SAP Consultant (m/w/d) CS Consultant
PlanA Recruitment GmbH - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Darum geht´s Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Services mit klarem Fokus auf Automatisierung , Innovation und IT-Harmonisierung . Gemeinsam mit führenden Partnern entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die in der Branche vielfach gefragt sind. Du möchtest in einem innovativen und international tätigen Unternehmen arbeiten und dabei Vertriebs- und Logistikprozesse optimieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Unser Kunde sucht erfahrene Berater, die fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Module SAP CS, PM oder PS mitbringen und bereit sind, ihr Fachwissen in herausfordernden Projekten einzusetzen. Hier wartet eine Spitzenchance für Digitalisierungsbegeisterte. Aufgaben Applikationsbetreuung und Support :Betreuung und Customizing der Module SAP CS, PM und PS sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs bei den Kunden. Anforderungsaufnahme : Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln. Prozessanalyse und Optimierung : Analyse bestehender Beschaffungsprozesse und Entwicklung innovativer Ansätze. Projekte : Mitarbeit bei spannenden Projekten wie S/4HANA-Implementierungen, Rollouts und Systemmigrationen. Schulung und Support : Durchführung von Anwenderschulungen und technischer Support in den Modulen CS, PM und PS. Profil Erfahrung : Fundierte Berufserfahrung in mindestens einem der Module SAP CS, PM oder PS . Technische Expertise : Kenntnisse in den genannten Modulen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit S/4HANA. Soft Skills : Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sprachen : Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde bietet Spannende Projekte : Verantwortung in abwechslungsreichen und herausfordernden Kundenprojekten. Karrierechancen : Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen. Flexible Rahmenbedingungen : Bis zu 70% Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Attraktives Vergütungspaket : 13 Monatsgehälter und ein Jahresgehalt von bis zu 100.000€, je nach Erfahrung. Das war’s noch lange nicht : Unser Kunde bietet zahlreiche weitere Benefits, mit denen du dich wohlfühlen wirst! Mehr Insights gefällig? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Steuerberater für Steuerberatung (m/w/d)
Workwise GmbH - 83026, Rosenheim, Oberbayern, DE
Über Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch Als Unternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unsere Mission ist es, als zuverlässiger Partner mit fundiertem Fachwissen und persönlichem Engagement unsere Mandanten in ihren finanziellen und rechtlichen Belangen zu unterstützen. Du wirst Teil eines Teams, das größten Wert auf Präzision und Kundenorientierung legt. Entfalte dein Potenzial bei uns und begleite uns auf dem Weg zu exzellenter Beratung! Was erwartet dich? Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Du berätst in der laufenden und gestaltenden Steuerberatung Du bist die Ansprechperson für die Mandant:innen und Steuerfachkräfte Was solltest du mitbringen? Du hast das Steuerberater-Examen bestanden oder stehst kurz davor Du bist alternativ Diplom Finanzwirt:in mit dem Ziel, zeitnah den Steuerberater (m/w/d) zu machen Was bieten wir dir? Vollzeit mit 40 Stunden. Teilzeit ab 20 Stunden. Beides mit voller Arbeitszeitflexibilität 100% freie Zeiteinteilung und uneingeschränkt Homeoffice / Remote Wir richten dir auf Wunsch einen kompletten Homeoffice-Arbeitsplatz ein inkl. Möblierung und sämtlicher technischer Ausstattung Jährliches, großzügiges Weiterbildungsbudget. Außerdem Online-Seminare und interne Fachveranstaltungen zum Austausch mit deinen Kolleg:innen. Berufliche Fortbildungen werden umfänglich unterstützt 28 Tage Urlaub. Alle 2 Jahre einen Arbeitstag mehr bis höchstens 34 Tage Beispielsweise freiwillige jährliche Gehaltsanpassungen, betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und Jobbike. Mehr im persönlichen Gespräch Du kannst jederzeit bis zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten oder bei uns im Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Steuerberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Z/V/D/G Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartmbB Hubert & Heubusch.
Sachbearbeiter Garantie- & Schadensabwicklung (m/w/d) – Kundenservice & Dokumentation
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen eine engagierte Sachbearbeiterin oder einen engagierten Sachbearbeiter zur Verstärkung des Teams unseres Kunden. Sie übernehmen wichtige administrative Aufgaben und sorgen für eine präzise und effiziente Abwicklung von Prozessen. Wenn Sie Wert auf Genauigkeit und zuverlässige Arbeit legen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Prüfung von Schadensanträgen unter Berücksichtigung der Garantie- und Versicherungsbedingungen Bereitstellung von Produkt- und Prozessinformationen sowie professionelle Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern Weiterleitung von Anfragen und kontinuierliche Statusinformation für Garantieanspruchsberechtigte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch Qualifikationen im Bereich: Gastronomie/Hotellerie) Ausgeprägter Servicegedanke und gute Kenntnisse in Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Offenheit für Berufs- und Quereinsteiger Benefits Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, bei dem die Mitarbeitenden an erster Stelle stehen 30 Tage Urlaub Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihren Leistungen gerecht wird Direkter Zugang zu Entscheidern durch flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und einen starken Teamzusammenhalt Ein Jobticket mit 50% Kostenbeteiligung, das Ihren Arbeitsweg erleichtert Eine umfassende, vom Arbeitgeber finanzierte Krankenzusatzversicherung Unterstützung beim Mittagessen durch Zuschüsse für unsere Kantine Exklusive Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensziele mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Partnerassistenz (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Gestalte deinen nächsten Karriereschritt mit uns! Du möchtest deine fundierten beruflichen Erfahrungen in einem professionellen Umfeld unter Beweis stellen? Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick, arbeitest serviceorientiert und denkst immer einen Schritt voraus? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort eine engagierte Partnerassistenz (m/w/d) mit ausgeprägtem Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Diskretion. Deine Aufgaben Eigenständige Unterstützung von Partnern und Führungskräften im Tagesgeschäft Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung vertraulicher Unterlagen und Präsentationen Verantwortung für ein professionelles Dokumenten- und Datenmanagement Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement, Assistenz, Verwaltung oder vergleichbar 5–8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne auch aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, z.B. im Front Office oder Veranstaltungsbereich Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationstalent und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Freundliches, souveränes Auftreten und ein strukturierter Arbeitsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und wertschätzende Betreuung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld ...und vieles mehr! Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Mit Ihrer professionellen und freundlichen Ausstrahlung sind Sie die erste Ansprechperson im Unternehmen. Ihr Organisations- und Kommunikationstalent ist im Empfangsteam gefragt. Bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Personalvermittlung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition! Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Organisation und Kommunikation am zentralen Standort in Berlin Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Gäste Sie koordinieren eingehende Anrufe, E-Mails sowie den Post- und Kurierdienst Sie verwalten Verbrauchs- und Büromaterial Sie helfen bei Veranstaltungen und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeitender Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich Sie bringen Berufserfahrung im Front-Office oder Empfang mit Sie überzeugen durch ein verbindliches Auftreten und eine offene, professionelle Kommunikation Eine ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus Sie sind flexibel und nach Absprache zwischen 08:00 und 18:00 Uhr verfügbar Ihre Benefits Ein guter Start durch gezielte Einarbeitung Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildungen werden vom Unternehmen angeboten Wichtige Unternehmenswerte sind ein wertschätzender Umgang, flache Hierarchien, klare Kommunikation und der Fokus auf Zusammenarbeit Eine attraktive Vergütung - Urlaubsgeld, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Jobticket, 30 Tage Urlaub und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Technische Projektleitung (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 10625, Berlin, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Immobilienentwickler mit einem Fokus auf nachhaltige und architektonisch anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte in Berlin. Mit einem erfahrenen Team werden innerstädtische Lagen in hochwertige Lebens- und Arbeitsräume transformiert. Aufgaben Steuerung von Wohn- und Gewerbeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Koordination von Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung Führung externer Planer, Ingenieure und ausführender Unternehmen Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Durchführung technischer Vertragsverhandlungen und Nachtragsmanagement Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Investoren Anforderungen Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare technische Qualifikation Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten Umfassende Kenntnisse in Baurecht, VOB, HOAI und Projektcontrolling Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Was unser Mandant Ihnen bietet Technische Führungsrolle in hochkarätigen Berliner Projekten Gestaltungsfreiheit und Verantwortung von Beginn an Attraktive Rahmenbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ingenieur (m/w/d) HKLS
LHH Recruitment Solutions - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir aktuell Unterstützung als Ingenieur (m/w/d) für den HKLS Bereich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung: Entwerfen von Plänen für die technische Gebäudeinfrastruktur Bauüberwachung: Überprüfen der Baumaßnahmen nach gültigen Normen und Vorschriften Inbetriebnahme und Instandhaltung: Sicherstellung der Funktionalität der technischen Anlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Studiengängen Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Hoher Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit Geschulte Kenntnisse in den gültigen Normen und Vorschriften Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem renommierten Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Senior Technical Property Manager | Beratende Stabsfunktion Eigentümerseite (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem renommierten Projektentwickler und Bestandshalter mit Fokus auf Gewerbeimmobilien, suchen wir einen Senior Technischen Property Manager (m/w/d) in beratender Stabsfunktion am Standort Düsseldorf. Das Unternehmen betreut ein bundesweites Portfolio an Logistik- und Industrieimmobilien und verfolgt einen ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz in der Immobilienbewirtschaftung. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung einer technischen Gesamtstrategie zur nachhaltigen Bewirtschaftung und Werterhaltung des Immobilienportfolios Beratende Funktion : Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen bei technischen Entscheidungsprozessen auf Portfolioebene Standards & Prozesse: Aufbau und Implementierung einheitlicher technischer Standards und Prozesse zur Sicherung der operativen Exzellenz Qualitätssicherung: Steuerung und Überwachung technischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und ESG-Vorgaben Team Enablement: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des deutschlandweit tätigen technischen Property-Management-Teams Technische Projektsteuerung: Koordination aller technischen Maßnahmen und Budgets in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in der Projektsteuerung – idealerweise auf Eigentümerseite oder in beratender Funktion Marktverständnis: Fundiertes Verständnis für die Anforderungen gewerblich genutzter Immobilien, insbesondere Logistik und Light-Industrial, inkl. ESG-relevanter Aspekte Arbeitsweise: Analytisch, konzeptionell stark und strukturiert – mit einem klaren Blick für technische Zusammenhänge und strategische Ziele Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Führungskompetenz: Fähigkeit zur Steuerung und Entwicklung technischer Teams in einer nicht-disziplinarischen, aber richtungsgebenden Rolle Was unser Mandant Ihnen bietet Direktes Arbeiten in einer strategischen Schlüsselrolle mit Einfluss auf die Portfolioentwicklung Attraktives Vergütungspaket inklusive Fixum, Bonus und Dienstwagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
ESG-Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement verantwortet die ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilienobjekte, wobei eine starke regionale Verankerung und ein professionelles Netzwerk den operativen Ansatz prägen. Aufgaben ESG-Management- und Bewertung: Durchführung technischer Bewertungen von Gebäuden mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, CO₂-Reduktion und nachhaltiger Entwicklungskonzepte Zertifizierung: Steuerung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen nach anerkannten Standards, Ausstellung gesetzeskonformer Energieausweise für Nicht-Wohngebäude Analyse und Konzeptionierung: Auswertung von Energiekennzahlen sowie Erstellung detaillierter Energiebilanzen zur Optimierung des Gebäudebetriebs, Konzeption energieeffizienter Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung individueller Sanierungsstrategien für gewerblich genutzte Immobilien Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung der Rentabilität individueller Maßnahmen inkl. Investitions- und Fördermittelkalkulation sowie Entwicklung entsprechender Business Cases Stakeholder-Management und Beratung: Koordination und Nachverfolgung genehmigter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Beratung von internen und externen Partnern zu Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten Anforderungen Bildung: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik, idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater, Effizienzexperte oder Nachhaltigkeitsauditor Branchenwissen- und Erfahrung: Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Energieberatung, technischen Gebäudeplanung oder im Nachhaltigkeitsmanagement, sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien, Förderinstrumenten und Konzepten zur energetischen Modernisierung Persönliche Voraussetzung: Analytisches Denkvermögen, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Stakeholder-Management und Kommunikation: Ganzheitliche Beratung aller internen und externen Partner in Nachhaltigkeitsfragen, fachlich präzise Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Rolle als zentraler Stakeholder für Nachhaltigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Modernstes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 41460, Neuss, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Neuss Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.800 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub (Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 38 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessstudio • Betriebsrat • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Wartung, Instandhaltung, Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an allen Anlagen, Maschinen, Geräten, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • Neuinstallation und Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in der Instandhaltung • Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik • Gute Kenntnisse in Prozessleitsystemen • Gute MS-Office Kenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), Wochenend- und Feiertagsarbeit und Rufbereitschaft • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
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