IT Business Analyst / IT Consultant (m/w/d)
DIS AG - 68542, Heddesheim, Baden, DE
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Consulting/Analyst und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie als IT Business Analyst / IT Consultant (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden, ein Logistikunternehmen im Großraum Heddesheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben IT-Dienstleister steuern und koordinieren Testszenarien planen und durchführen Applikationsmanagement durchführen Auswirkungen auf andere Prozesse und Systeme analysieren Erstellung von IT-Konzepten und Analysen Technische Anwendungsdokumentation erstellen und pflegen Schulungskonzepte mitgestalten und Leistung der Key-User überwachen System-Owner (IT) für Administrations-Applikationen sein 2nd-Level Support bereitstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wie IT-Koordinator, IT-Prozess-Analyse Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Erstellung von Anforderungsdokumenten Routinierter Umgang mit Datenbanken und EDI, insbesondere SQL, ODBC Benefits Home Offce Jobrad Spannende Projekte Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Systemadministrator:in (w/m/d)
DIS AG - 68305, Mannheim, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Gelegenheit, um Ihr Know-how und Ihre Kompetenzen unter Beweis zu stellen? Dann könnte die Position als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) bei unserem renommierten Auftraggeber in Mannheim genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben Einrichtung von Hardware und Software Serverumgebung einrichten und verwalten (einschließlich virtueller Systeme) Verwalten und Administrieren von Windows-Server-Betriebssystemen Pflege und Verbesserung der IT-Infrastruktur (Windows-Server und Client-Systeme) Mitarbeit in Digitalisierungs- und Rollout-Projekten Netzwerktechnik verwalten und konfigurieren (z. B. Firewalls, Switches, WLAN, TK, Backups) Installation, Konfiguration und Dokumentation verschiedener Systemumgebungen (z. B. Microsoft Exchange, Terminalserver, Hyper-V, Mobile Device Management) Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-nahen Beruf ist wünschenswert Fähigkeit zu flexibles, selbstständiges und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Kenntnisse in Exchange, Datensicherung, Virtualisierung, Firewall, MS365 & SQL-Server Erfahrung in der Systemadministration ist vorteilhaft Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Sehr gutes Work-Life-Balance HomeOffice 30 Tage Jahresurlaub Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Elements Personalberatung GmbH - 91486, Uehlfeld, DE
Über uns Für ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit Weitblick und Innovationskraft suchen wir einen erfahrenen Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau, der mit analytischem Denken und einem Gespür für Zahlen die wirtschaftliche Grundlage anspruchsvoller Bauprojekte legt. Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten, Aufträgen und Nachträgen im SF-Bau Prüfung von Ausschreibungen hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und technischer Umsetzbarkeit Einholung, Prüfung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung bei Verhandlungen Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, in der Architektur – oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bautechniker:in oder Meister:in Alternativ: mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, Bauleitung oder im technischen Einkauf Fundierte Kenntnisse der VOB/B, HOAI und relevanter DIN-Normen Versierter Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO, BRZ, California) und MS Office Kommunikationsstärke, Genauigkeit und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Was wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld und E-Bike-Leasing Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld Kreative Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174/8484873 rlopes@elements-personalberatung.de
Risk Manager (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über meinen Kunden Das Unternehmen bittet um äußerste Diskretion - detaillierte Informationen folgen in einem telefonischen Gespräch. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Ansprechperson für interne Fachbereiche in sämtlichen Fragen des Risikomanagements. Sie führen Prüfprozesse zur Freigabe von Geschäftspartnern durch, einschließlich relevanter Compliance-Prüfungen. Sie kommunizieren mit Kreditversicherern, um eine optimale Absicherung von Neu- und Bestandskunden sicherzustellen. Sie betreuen notleidende Forderungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Rechtsanwaltskanzleien und Inkassounternehmen. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Genehmigung wirtschaftlicher Risiken. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling. Erste Berufserfahrung im Bereich Kreditsachbearbeitung oder Bilanzanalyse. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Deutschlandticket-Zuschuss Corporate Benefits Ergonomische Arbeitsplätze JobRad Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld & 13. Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Firmenfitness Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail: balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
Controller (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Analysieren sowie optimieren ist Ihre Leidenschaft? Sie werfen gerne einen Blick in die Zukunft? Dann zeigen wir als DIS AG Ihnen eine neue Perspektive. Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Karlsruhe, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Monatliches Berichtswesen mit Budgetanalyse Kostenüberwachung auf Konzern- und Einzelebene Erstellung umfassender Berichte und Ad-hoc-Analysen Schnittstellenmanagement zu kaufmännischen Abteilungen Mitarbeit bei Budgets, Forecasts und Langzeitplanung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Routinierter Umgang mit MS OFFICE und einem ERP System Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Sicherer Arbeitgeber ... und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Project Procurement Manager (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus Bielefeld EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Procurement Manager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten im Projekt basierend auf bestehenden Strategiemustern Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur Beschaffung Erstellung projektbezogener Kennzahlen / Projektreportings zum Projektcontrolling Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge (back to back aus Kundenverträgen) unter Einbindung sämtlicher Schnittstellen und Berücksichtigung der Multi-Projekt-Sicht Sicherstellung der Kenntnis über mögliche relevante Beschaffungsmärkte bezogen auf seine Projekte, insbesondere mit Bezug zu den wichtigsten technischen, prozessualen und kommerziellen Einsparhebeln in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer Aufsetzen des Sourcing Council / Vergabeteams Durchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen Beschaffungsaktivitäten Vorbereitung und (Durch-) Führung von Verhandlungen und Lieferantenauswahl im Rahmen von Vorgaben und Richtlinien Erstellung einer dokumentierten Strategie für die Umsetzung der Beschaffungsaktivitäten im Projekt, die verfolgt und aktualisiert wird Fachliche Führung von Einkäufern/Einkaufsteams Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master oder Diplom oder auf anderem Weg erworben mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB) Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen ausgeprägtes technisches Verständnis interkulturelles Verständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Einarbeitung 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Kontakt Ina Waltke waltke@personalhaus-expert.de 0521 143800-10
HR-Controller (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 80809, München, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden Knorr-Bremse besetzen wir ab sofort folgende Position: HR-CONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie unterstützen die Weiterentwicklung der HR-Planung und des HR-Controllings Sie arbeiten aktiv an der globalen, datenbasierten Personalplanung mit Sie begleiten Projekte zur Entwicklung und Optimierung globaler Organisationsstrukturen Sie übernehmen die Planung und Steuerung globaler HR- und Personalkosten Sie erstellen Reports zu globalen HR-Kennzahlen und unterstützen die Planung Sie pflegen und verwalten HR-Stammdaten in SAP HRP und SAP SuccessFactors Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen aus HR, Finanzen und dem Management zusammen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaft Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Excel und MS Office; Erfahrung mit Power BI und SAC ist von Vorteil Sie besitzen eine hohe Affinität zur Datenanalyse und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus BENEFITS Individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit auf Home-Office Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei unterschiedlichsten Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich des Personalwesens, wo Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für HR voll entfalten können? Wir bieten Ihnen die Chance, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einer faszinierenden Arbeitsumgebung tätig zu werden und aktiv zum Erfolg eines Unternehmens im Raum Mannheim beizutragen. Sie haben die Möglichkeit, eine moderne Arbeitsatmosphäre mitzugestalten, in der Ihre Fähigkeiten hoch geschätzt werden und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unserer Datenbank Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten Durchführung einfacher administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Personaladministration Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents und -schulungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in allgemeinen personalbezogenen Anliegen Unterstützung bei der Koordination von Bewerbungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 72764, Reutlingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stadt Reutlingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Termin- und Reisemanagement sowie die Koordination von Meetings und Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Attraktives Fixgehalt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) KiJu
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 22115, Hamburg, DE
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Für unseren regionalen Partner im Raum Hamburg nördlich der Elbe suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Es handelt sich um einen Hamburger Jugendhilfeträger zur Förderung des sozialen Zusammenlebens. Die Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit der jungen Menschen sowie deren Unabhängigkeit von sozialen Institutionen ist das Ziel der Betreuungsmaßnahme. Dieser ist ein innovativer Betrieb, der sowohl auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, als auch der digitalen Arbeitsorganisation neue Wege beschreitet. Als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit nutzt dieser den sozialdynamischen Ansatz SCT®. Dieser Ansatz beschreibt die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Menschen in ihrem vielfältig gesellschaftlich-sozialen Bezugsrahmen. Er zielt auf eine bewusst -selbstwirkende Interventionsfähigkeit im gesellschaftlichen Zusammenleben ab. Unterstützt wird deren Arbeit durch ein digitales Dokumentationssystem mit Hard- und Softwareunterstützender Arbeitsorganisation. Dieser bietet Ihnen: Arbeiten im ambulanten und teilstationären Bereich mit Jugendlichen nach SGB VIII §27 / 29,30,31 und 35 Die Jugendlichen sind zwischen 16 - 21 Jahre alt In den Wohngruppen sind 2 bis 4 Personen zu betreuen Die Arbeitszeiten liegen zwischen 8 - 20 Uhr Kein Wochenenddienst oder Rufbereitschaft Bei Start ein Fimenhandy und I-Pad zur Dokumentation Homeofficemöglichkeit Nach der Probezeit von 6 Monaten Anspruch auf einen Firmenwagen Nach der Probezeit Zahlung einer betriebliche Altersvorsorge Nach der Probezeit Zahlung einer betrieblichen Krankenvorsorge Integration in ein offenes, interkulturelles Team mit einem wöchentlichen persönlichen Austausch Stetes Angebot von Fallcoaching, Gruppencoaching und Supervisionseinheiten Unbefristeter Arbeitsplatz Mit einem Monatslohn von aktuell brutto €3.850,- Anforderungen an Sie als Sozialpädagoge (m/w/d): Interesse am SCT® Sozialdynamischen Ansatz Digitale Anforderung – Nutzung Digitales Dokumentations- und Managementsystem Freude an der Auseinandersetzung mit den Dienstleistungsempfänger Hohe Anforderung an Teamfähigkeit, da es ein relativ kleiner Träger ist Ausbildung und Erfahrung : BA Soziale Arbeit Berichtswesen, Antragstellung, Hilfeplanung Kenntnisse für die Arbeit mit Delinquenz Spezialwissen Fachkenntnisse: Arbeiten mit Aggression Kenntnisse über soziale Gruppenarbeit (Rollen, Dynamik, …) Kenntnisse über Entwicklungsprozesse Psychische Erkrankungen, Suchtverhalten Prinzipielle Arbeitsanforderung: IT-Grundwissen Selbstorganisation Zeitmanagement Selbstverantwortliches Arbeiten Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Hamburg- Mitte? Auch über benachbarte Stadtteile, wie beispielsweise Altona, Niendorf, oder Wandsbek, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 35 12 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: