IT System Engineer (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Hebe ab in der Welt der Cloudtechnologien! Als IT System Engineer kannst du mit Kubernetes und Terraform die Infrastruktur neu definieren – Infrastructure as Code macht's möglich! Bewirb dich jetzt! Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . Aufgaben Planung und Design von IT-Landschaften zum Hosting verschiedener Anwendungen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Kubernetes-Cluster Du unterstützt die Entwicklerteams und Infrastruktur-Provider bei der Umsetzung von Software-Releases und konzipierst automatisierte Monitoring Lösungen für den Betrieb Strukturiereung von Netzwerkumgebungen sowie Dokumentation der IT-Landschaft (u.a. Infrastructure-as -Code) Du bist im daily contact mit Fachbereichen, Development-Teams, etc. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar - auch Quereinsteigende mit Erfahrung sind willkommen Du brennst nachweislich für den Bereich IT-Architektur / Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS/Azure) Erste Erfahrungen mit Kubernetes-Clustern/ Containerized Applications Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) Von Vorteil ist Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (Terraform) sowie IT-Monitoring Das Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein. Wir bieten Der größte Benefit: Du erhältst viele Freiheiten deine Ideen rund um die Themen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten - du entscheidest, wo und wann du 100% erbringst! Du kannst bis zu 80% remote sowie teils aus dem Ausland arbeiten (Absprache im Team). Eine attraktive Vergütung mit einem 13. Gehalt wartet auf dich. Du arbeitest in einem neuen, modernen Büro, bekommst ein Deutschlandticket sowie weitere Benefits. Kontakt adda.hansen@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15103684
Helfer zur Behälterverteilung- und Sammlung (m/w/d) 13,50€/Std
Albers Personal GmbH - 26340, Zetel, DE
Einleitung Мы также говорим по-русски We also speak English Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Für unseren regionalen Partner suchen wir dich als Helfer für Behälterverteilung- und Sammlung (m/w/d) im Raum Zetel. Über uns: Wir als Albers Personal aus Varel suchen Sie in Arbeitnehmerüberlassung mit Chancen auf Übernahme beim Kunden einen zuverlässigen Helfer für Behälterverteilung- und Sammlung für unsere Kunden in der Entsorgungsbranche. Aufgaben -Sie führen die Sammlung und Verteilung von sämtlichen Abfallarten mit unserer modernen Fahrzeugflotte durch. -Sie handeln kunden- und dienstleistungsorientiert. Qualifikation Keine Berufserfahrung notwendig. Benefits -Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten – Sie sind abends zu Hause! -Eine hochmoderne Fahrzeugflotte bestehend aus Heck-, Seiten- und Frontladern, Absetz- und Abrollkippern sowie Saug- und Spülfahrzeugen. Sonderzahlungen: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir können nur deine erste Wahl sein. Wir stehen dir zur Verfügung und haben ein offenes Ohr für dich. Sende uns deine Bewerbung per E-Mail. Alternativ steht Dir ein Ansprechpartner telefonisch unter 04451-966634 zur Verfügung. Oder möchtest Du dich ganz unkompliziert per WhatsApp bewerben? Dann sende uns hierzu einfach eine Nachricht an folgende Nummer: 0174-2612941 Wir sind auf allen drei Kanälen für Dich erreichbar und freuen uns darauf, mehr von Dir zu erfahren. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sales Trainee (m/w/d)
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für einen unserer deutschen Standorte in Berlin , Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6406229 Beraterkontakt +491622160198
LKW-Fahrer gesucht (m/w/d) 18 € Stunde!!!
Albers Personal GmbH - 26474, Spiekeroog, DE
Einleitung Мы также говорим по-русски We also speak English Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Für unseren regionalen Partner suchen wir dich als LKW-Fahrer(m/w/d) im Raum Spiekeroog. Über uns: Wir als Albers Personal aus Varel suchen Sie in Arbeitnehmerüberlassung mit Chancen auf Übernahme beim Kunden einen zuverlässigen Berufskraftfahrer (m/w/d) für unsere Kunden in der Entsorgungsbranche. Für Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr bieten wir nicht nur eine Anstellung mit vielen Zusatzleistungen, sondern auch die besondere Möglichkeit, tagsüber in einem modernen Fahrzeug auf der Straße zu sein und abends zu Hause zu sein. Wenn Sie eine gültige Fahrerlaubnis C/CE inkl. N 95 mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben -Sie führen die Sammlung und den Transport von sämtlichen Abfallarten mit unserer modernen Fahrzeugflotte durch. -Sie gehen verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, dazu zählt die Wartung und Pflege sowie die Störungsbeseitigung am Fahrzeug. -Sie handeln kunden- und dienstleistungsorientiert. Qualifikation Führerschein Klasse CE (Erforderlich) Flurfördermittelschein (Wünschenswert) Führerschein Klasse C (Wünschenswert) Benefits -Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten – Sie sind abends zu Hause! -Eine hochmoderne Fahrzeugflotte bestehend aus Heck-, Seiten- und Frontladern, Absetz- und Abrollkippern sowie Saug- und Spülfahrzeugen. -Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme am Firmenfitness. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir können nur deine erste Wahl sein. Wir stehen dir zur Verfügung und haben ein offenes Ohr für dich. Sende uns deine Bewerbung per E-Mail zu. Alternativ steht Dir ein Ansprechpartner telefonisch unter 0173-1716756 zur Verfügung. Oder möchtest Du dich ganz unkompliziert per WhatsApp bewerben? Dann sende uns hierzu einfach eine Nachricht an folgende Nummer: 0174-2612941 Wir sind auf allen drei Kanälen für Dich erreichbar und freuen uns darauf, mehr von Dir zu erfahren. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Key Account Manager Dermatologie (w/m/d) Ulm, Reutlingen, Konstanz
MERAKI Personalberatung & Coaching - 72124, Pliezhausen, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet modernes Umfeld und keine starren Strukturen Ein Arbeitsumfeld was immer offen für Feedback und Veränderungen ist Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Corporate Benefits, Jobrad und spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
(Junior) Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-176577 Sie sind ein Organisationstalent und suchen nach einer beruflichen Herausforderung ? Dann könnte diese Stelle die Richtige sein! Für unseren Kunden, ein renommiertes und international tätiges Unternehmen , suchen wir für den Raum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplatzausstattung Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Korrespondenz mit Bewerbern, Dienstleistern und internen Fachabteilungen Unterstützung im Bewerbermanagement Mitwirkung in der Personalplanung Überwachung von Fristen und Koordination von Terminen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Junior) Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 oder E-Mail office.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw GmbH - 72070, Tübingen, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Tübingen Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw GmbH - 04357, Leipzig, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Leipzig eine/n: Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Kunden und (Junior) HR Business Partner und schlussendlich der gesamten Region, insbesondere Interne Weiterentwicklung von allaboutHRLaw gemeinsam mit dem Führungsteam Führung der Mitarbeiter in der Region Management der Kunden in der Region zusammen mit den verantwortlichen (Junior) HR Business Partnern Aufbau der Personalarbeit bei neuen bzw. ausgewählten Kunden Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Operative Personalarbeit nach Bedarf Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung Mischung aus Berater und Personaler Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten und hochqualifizierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Tereza Sommerfeld, **** unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort München Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Key Account Manager Dermatologie (w/m/d) Ulm, Reutlingen, Konstanz
MERAKI Personalberatung & Coaching - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet modernes Umfeld und keine starren Strukturen Ein Arbeitsumfeld was immer offen für Feedback und Veränderungen ist Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Corporate Benefits, Jobrad und spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
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