Über uns Für unseren Kunden, mit spezialisierung auf die Managementberatung und Schwerpunkt auf Entwicklung und Implemtierung von IT-Lösungen, suchen wir einen IT-Architect (m/w/d) (100% Remote). Aufgaben Unterstützung führender Unternehmen der Finanzbranche bei Design, Implementierung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen Beratung und Betreuung der Kunden als kompetente r Ansprechpartner in Umsetzung fachlicher Anforderungen in innovative IT-Lösungen gemeinsam im Team Mitgestaltung effizienter, zukunftsorientierter IT-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kunden zur Erreichung gemeinsamer Projektziele Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten und agiler Softwareentwicklung Selbstorganisierte, teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für die Analyse komplexer Herausforderungen und die Entwicklung intelligenter IT-Lösungen Von Vorteil für deinen Start Erfahrung mit Cloud-native-Entwicklung und Microservices-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Sprachen wie Java, Go oder Python Praxis im Software-Testing sowie in Virtualisierungstechnologien (Docker, Kubernetes, OpenShift) Erfahrung im Design von Frontend-Lösungen mit TypeScript oder JavaScript Fundierte Kenntnisse in SQL- und/oder NoSQL-Datenbanken Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie Teams zu entwickeln und zu führen Wir bieten 100% Remote Work Workation Mobilität mit Bahncard, Firmenwagen- und Jobrad-Leasing Gesundheitsförderung vielseitiges Programm zur individuellen Gesundheitsförderung. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Project Manager Security Solutions Ost (m|w|d) Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes und international tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben *Du entwickelst bedarfsgerechte Kunden- und Standardlösungen *Du kümmerst Dich um das Training und um die Unterstützung der operativen Einheiten bei integrierten Sicherheitslösungen *Du kümmerst Dich um die Umsetzung von sicherheitstechnischen Lösungen nach Absprache mit dem Errichterpartner *Du führst im Rahmen des technischen Projektmanagements Security Scans vor Ort durch *Du führst die Leitung von Teilprojekten (Terminplanung, Kostensteuerung, Qualitätssicherung und Vertragsmanagement) durch *Du stellst das termingerechte Reporting aller relevanten Kenngrößen sicher Deine Must-Haves *Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation *Du verfügst über ein gutes technisches Know-How in der Sicherheitstechnik*Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Kundenmanagement oder/und Projektmanagement wären von Vorteil *Gültiger PKW-Führerschein Klasse B Deine Benefits bei unserem Mandanten Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches Team und sehr gutes Betriebsklima Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Sie sind verhandlungsstark, organisiert und möchten den Einkauf aktiv mitgestalten? Sie haben Freude an der Beschaffung und am Verhandeln? Sie fühlen sich angesprochen? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn wir suchen momentan für einen unserer Kunden aus Untermeitingen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf. Die Position ist in Vollzeit, ab sofort und unbefristet zu besetzten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben -Erstellen und Verfolgen von Bestellungen -Sicherstellen der Vertragserfüllung durch Lieferanten -Analysieren von Angeboten hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferzeit -Identifizieren und Bewerten neuer Lieferanten -Koordinieren von Lieferterminen und -modalitäten Ihr Profil -Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen -Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf -Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Sicherer Umgang in MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP wünschenswert -Analytische Denkweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihre Benefits bei der DIS AG -Unbefristeter Arbeitsvertrag -Attraktives Fixgehalt -Vermögenswirksame Leistungen -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil -Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Assistant (m/w/d). Sie möchten Ihre Kenntnisse im Personalwesen einbringen und in einem vielseitigen Aufgabenbereich mitwirken? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten Bearbeiten der Elternzeitanräge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Unser Klient Mittelständischer Konzernverbund Unser Klient ist ein moderner Dienstleister innerhalb eines unternehmensübergreifenden Konzernnetzwerks. In der Unternehmensgruppe unterstützt er vor allem Netzwerkpartner sowie branchenübergreifende Geschäftskunden (B2B). Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen und Services u.a. im Bereich Digitalisierung, technologischer Wandel sowie Nachhaltigkeit. Im Zuge des Transformationsprozesses nimmt ein vorausschauendes und entscheidungsunterstützendes Controlling eine zentrale Rolle für eine zielgerichtete Unternehmensentwicklung ein. Daher suchen wir jetzt Sie als Leiter Controlling (m/w/d). Ihre Aufgaben Fachliche Entwicklung und disziplinarische Führung des Konzern-Controllings Controlling-Gesamtverantwortung: Umfassendes strategisches und operatives Controlling aller Unternehmenseinheiten zur Sicherung der langfristigen Unternehmensentwicklung (Beteiligungscontrolling, Legal Entity Controlling, IT-Controlling, Kosten-/ Leistungscontrolling, Investitionscontrolling, Projektcontrolling) Finanzplanung und Steuerung: Entwicklung und Überwachung gruppenweiter Finanz-, Investitions- und Liquiditätspläne; Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Unternehmensplanung und Umsetzung der Unternehmensziele Management-Reporting: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management Automatisierung: Entwicklung automatisierter Reporting- und Planungsplattformen sowie Analyse-Tools konzernweit Business Partner: Funktion als anerkannter Partner für die gesamte Führungsebene Transformation: Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, -Methoden, -Kennzahlen (KPIs) Shared-Services: Gruppenweite Etablierung, Steuerung und Weiterentwicklung des Shared-Services für Tochtergesellschaften und Beteiligungen Mergers & Acquisition: Betreuung gruppenweiter strategischer Projekte und M&A-Aktivitäten Mitarbeiterführung: Förderung einer modernen Führungskultur, die Eigenverantwortung stärkt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt unterstützt Ihr Profil Führungspersönlichkeit | Controlling mit Leidenschaft Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Controlling), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Berufserfahrung: Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im Bereich Konzerncontrolling, sowohl im strategischen als auch im operativen Controlling, idealerweise in unterschiedlichen Controlling-Funktionen Fach- und IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse des HGB (inkl. Konsolidierung), Reporting, Finanzplanung und Analyseverfahren; versierter Umgang mit relevanten IT-/BI-Tools (vorzugsweise SAP-FI und -CO, LucaNet, S4/HANA, Excel, Qlik etc.) Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, IT-Affinität Leadership-Kompetenzen: Führungsqualitäten, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern, Hands-on-Mentalität, Zielorientierung, Kommunikationsstärke Ihre Benefits Was Sie sonst noch erwarten dürfen: Teamwork: Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg gelten Spannende Projekte: Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit großen Gestaltungsmöglichkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortlichkeit Moderne Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsumfeld, Einsatz innovativer und digitaler Tools sowie eine offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team – sowohl vor Ort als auch remote Ansprechpartner Torben Briol Berater Referenz@250113 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Gestalte die Zukunft der SAP Security Du willst Deine SAP-Security-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und das ohne Reisebereitschaft ? Willkommen bei unserem Auftraggeber: einem spezialisierten SAP Security Beratungshaus mit tiefem technischem Know-how, klarem Fokus und einer Unternehmenskultur, die auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Die Kunden? Ein abwechslungsreicher Branchenmix mit unterschiedlichsten Anforderungen und stets mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als SAP Security Senior Berater (m/w/d) steigst Du nicht nur tief in anspruchsvolle Projekte ein, sondern wirkst auch aktiv an der technischen Vertriebsunterstützung mit: Im engen Austausch mit dem Vertrieb beantwortest Du technische Fragen, präsentierst Lösungskonzepte und überzeugst mit Deiner fachlichen Kompetenz im Pre-Sales. Was Dich außerdem erwartet: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum, Deinen Arbeitsalltag mitzugestalten. Vertrauen, persönliche Weiterentwicklung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust anspruchsvolle SAP-Security-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den Produktivbetrieb. Du analysierst bestehende Sicherheitsarchitekturen und -prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passgenaue, innovative Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld. Du implementierst und optimierst Sicherheitsmaßnahmen in SAP-Systemen, z. B. im Bereich Application Security, System Hardening, Schnittstellenabsicherung, Monitoring und Bedrohungserkennung. Du unterstützt den Vertrieb als technischer Ansprechpartner im Pre-Sales: beantwortest Fachfragen, entwickelst technische Konzepte und präsentierst diese überzeugend bei potenziellen Kunden. Du berätst Kunden remote sowohl strategisch als auch operativ und sorgst dafür, dass deren SAP-Landschaften dauerhaft sicher bleiben. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Erfahrung in der SAP Security Beratung. Erfahrung mit S/4HANA Security, Fiori Apps oder hybriden SAP-Landschaften (Cloud / On-Premise) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit – insbesondere für Pre-Sales-Termine mit Kunden. Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Interesse an IT-Sicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig und du profitierst von einem Homeoffice-Vertrag. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 100.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Dienstreisen stehen nur für Veranstaltungen und Messen an. Solltest du gerne auch vor Ort beim Kunden sein, ist das je nach Anforderung möglich, aber kein Muss. D.h. Du solltest mind. 20% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: Vertriebsmitarbeiter für IT-Lösungen im Rechenzentrumsumfeld (m/w/d) Job-ID: CF-00006730 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Vertrieb von individuellen, IT-Services und Rechenzentrumsleistungen wie z.B. - Managed Service Leistungen - Entgeltabrechnung - Dokumenten-Management Identifikation neuer Potenziale, Aufbau von strategischen Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Begleitung von IT-Projekten von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses sowie eigenständige Vertragsverhandlungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen sowie Präsentation des Leistungsportfolios Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Wirtschaftlichen / IT Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT Produkten und Services Gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe Sehr gute IT Fachkenntnisse Reisebereitschaft für Kundenbesuche vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Nürnberg Möchten Sie Teil eines aufstrebenden Teams werden und eine tragende Kraft in einem zukunftsorientierten Unternehmen sein? Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert mit einem hohen Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit? Dann zögern Sie nicht länger und melden sich bei uns! Eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft einer unserer Kunde mitzugestalten, dessen Erfolgsrezept auf cleveren Köpfen und effizienten Prozessen basiert. Werden Sie Teil einer langjährigen Erfolgsgeschichte! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Angebotskalkulation und Angebotserstellung Sie sind für die Auftragsabwicklung von der Klärung und Erfassung bis zur Anweisung der Rechnungsstellung zuständig Verfolgung der Liefertermine Sie übernehmen die technische und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen Sie betreuen und beraten nationale sowie internationale Kunden Sie verantworten das Nachtragsmanagement Möglichkeit, bei spannenden internen Projekten mitzuwirken Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder in einer vergleichbaren Position Fundierte MS Office Kenntnisse mit entsprechenden Kenntnissen in gängigen Auftragsprogrammen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Unser Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung Sicherer Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten nach Absprache Kostenlose Parkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Wir suchen aktuell Business Analysten (m/w/d) im Bereich KYC für den Bankensektor, die zeitnah starten können. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt mit uns zu gehen! Als Teil des Geschäftsbereichs Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main besetzen wir gezielt Positionen im Banken- und Versicherungssektor – sowohl durch Direktvermittlung als auch in Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam Ihre Wünsche und Anforderungen und stellen Ihnen anschließend passende Stellenangebote vor. Klingt interessant? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitarbeit im Client Lifecycle Management Umsetzung rechtlicher Vorgaben in die Praxis Entwicklung und Optimierung von qualitätssichernden Systemen und Prozessen Anpassung sowie Weiterentwicklung relevanter Workflows und deren Digitalisierung Beteiligung an Digitalisierungsprojekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung Kenntnisse bzgl. institutionelle Bankkunden und Bankprodukten Praktische Kenntnisse im Client Life Cycle Management und dessen Prozesse sowie Systeme Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse des gesetzlichen Rahmenwerks von Banken Fundierte SAP-Kenntnisse Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336221
Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge für Details? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die ihre Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie der Personalstammdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV Lohn und Gehalt, SAP) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
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