Die Stelle Du liebst es, große Maschinen zu fahren, eigenverantwortlich zu arbeiten und bist gerne unterwegs? Dieses Unternehmen bietet Dir eine spannende Tätigkeit als Maschinenführer / Fahrer (m/w/d) für Untergrundcontainerreiniger mit deutschlandweiter Einsatztätigkeit. In einem krisensicheren Umfeld erwartet Dich eine langfristige Perspektive, ein attraktives Gehalt sowie spannende Aufgaben in einem innovativen Bereich der Abfall- und Reinigungstechnik. Werde Teil eines erfahrenen Teams, das für nachhaltige Sauberkeit sorgt! Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinenführer/ Fahrer (m/w/d) für Containerreiniger | bis zu 50.000 € Ihre Aufgaben Führen eines 3- bzw. 4-Achsen-LKWs für die Untergrundcontainerreinigung Bedienung des Ladekrans zur Verladung von Unterflur-Sammelbehältern Reinigung der Container mit Hochdruckreinigern und automatischen Waschsystemen Absaugen von Wasser und Entladen an vorgesehenen Orten Kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Anleitung durchführen Pflege der Fahrzeuge und Arbeitsmaterialien nach Feierabend Dokumentation der Tätigkeiten und Protokollführung Ihr Profil Führerschein der Klasse C sowie Erfahrung im Umgang mit Ladekränen Mechanisches Verständnis für kleinere Reparaturen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Protokollführung Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt: Bis zu 4.000 € monatlich plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (12,56 Gehälter). Zusätzliche Zulagen: Spesen, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive. Modernes Equipment: Hochwertige Maschinen und ein eigener Dacia-Firmenwagen zur privaten Nutzung. Strukturierte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag mit regelmäßigen Heimfahrten am Wochenende. Teamarbeit: Arbeiten im eingespielten 2er-Team für effiziente Abläufe. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Wir suchen aktuell: Terminplaner Data Center (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner ist einer der größten und ältesten Baudienstleister in Deutschland. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Terminplaner Data Center (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie erstellen und aktualisieren Terminpläne für Bauprojekte im Bereich Data Center und Hochbau Sie koordinieren die Terminpläne hinsichtlich Subunternehmern und Lieferanten Sie überwachen Projektfortschritte Sie besuchen Baustellen zur Überwachung des Fortschritts vor Ort und zur Abstimmung mit den Bauleitern Sie erstatten Bericht über den Baufortschritt und das Risikomanagement Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Baumanagement oder einem verwandten Bereich Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen und Kenntnisse der Bauplanung und des Projektmanagements bei Bauprojekten für Rechenzentren Sie beherrschen Terminplanungssoftware wie Primavera P6 und MS Project Sie haben Kenntnisse hinsichtlich Vorschriften und Sicherheitsstandards im Baugewerbe Sie sind ein Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und verfügen über gute Englischkenntnisse Sie sind routiniert im Umgang mit den aktuellen MS Office- Anwendungen und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits
About us Ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanz- und Dienstleistungssektor sucht aktuell Verstärkung im Bereich Digital HR mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors . Die Organisation befindet sich mitten in einer digitalen Transformation und setzt auf moderne HR-Technologien und agile Methoden. Tasks Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Landschaft (Schwerpunkt Employee Central & Schnittstellen) Übernahme von Projektverantwortung in digitalen HR-Initiativen Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern Mitarbeit in agilen Teams mit viel Gestaltungsspielraum Betreuung von Systemtests und Anwendersupport Profile Erfahrung mit SAP SuccessFactors , idealerweise Employee Central Kenntnisse in HR-Prozessen und IT-Schnittstellen Erste Erfahrung in agilen Projektmethoden von Vorteil Kommunikationsstärke und analytisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse We offer Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten Spannende Digitalisierungsprojekte in einem zukunftssicheren Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits Contact Interesse? Dann melde dich gerne direkt bei mir und schick mir deinen Lebenslauf – ich gebe dir mehr Infos zur Rolle und zum Unternehmen francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Bad Hersfeld und Umgebung nach Großkunden-, Gewerbekundenverkäufer (m/w/d) Schwerpunkt B2B. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 € brutto p. a. zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße Home-Office Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit von 36-40 Stunden pro Woche, eine langjährige Mitarbeiterbindung und keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Identifikation und Akquise von Geschäfts- und Großkunden (m/w/d) inkl. Außendienst Neukundengewinnung / Neukundenakquise (m/w/d) Beratung von Firmen und Unternehmen hinsichtlich ihrer Fahrzeugflotte und Mobilitätslösungen Erarbeitung von individuellen Angeboten und Rahmenverträgen für Gewerbekunden (m/w/d) bis hin zum Vertragsabschluss Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW, Nutzfahrzeuge und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) sowie im Bereich Nutzfahrzeuge sind zwingend erforderlich Die Bereitschaft zum Außendienst Kenntnisse in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung PKW Führerschein Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 60.000 - 100.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Home-Office: Gestalte dir deinen Arbeitstag so wie es dir am besten passt und arbeite gerne von Zuhause aus. (Home-Office ist mehrmals pro Woche möglich, jedoch lässt sich diese Stelle nicht ausschließlich im Home-Office ausführen). Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenKaufmann (m/w/d) After Sales. Aufgaben Kaufmännische Bewertung von Angebotsaufforderungen für Ersatzteile oder Reparaturen oder Serviceleistungen oder Prüfung von komplexen Ausschreibungen/Rahmenverträgen Erstellung und Bearbeitung von kaufmännischen Angeboten für Werklieferverträge (hier Ersatzeile), Reparaturen und Gewährleistungen oder Dienstleistungs- bzw. Serviceverträgen Koordination und Absprache mit Fachabteilungen des Hauses, wie z.B. Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer, Einkauf oder der Rechtsabteilung Steuerung interner und externer Reparaturabläufe einschließlich Kommunikation mit der Güteprüfstelle des Bundes (ZtQ) Kalkulation des Angebotspreises gemäß der Kalkulationsrichtlinie Durchführen von Angebotsverhandlungen/Rücksprachen mit Kunden zu RME-Angeboten für Ersatzteile, Reparaturen oder Dienstleistungen, hierbei Übernahme der kaufmännischen Aspekte im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (Rechnungen, Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Versand, Mat-Steuerer, Exportkontrolle u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung Schnittstelle zur Buchhaltung, Kunde, Versand, Mat-Steuerer, Instandsetzung, Disposition, Mat Steuerer, Exportkontrolle, der Rechtsabteilung, etc. Profil Abgeschlossenes kaufmännisches / Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjährigerBerufserfahrung Erfahrungen mit der Vorbereitung und Abwicklung von Exportverträgen sowie der hierzunötigen Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG und OECD-Richtlinien) Kenntnisse der VO PR 30/53, ABBV, VOL/A und VOL/B sowie der Preise und Preisprüfungendes öffentlichen Auftraggebers Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Das Unternehmen ist ein internationaler Automobilzulieferer. Sie entwickeln hochwertige Komponentnen für Pkw, SUVs und Transporter mit Fokus auf Leistung, Sicherheit und Innovation. Durch ihr Engagement im Motorsport fließen viele Technologien direkt in die Serienproduktion ein. Der europäische Hauptsitz befindet sich in Offenbach am Main und steuert von dort aus Marketing, Vertrieb und Entwicklung für Europa. Aufgaben Support & Service: Sie sind die erste Ansprechperson für Support- und Serviceanfragen unserer Mitarbeitenden in ganz Europa – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. IT-Infrastruktur: Optimierung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur liegt in Ihren Händen. Problemlösung: Sie analysieren und lösen Hard- und Softwareprobleme und dokumentieren diese. Hardware & Geräte: Installation, Verwaltung und Konfiguration von Client-Hardware, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten. Accounts & Rechte: Sie erstellen und pflegen Mitarbeitenden-Accounts und administrieren Rechte. Administration: Durchführung von Administrationstätigkeiten in der IT. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen und Dienstleistenden. Prozessverbesserung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung. Profil Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Informatikkaufmann/-frau). Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich 1st oder 2nd-Level Support. Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Windows Betriebssystemen und MS Office Produkten, sowie Microsoft 365 und Exchange Online. Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Active Directory, Exchange und Microsoft Server. Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil. Arbeitsweise: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine positive Arbeitseinstellung und gutes technisches Verständnis. Wir bieten Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60%) Mahlzeitenzuschüsse Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Parkplätze oder Job-Ticket Weitere Benefits (z.B. Sport, Jobrad) Kontakt Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details der Offerte in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten Danny Kadioglu. +49 (0) 176 63 19 39 64 Kadioglu@invivo-group.de
Über uns Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Wirtschaftsprüfung? Als Prüfungsleiter (m/w/d) übernehemn Sie Verantwortung für spannende Mandate, führen Teams und treiben innovative Prüfungsansätze voran. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau bietet! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Prüfungsleiter (m/w/d). Aufgaben Verantwortliche strategische Leitung und Koordination von Prüfungsprojekten, einschließlich der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Fachliche Führung und Steuerung von Prüfungs- und Projektteams Sie identifizieren, bewerten und lösen komplexe Risiken Direkte Betreuung und Beratung der nspruchsvollen Kunden und Mandantenzu prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung und Präsentation von Prüfberichten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Mitwirkung an Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Weiterentwicklung interner Prüfungsprozesse und Qualitätssicherung Sie begeistern durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Wir suchen Prüfungsleiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Was sollten Sie mitbringen? Das ist einfach: Sie sollten vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finance oder Controlling) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise bereits als Prüfungsleiter Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Teamorientierung und Bereitschaft zur Kooperation in einem kollegialen Umfeld herausragende Kommunikationsfähigkeiten Sichere Anwendung von Prüfungssoftware und MS Office , insbesondere Excel Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Sie zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die SIE begeistern, dann: BINGO! Bereit, als Prüfungsleiter durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen, das wegweisende Software- und Systemlösungen entwickelt. Am Standort 22880 Wedel arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen und innovativen Teams. Werden auch Sie Teil des Teams als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung von Software-Kernkomponenten und Durchführung verifizierender Software-Tests für unsere Über- und Unterwassersysteme Erarbeitung von Anforderungen unter Anwendung moderner Methoden Entwicklung von Architektur und Design basierend auf anerkannten Vorgehensweisen und unterstützt durch moderne Werkzeuge Programmierung nach aktuellen Standards und Einsatz neuester Technologien Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, das testgetrieben Software entwickelt und kontinuierlich an der Verbesserung arbeitet Einbringung kreativer Ideen und deren Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team Integration und Test Ihrer Software auf unseren Zielsystemen Dokumentation der Baugruppen im Serienstand und Sicherstellung der Freigabefähigkeit DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ Erfahrung in der Formulierung und Durchführung von Unit-Tests zur Verifizierung des Softwareverhaltens Ausgeprägtes Wissen in modernen Methoden für Analyse und Design mit SysML und UML oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen Erfahrung im Umgang mit Versionierungssoftware, vorzugsweise Git Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und aktuelle Hardware-Technologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Für unseren Kunden, ein Chemieunternehmen mit Sitz im südlichen Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Operative und strategische Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Themen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgabe Steuerung und Umsetzung aller Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie von Performance- und Talentmanagementprozessen Durchführung disziplinarischer Maßnahmen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit internen Gremien und externen HR-Dienstleistern unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards Begleitung von Veränderungs-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen Leitung von (Teil-)Projekten auf Unternehmens- und Konzernebene im englischsprachigen Umfeld Weiterentwicklung von Retention-Maßnahmen, modernen Arbeitskonzepten und Benefits Abwicklung administrativer Prozesse (Ein-/Austritte, Versetzungen, Verträge, Zeitwirtschaft, Weiterbildung) Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Mitarbeit im Reporting und Controlling Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit beratendem Schwerpunkt, idealerweise im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht sowie im Umgang mit Schichtarbeit und Schichtsystemen Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Change-Management Vertraut in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP Success Factors) und in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Chemietarifvertrag Gleitzeittage und Gleitzeit 37,5-Stunden-Woche Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage 13. Gehalt & Urlaubsgeld Versicherungs- und Vorsorge Paket Corporate Benefits Bezuschusste Kantinenmahlzeiten Tankguthaben oder Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterparkplätze JobRad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0206
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als, Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller und Errichter im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgaben Du kümmerst Dich um die strategische Entwicklung und Steuerung der Vertriebsregion Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Kundenkontakten Du erarbeitest strategischen Vertriebsziele für die Region Du bist Ansprechpartner bei der Konzeption von strategischen Maßnahmen zur Kundengewinnung und Bindung Du nimmst aktiv an Messen, Ausstellungen oder Vertriebsmeetings teil Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sicherheitstechnikbranche Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Hohe Entscheidungs- und Sozialkompetenz Hohe Eigendynamik und gutes Zahlenverständnis Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
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