Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90765, Fürth, Bayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein gesundes, wachsendes und international aufgestelltes Unternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen für die Wasserwirtschaft entwickelt. Mit seinen hochwertigen Produkten sorgt es weltweit für Bewegung - ob in Kläranlagen, Wasserwerken oder der landwirtschaftlichen Beregnung. Der kontinuierliche Fokus auf Qualität, Effizienz und technologische Weiterentwicklung macht das Unternehmen zu einem geschätzten Partner in einem zukunftssicheren Markt. Zur Verstärkung des Standortes in Fürth suchen wir Sie - einen zuverlässigen Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit elektrotechnischem Grundverständnis. Wenn Sie sich ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wünschen und bspw. künftig nicht mehr auf wechselnden Baustellen, sondern in einem festen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer [KMT/125873]. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Lagerverwaltung am Standort Fürth Abwicklung von Warenein- und -ausgängen Versandvorbereitung und Online-Anmeldung der Lieferungen Gelegentliche Unterstützung des Serviceleiters bei elektrotechnischen Aufgaben (z. B. Kabelverbindungen, Prüfen elektrischer Werte) Profil Staplerschein und erste Erfahrung in Lager und Logistik Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen Erfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude an klar geregelten Abläufen und einem festen Arbeitsplatz Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 8-17 Uhr, Fr 8-15 Uhr) Keine Wochenend- oder Schichtarbeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.) Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Referenz-Nr. KMT/125873
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Kummer Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Analyse von Kundenvorgaben und Aufbereitung für die Fertigung Erstellung technischer Unterlagen Prüfung und Optimierung technischer Lösungen in Abstimmung mit Kunden Unterstützung bei Standards für Sondertechnologien Weiterentwicklung interner Vertriebstools und -prozesse Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Anforderungen Abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung oder Studium Erste praktische Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima und zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Zerspanungstechniker (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 12157, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Dienstsitz ist der Standort im Süden von Berlin. Ihre Aufgaben Herstellung von CNC-Dreh- und Frästeilen Programmierung, Einrichtung und Bedienung der Maschinen Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Qualitätssicherung der Bauteile während und nach der Fertigung Instandhaltung und Pflege der Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und deren Programmierung Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie Anwendung von Mess- und Prüfmitteln Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsangebote Firmeneigene Sportmöglichkeiten Kostenlose E-Bike-Ladestation Gute Erreichbarkeit Zuschuss für Mahlzeiten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Finance, HR & Procurement
personalisten GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen"Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen aus dem Bereich der keramischen Rohstoffe mit vielfältigen technischen Einsatzmöglichkeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch seinen hohen Anspruch aus, seine Produkte stets nachhaltig und mit sozialer Verantwortung weiterzuentwickeln und den sich verändernden Märkten anzupassen. Für den Standort im Großraum Koblenz suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Das Aufgabengebiet Als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Finance, HR & Procurement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Führung & Management: Fachliche und disziplinarische Leitung eines 12-köpfigen Teams aus den Bereichen Finanzen, HR und Procurement. Enge Zusammenarbeit auf Managementebene sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie. Finanzmanagement & Rechnungswesen: Überwachung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und GAAP, Treasury-Management sowie Budgetierung und Konsolidierung. Controlling & Reporting: Entwicklung von Forecasts, Analyse von Unternehmenspotenzialen, Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Steuerung der finanziellen Kennzahlen. Compliance & Audit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzernweiter Richtlinien, Steuer- und Finanzverpflichtungen sowie Koordination von internen und externen Prüfungen. Projekt- und Prozessmanagement: Umsetzung von Effizienzsteigerungen, Digitalisierungsmaßnahmen und Optimierung administrativer Prozesse. Steuerung von M&A-Integrationen und ERP-Migrationen. HR & Procurement: Koordination der Personalverwaltung von der Gehaltsabrechnung bis zur Pensionierung sowie Steuerung der transaktionsbezogenen Beschaffung. Operative: Standortübergreifende Unterstützung der Bereichsleiter*innen bei der Entwicklung und Durchführung von Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der Unternehmensleistung. Das Anforderungsprofil Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich eines Unternehmens der Fertigungs- oder Produktionsbranche mit mehreren Standorten Akademische Qualifikation: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finanzen oder ähnliche Qualifikation Internationale Erfahrung: erste Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen Rechnungslegung: Fundierte Kenntnisse in IFRS und GAAP Finanzkompetenz: Umfassende Kenntnisse in Controlling, Reporting, Steuern, Treasury, Cashflow- und Working Capital Management EDV-Kenntnisse: SAP S4 Hana, fortgeschrittene Excel- und Power BI-Kenntnisse Kommunikation & Führung: Fähigkeit, finanzielle Informationen klar zu kommunizieren und Teams zu motivieren Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Prozessoptimierung: Erfahrung in Prozessverbesserung und Veränderungsmanagement Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil Das Angebot Werden Sie Teil eines international etablierten Unternehmens mit mittelständischer Unternehmenskultur. Ihnen wird ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem spannenden Unternehmen und in einem integren sowie menschlich angenehmen Umfeld geboten. Durch eine umfassende Einarbeitung haben Sie einen optimalen Einstieg in Ihr neues verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabenfeld. Ein attraktives Gehaltspaket, das aus einem Fixgehalt und variablen Bestandteile besteht sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab. Ansprechpartner Anastasia Welsch Senior Recruiter a.welsch@personalisten.com Tel.: 0211 302061-22 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: a.welsch@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Kappes & Partner - 47051, Duisburg, DE
Träger & Einrichtung Für unseren Kunden, ein leistungsstarkes und modernes Krankenhaus (Akademisches Lehrkrankenhaus) im Westen von NRW, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Die breit aufgestellte neurologische Klinik hat ihre Schwerpunkte in der Stroke-Unit und Neurologischen Frührehabilitation. Die Etablierung eigener Schwerpunkte ist möglich. Ihre zukünftige Position: Die Klinik für Neurologie mit über 70 Betten hat ihren großen Schwerpunkt in der Schlaganfallversorgung. In der zertifizierten Stroke-Unit werden jährlich über 1.000 Fälle behandelt. Die Klinik ist damit eine der führenden Kliniken für Schlaganfallpatienten in der Region und erfährt auch überregional einen großen Zuspruch. Weitere Schwerpunkte stellen neuromuskuläre, degenerative und entzündliche Erkrankungen dar. Hervorzuheben sind ebenso die langjährig etablierte und hochspezialisierte Neurologische Frührehabilitation (Phase B) sowie die Parkinson-Komplexbehandlung . Insgesamt werden jährlich rund 5.900 Fälle (hiervon ca. 3.200 stationär) behandelt. Neben der oberärztlichen Leitung der Station gehören die Stroke-Unit, die Intensivstation sowie die zentrale Notaufnahme zu den Aufgabenbereichen des neuen Stelleninhabers (m/w/d). Innerhalb des breiten Leistungsspektrums besteht die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu etablieren bzw. weiterzuentwickeln und sich selbst in Teilbereichen der Neurologie weiterzubilden – die Klinik ist als "Anerkannte Ausbildungsstätte der DGKN" zertifiziert. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Neurologie fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie aller neurologischen Krankheitsbilder Erfahrung in der Schlaganfallbehandlung und Neurointensivmedizin werden positiv berücksichtigt Interesse die ambulante Versorgung auszubauen und weiterzuentwickeln eine engagierte, dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen interdisziplinäres und konzeptionelles Denken Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten ein moderne und leistungsstarke neurologische Klinik mit großer Bedeutung für die Region die Möglichkeit sich konzeptionell einzubringen ein überregionales Einzugsgebiet Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen eine zusätzliche Altersversorgung einen betriebseigenen Kindergarten Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10603. Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: https://www.kappes.net/stellenmarkt.html Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44 b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
Karrierechance im IT-People Business – Dein Einstieg mit Wirkung (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 88045, Friedrichshafen, DE
Über uns Wir bieten innovative IT- und Rechenzentrumslösungen für mittelständische Unternehmen. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, sicheren und hochverfügbaren IT-Services sowie der Entwicklung von individuellen Software- und Cloud-Lösungen. Kunden aus dem In- und Ausland profitieren von einer starken Beratungskompetenz und einem ganzheitlichen Serviceansatz. Deine Aufgaben Betreuung von Kundenumgebungen sowohl remote als auch vor Ort Beratung von Bestands- sowie potenziellen Neukunden Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen nach Kundenanforderungen Selbstständige Durchführung und Verantwortung von Projekten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in), ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange Sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder KVM Gute Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – inklusive flexibler Home-Office-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung: Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in einem agilen, offenen und technologiegetriebenen Umfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team Sicherer Arbeitsplatz: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten IT-Dienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
Horizontalbohrgeräteführer (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Verfahren im Tiefbau. Das Unternehmen realisiert vielseitige Projekte im Bereich grabenloser Leitungsverlegung und setzt dabei auf moderne Technik, fachliche Kompetenz und eingespielte Teams. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Horizontalbohrgeräteführer (m/w/d) , der mit technischem Verständnis, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben beiträgt. Tasks Du führst Bohrungen mit dem Horizontalbohrgerät durch und verlegst Rohre – z. B. unter Straßen, Gleisanlagen oder Gewässern – und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturprojekten. Du erhältst eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und wirst gezielt auf deine Rolle als Bohrgeräteführer (m/w/d) vorbereitet. Du arbeitest in kleinen, selbstorganisierten Teams (2–3 Personen) mit spannenden, verantwortungsvollen Aufgaben und viel Abwechslung im Arbeitsalltag. Dein Haupteinsatzgebiet liegt im süddeutschen Raum. Profile Du brauchst keine Vorerfahrung – Quereinsteiger aus allen Berufsgruppen sind herzlich willkommen. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Führerscheinklasse BE oder C/CE wäre ideal – kann aber bei Bedarf auch durch interne Schulungen erworben werden. Wir bieten Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Hochmoderne Technik und Arbeitsmittel Regionaler Einsatz mit planbaren Arbeitszeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – auch für Quereinsteiger Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, wertschätzenden Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Berater (m/w/d) für Sanierungs- und Abwicklungsengagements
Stadtsparkasse Cuxhaven - 27472, Cuxhaven, DE
Über uns Wir, die Stadtsparkasse Cuxhaven, sind nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere knapp 200 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Unser Engagement in unserem Geschäftsgebiet, der Stadt Cuxhaven, und die Nähe zu den Menschen zeichnet uns aus. Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,3 Mrd. Euro und unseren vier Geschäftsstellen sind wir Marktführer und damit ein wichtiger Finanzdienstleister vor Ort. Bei der Stadtsparkasse begleiten wir Menschen täglich in wichtigen Bereichen ihres Lebens - nämlich Finanzen, Immobilien und Versicherungen. Das ist unsere Welt. Das ist unser Antrieb. Hier macht uns niemand etwas vor. Lust dabei zu sein? Ihre Aufgaben • Umfassende, eigenständige Betreuung und Bearbeitung sanierungs- und ausfallgefährdeter sowie ausgefallener Kreditengagements (alle Kundensegmente). Dazu gehören u.a. o Verhandlungen mit Kunden und weiteren Beteiligten (z.B. Rechtsanwälten, Steuerberatern, Unternehmensberatern, Kreditinstituten, Insolvenzverwaltern) o Analyse der wirtschaftlichen Gesamtverhältnisse und darauf aufbauend Entwicklung von Engagementstrategien mit Festlegung geeigneter Maßnahmen o Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten o Prüfung und Würdigung externer Sanierungsgutachten o Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen und Analyseberichten sowie regelmäßiges Reporting zu Sanierungs und Abwicklungsengagements; Ausübung von Kreditentscheidungen im Rahmen zugeordneter Kompetenzen • Überwachung, Bewertung und Verwertung von Sicherheiten; Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen • Regelmäßige Überprüfung Datenqualität allgemein, Datenpflege • Durchführung (Prüfung der Notwendigkeit und Bearbeitung) der Fortbewertungsbewertung im Kreditgeschäft • Mitwirkung bei der Risikofrüherkennung auch durch Unterstützung weiterer Fachbereiche. Bei Bedarf stehen Sie der Kundenberatung im Markt bei besonders komplexen Engagements z.B. in der Intensivbetreuung beratend zur Seite. Ihr Profil • Sie haben die Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im (Firmenkunden-/Baufinanzierungs-) Kreditgeschäft • Sehr gute betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse • Grundkenntnisse im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Verständnis für aufsichtsrechtliche Sachverhalte • Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie gut; dem notwendigen Einsatz spezieller IT-Anwendungen stehen Sie mit digitaler Affinität aufgeschlossen gegenüber • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Gesprächen und Krisensituationen • Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenverantwortung • Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben beispielsweise auch im Rahmen von Vertretungsregelungen Wir bieten Ihnen • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld • Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD-S • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem öffentlich-rechtlichen Kreditinstitut und sicheren Arbeitgeber der Region • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten • Fundierte Einarbeitung • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung • Ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist möglich • Verschiedene Zusatzleistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleit- und Teilzeit, 32 Tage Urlaub, vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und vermögenswirksame Leistun-gen etc.) runden unser Angebot ab Weitere Informationen Eine Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch ein erfahrenes Team ist selbstverständlich. Hospitationen z.B. im Fachbereich Kreditanalyse zur Vertiefung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse sind ebenso denkbar wie der Besuch weiterführender Seminare an der Sparkassenakademie Niedersachsen in Hannover. Sie überzeugen in Verhandlungen mit hoher Fachkompetenz und Souveränität, haben keine Scheu vor einem Einsatz auch in akuten Krisensituationen unserer Kunden und können sich die Übernahme dieser anspruchsvollen und verantwortungsvollen Tätigkeit vorstellen? Kommen Sie gerne in unser Team und gestalten die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Anprechpartner: Kai Mangels Vorstand Rohdestraße 6 27472 Cuxhaven E-Mail: karriere@ssk-cuxhaven.de
Teamleiter (m/w/d) Anlagenmanagement
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein kommunalnahes Unternehmen und treibt die Energiewende in einer deutschen Großstadt maßgeblich voran. Ziel ist es, bis 2035 Klimaneutralität zu erreichen – mit einem bedeutenden Beitrag zur Reduktion der städtischen CO₂-Emissionen. Zum Einsatz kommen erneuerbare Energien wie Solar- und Windkraft, grüne Wärmelösungen sowie vielfältige Dienstleistungen zur Energieeffizienz. Innovationen wie Wasserstofftechnologien und der Ausbau von Ladeinfrastruktur ergänzen das Portfolio. Auch die Netzinfrastruktur wird aktiv mitgestaltet. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe über 800 Mitarbeitende – mit starkem Wachstum in den kommenden Jahren. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Betrieb Wärme und Quartiere Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Normen Unterstützung beim Aufbau eines strukturierten Asset Managements im Bereich Wärme Entwicklung eines Kennzahlenmanagements zur Optimierung des Betriebs von Wärmeversorgungsanlagen Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich Wärmeabrechnung Aufbau eines Systems für die Abrechnung und das Betriebscontrolling , inklusive Schnittstellenmanagement zu den Projektleitungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmetechnik oder in der Versorgungswirtschaft Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Begeisterung für innovative Lösungen in der Energieversorgung Analytische Denkweise, sicheres Entscheidungsvermögen sowie eine klare, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausgewogene Arbeitszeiten und ein transparentes Arbeitszeitkonto Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung Gesundheits- und Fitnessangebote für Mitarbeitende Langfristige Perspektiven durch unbefristete Arbeitsverträge Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
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