Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Über uns Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung für unser KundenServiceCenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Outbound-Vertriebsunterstützung (m/w/d). Ihre Aufgaben • Kundentermine zur Unterstützung des Filialvertriebs proaktiv vereinbaren • Mehrwert unserer Leistungen authentisch und bedürfnisorientiert vermitteln Ihr Profil • Kaufmännische Ausbildung wünschenswert und/oder • Fundierte Erfahrungen im Dialogmarketing • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in der Telefonie • Sicherer und souveräner Umgang mit technischen Anwendungen und Systemen • Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsleidenschaft Wir bieten Ihnen • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu. Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de Tel.: 02161/279-3112
Eine aufregende Gelegenheit eröffnet sich bei einem unserer angesehenen Kunden am Standort Stuttgart-Vaihingen. Dieses Unternehmen ist im Energiesektor tätig und bietet im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine vielversprechende Perspektive mit der Option auf Übernahme. In seiner Rolle als Betreiber eines Transportnetzes gewährleistet unser Kunde eine sichere und zuverlässige Gasversorgung rund um die Uhr. Mit etwa 300 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg und Hessen ermöglicht unser Kunde den Gasstransport von Niedersachsen bis an den Bodensee. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung mit SAP Überprüfen der Zahlungsläufe Bearbeitung des Mahnwesens und Saldenbestätigungen Bearbeitung der Reisekostenabrechnung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung SAP-Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Sie Einen Wertschätzenden Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Eine Einarbeitung ist gewährleistet Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Einen Langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Betreuung eines eigenen Mandantenstammes digital + vor Ort Teilnahme an Branchenevents, Messen und Vorträgen Übernahme einer Teamleitung zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes Anforderungen Steuerberaterexamen bestanden Freude an Verantwortung & Weiterentwicklung Empathie im Umgang mit Mandanten & Team hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Ihre Benefits Top-Gehalt bis 100.000 € jährlich Flexible Arbeitszeiten & 60 % Homeoffice (nach Probezeit) Mentoring & Entwicklung zur Teamleitung Digitalisierte Kanzlei mit eigener Digital-Abteilung Zentrale Lage mit Parkplätzen (Nähe Hbf) Extras: Zuschüsse für Fahrtkosten, Essen, Gesundheit + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Tolles Team & sehr geringe Fluktuation Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Sie sind ein Problemlöser und haben Spaß daran, IT-Herausforderungen im Data Center und am Helpdesk zu meistern? Dann suchen wir genau Sie! Als Teil unseres Teams können Sie Ihre Kompetenzen täglich einsetzen, um bei unserem Kunden, einem Telekommunikationsanbieter, die IT-Systeme am Laufen zu halten und den Nutzern schnelle und effiziente Unterstützung zu bieten. Werden Sie der Held im Data Center und am Helpdesk, gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in im IT-Helpdesk und im Data Center und werden Sie ein unverzichtbarer Teil des Erfolgs Ihrer neuen Arbeitgebers! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Anbieten von IT-Kundensupport via Telefon, Mailsystem und Troubleticketsystem und Unterstützung von firmeninternen Anwender im 1st Level Service Desk Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Tickets, Weiterleitung an den 2nd Level Support und Sicherstellung der Qualität der Tickets Übernahme der Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung Durchführung von Vor-Ort-Aktionen, Sichtprüfungen von Kundengeräten und Koordination, Steuerung und Begleitung externe Dienstleister Tauschen von Komponenten, wechseln von Medien gemäß Anforderungen mit entsprechender Dokumentation und Zuständigkeit für die Erstellung als auch Pflege von IT-Dokumentationen Optimierung bestehender Datacenter-Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse gemäß Kundenanforderungen und Übernahme der Behebung von Störungen Bearbeitung von Störungen sowie ggf. die Eskalierung an nachgelagerte Teams Ihr Profil Ausbildung in der IT, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office 2016, Windows 10, Exchange, SharePoint etc.) Hohe Lernbereitschaft für Neues und Bereitschaft zur Schichtarbeit Strukturiert, analytische, proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Ihre Perspektiven Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Persönliche Einarbeitung Berufliche und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Kemena steht für optimale Prozesse entlang der gesamten Supply Chain. Als Familienunternehmen mit 350 Kolleg*innen sind wir innovativer Logistikpartner für namhafte Industrieunternehmen und Zulieferer. Welche Aufgaben dich erwarten: Dich erwartet während deiner Ausbildung ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Du lernst folgende Tätigkeiten kennen: Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe für unsere Kunden, von der Beschaffungs- über die Produktions- bis zur Distributionslogistik Erstellung von Angeboten für den Transport, den Umschlag und die Lagerung von Waren Ermittlung geeigneter Fahrtstrecken für den Transport Bearbeitung von Kundenreklamationen und Schadensmeldungen Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Logistikstrukturen Dein Profil: Mindestens ein guter Realschulabschluss: Du bringst einen soliden schulischen Hintergrund mit, der dir den Einstieg erleichtert. Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft: Du bist motiviert, Neues zu lernen, und setzt dich engagiert für deine Aufgaben ein. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und zuverlässig, auch wenn es darauf ankommt. Spaß an der Arbeit im Team: Zusammenarbeit und ein guter Teamgeist sind dir wichtig – gemeinsam erreicht man mehr! Wir bieten dir: Sicherer Ausbildungsplatz: Du profitierst von der Sicherheit und Beständigkeit eines Familienunternehmens. Verantwortung und Zusammenarbeit: Erlebe eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine berufliche Entwicklung. Attraktive Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss. Flexible Arbeitszeiten: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Rabatte und Vergünstigungen: Nutze exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Verpflegung: Freue dich auf frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken. Kostenlose Parkplätze: Parke bequem und kostenlos direkt auf unserem Unternehmensgelände. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet dir gerne Laura Buschkamp (05731 7807 36). Kemena GmbH, Löhner Straße 202, 32584 Löhne
Bei einem unserer namhaften Kunden im Nürnberger Süden bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung . Unser Kunde ist mit rund 900 Filialen in ganz Deutschland ein führendes Handelsunternehmen seit über 50 Jahren. Ausgezeichnet als Leading Employer gehört er zu den obersten 1% der besten Arbeitgeber in Deutschland. Ihre Aufgaben Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Anfertigung erforderlicher Statistiken Die Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft gehört ebenfalls zu den Hauptaufgaben Funktion als Ansprechpartner*in bzgl. allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und co. Unterstützung des HR-Businesspartners bei administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d), und/oder eine vergleichbare Zusatzausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion; idealerweise Vorerfahrung in einem Unternehmen mit tariflicher Bindung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Eine hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Zahlen sind Ihre Stärke und Sie arbeiten gern strukturiert? Wir suchen für unseren Kunden, eine Behörde mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Anlage und Überprüfung von Debitorenkonten Unterstützung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Nachverfolgung und Klärung der Konten Pflege von Stammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung oder einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte, freundliche und lösungsorientierte Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Möglichkeit Sicherer Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Metallbauer (m/w/d) Standort: Mettmann Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mettmann, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Metallbauer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,00 bis 21,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Selbständiges Einrichten und Bedienen von Stanzbiegeautomaten • Einhaltung der Qualitätsstandards und Produktionsziele • Sichtung und Kontrolle der gefertigten Werkstücke • Kontrolle und Dokumentation der laufenden Produktionsprozesse • Stetige Optimierung der Fertigungsprozesse • Wartung und Instandhaltung der Maschinen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Stanz- und Umformtechnik (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erste Erfahrung im Umgang mit Stanzautomaten wünschenswert • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Früh- und Spätschicht • Staplerschein, Kranschein wünschenswert • Hohe Lernbereitschaft und hohes Engagement • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E3-E4
Über uns Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien oder eine Sanierung benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. Aufgaben Sie verantworten die Technische Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbauten sowie im Falle von Sanierungen LP HOAI (6-9) Angebotsprüfung und Vergabe an die Nachunternehmen Fachliche Bauleitung für die TGA Einhaltung der Timings und Budgets Prüfung der Rechnungen auf sachliche Richtigkeit Ansprechpartner/-in für das interne Team, die Kunden sowie die Partnerbüros Reisebereitschaft 100%; Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) plus Wohnung in Projektnähe wird gestellt Firmenzentrale: Düsseldorf Bericht an die Abteilungsleitung Profil Abschluss als Meister, Techniker oder Bachelor/Bachelor Professional im HKLS-Umfeld;oder vergleichbare Ausbildungen; alternativ Erfahrungen als Praktikerin/Praktiker Arbeitserfahrung als TGA-Verantwortlicher für Hochbauten (Industrie- und Gewerbebau oder Mehrfamilienhäuser/Wohnanlagen/Quartiere) Know-how in der Kalkulation sowie der Planung und Ausführung von Maßnahmen der TGA Kenntnisse VOB Kommunikationsstark mit Teamplayereigenschaften Führerschein für PKW Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes bis fließendes Englisch im Wortfeld 'Bau' Wir bieten Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden Flexible Arbeitszeiten bei Gleitzeit (Zeitausgleich von Überstunden) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung 30 Tage Urlaub Getränke und Obst in den Büroräumen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet. Referenznummer: 5811.
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