOPP oder Sie haben Pädagogik-Studiengänge - vorzugsweise mit der Studienrichtung Sozialpädagogik - oder Bachelor / Master-Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Elementarpädagogik, Frühkindliche Bildung oder vergleichbar studiert. - Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich oder eine Ausbildung als Erzieher*in. - Sie können Sachverhalte leicht verständlich und anschaulich machen. Sie können von uns erwarten: - Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung möglich - Gehalt nach TVöD - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten - früher Unterrichtsschluss um 14.30 Uhr - einen sinnstiftenden Arbeitsbereich mit diversen Wirkungsmöglichkeiten sowie Freiraum für selbstständiges, kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten in eine motivierten, engagierten Team bestehend aus Lehrkräften und Verwaltung - und, last but not least, Ruheraum für Mitarbeitende, die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, eines Dienstrades (Jobradleasing) und eines kostenlosen Parkplatzes Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Werfen Sie einen Blick auf unsere Web-Seite: www.pari-schulen.de. Haben Sie Fragen zur Stelle oder wollen Sie sich bewerben? Kontaktieren Sie oder senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) gerne an Astrid Müller (Geschäftsführerin), am@pari-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie!

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Sachbearbeiter (m/w/d) Heimaufsicht

Kreis Euskirchen - 53879, Euskirchen, DE

Der Kreis Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Heimaufsicht in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Abt. 50 - Soziales - im Bereich Heimaufsicht ein. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: - Information und Beratung von Heimbewohner*innen sowie deren Betreuer*innen und Angehörige, Gästen, Nutzer*innen, Mitwirkungsorgane, von Betreuungseinrichtungen und Leistungs-angeboten, die dem WTG NRW unterliegen - Information und Beratung von Personen und Leistungsanbietern, die ein Leistungsangebot im Sinne des WTG NRW betreiben zu konzeptionellen, personellen und gesetzlichen Fragen, zu Mängeln und baulichen Maßnahmen sowie zu Rechten und Pflichten und allgemeinen bzw. besonderen Anforderungen - Information und Beratung von Personen und Leistungsanbietern, die ein Leistungsangebot im Sinne des WTG NRW betreiben möchten (bauliche Beratung in der Planungsphase, Beurteilung der spezifischen Anforderungen, Stellungnahmen in bauordnungsrechtlichen Verfahren, Überprüfung der Voraussetzungen des Vorliegens der Fördergrundsätze für Pflegeeinrichtungen nach dem APG NRW, Durchführung des Abstimmungsverfahrens nach dem APG NRW unter Zusammenarbeit mit dem LVR) - Überwachung der Leistungsangebote durch regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen inkl. Erstellung von Prüf- und Ergebnisberichten sowie Gebührenbescheiden - Durchführung von Nachprüfungen inkl. Erstellung von Prüfberichten u. Gebührenbescheiden - Bearbeitung von Beschwerden und Beratung zur Mängelbeseitigung - Planung und Koordination bei anderweitiger Unterbringung von gefährdeten Bewohner*innen - Erlass von Anordnungen, Anwendung von Zwangsmitteln sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren - Beurteilung und Entscheidung über die Verhältnismäßigkeit und Geeignetheit möglicher ordnungsbehördlicher Maßnahmen - Begleitung gerichtlicher Verfahren durch Rücksprachen und Stellungnahmen - Zusammenarbeit mit anderen (Prüf-) Behörden und Institutionen, Teilnahme an Arbeitskreisen und Dienstbesprechungen - Anfertigung von Berichten, Stellungnahmen und Tätigkeitsberichten sowie Statistiken, Pflege der Datenbank Pfad.WTG - Aufgaben, die sich aus dem neuen Wohn- und Teilhabegesetz NRW seit dem 01.01.2023 ergeben Wir erwarten von Ihnen: - Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte mit II. Verwaltungslehrgang - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit - Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen - Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel, etc.) - Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen - Von Vorteil sind verwaltungs- und ordnungsrechtliche Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Wertschätzende Arbeitskultur - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung - Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung - Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD – vergleichbar Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW – bewertet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Klein (Tel.: 02251/15 563) oder Herr Metzele (Tel.: 02251/15 901) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal über den QR-Code oder www.kreis-euskirchen.de/karriere/offene-stellen/ bis zum 21.04.2024.

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Pädagogische Mitarbeiter m/w/d

Kreis Euskirchen - 53879, Euskirchen, DE

Der Kreis Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauptberufliche*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Volkshochschule unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) ein. Es handelt sich um eine Stelle für den Fachbereich Gesundheitsbildung. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: - Leitung des Fachbereichs Gesundheitsbildung - Konzeptionelle, pädagogische, fachliche und wirtschaftliche Planung, Organisation und Verantwortung von Weiterbildungskursen und Veranstaltungen im übertragenen Fachbereich - Auswahl, Beratung, Betreuung und Fortbildung nebenberuflicher Lehrkräfte, Planung und Durchführung von Fachkonferenzen - Beratung von Teilnehmenden und potenziellen Kund*innen, Kompetenzfeststellung - Qualitätssicherung und Evaluation fachbereichsbezogener Weiterbildungsangebote - Bedarfsermittlung, Marktbeobachtung sowie inhaltliche Vorbereitung von Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit - Erschließung neuer Zielgruppen und Aufgabenfelder - Ausbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des fachbereichsbezogenen Angebotsspektrums - Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken - Übernahme von Querschnittsaufgaben innerhalb der VHS (z. B. Betreuung der Örtlichen Beauftragten, Mitarbeit am Qualitätsmanagement) Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem der folgenden Bereiche: Sport/Sportwissenschaft, Sportpädagogik/Sportpsychologie, Sportmanagement/Sportökonomie, Gesundheitswissenschaften/-management samt pädagogischer und konzeptioneller Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung - Sicherheit in Planungs- und Organisationsfragen, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten - Innovationsfreude, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Bereitschaft zu regelmäßiger fachlicher Fortbildung - sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und neuen Medien - Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. abends und an Wochenenden - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Wir bieten Ihnen: - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Wertschätzende Arbeitskultur - Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Vanessa Becker (02251 / 15 - 789) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 7. Mai 2024. Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

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Pädagogische Hilfskräfte m/w/d

DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtung - 31785, Hameln, DE

Die DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH sucht engagierte Fachkräfte zur Verstärkung ihres Teams. Wir bieten ab sofort Positionen für Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Erzieher, Psychologen, Erziehungswissenschaftler sowie Helfer (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std.) oder Teilzeit an, um ein neues Geschäftsfeld aufzubauen. Als Teil des DRK-Kreisverbandes Weserbergland e.V., einem renommierten Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation, sind wir führend in der Bereitstellung von Daseinsvorsorgeleistungen für die Bevölkerung im Weserbergland. Mit einem Team von rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden zählen wir zu den größten DRK-Verbänden in Niedersachsen und sind bedeutender Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Unser Unternehmen pflegt eine wertschätzende Unternehmenskultur und versteht sich als moderner Dienstleister mit tiefen Wurzeln in der Region. Ihre Aufgaben und Ihr Profil: Gestaltung des neuen Geschäftsfeldes Arbeit in der stationären Jugendhilfe und mit geflüchteten Jugendlichen Menschenorientierte pädagogische Haltung Standorte in Bad Münder und Hessisch Oldendorf Offenheit für Neues Eine der genannten Qualifikationen Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Bereitschaft für Veränderungen Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (vergleichbar mit TVöD) Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehalts) Mindestens 30 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit mit gemeinsamer Gebührenbeteiligung für Fitnessstudio Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz Kontakt: DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH z. H. Leonie Brand Kaiserstrasse 34 31785 Hameln Tel. 0151 54074621 E-Mail: jugendhilfe@drk-weserbergland.de Weitere Informationen finden Sie unter www.drk-weserberglandjobs.de/jugendhilfe/ Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und erfüllenden Tätigkeit haben und unser engagiertes Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Kinderpfleger/Innen (m/w/d)

Gemeinde Stammham - 85134, Stammham, DE

Die Gemeinde Stammham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) für die Einrichtungen Flohkiste, Purzelbaum und Gänseblümchen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Kitas oder sozialpädagogischen Einrichtungen Engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Kreativität und Einfühlungsvermögen Freude an Teamarbeit und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen Das bieten wir: Abwechslungsreichen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Unbefristeten Vertrag in einem motivierten, kreativen Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Selbständigkeit und Eigenverantwortung Positives, wertschätzendes Arbeitsklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Riepl (Tel. 08405/9289-212) und Frau Hofmann (Tel. 08405/9289-204) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Gemeinde Stammham, Nürnberger Straße 9, 85134 Stammham oder per E-Mail im PDF-Format an: personalamt@stammham.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Landkreis Nienburg/Weser - 31582, Nienburg (Weser), DE

Landkreis Nienburg/Weser Der Landrat Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend für den Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst Sozialarbeiter:innen (B.A / M.A / Dipl.), Erziehungswissenschaftler:innen (B.A / M.A / Dipl.), Sozialpädagog:innen (B.A / M.A / Dipl.) (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Sie suchen: - eine neue Herausforderung - die Möglichkeit in einem der vier Teams (Team Nord, Team Süd, Team Mitte oder dem Team für die Hilfen nach § 35a SGB VIII) aktiv mitzuarbeiten - größtmögliche Flexibilität - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - familienfreundliche Arbeitszeiten - tarifgerechte Bezahlung Wir bieten: - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber - eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu zwei zusätzliche Rege-nerationstage im Jahr) - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufser-fahrung) - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert) - Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - eine betriebliche Altersvorsorge - jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und exter-ne Fortbildungen - eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung - selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? - Antragsannahme und Prüfung der Unterlagen für Hilfen nach dem SGB VIII - Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten - Anamnese und Beratung im Team zu geeigneten Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene - Einleitung und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der eingesetzten Hilfen im Hilfeplanverfahren - Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen - Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfah-ren - Einsatz in der Rufbereitschaft über Nacht, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD - Netzwerkarbeit im Sozialraum Sie bringen mit: - für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wünschenswert wäre: - Grundkenntnisse und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen Wir erwarten von Ihnen: - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen - eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung - die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die ein-schlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren - die Bereitschaft die Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal - Team Personalwirtschaft - z. H. Frau Gieseler 31577 Nienburg Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit über-sandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsan-schreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entspre-chenden Nachweis bei. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterreprä-sentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) ab-zubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erziehungswissenschaftler Nienburg Sozialarbeiter Nienburg Pädagoge Minden Integrationserzieher Minden Sozialpädagoge Bremen Niendorf Stellenangebote Sozialpädagoge Niedersachsen

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Erziehungswissenschaftler / Pädagoge (m/w/d)

Landkreis Nienburg/Weser - 31582, Nienburg (Weser), DE

Im Herzen von Niedersachsen, eingebettet in die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser, bietet der Landkreis Nienburg/Weser mit seinen über 13.000 Einwohnern ein attraktives Zuhause. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Jugend im Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Sozialarbeiter:innen (B.A / M.A / Dipl.), Erziehungswissenschaftler:innen (B.A / M.A / Dipl.), Sozialpädagog:innen (B.A / M.A / Dipl.) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Antragsannahme und -prüfung für Hilfen nach dem SGB VIII Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten Einleitung und Überprüfung von Hilfeplänen Netzwerkarbeit im Sozialraum Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität Führerschein der Klasse B Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern für Personen ab Geburtsjahr 1971 Das bieten wir: Unbefristete Anstellung und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Fahrrad-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an den Landkreis Nienburg/Weser, Fachbereich Personal - Team Personalwirtschaft, z. H. Frau Gieseler, 31577 Nienburg oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d). Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie Frau Begemann unter 05021/967-309 oder Frau Gieseler unter 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erziehungswissenschaftler Nienburg Sozialarbeiter Nienburg Pädagoge Minden Integrationserzieher Minden Sozialpädagoge Bremen Niendorf Stellenangebote Sozialpädagoge Niedersachsen

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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Stadt Viersen-Die Bürgermeisterin- - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 40 - Soziales und Wohnen - in der Abteilung II - Spezielle Bürgerdienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin(m/w/d) für den Bereich Seniorenberatung / Pflegestützpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung - Erfahrung in der Projektarbeit - Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit auf Menschen zugehen zu können - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Organisationsgeschick - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen in problematischen Lebenssituationen - sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) und Internet. Wünschenswert: - Erfahrungen in der Seniorenarbeit. Ihre Aufgaben bei uns: - Projektarbeit - eigenständige Koordination und Begleitung des Projekts "Besuchs- und Begleitdienst" - Akquise, Auswahl und fachliche Begleitung von ehrenamtlichen Helfer*innen - Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für ehrenamtliche Helfer*innen - Öffentlichkeitsarbeit - Fertigung von Zwischen- und Jahresberichten sowie von Verwendungsnachweisen - Pflegeberatung und allgemeine Beratung von Personen, die von Pflegebedürftigkeit betroffen sind bzw. deren Angehörige. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe S 11b mit Anrechnung der Berufserfahrung und Zahlung der SuE-Zulage. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 19,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Frau Ulonksa, Fachbereich Soziales und Wohnen, Spezielle Bürgerdienste, Telefon: 02162 101-290 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Hartmann, Fachbereich Hauptverwaltung, Personalangelegenheiten, Telefon: 02162 101-237. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 02.06.2024 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de Stellenangebote öffentlicher Dienst Viersen Jobs sozialarbeiter NRW Sozialpädagogen NRW Pädagogen Viersen

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Pädagogische Fachkräfte m/w/d

Gemeinde Barsbüttel - 22885, Barsbüttel, DE

Gemeinde Barsbüttel ...nah dran und mitten drin STELLENAUSSCHREIBUNG Für unsere fünfgruppige Kindertagesstätte "Piratenschiff" im Ortsteil Willinghusen suchen wir im Elementarbereich empathische pädagogische Fachkräfte (m/w/div) Erzieher/innen in Teil- und Vollzeit Werden Sie Teil eines tollen Teams, bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie sich gemeinsam mit unserer Kita und Ihrem neuen Team. Die Beschäftigungsverhältnisse sind unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe S8a (ab 3.526 €), einschlägige Berufserfahrungen werden vollumfänglich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Es wird zusätzlich eine monatliche Zulage i.H.v. 130€ gezahlt. Die betriebsbedingten Arbeitszeiten sind zwischen 7.00 und 16.00 Uhr. In der Kindertagesstätte Willinghusen werden derzeit ca. 90 Kinder in einer Krippengruppe mit 10 Kindern (1. bis 3. Lebensjahr), vier Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern (3. Lebensjahr bis Schuleintritt) betreut. Der grundsätzliche Personalschlüssel beträgt im Krippenbereich 1 zu 5 und im Elementarbereich 1 zu 7,5-10. Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Die Gemeinde Barsbüttel ist Träger von fünf Kindertagesstätten. Alle Einrichtungen sind sehr gut ausgestattet und wir legen viel Wert auf eine gute Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen genügend Zeit für gute pädagogische Arbeit, ein gutes Betriebsklima sowie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und sich mit der Aufgabe identifizieren zu können. Die Gemeinde nimmt an diversen sozialen Bundesprojekten teil. Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass wir aktiv im Gesundheitsmanagement arbeiten und offen für Anregungen und Ideen der Mitarbeiter/-innen sind. Ebenso hat der Arbeitsschutz bei uns einen hohen Stellenwert. Ihr Profil: - abgeschlossene einschlägige Ausbildung - Kreativität und Einfühlungsvermögen, das sich auf der Grundlage von Beobachtungen auf die Bedürfnisse der Kinder ausrichtet - Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung - Fähigkeiten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern - Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten Dann bieten wir Ihnen: - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivier-ten, kompetenten und kollegialen Umfeld - selbständiges Arbeiten, Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten - ein engagiertes Team und tolle Kinder - Berufliche Zukunft und Sicherheit - eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD, monatliche Zulage i.H.v. 130€ - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, zusätzlich zwei Regenerationstage, bis zu zwei weiteren Regenerationstagen im Jahr sind möglich - betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen - attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote - Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt Frau Schuhmann unter 040 / 67072-112. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch an die Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel irina.schuhmann@barsbuettel.landsh.de

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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Gemeinde Kreuzau - 52372, Kreuzau, DE

Stellenangebot Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog/in zur Betreuung von zwei Jugendräumen sowie für verstärkte aufsuchende mobile Jugendarbeit (m/w/d) gesucht Die Gemeinde Kreuzau ist die drittgrößte Kommune im Kreis Düren. Im Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog/in zur Betreuung von zwei Jugendräumen sowie für verstärkte aufsuchende mobile Jugendarbeit (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung kann ermöglicht werden, sollte aber 32 Wochenstunden nicht unterschreiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Schaffung von Freizeitangeboten für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen - Durchführung von bedürfnisorientierten Gruppenangeboten - Planung und Durchführung von Ferienangeboten für unterschiedliche Altersgruppen - Aufsuchende mobile Jugendarbeit im Gemeindegebiet - Durchführung von Sport- und Bewegungsangeboten in den unterschiedlichen Sozialräumen - Einzelfallhilfe und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen - Niedrigschwellige Beratungsangebote und Weitervermittlung zu externen Institutionen - Angebot von präventiven Infoveranstaltungen, Workshops und Projekten - Dokumentation, Pressearbeit und Berichterstattung - Erstellung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten - Netzwerken und Mitwirken in lokalen und kreisweiten Arbeitsgruppen/ - Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Klausurtagungen des Kreisjugendamtes - Ausbildung und fachliche Anleitung von Praktikant*innen aus dem sozialen Bereich Ihre persönlichen Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik - Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere an den Abendstunden und an den Wochenenden) - Offenheit, Toleranz und Kontaktfreude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Fähigkeit und Bereitschaft für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - Sensibilität und Kompetenz für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) mit einer Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die S 12 TVöD SuE - ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem engagierten Team - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse - Entgeltumwandlung - Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld - Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung sowie fachlicher Leistung bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 10.05.2024 an den Bürgermeister der Gemeinde Kreuzau - Personalabteilung - Bahnhofstraße 7, 52372 Kreuzau oder per gesichertem Webformular (Onlinebewerbung) Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kupferschläger, Tel.: 02422 507-112, E-Mail: t.kupferschlaegerkreuzaude, gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Es werden keine Bewerbungsunterlagen zurückgesendet. Eine Übernahme von entstandenen Kosten, die mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen verbunden sind, erfolgt nicht.

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