Wir suchen einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unseren Kunden, einem internationalen Familienunternehmen in der Papierbranche in Gronau (Leine), in Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen zur Druckweiterverarbeitung Einstellen und Anpassen der Maschinenparameter gemäß den Vorgaben Sicherstellen der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen Dokumentation des Produktionsprozesses sowie Reporting von Störungen oder Abweichungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Papierverarbeitung oder ähnlichen Branchen ist wünschenswert Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Benefits: Stundenlohn ab 16,50 € Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung je nach Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket Corporate Benefits - attraktive Angebote und Vergünstigungen von starken Marken Therapeutische Massagen in Hannover Flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos Unverbindliche Jobberatung sowie Vorstellung spannender Jobangebote aus der Region Telefonisches Erstgespräch zur Ermittlung Ihrer persönlichen Bedürfnisse Persönliches Kennenlernen unserer Kundenbetriebe Wir begleiten und unterstützen Sie wie es Ihnen am besten passt - telefonisch, persönlich oder via WhatsApp
Über Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen. Was erwartet dich? Du trägst die Eigenverantwortung für mehrere Lieferanten Du korrespondierst mit Herstellern, Lieferanten und Handelsorganisationen Du ermittelst den operativen Warenbedarf und löst Planungs- und Nachbestellungen aus Du erstellst quartalsweise Forecasts und bearbeitest Auftragsbestätigungen der Lieferanten Du führst den Wareneingang im SAP durch und erstellst sowie verarbeitest Liefermahnungen Du klärst eventuell auftretende Liefermengenabweichungen und wickelst die Zollanmeldungen im SAP ab Was solltest du mitbringen? Du hast sehr gute Produktkenntnisse unserer aktuellen Produktpalette Du verfügst über gute Excel- und Outlook-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse Du arbeitest selbständig, strukturiert und teamorientiert Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergartengebühren, flexible Gutschein- und Einkaufskarte, Essensgutscheine etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Feste Home-Office-Tage pro Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Bis zu 250 Euro jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug "Kolleg:innen werben Kolleg:innen" - Hol dir bis zu 2000 Euro durch deine Empfehlung Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit langjährig erfahrenen Kolleg:innen Gut eingespieltes Team Strukturierte und organisierte Abläufe Zur Bewerbung Unser Jobangebot Operativer Einkäufer im Lieferantenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH.
Über CURATA Care Holding GmbH Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten. Was erwartet dich? Du steuerst organisatorisch und fachlich den Wohnbereich und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen Du begleitest die Bewohner:innen in alltäglichen Lebenssituationen, führst ärztliche Verordnungen durch und unterstützt andere Berufsgruppen Du organisierst Ausflüge und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Hilfebedarfsermittlung sowie Hilfeplanung gemäß BTHG Du bringst idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen mit Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder medizinischen Bereich Du hast schon Erfahrung in der Wohnbereichsleitung oder in der stellvertretenden Wohnbereichsleitung Du bringst idealerweise auch schon weitere, relevante Weiterbildungen mit Was bieten wir dir? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen deine Arbeit mit bis zu 4.000 Euro im Monat*. *bei Vollzeitbeschäftigung inkl. Schicht- und Funktionszulagen Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvorteile bei über 500 Anbietern Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen Bike-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wohnbereichsleitung für soziale Einrichtung (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden CURATA Care Holding GmbH.
Sie sind ein Organisationstalent und suchen einen Tapetenwechsel? Außerdem sind Sie zahlenaffin und lieben die Möglichkeit neue Dinge zu erlernen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen, produzierenden Unternehmen, suchen wir Sie als Buchhalter (m|w|d) mit Assistenzkenntnissen in Teilzeit (30h/Woche) in unbefristeter Anstellung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Pulheim in direkter Vermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen: MONETÄRE BENEFITS: Eine branchenattraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen WORK-LIFE-BALANCE: Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit 1 Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester zusätzlich frei WEITERBILDUNG: Ein professionelles Onboarding, interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche WERTSCHÄTZUNG: Flache Hierarchien, ein freundliches Miteinander und regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsführung direkt in allen administrativen, organisatorischen und buchhalterischen Belangen Sie unterstützen die Buchhaltung, z. B. durch Prüfung, Erfassung und digitale Ablage von Eingangsrechnungen sowie durch das Hochladen relevanter Belege Sie prüfen interne Abrechnungen und bereiten Buchhaltungsdaten strukturiert vor Sie koordinieren Termine, Besprechungen und Reisen, übernehmen die Protokollführung sowie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung Sie wirken an laufenden Projekten mit und erstellen im Rahmen des monatlichen Reportings aussagekräftige Berichte, Tabellen und Präsentationen Sie kümmern sich um die Beschaffung von Büromaterialien und übernehmen weitere Aufgaben der Büroorganisation Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenzbereich mit und haben zusätzlich Erfahrung in buchhalterischen Abläufen sammeln können Der sichere Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe und große Flexibilität aus Sie denken gerne mit, bringen eigene Ideen ein und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Sie sind müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte geben Sie die Referenznummer 11908 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741462 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über SGP Schneider Geiwitz Wir sind ein Wirtschaftskanzleiverbund und beschäftigen an 24 Standorten mehr als 400Mitarbeiter. Mit den Geschäftsfeldern Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Corporate Finance, Immobilienverwaltung, Restrukturierung sowie Insolvenzverwaltung gehören wir zu den Sozietäten, die ein vielseitiges und umfassendes Leistungsportfolio anbieten. Unternehmen profitieren von dem Know-how unserer Experten und den extrem gut eingespielten Teams. Unser Anspruch und unser Versprechen ist: Wir helfen, Unternehmen besser zu machen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die allgemeine laufende steuerliche Betreuung sowie Gestaltungsberatung von größeren mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Sie bearbeiten und erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Sie begleiten und überwachen Betriebsprüfungen Sie wirken bei sonstigen betriebswirtschaftlichen Prüfungen und Sonderprüfungen mit Sie beraten unsere Mandant:innen in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie betreuen und entwickeln Mandate eigenverantwortlich Sie kommunizieren mit Mandant:innen, Ämtern und Behörden Sie übernehmen sukzessive Führungsverantwortung mit der Perspektive auf eine Geschäftsführerstelle Ihr Profil Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über die für Ihr Aufgabengebiet adäquate Berufserfahrung Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und den MS-Office-Programmen Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, sorgfältig und diskret Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Sie haben eine mandantenorientierte Denk- und Handelsweise Sie sind flexibel und mobil Wir bieten 29 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. Betriebsurlaub Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit Jobticket und/oder Job-Rad Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eGYM Wellpass und regelmäßige Gesundheitstage Kostenlose Getränke von Smoothies bis Espresso vor Ort Bestes Betriebsklima durch Butterbrezel-Frühstück und Tischkicker Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Freiheiten in einem familiären Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für die Mandatsbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SGP Schneider Geiwitz.
Über DIVM GmbH SINNHAFTIGKEIT - ERFOLG - FREIE ENTWICKLUNG Dafür stehen wir! Achtung: Wir sind kein gewöhnliches Unternehmen! WIE WIR UNS VON ANDEREN UNTERNEHMEN UNTERSCHEIDEN Bei uns: ✓ Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort ✓ Mit Dir abgestimmte Aufgaben, auf die Du auch Bock hast ✓ Freiheiten und Eigenverantwortung ✓ Unlimitiertes Wachstumspotenzial, um Deine Ziele zu erreichen ✓ Ein Team von Gleichgesinnten, mit denen es Spaß macht UNSER "WARUM” WIR GLAUBEN DARAN, dass Verwalter von Immobilien einen unglaublichen Arbeitsalltag bestreiten. Sie geben vielen Menschen ein zu Hause. Sie sind beim Gebäudeschaden für dich da. Sie lösen Probleme. Sie erhöhen mit ihren Ideen den Wohlfühlfaktor in den Wohnungen und sorgen sich für ein schöneres Zuhause. Und somit machen Hausverwalter unser Leben ein bisschen schöner. UND WIR WOLLEN IHNEN DABEI HELFEN! Mit unserer Arbeit helfen wir Hausverwaltern zu endlich wieder mehr Zeit und tragen somit dazu bei, das Umfeld vieler Menschen ein Stück schöner zu gestalten. Und das erfüllt uns! Du möchtest mit uns die Welt ein kleines Stück verändern? Dann klicke jetzt auf den Button und informiere Dich zu unseren offenen Stellen. Vielleicht hilfst auch Du uns schon bald dabei, etwas Großartiges zu bewirken! Was erwartet dich? Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team in der Schadenabteilung Du förderst ein positives Arbeitsklima, motivierte Teammitglieder und eine hohe Servicequalität Du hast Freude am Lösen von Interessenkonflikten und triffst Entscheidungen in komplexen Schadenfällen Du betreibst ergebnisorientiertes Schadenmanagement und Prozessoptimierung Du führst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und erhebst Kennzahlen, um Handlungsfelder zur Umsetzung zu identifizieren Du entwickelst und implementierst Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels Was solltest du mitbringen? Erfahrung: mind. 2 Jahre in der Schadenbearbeitung und/oder in Führungsverantwortung Kenntnisse im Fachbereich: Tiefes Wissen in der relevanten Fachdisziplin, um das Team fachlich unterstützen und beraten zu können. Organisationsfähigkeit: Strukturierte Planung und Priorisierung von Aufgaben, um Projekte effizient zu steuern. Empathie: Verständnis für die Bedürfnisse und Anliegen der Teammitglieder; fördert Vertrauen und ein positives Arbeitsklima. Konfliktlösungskompetenz: Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Delegationsfähigkeit: Vertrauensvolles Übertragen von Aufgaben an Teammitglieder, um deren Verantwortung und Eigenständigkeit zu stärken. Belastbarkeit: Umgang mit Stress und Druck, ohne die Teamstimmung oder die eigene Leistungsfähigkeit zu beeinträchtigen. Was bieten wir dir? Eine Start-up-Atmosphäre mit persönlichen Ansprechpersonen, erstklassigen Arbeitskolleg:innen und Mandant:innen Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten möglich Eine faire und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Boni) Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit modernster Büroausstattung und einer voll ausgestatteten Küche Fachliche Weiterbildungsprogramme und einen individuellen Entwicklungsplan auf deine Ziele abgestimmt Den Zugriff auf unsere Lern-Akademie Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter in der Schadenabteilung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DIVM GmbH.
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Fachliche und organisatorische Leitung des Betreuungsteams Sicherstellung der Betreuung und Förderung unserer Gäste gemäß individuellen Bedürfnissen Erstellung von Betreuungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und weiteren Fachkräften Weiterentwicklung der Betreuungsangebote Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen Administrative Aufgaben, wie z.B. Dokumentation Das zeichnet dich aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut o.ä. (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung und Führung von einem Betreuungsteam wären wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und Empathie Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Das erwartet dich bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Betreuung (m/w/d) für unseren Wohnpark PeterEi klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Fachliche und organisatorische Leitung des Betreuungsteams Sicherstellung der Betreuung und Förderung unserer Gäste gemäß individuellen Bedürfnissen Erstellung von Betreuungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und weiteren Fachkräften Weiterentwicklung der Betreuungsangebote Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen Administrative Aufgaben, wie z.B. Dokumentation Das zeichnet dich aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut o.ä. (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung und Führung von einem Betreuungsteam wären wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und Empathie Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Das erwartet dich bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Betreuung (m/w/d) für unseren Wohnpark in Zetel klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Personaldienstleistung in der Pflege -Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) Zur Vergrößerung unseres Netzwerks suchen wir Sie für die Position Head of Sales (m/w/d) in der Personaldienstleistung -Fachbereich Ärztevermittlung und Pflege mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Ärzte und Pflege. - Aktive Mitwirkung beim Etablieren und Pflegen eines nachhaltigen Netzwerks mit Partnern und Kunden - Auf- und Ausbau eines deutschlandweiten Teams sowie deren Führung und strategische Ausrichtung - Mitarbeiterverantwortung: Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und Weiterbildung - Verantwortung für die strategische Positionierung der Niederlassungen durch Marktanalysen und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen - Budget- und Umsatzverantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch Budgetplanung und Umsatzüberwachung - Identifikation und Analyse von Trends zur proaktiven Reaktion auf Herausforderungen und Chancen - Überwachung und Implementierung interner Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung - Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung im Segment Ärzte - Idealerweise haben Sie bereits ein Team erfolgreich geleitet und verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie ein Netzwerk in der Ärztevermittlung - Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hunter-Mentalität aus und sind hoch motiviert, neue Projekte zu initiieren - Eine bundesweite Reisebereitschaft bringen Sie mit - Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kosten- und ergebnisorientierte Denkweise kennzeichnen Sie - Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office - Perspektive als Geschäftsführer (m/w/d) für den Fachbereich MED - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung - Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen - Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese Wege führen zu Timeson: Senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere.intern@timeson-personal.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
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