IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein führendes Unternehmen an der Frankfurter Wertpapierbörse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen in Frankfurt am Main. Wenn Sie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld schätzen, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln können, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für alle IT-bezogenen Themen innerhalb der Bank Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur Verantwortung für die Definition, Steuerung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services der Bank Überwachung und Steuerung der IT-Dienstleister sowie deren Leistungen Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Administration und kontinuierliche Pflege zentraler IT-Managementsysteme wie CMDB, Identity Services und Endbenutzer-Computing Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Bank Laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung der IT-Richtlinien, Standards und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und IT-Sicherheitsstandards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in der Koordination von IT-Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365, Entra ID und Atlassian JIRA Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) und nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Umsetzung Langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen Fachliche Expertise im Bereich IT-Sicherheit und der Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio Internationales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage Vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein offenes, kollaboratives Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts Ein engagiertes, dynamisches und hochmotiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Metallbauer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56751, Polch, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Polch suchen wir zur Verstärkung des Teams Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Metallbauer (m/w/d) in Polch Bau und Montage von Metallkonstruktionen anhand von Zeichnungsvorgaben Metall- und Blechbearbeitung wie Bohren, Biegen, Stanzen, Schneiden Sicherstellung einer laufenden Produktionslinie Qualitätskontrollen Arbeitszeiten: Tagschicht Ihr Profil als Metallbauer (m/w/d) in Polch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionstechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gerne auch Berufsanfänger (m/w/d) nach der Ausbildung Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot als Metallbauer (m/w/d) in Polch Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 53577, Neustadt (Wied), DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Neustadt (Wied) suchen wir Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) bzw. Fachlageristen (m/w/d) in Vollzeit Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihr Aufgabengebiet als Fachlagerist (m/w/d) in Neustadt: Be- und Entladen von Lkw´s und Containern per Stapler sowie Überwachung der Ladungssicherheit Durchführen des Versandprozesses Dokumentation der versendeten Maschinen und Anlagen sowie von Versandpapieren Überwachung der Verpackung sowie Prüfung der Etikettierung Abstimmung und Organisation der Versendung mit anderen Abteilungen Ab 18,60 € Stundenlohn - ab der ersten Stunde Für Fachkräfte bis zu 24,32 € übertarifliche Stundenlöhne Das bringen Sie mit ls Fachlagerist (m/w/d) in Neustadt: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik, als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/ Logistik, als Lagermitarbeiter (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d) o.ä. und Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler ist zwingend erforderlich Gültiger Staplerschein Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot an Sie ls Fachlagerist (m/w/d) in Neustadt : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SPS-Programmierer (m/w/d) mit Logistikerfahrung
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das auf Automatisierungslösungen für logistische Anwendungen spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams im Raum Heilbronn wird ein erfahrener SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht, der sowohl tiefgreifende Kenntnisse in Siemens-Steuerungen als auch Erfahrung in der Logistikbranche mitbringt. Deine Aufgaben Programmierung und Entwicklung: Du programmierst und optimierst SPS-Steuerungen für automatisierte Logistiksysteme mit Siemens S7 und TIA Portal. Inbetriebnahme: Du bist vor Ort bei der Inbetriebnahme der Logistikanlagen und sorgst für deren reibungslosen Betrieb. Optimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Steuerungssystemen, um die Effizienz der Logistikanlagen zu maximieren. Störungsbehebung: Du diagnostizierst Fehler und Probleme und bist verantwortlich für deren schnelle Behebung, um Ausfallzeiten zu minimieren. Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, inklusive Schaltpläne und Programmbeschreibungen. Kundensupport: Du berätst und unterstützt Kunden bei technischen Fragestellungen und steuerungstechnischen Herausforderungen. Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens-Produkten (S7, TIA Portal) und idealerweise in der Logistikbranche. Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit Siemens S7, TIA Portal, sowie gute Kenntnisse in der Visualisierung (WinCC). Logistikerfahrung: Erfahrung in der Automatisierung von Logistikprozessen und Materialflusssystemen ist ein großer Vorteil. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft, bei Bedarf im Raum Heilbronn und Umgebung zu reisen. Persönliche Stärken: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer. Unser Kunde bietet dir Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Arbeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen. Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und weitere Sozialleistungen. Teamkultur: Ein freundliches und kooperatives Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Teamevents. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihren Lebenslauf an a.bamrolia@exclusive.de.com senden oder uns telefonisch unter 0211 975 300 27 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! (Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten voll einbringen können? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden, der erfolgreich in der Medienbranche tätig ist, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Bonn , die ab sofort beginnen kann – selbstverständlich im Rahmen einer Direktvermittlung . Bewerben Sie sich noch heute , um Ihrer Karriere den richtigen Schub zu geben! Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Abwicklung vielfältiger administrativer Abläufe im Tagesgeschäft Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strukturierten Umsetzung ihrer operativen und strategischen Aufgaben Koordination und Pflege von Terminplänen sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen Erstellung von Arbeitsunterlagen, Gesprächsnotizen und Ergebnisprotokollen Nachhaltung offener Punkte und Sicherstellung termingerechter Umsetzung von Aufgaben Mitwirkung im Vertragswesen in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich Organisation interner Weiterbildungsmaßnahmen sowie Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im betrieblichen Alltag Professionelle Bearbeitung der internen sowie externen Geschäftskommunikation Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch relevante Zusatzqualifikationen, wird vorausgesetzt Bereits gesammelte berufliche Erfahrungen, insbesondere in einer Assistenzposition, sind von Vorteil Routinemäßiger Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise SAP wird erwartet Ein professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und Unterlagen ist selbstverständlich Eine präzise Arbeitsweise, zeitliche Einsatzbereitschaft und eine Begeisterung für vielfältige Herausforderungen sind ebenfalls erforderlich Ihre Perspektiven Wettbewerbsfähige Vergütung, die deine Leistung fair entlohnt Flexibles Gleitzeitmodell, mit dem du deine Arbeitszeiten an deinem privat Leben perfekt anpassen kannst Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Work-Life-Balance wird gefördert dank der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Herausfordernde und verantwortungsbewusste Aufgaben, welche dich stets fordern und spannend bleiben Kostenloser Zugang zu Kaffee, Tee und Wasser Engagiertes und motivierendes Team, was dich bei deinem persönlichem Weg unterstützt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Enisa Hass bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/27730
Head of Labour Relations (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 10115, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen. Aufgaben Aufbau des Labour Relations Teams und Entwicklung einer umfassenden Strategie für die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Entwicklung einer strategischen Roadmap inkl. Priorisierung, um langfristig einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Führen von regelmäßigen und konstruktiven Gesprächen mit dem Gesamtbetriebsrat, den Ausschüssen und den lokalen Gremien, um die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen Beratung der Geschäftsleitung bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen und Entwicklung von Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Interessen der Arbeitnehmervertretungen berücksichtigen Pflege eines engen Stakeholder-Managements und Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern Setzen von Standards für die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung im gesamten Unternehmen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Labour Relations Teams Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour / Employer Relations oder als Rechtsanwalt (m/w/d) für (kollektives) Arbeitsrecht Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und einschlägige Erfahrungen in der Verhandlung komplexer Sachverhalte und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (ca. 3x/Monat) Wir bieten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle, WorkFlex Benefit Weiterbildungsangebote, Sprachkurse Job-Rad Deutschlandticket Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz WK1653 an: Wenzel Kubitza wk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main
Systemadministrator (w/m/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Für unseren Kunden im Raum Bruchsal suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (w/m/d) in Direktvermittlung. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung der IT-Systeme und sorgen für einen stabilen Betrieb. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und an einer langfristigen beruflichen Perspektive interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Teilnahme an der Dokumentation von Systemkonfigurationen Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Fehlerbehebungs- und Optimierungsprozessen Verwaltung von Trouble-Ticket-Systemen, Dokumentation und Nachverfolgung von Lösungen Führung der Sicherheitsstrategie für die IT-Infrastruktur und das Netzwerkmanagement Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Serverlandschaften Umfangreiche Kenntnisse rund um den Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen Ausgeprägte aktive Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Emily Wambolt it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 76287, Rheinstetten, Baden, DE
Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Rheinstetten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d). Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützen Sie ebenfalls im First und Second Level Support. Erstellung und Pflege von Störungsberichten und Dokumentationen Kostenplanung von Geräte- und Montagekosten Implementierung von Proaktivitätsmaßnahmen zur Steigerung der Netzwerkstabilität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Aktive Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Emily Wambolt it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Konstrukteur Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Stopa Anlagenbau GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Die Aufgaben: Konstruktionsarbeiten : Fertigungsgerecht nach internationalen Richtlinien und Normen Berechnung und Auslegung von Bauteilen und Baugruppen mit CAD- und FEM-Software Zeichnungsableitungen erstellen, Datenpflege und Dokumentation Produktentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Standards, Normen, Maschinenrichtlinie und eines kostenorientierten Managements Verantwortung der Auftragsabwicklung : Kundenorientiert und termingerecht Konstruktive Änderungen : Eigeninitiative Weiterentwicklung mechanischer Standards Enge Kooperation mit Fachabteilungen und Ansprechpartner für externe/interne Fragen Reisebereitschaft: selten Besichtigung von Anlagen/Baustellen Die Qualifikation: Studium : Maschinenbau , Konstruktionstechnik, Konstruktion und Fertigung oder Maschinenbautechniker Berufserfahrung : Mindestens drei Jahre im Bereich mechanische Konstruktion Affinität: Technisch anspruchsvolle Produkte und Systemlösungen Kenntnisse: Maschinenrichtlinie Software: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks) und gängigen PC-Anwendungen. Fähigkeiten: Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge, kreative Denkweise Arbeitsweise: Organisiert und strukturiert; Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Arbeitsstil: Selbstständig und eigenverantwortlich, aber auch teamfähig Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein: PKW Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Senior Personalberater IT (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Wie gelingt es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei jede Menge Spaß zu haben? Ganz einfach – indem du als Senior Personalberater bei Exclusive Associates einsteigst! Du wirst nicht nur Ansprechpartner für unsere Kandidaten, sondern begleitest auch unsere Kunden, um ihre Anforderungen an neue Mitarbeiter präzise zu verstehen. Mit unserem 360°-Recruitment-Modell bieten wir eine umfassende Betreuung und gewährleisten, dass alle Beteiligten immer auf dem richtigen Weg sind. Was macht die Arbeit bei uns besonders abwechslungsreich? Du wirst ab dem ersten Tag herzlich in unser humorvolles und dynamisches Team integriert und kannst dich auf vielfältige Aufgaben freuen. In den Pausen genießen wir den Ausblick vom Büro auf den Rheinturm oder nutzen die firmeneigenen E-Scooter für eine kurze Auszeit im Park. Unsere Kaffeestation sorgt für den nötigen Energiekick ☕, und bei unseren Teamausflügen wie monatlichen Sportevents oder Restaurantbesuchen ️ kommt garantiert keine Langeweile auf. Und das alles, während wir mit Spaß und Engagement dafür sorgen, dass unsere Kunden und Kandidaten seit über 20 Jahren zufrieden sind! Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bist verantwortlich dafür, dass die richtigen Fachkräfte zueinanderfinden. Bedarfsanalyse: Du erfasst die spezifischen Anforderungen deiner Kunden und gehst proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidaten. Kandidatengewinnung: Mit verschiedenen Suchmethoden und Plattformen identifizierst du hochqualifizierte Talente und führst tiefgehende Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu verstehen. Begleitung im Bewerbungsprozess: Du bist der vertrauensvolle Ansprechpartner für Kandidaten und begleitest sie während des gesamten Bewerbungsprozesses – vom ersten Gespräch bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Strategische Beratung: Du berätst deine Kunden nicht nur im Recruiting-Prozess, sondern auch in strategischen Personalfragen und trägst so aktiv zur Optimierung des Personalbedarfs bei. Profil Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung: Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Bereich. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und kommunizierst auch auf Englisch problemlos. ️ Engagement & Entwicklung: Du zeigst Eigeninitiative und bist stets darauf aus, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent und gehst offen auf Menschen zu. Deine Benefits Karrierechancen: Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsklima: Ein respektvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe prägt unseren Arbeitsalltag. Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem modernen Penthouse-Office in Düsseldorf mit atemberaubendem Blick auf den Rheinturm und Zugang zur begrünten Dachterrasse. Verpflegung: Snacks, Softdrinks und Getränke sind jederzeit für dich verfügbar. Teamevents: Bei uns gehören regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie Abendessen im Qomo Düsseldorf , Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse zum Alltag. Erfolge feiern: Deine Erfolge werden mit besonderen Erlebnissen wie Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona belohnt. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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