Personalsachbearbeiter - auch Teilzeit (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 57462, Olpe, Biggesee, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und große Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents - Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Hier machen Sie den Unterschied: - Sie verkörpern die „Gute Seele“ der Niederlassung Olpe - Sie sind „Innenminister“ und halten unseren Vertrieblern und Recruitern den Rücken frei - Sie sind die „Visitenkarte“ der Niederlassung und empfangen unsere Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Gäste stets auf Augenhöhe - Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung - Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft (Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung) - Sie verantworten Faktur und Rechnungsstellung an unsere Kunden - Sie unterstützen das Team der Niederlassung als Teamassistenz in allen Belangen - Sie treiben die Digitalisierung in unseren Niederlassungen aktiv voran - Sie helfen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bewerber für uns zu gewinnen - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte - Alternativ erste Erfahrungen als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Buchhalter, Entgeltabrechner oder in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen - Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Liebe zum Detail - Eine empathisch offene Art und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe und selbstständige proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Unna Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0151-29237702 Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 45770, Marl, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und große Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents Hier machen Sie den Unterschied: - Sie verkörpern die „Gute Seele“ der Niederlassung Marl - Sie sind „Innenminister“ und halten unseren Vertrieblern und Recruitern den Rücken frei - Sie sind die „Visitenkarte“ der Niederlassung und empfangen unsere Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Gäste stets auf Augenhöhe - Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung - Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft (Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung) - Sie verantworten Faktur und Rechnungsstellung an unsere Kunden - Sie unterstützen das Team der Niederlassung als Teamassistenz in allen Belangen - Sie treiben die Digitalisierung in unseren Niederlassungen aktiv voran - Sie helfen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bewerber für uns zu gewinnen - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte - Alternativ erste Erfahrungen als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Buchhalter, Entgeltabrechner oder in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen - Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Liebe zum Detail - Eine empathisch offene Art und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe und selbstständige proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Unna Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung - Tel.: 0151-29237702 Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 52062, Aachen, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie den Unterschied: - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Aachen - Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus - Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung - Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Aachen - Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb - Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personaldisponent%20in%20Soest Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR - Teamleitung - Tel.: 0151/2923770 Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
Projektmanager (m/w/d) remote
pluss Personalmanagement GmbH - 12489, Berlin, DE
Zusammen neue Horizonte erreichen! Du bist ein Macher, der ein Projekt nicht nur erledigen, sondern leben will? Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Für unser deutschlandweit tätiges Projektmanagement Team im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir Dich als: Projektmanager (m/w/d) remote für große Kundeninitiativen Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe bei der das "Ende der Fahnenstange" an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance als "Unternehmer im Unternehmen" unseren vielfältigen Projekten Deinen eigenen Stempel zu geben – Deine Eigeninitiative, Erfahrung und Kreativität kannst Du hier voll einbringen Ein Team in dem das "Wir" zählt und Erfolge durch die Verknüpfung der Stärken und Talente eines jeden Einzelnen gemeinsam erbracht und gefeiert werden Deine Meinung zählt! Bei uns hast Du echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und das Gefühl, Teil eines dynamischen und innovativen Start-ups zu sein Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten Das Zusammenspiel aus flexibler Remote-Arbeit und den regelmäßigen Besuchen bei deinen Projektkunden, ist genau was es braucht, um intensiv auf die Bedürfnisse unserer Ansprechpartner eingehen zu können Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Je größer desto besser – Du scheust dich nicht vor großvolumigen Projekten und freust dich darauf den Gipfel zu erklimmen Du bist ein Netzwerker – ob zu unseren Kunden, Interessenten oder auch intern zu unseren Niederlassungs- und Gebietsleitern bzw. den involvierten Abteilung – Du hältst alle Projektbeteiligten zusammen und auf dem aktuellen Stand und sorgst für saubere Abstimmungen Du sprudelst vor Ideen und willst sie in die Tat umsetzen – Projekte planen, konzipieren und tatkräftig bei den ersten Schritten anpacken – das ist genau Deine Welt Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Dir so schnell keiner was vor, somit schaffst Du Projekte, die langfristigen Mehrwert für alle Seiten bieten Strukturiert und organisiert managst Du Deine Projekt- und Prozessgestaltung und behältst selbstverständlich im Blick, dass alles nach Plan läuft Deine Qualifikation: Das kaufmännische Verständnis hast Du durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus Deine fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Dich absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe, optimalerweise kannst Du sogar auf erste Projekt- oder Führungserfahrung zurückblicken, wie z.B. die Aufstellung einer Recruitingkampagne Du hast Feuer – gemeinsam mit unserem Projektteam, ist keine Aufgabe zu groß für euch Im Handumdrehen kannst Du dich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeisterst Deine Projektkollegen und Kunden von neuen Ideen Mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Dich die leichteste Übung Deine Ausstrahlung macht dich aus: positiv, professionell und eloquent gewinnst Du Menschen für dich Du bist das Gesicht Deiner Projekte und das wollen unsere Kunden auch mal sehen – die dafür erforderliche Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Bewirb Dich gerne bei uns mit dem Stichwort "Job-ID: 10418" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Dein pluss-Team www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Akquisition (Grundkenntnisse) Personalberatung (Erweiterte Kenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Personalbeschaffung (Grundkenntnisse) Personalleasing Arbeitnehmerverleih (Erweiterte Kenntnisse) Organisationsfähigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Talent Acquisition Partner (gn)
ManpowerGroup - 65183, Wiesbaden, DE
Geh mit uns Deinen nächsten Karriereschritt als Talent Acquisition Partner in Vollzeit am Standort Wiesbaden. Bist Du unser nächster Talent Acquisition Star? Recruiting liegt dir im Blut. Teile deine Leidenschaft als erfahrener Recruiter . Wir suchen dich am Standort Wiesbaden in einem hybriden Arbeitsmodell. Deine Aufgaben: Kandidatensuche und -ansprache: Proaktive Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen unter Anwendung effektiver Sourcing-Strategien. Kundeninteraktion: Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden, um deren Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bewerbervorauswahl und Screening: Durchführung von Vorauswahlen und Screening-Gesprächen, um die Eignung der Kandidaten zu bewerten und qualifizierte Profile zu erstellen. Datenmanagement und Prozessoptimierung: Pflege von Bewerberdaten im Bewerber-/Lieferanten/VMS-managementsystem sowie kontinuierliche Optimierung von Rekrutierungsprozessen und -workflows. Reporting und Analysen: Erstellung von aussagekräftigen Reports und Analysen, um die Effektivität der Rekrutierungsstrategien zu bewerten und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. End to End Prozess: Sicherstellung einer erfolgreichen Candidate Experience, sowie Offer- und Absagemanagement Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium oder vergleichbar Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, als Recruiter, Sourcer, Talent Acquisition Partner oder ähnlich Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag oder Berufserfahrung im Bereich Personal/ Human Ressources, Recruiting oder Dienstleistungssektor Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routiniert im Umgang mit MS Office, Social Media sowie Bewerbermanagementsystemen Deine Benefits: Eine anspruchsvolle Aufgabe im RPO Umfeld eines großen und renommierten Unternehmens Training on the job Exklusives Onboarding hybrides Arbeiten von zuhause, vor Ort (mind. 2 Tage) und in unserem Groupoffice möglich Eine gute Vergütung und umfassende Mitarbeitervorteile bei über 1500 Kooperationspartnern Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Bonuskomponente (quartalsweise) Option auf ein Jobbike Aufstiegsmöglichkeiten Unterschreibst du gedanklich schon deinen Arbeitsvertrag? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 80336, München, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den Pflegebereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind ? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München im Geschäftsbereich Medizin und Gesundheit als: Personalberater (m/w/d) Sales und Retention Deine Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Option auf Homeoffice Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im medizinischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation: Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du überzeugst durch Deine kommunikative, positive Einstellung, Dein professionelles Auftreten und Deiner Hands-on–Mentalität Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Großartig! Dann bewirb dich direkt bei uns! Mit dem Stichwort "Job-ID: 10417" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Wir freuen uns auf Dich. Wir freuen uns auf Dich! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Talent Acquisition Partner (gn)
ManpowerGroup - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Geh mit uns Deinen nächsten Karriereschritt als Talent Acquisition Partner in Vollzeit am Standort Wiesbaden. Bist Du unser nächster Talent Acquisition Star? Recruiting liegt dir im Blut. Teile deine Leidenschaft als erfahrener Recruiter . Wir suchen dich am Standort Wiesbaden in einem hybriden Arbeitsmodell. Deine Aufgaben: Kandidatensuche und -ansprache: Proaktive Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen unter Anwendung effektiver Sourcing-Strategien. Kundeninteraktion: Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden, um deren Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bewerbervorauswahl und Screening: Durchführung von Vorauswahlen und Screening-Gesprächen, um die Eignung der Kandidaten zu bewerten und qualifizierte Profile zu erstellen. Datenmanagement und Prozessoptimierung: Pflege von Bewerberdaten im Bewerber-/Lieferanten/VMS-managementsystem sowie kontinuierliche Optimierung von Rekrutierungsprozessen und -workflows. Reporting und Analysen: Erstellung von aussagekräftigen Reports und Analysen, um die Effektivität der Rekrutierungsstrategien zu bewerten und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. End to End Prozess: Sicherstellung einer erfolgreichen Candidate Experience, sowie Offer- und Absagemanagement Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung/ Studium oder vergleichbar Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, als Recruiter, Sourcer, Talent Acquisition Partner oder ähnlich Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag oder Berufserfahrung im Bereich Personal/ Human Ressources, Recruiting oder Dienstleistungssektor Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routiniert im Umgang mit MS Office, Social Media sowie Bewerbermanagementsystemen Deine Benefits: Eine anspruchsvolle Aufgabe im RPO Umfeld eines großen und renommierten Unternehmens Training on the job Exklusives Onboarding hybrides Arbeiten von zuhause, vor Ort (mind. 2 Tage) und in unserem Groupoffice möglich Eine gute Vergütung und umfassende Mitarbeitervorteile bei über 1500 Kooperationspartnern Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Bonuskomponente (quartalsweise) Option auf ein Jobbike Aufstiegsmöglichkeiten Unterschreibst du gedanklich schon deinen Arbeitsvertrag? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 80336, München, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den Pflegebereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind ? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München im Geschäftsbereich Medizin und Gesundheit als: Personalberater (m/w/d) Sales und Retention Deine Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Option auf Homeoffice Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im medizinischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation: Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise Du überzeugst durch Deine kommunikative, positive Einstellung, Dein professionelles Auftreten und Deiner Hands-on–Mentalität Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Großartig! Dann bewirb dich direkt bei uns! Mit dem Stichwort "Job-ID: 10417" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Wir freuen uns auf Dich. Wir freuen uns auf Dich! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Randstad Deutschland - 06108, Halle (Saale), DE
Eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann ist für dich nicht nur das Erlangen eines Berufes, sondern die Auslebung einer Berufung? Perfekt! Denn mit Randstad findest du die Ausbildung, in der nicht nur Fachkenntnisse zählen, sondern auch menschliche Wärme und Empathie geschätzt werden. Wir bieten dir einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2024 in unserer Niederlassung in Halle (Saale). Das dürfen Sie erwarten - Eine fundierte dreijährige Ausbildung mit IHK-Abschluss zum Personalexperten in unserer Niederlassung Halle/ Saale - Ein wirkliches Interesse an deiner Persönlichkeit und deinen Talenten - Attraktive Vergütung (bereits 1.000,- Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr) - 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgeld und 13. Gehalt - Notebook, Smartphone und Fahrgeld für den Weg ins Büro und zur Berufsschule - Finanzielle Zuschüsse für fast alles, was du im Rahmen des Schulunterrichts brauchst - Kostenlose Getränke sowie Teamevents Ihre Aufgaben - Kennenlernen der Bewerber während des Bewerbungsprozesses - Führung der Vorstellungsgespräche und Begleitung des Einstellungsprozesses - Planung der Einsätze der Mitarbeiter - Versorgung der Mitarbeiter mit allem, was sie für ihre Tätigkeit beim Kunden benötigen - Unterstützung der Kunden zur Deckung des Personalbedarfs - Erteilung der Anforderungsprofile und Schaltung der Stellenanzeigen - Betreuung der Mitarbeiter, Bewerber und Kunden in allen Belangen Unsere Anforderungen - Ein guter Schulabschluss - Abdeckung der Arbeitszeit Montag bis Donnerstag von 08:00 - 17:00 Uhr sowie Freitag von 8:00 - 16:00 Uhr - Freude am Umgang mit Menschen - Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
BÜROKAUFMANN / VERWALTUNGSKRAFT (m/w/d) in Vollzeit (35 Std./Woche) an unserem Standort Nürnberg
MYPEGASUS - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Einleitung MYPEGASUS ist der führende Dienstleister und Komplettanbieter im Bereich Beschäftigungssicherung, Qualifizierung und Personaltransfer. Menschen und Arbeit zusammenbringen. Perspektiven aufzeigen. Die Transformation der Industrie aktiv begleiten. Wenn es um Personalfragen geht – von präventiven Maßnahmen bis hin zu Transfergesellschaften – sind wir der kompetente Partner für Tarif- und Betriebsparteien in allen Regionen der Bundesrepublik.Sinnstiftende Tätigkeiten, spannende Aufgaben und hohe Freiheitsgrade sorgen gemeinsam mit einem guten Betriebsklima dafür, dass uns unsere Mitarbeitenden langjährig begleiten und sich durch flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung als echtes Team verstehen. Aufgaben administrative Aufgaben: Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Korrespondenz, Schriftverkehr, Telefonzentrale, Bearbeiten des Post Ein-, und –ausgangs, Organisation und terminliche Pflege von Wiedervorlagen Datenbankpflege (Teilnehmerdaten, Maßnahmendaten, Koordination mit der Hauptverwaltung Erstellen von Statistiken, Kalkulation von eigenen Maßnahmen, Verträge für freie Mitarbeiter Prüfen und kontieren der Eingangsrechnungen Organisation/Betreuung von Schulungs-, Besprechungs- u. Pausenräumen, Projektbüros (Raumbelegung, Sauberkeit & Ordnung, geschlossene Türen/Fenster, Besichtigung) Materialbeschaffung (Büro- und Werbematerial, Getränke, Gebäck, etc.) Empfang und Bewirtung von Gästen und Teilnehmenden Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen und Workshops Kontakt und Anlaufstelle für Coaches Erstellung, Führung und Kontrolle (sachliche Richtigkeit) der Qualifizierungsbudgets in Zusammenarbeit mit dem Controlling Qualifikation eine kaufmännische Ausbildung o.ä. gute EDV-Kenntnisse: MS-Office-Paket, Datenbanken, Internet flexible aber strukturierte Arbeitsweise kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln Kunden- und Serviceorientierung verbindlicher menschenfreundlicher Umgang mit Teilnehmenden Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Lernbereitschaft Teamfähigkeit Benefits Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (35 Std./Woche) Individuelle Mitarbeiterentwicklung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wer einmal bei uns arbeitet, möchte selten wieder weg, daher bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie!
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