Über Uns Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Travel Experience mit einem globalen Netzwerk aus über 5.500 Standorten in mehr als 75 Ländern. Als Pionier in Retail Media, DOOH und digitaler Kommunikation verbindet das Unternehmen starke Markenpräsenz mit einem hochfrequentierten physischen Umfeld – an Flughäfen, Bahnhöfen, Kreuzfahrtterminals und mehr. Die Organisation befindet sich im dynamischen Wandel und verfolgt ambitionierte Wachstumsziele im Rahmen ihrer globalen Transformationsstrategie. Ihre Aufgaben Entwicklung & Pitch individueller Media-Lösungen für Marken & Agenturen Gestaltung von Multi-Channel-Paketen (Retail Media, DOOH, Digital, Events) Steuerung des gesamten Sales-Zyklus, inkl. Vertragsverhandlungen Beziehungsmanagement mit Gruppen wie GroupM, Publicis, Havas etc. Identifikation neuer Marktchancen & Abschluss strategischer Partnerschaften Anforderungen 5+ Jahre in Brand Partnerships, Agency Sales oder Media-Vermarktung Erfahrung mit digitalen Medien, Programmatic, Sponsorships (€500k+) Netzwerk in Non-Endemic-Kategorien & Agenturstrukturen Strategisches Denken, exzellente Kommunikation, C-Level fit Englisch fließend, Reisebereitschaft, Matrix-Erfahrung Ihre Benefits Internationale Rolle mit Gestaltungsspielraum Hochkarätige Kunden & dynamisches Umfeld Attraktives Gehalt + Bonus Standort: Berlin (hybrid) Arbeiten auf globaler Bühne mit innovativen Formaten Ansprechpartner Chiara Deckers Junior Recruiter chiara.deckers@headmatch.de Tel.: E-Mail: chiara.deckers@headmatch.de
Über uns Unser Kunde im Raum Münster ist Akademisches Lehrkrankenhaus und ist ein modernes Akutkrankenhaus mit knapp 300 Betten. Jährlich werden rund 13.500 stationäre und ca. 25.000 ambulante Fälle gezählt. Die Medizinischen Kliniken mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Kardiologie, Angiologie und Rhythmologie verfügen über 130 Betten. Die Medizinischen Kliniken versorgen jährlich rund 8.000 stationäre Patient*innen. Weiterhin gibt es die interdisziplinäre Intensivstation inkl. Stroke Unit und eine Zentrale Notaufnahme. Aufgaben Ärztliche Versorgung von Patient*innen Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation Motivation und Engagement Integrationsfähigkeit und Teamorientierung Soziale Kompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team Die volle Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin Eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich Ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen überregional tätigen Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Bereich Flottenversicherung . Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und werden Sie Teil eines modernen Teams! Ihre Aufgaben *Ganzheitliche Betreuung von Fuhrpark-Kunden * Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen und Angeboten *Telefonische Kundenkommunikation *Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und in Projekten *Unterstützung des operativen Geschäfts Ihr Profil *Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen *Fundierte Kenntnisse in der Flottenversicherung *Routinierter Umgang mit MS Office *Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Ihre Vorteile *Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive *Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option *Fachliche Weiterbildung durch Seminare und Schulungen *Moderne Büroausstattung in zentraler Lage *Kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Hochtechnologie und Innovation... ...aktiv mitgestalten und vorantreiben - für diese Position suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d), dessen Herz für die Energie- und Versorgungstechnik schlägt. Unser Kunde entwickelt und fertigt Armaturen, Hauseinführungen, Formstücke und Pipelinezubehör für die weltweite Verteilung von flüssigen und gasförmigen Medien, aber auch für die Elektrizitäts- und Breitbandversorgung her. Ihre Aufgaben Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen gemäß relevanter Normen und Regelwerke Strukturierte und anwenderfreundliche Aufbereitung technischer Inhalte für Handbücher, Anleitungen und weitere Dokumentationen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer konsistenten und normgerechten Dokumentation Kontrolle und Vereinheitlichung der fachlichen Terminologie sowie Koordination und Qualitätssicherung fremdsprachiger Übersetzungen Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Dokumentationsprojekten mit Fokus auf Termintreue und Qualität Entwicklung und Pflege standardisierter Vorlagen und Prozesse zur Effizienzsteigerung und Einhaltung der Anforderungen Aktive Mitgestaltung der neuen Position und deren Integration ins Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik/Automatisierungstechnik mit Sitz in Solingen, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen im 2nd-Level-Support für IT- und Logistiksysteme Analyse und Behebung technischer Störungen – per Remote-Zugriff, telefonisch oder via E-Mail Erarbeitung und strukturierte Dokumentation von Lösungswegen zur nachhaltigen Wissenssicherung Unterstützung des Projektgeschäfts durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams Teilnahme an einer rotierenden Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im IT-User-Support oder im Remote-Service-Umfeld Souveräner Umgang mit gängigen Ticketsystemen Fundierte Kenntnisse in SQL sowie idealerweise in Oracle PL/SQL Kundenorientiertes Auftreten gepaart mit Eigeninitiative und technischem Verständnis Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie flexible Einsatzfähigkeit Vorkenntnisse im Bereich Intralogistik oder mit logistiknahen IT-Lösungen sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, ergänzt durch solide Englischkenntnisse Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit. IHRE AUFGABEN: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung im Active Sourcing Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing) Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Über REMKO GmbH & Co. KG REMKO ist ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik. Unser leistungsstarkes Produktprogramm umfasst Warmluft-Heizsysteme, Entfeuchter, Klimasysteme und Raumklimageräte sowie zukunftsweisende Wärmepumpen. Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht. Was erwartet dich? Du bist Teil unseres Teams im Rechnungswesen und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens Du führst die laufenden Geschäftsvorfälle im Rahmen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung durch Du verbuchst Kontoauszüge und kümmerst dich um das Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen Du wickelst den Zahlungsverkehr ins In- und Ausland ab Du stimmst Sachkonten ab und prüfst bzw. buchst Reisekostenabrechnungen Du pflegst die Stammdaten Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Studiengang abgeschlossen Du bringst erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und trittst freundlich sowie verbindlich auf Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du bist teamfähig und kommunikationsstark Was bieten wir dir? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents E-Bike-Leasing Betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden REMKO GmbH & Co. KG.
Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für SAP findet hier eine ideale Bühne. Als SAP SD Senior Berater (m/w/d) unterstützen Sie ein angesehenes Fertigungsunternehmen in Stuttgart bei der Einführung von SAP S/4HANA. Mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht unser Mandant für Innovation und Qualität. Nutzen Sie Ihre fundierte Erfahrung in der SAP SD-Beratung und hands-on Mentalität, um die Implementierung und Rollouts erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP SD-Teilprojektleitung : Leiten Sie aktiv die Konzeption und Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung sowie der Rollouts in allen Projektphasen. Analyse und Anpassung : Entwickeln Sie die SAP S/4HANA Sales (SAP SD) Applikationen weiter und setzen Sie Anpassungen durch Customizing um. Prozessgestaltung : Optimieren Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern. Beratung und Support : Bieten Sie Modulberatung, Anwenderbetreuung und übernehmen Sie den 2nd Level Support für SAP S/4HANA Sales. Schulung : Planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und erstellen Sie Dokumentationen für User und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing sowie Erfahrung in der Gestaltung von Prozessabläufen im Vertriebsumfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und idealerweise guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Innovation und einer offenen Feedbackkultur Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 2-3 Tage Home Office / 50% mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket und weitere Sport- bzw. Fitness-Angebote Zuschuss zur Kindertagesstätten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Dresden einen SAP Inhouse Berater (gn) PI/PO . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde der "Hidden Champion" der Region... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten (z. B. Sabbaticals) Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung und individuellen Teilzeitmodellen Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eigener Betriebskrankenkasse Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungschancen Als Inhouse Consultant (gn) im Bereich SAP Integration bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung technischer Schnittstellen zwischen den zentralen Systemen der Unternehmensgruppe Dabei entwickelst du neue on-premise-, Cloud- oder hybride Szenarien mit SAP PI/PO und Cloud PI und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Integrationsarchitektur ein Du stimmst dich regelmäßig mit den verantwortlichen Applikations- und Modulbetreuern, Architektenteams und Prozessverantwortlichen ab, koordinierst externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Im Projektgeschäft übernimmst du Verantwortung für die Integration bei globalen Rollouts (z. B. S/4HANA, Salesforce) - bei Bedarf auch als Teilprojektleitung Im operativen Alltag behältst du den Überblick über alle aktiven Schnittstellen, analysierst Fehlerbilder , überwachst die Systemkommunikation und verantwortest das Monitoring sowie den 2nd-Level-Support Darüber hinaus bist du zuständig für das API-Management im Cloud-Umfeld und sorgst dafür, dass neue Anforderungen sauber dokumentiert, getestet und produktiv gesetzt werden Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsszenarien mit SAP PI/PO und Cloud PI Idealerweise Erfahrung in internationalen Rollout- und Template-Projekten im Industrieumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Über uns Augenoptiker und Augenoptikermeister (m/w/d) gesucht! Standort: Paderborn Segment: Traditionell Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen präsentieren Sie Sehhilfen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires, die sowohl funktional als auch stylisch sind Sie unterstützen das Team im Backoffice bei Aufgaben wie Bestellungen, Lagerverwaltung und Rechnungsstellung Sie führen kleinere Reparaturen und Werkstattarbeiten mit handwerklichem Geschick durch und sorgen so für zufriedene Kunden Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptiker, Augenoptkermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden ➡️ Sie packen Aufgaben selbstständig an und haben stets das Einkaufserlebnis Ihrer Kunden im Auge ➡️ Sie sind Teamplayer, engagiert und zuverlässig ➡️ Sie sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Sie profitieren von der Erfahrung und dem Ansehen eines renommierten Arbeitgebers ✅ Sicherheit von Anfang an: Ihr unbefristeter Arbeitsplatz bietet Ihnen langfristige Perspektiven ✅ Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, variable Prämien und großzügige 6 Wochen Urlaub! ✅ Bleiben Sie am Puls der Zeit: Umfangreiche Weiterbildungen, moderne Verkaufsschulungen und inspirierende Workshops fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ✅ Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile in zahlreichen Bereichen ✅ Und vieles mehr, was Ihren Arbeitsalltag bereichert und Ihre Work-Life-Balance stärkt Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10 (Hinweis: Für alle Berufsbezeichnungen gilt m/w/d)
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