Business Unit Leiter Bau (m/w/d) mit Prokura
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 47169, Duisburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil eines weltweit führenden Konzerns, der ein einzigartiges Kompetenzspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen vereint, ist unser Mandant ein namhafter und innovativer Partner in der Entwicklung, Bauausführung, Finanzierung, Wartung und Instandhaltung öffentlicher und privater Gebäude. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Region Niederrhein / Ruhrgebiet eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit als Business Unit Leiter Bau (m/w/d), der direkt an die Geschäftsführung berichtet. Aufgaben Sie sind gesamtverantwortlich für die operative und technische sowie kaufmännisch-strategische Führung des Bereichs Bau am Standort mit ca. 20 Mitarbeitenden. Sie verantworten das Ergebnis mit einem Umsatz von rund 40 Mio. Euro., erstellen die Budgets, die Mittel- und Langfristplanung und Investitionsplanung. Sie implementieren und entwickeln die Strategie der Geschäftseinheit in personeller, vertrieblicher und wirtschaftlicher Hinsicht und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verantworten die Auftragsakquise sowie die Kalkulation und Erstellung von Angeboten, verhandeln Aufträge und leiten alle entscheidenden operativen Projekte. Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, erschließen neue Absatzfelder und Kunden und bauen vorhandene Kundenbeziehungen aus. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschafts-ingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie sind zusätzlich betriebswirtschaftlich qualifiziert und haben Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse. Sie sind in der Baubranche zuhause, erfahren in der Leitung anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Hochbau und haben fundiertes bautechnisches und -vertragliches Know-How. Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsposition im Bausektor mit, z.B. als Standort-/Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Senior Projektleiter (m/w/d). Sie sind eine engagierte und kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke Führungskraft, die eigenverantwortlich agiert und sich auf allen Ebenen souverän bewegt. Sie wollen Verantwortung übernehmen und gestalten, sind ein Teamplayer und denken unternehmerisch, analytisch-konzeptionell und zugleich in pragmatischen Lösungen. Vorteile Strategisch ausgerichtete Position mit viel Verantwortung, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und global äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe Systematisches Onboarding, individuelle Förderung in der konzerneigenen Akademie sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Mittelständische Strukturen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer kompetenten und engagierten Mannschaft Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen, flexibles und mobiles Arbeiten Referenz-Nr. APL/122345
Geschäftsführer Technik und Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 52068, Aachen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ca. 200 Mitarbeitenden im Raum Aachen / Stolberg / Düren. Als technischer Innovationsführer hat sich das Familienunternehmen in unterschiedlichen Kundensegmenten einen international hoch angesehenen Namen gemacht. Mit einer sehr hohen Exportquote ist das Unternehmen sowohl in nationalen als auch internationalen Märkten eine feste Größe. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer / Geschäftsführerin Technik und Vertrieb. In dieser Rolle leiten Sie das Unternehmen gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer und berichten direkt an die Gesellschafter. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der technischen und vertrieblichen Aktivitäten. Ebenso ist es Ihre Aufgabe, mit Feingefühl und Weitsicht den weiteren Wandel in einem traditionell geprägten und überaus erfolgreichen Umfeld zu begleiten, um die technische Innovationsführerschaft sicherzustellen. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Holtkamp und Frau Franz ab dem 7. Januar unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. (CHP/120000) Aufgaben Betriebswirtschaftlich sinnvolle Weiterführung sowie -entwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Technik und Vertrieb in Abstimmung mit dem kfm. GF und den Gesellschaftern sowie konkrete Umsetzung der Strategie ins Operative Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, insbesondere durch stabiles Prozessmanagement in der Entwicklung, der Fertigung und im Kundendienst Persönliche Sichtbarkeit im Markt, auch international, Ansprechpartner für Key Accounts und strategisch relevante Partner entlang der Wertschöpfungskette, Verbände u. ä. Netzwerke; Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie zur Sicherung langfristiger Absatzmärkte Analyse und pragmatische Optimierung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen, um Lösungen zu entwickeln und gesetzte Ziele zu erreichen Führung und Entwicklung der Bereiche Technik und Vertrieb. Management des kulturellen und strukturellen Wandels mit Augenmaß, um das Unternehmen weiterhin in eine moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung zu führen, ohne bestehende Stärken zu verlieren Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur oder Master Ingenieurwesen, bevorzugt im Maschinenbau Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Technik - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Vertrieb - im produzierenden Mittelstand, idealerweise im (Sonder-) Maschinenbau im Familienunternehmen Proaktive, gewinnende und selbstbewusste Management-Persönlichkeit, sowohl in der Kommunikation mit dem Markt im Vertrieb als auch nach innen Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge und Machbarkeiten durch operative Nähe zu beurteilen und zielgruppengerecht zu kommunizieren Strategische Kompetenz mit Weitsicht, in der Umsetzung pragmatisch und entscheidungsfreudig Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Klare Haltung, stabiler eigener Wertekompass und last but not least: Freude am gemeinsamen Erfolg! Vorteile Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege inkl. Austausch mit den Gesellschaftern Aktive Gestaltung des zukünftigen Unternehmenserfolgs mit hoher Eigenwirksamkeit. Hinterlassen Sie Ihre Handschrift! Referenz-Nr. CHP/120000
Fullstack Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 22880, Wedel, DE
Über uns Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bauen seit 1889 in Deutschland Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Deutschland ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 600 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Bildverarbeitung für Sortiermaschinen auf Basis bildgebender Sensoren (z.B. Farbzeilenkameras) Programmierung von Software im Bereich Bildverarbeitung und Ventilansteuerung unter Echtzeitbedingungen Mitwirkung bei der Spezifikation und Erstellung von Software zur statistischen Auswertung von Daten sensorbasierter Sortiermaschinen Entwicklung von Signal-Auswertungs-Algorithmen, zur Anbindung neuer Sensoriken an das bestehende Sortiersystem Erstellung von Test-Mechanismen für Funktionsprüfungen Integration von Hardwaresystemen und Sensoren in die bestehende Architektur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung effizienter Sortierlösungen Profil Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, angewandten Informatik, Software Engineering oder ähnlich Erste Berufserfahrungen im beschriebenen Berufsfeld Fundierte Kenntnisse in der Bildverarbeitung Umfassende Kenntnisse des Microsoft .NET Frameworks, sowie der IDE Visual Studio Umfassende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++, C Sicherer Umgang mit aktuellen Windows (IoT) Betriebssystemen Vorkenntnisse Sensor Technologien wünschenswert Grundlegende Kenntnisse über KI-Technologien wünschenswert Grundlegende Kenntnisse Java/ Javascript , SQL und/oder Oberflächenentwicklung mit WPF, Forms und APS.NET wünschenswert Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeitregelung Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vergünstigtes Deutschlandticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Fahrradleasing Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
SPS-Programmierer (m/w/d)
cademify - 33613, Bielefeld, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Projektierung und Programmierung SPS-gestützter Automatisierungs- und Steuerungslösungen Programmierung unter Anwendung des Digitalen Zwillings Begleitung anspruchsvoller Projekte von der Konzeption bis zur Abnahme Beständige Neu- und Weiterentwicklung komplexer Anlagenlösungen Kundenbetreuung und Inbetriebnahmen in Deutschland und weltweit Was Sie mitbringen sollten: Berufsausbildung als Industrieelektroniker, SPS-Fachkraft, Techniker / vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in TIA Portal / S7 / Beckhoff TwinCat Kenntnisse in der Antriebstechnik (Servotechnik) und in Bussystemen (Ethercat, Profinet) Erfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Gute Englisch-Kenntnisse Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen in Deutschland und weltweit Eigenverantwortung und Kundenorientierung Sehr gute Teamplayer-Eigenschaften Was wir Ihnen bieten: Wertschätzendes und freundliches Miteinander Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie große Handlungsfreiheit Innovative Technik und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld Zentrale Lage unseres Hauptstandorts im Herzen Bielefelds – unmittelbare Innenstadtnähe Hauseigenes Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29470, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Charlotte Koeppen karriere@cademify.de +49 (0)2941 8283-578
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 09306, Rochlitz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Hidden Champion in Deutschland und der Welt. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt elementar wichtige Elektronikkomponenten für die Energiewirtschaft, den Hausbau, sowie für die Infrastruktur. Unser Mandant trägt maßgeblich zur Energiewende bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden in Mitteldeutschland und überregional Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Führung von Preisverhandlungen Teilnahme und Vertretung auf Fachmessen Profil Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise von erklärungsbedürftigen oder technischen Produkten Affinität für Technik Vertriebliche Leidenschaft und starke Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Vorteile Spannende abwechslungsreiche Herausforderung in einem zukunftssicheren Marktumfeld Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag 38h-Woche, 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Homeoffice Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. FJE/121502
Disponent (m/w/d)
avitea GmbH - 32108, Bad Salzuflen, DE
Wir suchen für eine namhafte Spedition mit Sitz in Bad Salzuflen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung von Kunden, Auftraggebern sowie den Fahrern Planung und Organisation von Güterversand, -umschlag, Lagerung und logistischen Leistungen Disposition von Fahraufträgen Sachbearbeitung im Bereich Zoll und Export Kommunikation mit den Fahrern und Kunden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Speditionsbranche wünschenswert Hohe Auffassungsgabe Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen Begeisterung für den Bereich Spedition Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Familienfreundliche Angebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Erstklassige Betreuung, Schulung und angemessen Einarbeitungszeit Übernahmemöglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29466 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Area Sales Manager DACH (m/w/d) für werteorientiertes Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56651, Oberdürenbach, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, produzierendes Familienunternehmen im Bereich Tierfuttermittel, dem die Verantwortung für die globalen Ressourcen wichtig ist und das sich daher die nachhaltige Produktion zum Ziel gesetzt hat. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie haben das gewisse Sales-Gen? Dann bietet sich Ihnen aktuell die Möglichkeit, als Area Sales Manager DACH (m/w/d) das erfolgreiche Wachstum dieses innovativen Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie betreuen die Gebiete Süddeutschland, Österreich und die Schweiz und berichten in dieser verantwortungsvollen Position an den Director Sales EMEA. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie akquirieren neue Kunden und Partner und pflegen bestehende Beziehungen für das Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich und der Schweiz Sie analysieren die Märkte und erkennen Potenziale, um Kundenbedürfnisse und Marktchancen zu identifizieren Die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen sind für Sie eine willkommene Abwechslung Sie lieben es, unterwegs und nah beim Kunden zu sein Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technical Sales, Marketing und Customer Support zusammen Profil Sie haben ein Studium, z.B. im Bereich Agrarwissenschaft, absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich Sie haben Vertriebserfahrung, idealerweise B2B in der Futtermittelindustrie Die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, zeichnet Sie aus Sie sind bereit, ca. 60% Ihrer Arbeitszeit auch über Nacht unterwegs zu sein Sie besitzen Empathie, Kommunikations- und Präsentationsstärke gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick Sie sprechen exzellent Deutsch und sehr gut Englisch Sie wohnen im Vertriebsgebiet (Süddeutschland, Österreich, Schweiz) Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Platz für innovative Ideen in zukunftssicherer Branche Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich gesunden und expandierenden Unternehmen Firmenwagen Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zu Fort- u. Weiterbildungen Flache Hierarchien in einem werteorientierten, international agierenden Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Leading Employer 2023 – ausgezeichnet als Top 1% aller Arbeitgeber des Landes TOP-Innovator 2023 - Auszeichnung als eines der innovativsten Unternehmen im Mittelstand Referenz-Nr. EGS/121846
Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41061, Mönchengladbach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit mehreren hundert Mitarbeitenden, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neugeschaffene und verantwortungsvolle Position als Technischer Objektleiter / Sales Manager (m/w/d) Gebäude. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die im Raum Mönchengladbach höchsten Wert auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld legt sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung mitbringt. Sie haben relevante Erfahrung in der Gebäudereinigung, bringen entsprechende Qualifikationen mit und suchen eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [FRK/121587] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gewinnung von Neukunden und Beratung potenzieller Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements Betreuung Ihrer Vertriebsregion Präsentation und Verhandlung von Angeboten bei Neukunden zum Erfolg Begleitung Ihrer Vertriebserfolge bis zum Übergang in den Regelbetrieb Ansprechpartner für unsere Kunden, Objektleiter/innen bei allen Fragen, Reklamationen und Kundenwünschen Überwachung der eingerichteten Betriebs- bzw. Objektstrukturen Sie stellen die ganzheitliche Organisation von Betrieben und Objekten, ordnungsgemäße Vertragserfüllung sowie Versorgung von Material, Geräte, Bekleidung und Ware sicher Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. Fachwirt Reinigungs- und Hygienemanagement (m/w/d) oder Gebäudereinigermeister (m/w/d) o. ä., eine Zertifizierung Arbeitssicherheit ist wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung Gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick Flexibilität, denken und handeln unternehmerisch, sind kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert im Kundenumgang Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Positive Grundeinstellung sowie Spaß am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Attraktives Gehalt plus erfolgsbasierter Prämien 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten möglich Neugeschaffene Position mit vielfältigem Aufgabenspektrum Kurze Entscheidungswege – Sie berichten direkt an den Niederlassungsleiter, der Sie auf Augenhöhe als sehr wertvoller Kollege (m/w/d) schätzt Referenz-Nr. FRK/121587
Vertriebsaußendienst (m/w/d)
avitea GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Bauzulieferbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst (m/w/d) Was Sie erwartet: Betreuung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Aufträgen, inklusive regelmäßiger Berichterstattung und Meetings mit dem Vertriebsleiter Koordination von Auslieferungen, Vorführungen und Reklamationsabwicklungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen Erstellung von Absatzplänen, Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung Direkte Weiterleitung von Kundenanfragen zu Service, Miete und Ersatzteilen an die zuständigen Stellen Marktanalyse sowie Weitergabe von Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Land-/Baumaschinen, PKW, NFZ oder einer vergleichbaren Qualifikation kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Begeisterung für den Verkauf sowie die Arbeit im Team Zielorientierte, sorgfältige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an der täglichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir Ihnen bieten: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Handy Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, eigentümergeführten und international ausgerichteten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, "Du"-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Hohe Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub und eine faire, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29465, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
SPS-Programmierer (m/w/d)
cademify - 33719, Bielefeld, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Erstellung von Steuerungsprogrammen, Visualisierungen, Einbindung von Servoantrieben und Sicherheitssteuerungen Konzeptionierung und Auslegung des Steuerungskonzeptes für die Automatisierungsanlagen Inbetriebnahme der Produkte im Hause und beim Endkunden (sehr geringe Reisetätigkeit) Erstellung der erforderlichen Dokumentationen Kundenschulung des Bedien- und Servicepersonals (sehr geringe Reisetätigkeit) Durchführung von Optimierungen und Programmänderungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, Elektrotechniker oder vergleichbar erworbene Kenntnisse in der SPS-Programmierung Einschlägige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse der Programmierung von SPS Gute Kenntnisse in der Servo-Antriebstechnik Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanksystemen wünschenswert Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen innovativer und zukunftsorientierter Technologien Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Ein hochinteressantes abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Freie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamwork, Kollegialität und motivierendes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung Mitarbeiter-Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, VL-Zuschuss etc. Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29468, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
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