Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 25524, Itzehoe, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Itzehoe, einer öffentlichen Institution, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und fortlaufende Entwicklung der rechnungslegungsrelevanten Sachverhalte Sie übernehmen die Leitung der Kreditorenbuchhaltung sowie der digitalen Rechnungsverarbeitung Sie sind verantwortlich für die Anlagenbuchhaltung und Abwicklung von Baukonten Sie wirken in der Jahresumsatzsteuermeldung mit Sie sind mitverantwortlich für die Jahresabschlussarbeiten inkl. Bearbeitung des Konzernabschlusses Sie übernehmen die Betreuung der Auszubildenden in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung Erfolgreiche Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrungen mit SAP/FI und FI-AA Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Ihre Benefits Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung Digitale Arbeitswelt Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfeiern Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Altenpfleger (m/w/d) in und um WHV
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Wilhelmshaven und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 04421 / 98 79 20 oder E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Support Manager (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Im Auftrag unseres Kunden in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen IT-Support Manager (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Support-Team zu leiten und für einen reibungslosen IT-Betrieb zu sorgen. Ihre Aufgaben Führung und Koordination des IT-Support-Teams Erstellung und Optimierung von Support-Prozessen Analyse und Lösung von IT-Problemen Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung der Mitarbeiter Sicherstellung der Service-Level-Agreements (SLAs) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in Führungspositionen Kenntnisse in ITIL und Support-Management-Tools Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung und Prämien Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Moderne IT-Ausrüstung und Büroinfrastruktur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterschulungen Betriebliche Gesundheitsangebote und Kantinennutzung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) – mit attraktiver Startprämie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 97080, Würzburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit attraktiver Startprämie* von bis zu 2.000€ brutto Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze *Startprämie in Höhe von bis zu 2 .000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten / Kinderpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Gerne kannst Du auch in unserem Außenbüro in Würzburg vorbeischauen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Credit Management - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und möchten Ihr Know-how in einer neuen, vielseitigen Position einbringen? Dann lesen Sie weiter – diese Gelegenheit könnte genau das Richtige für Sie sein. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Credit Management. Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit über 160 Jahren Erfolgsgeschichte in der Elektrobranche. Es vereint Tradition mit Innovationskraft und zählt weltweit zu den führenden Anbietern seiner Sparte. Die Position ist ab sofort in unbefristeter Festanstellung am Standort Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vorbereitung von Reports im Kredit- und Forderungsmanagement Pflege der Daten im Kreditmanagementsystem Fachlicher Ansprechpartner in Sachen Kreditversicherung Durchführung der Bonitätsprüfung und Liquiditätskontrollen der Kunden Mitarbeit im Bereich Forderungsmanagement und Bearbeitung der Zahlungseingänge Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung- und im Credit Management Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse Sichere Kommunikation in der englischen Sprache – in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Vielfältige Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Finanzen Eine positive Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung und Teamspirit Möglichkeit, Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zum hybriden Arbeitsmodell Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 37574, Einbeck, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Sozialassistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Pflegefachkraft gesucht! (w/m/d) Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Unser Kunde sucht Verstärkung! Für die Sanitätsstation in Weeze benötigt unser Kunde ab sofort medizinisches Fachpersonal (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Die Aufgaben: Kommunikative und zuverlässige Betreuung unserer Bewohner verschiedener Nationalitäten Patientenkartei führen, Datenpflege und Terminplanung Dokumentation von Pflegetätigkeiten und Behandlungsverläufen Patientenaufnahme und -betreuung, Koordination der Arztsprechstunden Durchführung von Erstuntersuchungen und Befundbearbeitung Unterstützung des Arztes, Umsetzung von Hygienevorschriften Aufbereitung und Kontrolle der Medikamentenausgabe Die Anforderungen: Qualifikation in einem Pflege- oder medizinischen Bereich (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Rettungsdienst, etc.) Freude am Umgang mit Patienten verschiedener Nationalitäten Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Was geboten wird: Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Weiterbildungs- und Coaching-Angebote Interkulturelles Arbeitsumfeld in flacher Hierarchie Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem interkulturellen Arbeitsumfeld ein. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-projektecp@pluss.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! pluss Personalmanagement GmbH Frankenstraße 7 20097 Hamburg Kontakt für Fragen: Carola M. Schmale, Tel. 040 181290-233, bewerbung-projektecp@pluss.de
Teamleiter Buchhaltung (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 50679, Köln, DE
Sie haben ein Auge fürs Detail, sind zahlenaffin und möchten ein Team auf Erfolgskurs führen? Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse voranzutreiben? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Teamleiter Buchhaltung (m|w|d) in unbefristeter Anstellung und in direkter Vermittlung am Standort Köln . WAS UNSER KUNDE BIETET: Moderne Unternehmenskultur: Individuelle Arbeitsplatzkonzepte und ein wertschätzendes Miteinander Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Workation: Arbeiten innerhalb der EU – flexibel und ortsunabhängig Gesundheit & Wohlbefinden: Überdurchschnittliches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups), betriebsärztliche Betreuung und Zeitgutschrift für Arztbesuche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung durch das Talent Management Zusätzliche Benefits: Job-Ticket, Company Bike, Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung, hundefreundliches Arbeiten (Mitnahme des eigenen Hundes erlaubt), Mitarbeiterevents und vieles mehr IHRE AUFGABEN: Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines achtköpfigen Teams, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für ein motivierendes Arbeitsklima Prozessmanagement: Organisation und Optimierung reibungsloser Buchhaltungsabläufe Abschlüsse und Analysen: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie komplexe Buchungsprozesse und Kontenklärungen Abschlussbuchungen: Erstellung und Prüfung von Buchungen, insbesondere bei Bewertungssachverhalten Ansprechpartnerrolle: Beratung von Wirtschaftsprüfern, Kunden und Stakeholdern in buchhalterischen Fragen Projektarbeit: Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder | und Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI und MS-Office (insbesondere Excel) Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft zu saisonalen Arbeitsspitzen MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 11821. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zu Ihrem Wunscharbeitgeber Unterstützung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch begleiten wir Sie gerne zum Vorstellungsgespräch
System Network Engineer (m/w/d) IT-Security in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein renommierter Großhändler, bietet hohe Servicestandards und flexible Lösungen in den verschiedenen Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz bis hin zum Hotel- und Gastronomiebedarf an. Unser Kunde zeichnet sich besonders durch den vielfältigen Einsatz einer digitalen Lösungslandschaft aus. Die Position als System Network Engineer (m/w/d) IT-Security ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Administration, Betrieb, Monitoring und die Implementierung der Netzwerkinfrastruktur mit dem Fokus auf Netzwerk- sowie IT-Sicherheit Konzeption, Implementierung sowie Sicherstellung des: Betriebs der Netzwerkarchitektur, LAN/WAN-Infrastruktur sowie lokalen IT-Site-Services zum vereinbarten Verfügbarkeitsgrad Weiterentwicklung sowie Implementierung von Sicherheitsprodukten im Rechenzentrum, Standorten und in der Cloud Systemoptimierungen, Anpassungen gemäß der aktuellen Sicherheitslage Betreuung oder Durchführung von Penetrationstests und Audits und die Behebung komplexer Netzwerk- sowie IT-Sicherheitsprobleme Definierung von IT-Sicherheit-Standards zur Wahrung der Schutzziele und die Umsetzung notwendiger Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich samt Berufserfahrung im Security oder Netzwerk-Bereich Praxiserfahrung in der Konfiguration von Netzwerk- und Layer-7-Firewallsystemen Berufserfahrung im Netzwerkumfeld (Routing, Switching und Firewalling, Netzwerkprotokolle TCP/ IP und Netzwerkdienste DHCP, DNS, Proxy Systeme, Gateways) Fachkenntnisse im Bereich LAN, WAN, WLAN und VPN / Remote Access Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits bei unserem Kunden Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Remote) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Unfallversicherung Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln Optimale und intensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen Job-Rad sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 55411, Bingen am Rhein, DE
Für unseren Kunden, ein Alten- und Pflegeheim in Bingen, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Diese Einrichtung bietet Pflegeleistungen auf höchstem Niveau. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. 100 prozentige Freistellung aus der Pflege Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügung über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Führungserfahrungen in der Altenpflege oder der Wunsch sich weiter zu entwickeln Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Sozialkompetenz Eine patientenorientierte Arbeitsweise Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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