IT-Systemadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt: Bis zu 48.000€ Homeoffice: 2 Tage Für eines unserer Partnerunternehmen aus der Gesundheitsbranche mit rund 1000 Mitarbeitern suchen wir einen Systemadministrator für die interne IT. Zusammen mit deinen Kollegen kümmerst du dich um alle hauseigenen Themen rund um den Bereich der IT-Infrastruktur. Aufgaben Administration der Microsoft Serverumgebung Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung Support der einzelnen Unternehmensstandorte Du entwickelst das Unternehmen in wesentlichen Bereichen der IT-Sicherheit weiter Du planst und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in der Administration in der Microsoft Serverumgebung Kenntnisse in Netzwerkadministration (Firewall, VPN, WAN, WLAN etc.) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware oder Hyper-V) von Vorteil Absolutes nice to have: Erste Erfahrung im Bereich Mail-Sicherheit und Grundkenntnisse im Bereich AWS Cloud Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Zwei Tage Homeoffice Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitspracherecht bei der Auswahl der eigenen IT Ausstattung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 39418, Staßfurt, DE
Über uns Ihr neuer Job im Bereich Oberleitungsbau – jetzt bewerben! Unser Mandant ist eines der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – das Unternehmen sorgt dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Mit Begeisterung und Know-how werden maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme entwickelt, die höchste Kundenanforderungen erfüllen. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen ist unser Mandant bereits seit über einem Jahrhundert am Markt und steht für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Die Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Aufgaben Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien Durchführung von praxisnahen Schulungen in modernen Trainingsräumen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums Profil Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Erstellung von Schulungsmaterial Wir bieten Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit einem starken Team Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheit & Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und mehr Kontakt Sie möchten Ihr Know-how weitergeben und Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) ! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Chiffre: 1107982
Leitung Produktion (w/m/d) Medizintechnik
Personalberatung Fahr - 78604, Rietheim-Weilheim, DE
Über uns Das Unternehmen / Unser Auftraggeber: Hersteller chirurgischer Präzisionsinstrumente Medizintechnisches Familienunternehmen mit Tradition 90 Mitarbeitende, gute Ertragslage Drei internationale Vertriebsniederlassungen sowie Export in rund 100 Länder Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess. Leitung und Steuerung der Produktion , einschließlich Kapazitäts-, Material- und Lieferplanung. Koordination von Teams unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente (z. B. Shopfloor Management (SFM)) Verantwortung für die Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften. Profil Berufsausbildung/ Abschluss: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Chirurgiemechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker bzw. ein entsprechender Studienabschluss. Berufspraxis/ Anforderungen: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im produktiven Umfeld der Medizintechnik bzw. in der Produktion eines mittelständischen Medizintechnikunternehmens. Einschlägige Berufserfahrung in der Medizintechnik ist erforderlich. Solide ERP-Kenntnisse Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level-C1) Wir bieten Verhandelbares Gesamtgehalt um 70 - 80 Tsd./Jahr je nach Berufserfahrung Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge Top-Firmenfitnessprogramm (Kostenfreie Mitgliedschaft Fitnessstudios Wellness) Business-Bike Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P007FA an. via MAIL: Herr Peter Fahr, Geschäftsführer (fahr@pb-fahr.de ) via TELEFON: Werktags 9.00 bis 19.00 Uhr, 0171-488 97 28 oder 07551-9471693 Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr gerne zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via SOCIAL MEDIA: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #produktion #fertigung #headjob #produktionsleiter
AWS Cloud Architect (gn) Remote
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen einen AWS Cloud Architecten (gn) Aufgaben Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen. Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufbaut werden, bewährten Praktiken umsetzen und bereits existierende Plattformen gestaltet sind. Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen. In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS-Services entwickeln. Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben. Als Architect Verantwortung für verschiedene Themen und Kunden übernehmen und diesen eigenständig bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen. Neue AWS-Funktionalitäten evaluieren und das Wissen im Team fördern Profil Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse in Anwendungsarchitekturen im Umfeld von AWS. Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. AWS Certified Solutions Architect Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erlangen. Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen. Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI/CD. Projekterfahrung mit CDK, Terraform, Python oder TypeScript. Sicherer Umgang mit Serverless-Services, Containern oder Kubernetes. Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows. Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben. Wir bieten Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen. Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen. Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure. Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Liaison & Sales Manager (m/w/d)
Skillwave GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes Pharmaunternehmen und auf seinem speziellen Gebiet Marktführer. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten in NRW in REMOTE / HOMEOFFICEBASED Hauptaufgaben Professionelle Kontakte und Netzwerke mit Fachkräften und Organisationen des Gesundheitswesens ausbauen und pflegen Unter Beachtung zielgruppenspezifischer Fortbildungsbedürfnisse hinsichtlich Inhalts und Format selbstständige Gebietsentwicklung Fortbildungsveranstaltungen zur Vermittlung medizinischer Inhalte organisieren Bei Teilnehmenden inkl. fachlicher Gespräche zu indikationsrelevanten Produkten und Fortbildungsinhalten individuell Nachverfolgen Akquise und Unterstützung externer Fortbildungen mit dem Ziel der werblichen Vertretung der eigenen Foundation und assoziierter Unternehmen durch geeignete Maßnahmen vor Ort Wichtige Informationen aus dem Feld über Bedarfe, Markt und Trends sammeln Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und Market Access Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechenden Qualifi- kationen Erfahrung Pharma oder Medizin bzw. Nachweis der Sachkenntnis gem. § 75 Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb/ Außendienst Solide Kenntnisse in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken sowie extrovertierte Herangehensweise Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen Kooperations- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Reisebereitschaft Benefits New Work, flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales und wachsendes Unternehmen Kurze Entscheidungswege Remote / Homeofficebased PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Jennifer Eder Principal HR Consulting Partner Skillwave GmbH jennifer.eder@skillwave.de Mobile +49 160 96747917 Tel +49 711 342088 - 82
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Ihre Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office - Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Arif Aydin stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Property Manager (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Sie packen gerne mit an, erledigen selbstständig Aufgaben und interessieren sich für die Immobilienbranche? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein. Für einen unserer Kunden in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Immobilienverwalter (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig die gesamte Korrespondenz mit Mietern, Vertragspartnern und Behörden durch Sie planen, überwachen und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen Sie überwachen und optimieren (Betriebs-)kosten Sie sind zuständig für die Prüfung von Rechnungen, den Zahlungsverkehr und Kontierungen Sie betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien Sie sind verantwortlich für das Mietvertrags- und Forderungsmanagement Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene (bestenfalls immobilienspezifische) Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Sie können bereits auf Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position zurückgreifen Sie sind kommunikativ und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Sie besitzen ein sehr gutes Zahlenverständnis Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten & HomeOffice
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Ihre Leidenschaft sind Zahlen und Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, welche zu Ihnen und Ihren Lebensumständen passt? Diese spannende Stelle in Mitten von Heidelberg ist im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Unser Kunde aus der Energiebranche sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung zur Verstärkung für sein dynamisches Team in der Buchhaltung. Ihre Aufgaben Prüfen und klären von offenen Posten Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle, Prüfen der Eingangsrechnungen sowie Gutschriften und Erstellen von Ausgangsrechnungen Abstimmung der Arbeitsorganisation mit dem Team Optimieren der Prozessabläufe Mitwirken bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufs- oder Weiterbildung Mit Begeisterung und Engagement arbeiten Sie sich schnell in neue Aufgabengebiete ein Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine lösungsorientierte Denkweise gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil zeichnet Sie aus Sie überzeugen uns durch Ihre Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Erste Erfahrung im Rahmes eines Praktikums bringen Sie idealerweise mit Ihre Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Sie sind ein Allrounder im Bereich Human Resources und vertraut mit Themen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ? Dazu begleitet Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen oder sich beruflich weiterzuentwickeln? Unser Kunde mit dem Standort Mainz sucht ab sofort einen Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit . Bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Anliegen Bewerbermanagement Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse) Durchführung des On- und Offboarding der Mitarbeiter Konzeption und Optimierung von Personalstrategien- und Prozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung? Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und kannst auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die selbständige Erstellung der Lohn-und Gehaltsabrechnung Führung von Lohnkonten der Mitarbeiter Zuständigkeit für das Meldewesen Erstellung von Buchungsbelegen Pflegen von Mitarbeiter Daten sowie Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und lohn-steuerrechtlichen Themen Sichere Deutschkenntnisse Teamplayer und kommunikativ Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
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