Montierer (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 91207, Lauf an der Pegnitz, DE
Montierer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Schraube an deiner Zukunft! Unser Partner sucht Montierer (gn) in Lauf an der Pegnitz. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld in 2-Schicht. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringe deine Fähigkeiten ein. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Überprüfung der angelieferten Teile anhand der Entnahmeliste und technischen Zeichnungen • Vor- und Endmontage von Baugruppen und kompletten Antrieben nach Montageanweisungen • Durchführung fertigungsbegleitender Prüfungen und Funktionskontrollen • Verbuchung der Aufträge im BDE-/ERP-System • Erfassung der Tagesstückzahlen sowie Dokumentation von Montagefehlern Was Dich für den Job auszeichnet • Erste Erfahrung in der Montage und im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil • Sorgfältige und geschickte Arbeitsweise • Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft für den 2-Schicht-Betrieb, ggf. auch 3-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: ausreichend Parkplätze Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT/3421
Personalreferent (m/w/d) im herzen Hamburgs
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Du möchtest als zentrale Ansprechperson rund um alle personalrelevanten Themen durchstarten und bringst eine hohe Affinität für HR-Prozesse mit? Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Themen beteiligt und gestaltest aktiv die Personalarbeit mit. Ihre Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner für ca. 100 Mitarbeiter / Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle, insbesondere für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen Eigenständige Bearbeitung der Verträge, Zeugnisse und weiterer HR-Dokumente sowie Pflege der Personalakten Rekrutierung aller vakanten Positionen Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Führungskräfteentwicklung) Konzeptionelle Projektarbeit im HR-Bereich Pflege des Zeiterfassungssystems Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern Ansprechpartner für Arbeitssicherheit sowie sämtliche bürointerne Abläufe Organisation und Planung diverser Firmenevents und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Fließende Englischkenntnisse (C1) Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), DATEV-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare Mehrere Firmen- und Teamevents im Jahr Ein wertschätzendes, hanseatisches Umfeld Attraktive Lage im Herzen der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel HVV ProfiTicket Fahrradstellplatz Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze durch höhenverstellbare Tische Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595015
Sales Manager Maschinenbau m/w/d
Personalstrategie GmbH - 82431, Kochel, DE
Über das Unternehmen Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort ca. 60 km südlich von München im Rahmen einer Nachfolge aufgrund Renteneintritts zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie Vertriebsverantwortung für den Bereich Retrofit (Optimierung, Modernisierung und Überholung bestehender Maschinen im Feld) Akquisition von Leistungen bei bereits bestehenden Kunden (keine Neukundenakquisition) wie z.B. Generalüberholungen, Reparaturpakete, Ersatzteile, Serviceverträge und Schulungen Projektleitung und Abwicklung bei Überholungen und Modernisierungen Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen bis hin zur Rechnungsstellung, unterstützt durch eine Teamassistenz Führen von Vertragsverhandlungen Organisation und Betreuung von Maschinenabnahmen An- und Verkauf gebrauchter Maschinen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Enge Kooperation mit den Bereichen Entwicklung, Engineering, Vertrieb und Service Reisetätigkeit von 25-30 % mit Schwerpunkt in der Region D/A/CH und bei Bedarf auch im weiteren Umfeld in Mitteleuropa Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen Erfahrung im technischen Vertrieb im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Funktionsweise von Produktionsmaschinen- und Anlagen mit einem Hintergrund als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) Freude an der Kundenbetreuung und der Gesamtabwicklung von Projekten an der Schnittstelle zu allen beteiligten internen und externen Bereichen Eine aktive und durchdachte Herangehensweise in der Kundenbetreuung und Auftragsakquisition Das Interesse, den Bereich Retrofit weiter auszubauen Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Reisebereitschaft im Umfang von 25-30% in den Regionen D/A/CH und Mitteleuropa Die Bereitschaft einer langfristigen Bindung an das Unternehmen, falls notwendig, verbunden mit der Verlagerung des Lebensmittelpunktes in die erreichbare Nähe des Firmenstandortes Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im technischen Vertrieb in einem sehr erfolgreichen und gut geführten Unternehmen Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusste Kantine Werkseigener Sportraum Bikeleasing Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Markus Stolz Personalstrategie GmbH Sibeliusstraße 16 81245 München Tel. 089 81 03 97 58 E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de
Recruiter (m/w/d) in einem Bauunternehmen
DIS AG - 55129, Mainz am Rhein, DE
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis sowie ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken? Außerdem kennen Sie sich aus mit der Direktansprache von Talenten auf XING oder LinkedIn aus? Dann haben wir eine spannende berufliche Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden am Standort Mainz suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung nach einem motivierten und engagierten Recruiter (m/w/d) . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Begleitung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses Sie kümmern sich um die Rekrutierung von Auszubildenden und vertreten hierbei das Unternehmen auf Jobmessen Sie übernehmen das Active Sourcing auf den relevanten Plattformen, um passende Bewerber zu gewinnen Sie erstellen personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge und berechnen Urlaubstage Sie übernehmen administrative HR Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder mit einer entsprechenden Weiterbildung erfolgreich absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit Sie verfügen bereits über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Tarifvertrag Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Bewerbermanagementtools Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie sowie Ihr professionelles und sicheres Auftreten aus Sie bringen Reisebereitschaft für den Besuch von Jobmessen mit (geringe Reisebereitschaft ausreichend) Ihre Benefits Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Fahrrad-Leasing Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents und Teamspirit Mitarbeiterangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jessica Fahr jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
IT Systemadministrator (m/w/d)
Invivo - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Über uns Unser Kunde verkauft EU-Arzneimittel, Medizinprodukte sowie medizinales Cannabis. Damit sind sie in der zukunftssicheren Pharmabranche seit 1999 erfolgreich und auf Wachstumskurs. Sie sind ein hochmotiviertes Team von rund 300 Mitarbeitern, welche gemeinsam erfolgreich die Zukunft anpacken. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt! Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Systeme Umsetzung neuer Sicherheitskonzepte Weiterentwicklung der Netzwerke und IT-Strukturen 1st- & 2nd-Level-Support Wartung der Hardware und der dazugehörigen Peripherie, Umzüge und Rollouts Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen Durchführung und Verwaltung des Backups Mitarbeit bei Projekten Dokumentation von IT-Systemen und Abläufen Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen Abwicklung von Bestellungen und Reparaturen Inventarisierung und Ausgabe der eingesetzten Hardware Profil Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ein Bachelorstudium der Informatik Gute Kenntnisse von Clients & Servern Einen souveränen Umgang mit IT-Strukturen Sie besitzen Teamgeist und eine hohe Eigenmotivation Sie sind Zuverlässigkeit, haben gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, immer wieder etwas Neues zu lernen Wir bieten Ein sympathisches Team, heller und moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Neubau Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Produkte Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Assistenz der Geschäftsführung mit Homeoffice im Osten Münchens (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent und bringen fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz-Tätigkeit mit? Sofern Sie einen neuen Weg einschlagen wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei! Für ein renommiertes Unternehmen in München suchen wir eine kommunikative und loyale Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereiten von Meetings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Sitzungsprotokolle Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Koordinationsschnittstelle, intern und extern Verantwortung des Travel-Managements inklusive Planung, Buchung und Abrechnung Anfertigen von Statistiken und Auswertungen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements (Bearbeitung und Koordination Posteingang, allgemeine Korrespondenz, Bestellwesen, Terminverwaltung) Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Auftrag der Werkleitung Unterstützung der Werkleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen/ organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständigkeit, Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus Hohe Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Fachkraft Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 35-Stunden-Woche Übertarifliche Bezahlung mit Branchenzuschlägen + 1.500 € Prämie Top Erreichbarkeit - wir zahlen dir dein Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Job Hochwertige Arbeitskleidung & arbeitsmedizinische Vorsorge Weiterbildungen , z. B. Kranschein auf unsere Kosten Mitarbeiterprämien zu besonderen Anlässen Exklusive Shopping-Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU UND DER RÜSTUNGSINDUSTRIE: Warenannahme und -prüfung: Du kümmerst dich um die sorgfältige Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung der Waren Kommissionierung & Versandvorbereitung: Du stellst die richtigen Produkte zusammen und bereitest alles für den Versand vor, damit unsere Kunden ihre Bestellungen pünktlich erhalten Bestandsmanagement: Du führst regelmäßige Bestandskontrollen durch und trägst zur Genauigkeit unserer Inventuren bei Bedienung von Flurförderzeugen: Du nutzt moderne Flurförderfahrzeuge für die Warenbewegung innerhalb des Lagers und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachlagerist:in) oder mehrjährige Erfahrung im logistischen Bereich Staplerschein ist erforderlich Schichtbereitschaft - Du bist flexibel und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten ÜBER UNSERE PARTNER SIEMENS MOBILITY und KNDS DEUTSCHLAND Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik und Rüstung von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility oder KNDS Deutschland. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
SAP Training Consultant für digitale Bildung (m/w/d)
Workwise GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Über KnowX Wir bei KnowX sind zur Stelle, wenn es unsere Kunden im Umfeld einer SAP S/4HANA-Implementierung rund um die Themen Training & Enablement Unterstützung benötigen. Wir sind spezialisiert auf Projektarbeit für SAP-Anwenderschulungen, wobei wir traditionelle und innovative Methoden kombinieren und moderne Autorentools einsetzen, um die Anwender vor und nach dem Go-Live zu unterstützen. In diesem Umfeld betreiben wir auch eine Software as a Service(SaaS) Lösung für unsere Kunden, auf Basis SAP Enable Now. Unser neuester Service EnVision (SaaS) powered by SAP Enable Now vereint unsere bewährten Methoden und Tools zu einem integrierten, vorkonfigurierten System mit Support und Lifecycle Management. Was erwartet dich? Du entwickelst verschiedene Lernmedien für die definierten Trainingseinheiten, hauptsächlich mit SAP Enable Now Du führst Key User und End User Schulungen in deutscher und englischer Sprache durch, vor Ort beim Kunden oder remote als Online-Training Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Unternehmensberatung mit Themen rund um Training und Enablement zur Unterstützung der digitalen Transformation und Innovation Du arbeitest remote oder direkt beim Kunden vor Ort Du wirkst bei der Trainingsbedarfsanalyse mit und definierst rollenspezifische Trainingseinheiten zu einem Blended Learning Konzept Was solltest du mitbringen? Du hast Projekterfahrung als SAP S/4HANA Training Consultant in mehreren Rollout-Projekten Du verfügst über SAP S/4 HANA Kenntnisse in FI, CO, MM, SD oder EWM Du hast Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Anwendertrainings in mehreren SAP Modulen Du besitzt Erfahrung mit diversen Lernmethoden: Präsenz- und Online-Trainings, E-Learning Du hast ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung mit Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung Du bringst fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Autoren- bzw. Aufzeichnungstools, wie z.B. SAP Enable Now, mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Trainingserfahrung in beiden Sprachen. Zudem zeigst Du hohe Reisebereitschaft für mögliche Kundeneinsätze vor Ort Was bieten wir dir? Professionelles Team und langjährige Erfahrung im Bereich digital Learning in SAP und Enablement Projekten Begleitung unserer Kund:innen bei den Herausforderungen der digitalen Transformation in ihren SAP und IT-Projekten Einsatz etablierter Tools und Methoden in den Kundenprojekten Menschlicher Umgang sowohl intern als auch in Kundenprojekten Freiraum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Professionalität, Spaß bei der Arbeit und eine ausgewogene Life-Work-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP Training Consultant für digitale Bildung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KnowX.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 73257, Köngen, DE
Bei einem renommierten Kunden in der Region Esslingen am Neckar, einem führenden Unternehmen in der Textilbranche, eröffnet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung. Das Unternehmen ist eines der Top-Modefilialunternehmen mit etwa 240 Filialen in ganz Deutschland. Zur Verstärkung des zentralen Finanzbereichs in der Region Esslingen am Neckar suchen wir ab sofort eine qualifizierte Persönlichkeit für die Position des Kreditorenbuchhalters (m/w/d). Ihre Aufgaben Verbuchung fortlaufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren Bearbeitung und Verteilung von eingehenden Rechnungen Prüfung der Freigabe von Rechnungen Erstellung von Kontenübersichten und Abstimmung von Konten Behandlung eingehender Mahnungen Buchung von Banktransaktionen Durchführung wöchentlicher Zahlungsvorgänge Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Buchhaltungserfahrung Genauigkeit, Selbstständigkeit, Abschlusssicherheit und Zuverlässigkeit Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht sowie in HGB-Bilanzierung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise NAVISION Business Central Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Zahlen und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Familiäres Arbeitsumfeld Offene, vertrauensvolle Atmosphäre Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Raum für Kreativität Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Getränke und Parkplätze Zentrale Lage in Köngen Mitarbeiterempfehlungsprogramm Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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