Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte "Made in Germany". Mit über 140 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für technologische Exzellenz, exzellentes Design und echte Leidenschaft für das Produkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Fachkompetenz, Innovationsfreude und einem vertrauensvollen Miteinander. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Manager (m/w/d) gesucht, der den kaufmännischen Leiter entlastet und als zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen fungiert. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung sowie der administrativen Personalarbeit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Organisation aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und HR-Dokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Tools im HR-Bereich Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium im Bereich HR / BWL Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem großartigen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH/124514
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Bielefeld ab sofort Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Bielefeld: Elektroinstallationen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen Installation von elektrischen Systemen und Komponenten Fehlersuche und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Bielefeld: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/c), Mechaniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) o. ä. mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit Sie sind bereit in verschiedenen Schichtsystemen zu arbeiten Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar Ihr technisches Verständnis und die schnelle Auffassungsgabe runden Ihre umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ab Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Bielefeld : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthabe Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Hardware und Software bei unseren Kunden vor Ort Administration und Betreuung der IT-Systeme in den Kanzleien Durchführung technischer Beratungen und Unterstützung für unsere Kunden Sicherstellung eines hohen Maßes an Service- und Lösungsorientierung in allen Aufgabenbereichen Gelegentliche Reisen zu verschiedenen Standorten zur Unterstützung von Projekten und Kundenanforderungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Sie besitzen gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld und haben eine schnelle Auffassungsgabe Ein Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft sind Voraussetzung Sie bringen ein hohes Maß an Kundenservice und Lösungsorientierung mit Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Bürokauffrau (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften familiengeführten Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der direkten Personalvermittlung nach Möglichkeit ab sofort eine Bürokauffrau (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 40.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Sehr gute Sozialleistungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Allgemeine administrative Bürotätigkeiten • Unterstützung der Projektleitung im administrativen Bereich • Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen sowie deren Prüfung • Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz • Mitarbeit bei der Anfrage von Lieferanten und Nachunternehmern • Erfassung und Pflege von Stammdaten Ihr Profil • Idealerweise besitzen Sie eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) und haben Erfahrung im Elektrogroßhandel oder Elektrohandwerk • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Gute MS-Office Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung. Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei Fragen zur Vergütung. Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis. Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen. Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen. Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Compensation Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Arif Aydin stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie sind Finanzbuchhalter(m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung von Lieferanten- und Kundenkonten Durchführung des Mahnwesens Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Schnittstelle zum Controlling Ansprechpartner für Fachabteilungen und weitere externe Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen vorzugsweise in einem Konzern Fundierte Kenntnisse von MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du leitest und überwachst die technische Planung von Hochspannungssystemen, einschließlich Umspannwerken, Transformatoren und Netzanschlüssen, unter Einhaltung von Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Effizienzstandards Du verwaltest Projektzeitpläne, Budgets und Ressourcen für Hochspannungsprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme Du entwickelst und überprüfst elektrische Schaltpläne, Einliniendiagramme und Spezifikationen und führst Netzanalysen durch, einschließlich Lastfluss-, Kurzschluss- und Schutzstudien Du stellst sicher, dass alle Entwürfe den Industriestandards (z. B. IEC, IEEE, VDE) und nationalen Vorschriften, einschließlich DIN- und VDE-Normen, entsprechen Du erstellst und überprüfst detaillierte technische Dokumentationen, einschließlich technischer Spezifikationen, Testpläne und Betriebs- und Wartungshandbücher, und stellst die Qualitätskontrolle in allen Projektphasen sicher Du arbeitest mit internen Teams, Kund:innen, Auftragnehmern und Aufsichtsbehörden zusammen, um eine reibungslose Projektdurchführung und klare Kommunikation mit allen Beteiligten sicherzustellen Du identifizierst und minderst potenzielle Projektrisiken und löst technische Herausforderungen, um ununterbrochene Fortschritte sicherzustellen Du unterstützt und leitest Junior-Ingenieur:innen zur Förderung von Fähigkeiten und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Was solltest du mitbringen? Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Hochspannungstechnik mit und hast nachgewiesene Expertise in Systemplanung und Projektmanagement Du verfügst über Kenntnisse in Netzanalysesoftware (z. B. ETAP, DIgSILENT PowerFactory) und CAD-Tools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Du hast fundiertes Wissen über Hochspannungsschutz- und Kontrollsysteme, Geräte und Sicherheitsprotokolle Du besitzt ein ausgezeichnetes Verständnis der einschlägigen Standards und Vorschriften (IEC, IEEE, VDE) für Hochspannungsanlagen Du hast nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und Fristen einzuhalten Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und Benefits: Einschließlich leistungsbasierter Boni und umfassender Gesundheitspläne Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Zertifizierungen Kollaborative Arbeitsumgebung: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das sich technischer Exzellenz und nachhaltiger Energie verschrieben hat Herausfordernde Projekte: Arbeite an bedeutenden Hochspannungsinfrastrukturprojekten, die zur Zukunft des Energiesektors beitragen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lead Elektroingenieur für Hochspannungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden F.Y.K. Group GmbH.
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Du liebst es für strukturierte Abläufe zu sorgen und im Team Lösungen für Probleme und Incidents zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, suchen wir Dich ab sofort als IT-Service-Desk-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Königs Wusterhausen . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Hard- und Softwarelösungen Überwache und optimiere kontinuierlich die IT-Infrastruktur, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Analysiere technische Probleme und sorge für schnelle, effektive Lösungen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Wartung von Netzwerken, Servern und weiteren IT-Systemen Unterstütze unsere Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und biete lösungsorientierten Support Dokumentiere und aktualisiere IT-Prozesse und -Richtlinien, um den Wissensstand im Team zu gewährleisten Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich IT-Support oder Systemadministration ist von Vorteil Technische Herausforderungen meisterst du mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen zeichnen dich aus Du kommunizierst klar und verständlich und bist serviceorientiert Idealerweise bringst du Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Serververwaltung mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Sicherheit : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung - Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Über uns Du suchst eine neue Herausforderung im Rechnungswesen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen? Dann bist du genau richtig! Wenn du Freude an bilanziellen Themen hast, gerne Verantwortung übernimmst und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften Koordination und Abstimmung von konzerninternen Buchungsvorgängen mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften Durchführung buchhalterischer Tätigkeiten in den Bereichen Rückstellungen, Abgrenzungen, Forderungsbewertungen, Warenbestände sowie Miet- und Leasingverhältnisse Mitwirkung bei der Abwicklung der Anlagen- und Bankbuchhaltung Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Klärung steuerlicher Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer Fakturierung interner Leistungen innerhalb der Unternehmensgruppe Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Buchhaltungsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen im HGB Sicherer Umgang mit SAP R/3 FI sowie den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an steuerlichen Themen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Teamorientierung Freude an Prozessoptimierung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit auf eine Teiltzeit (ab 30 Stunden) sowie eine Vollzeitanstellung in unbefristeter Festanstellung Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf Unser Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung aus dem Rheinland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie übernehmen die Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Eigenverantwortlich führen und motivieren Sie externe Mitarbeiter/innen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke, sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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