Wir suchen einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung des Logistikteams in Rheda-Wiedenbrück. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds in der Logistik und Materialwirtschaft. Wenn Sie eine Leidenschaft für die effiziente Handhabung von Gütern haben und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. - Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) - Lagerist (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Bedienung von Gabelstaplern zum Transport von Gütern innerhalb der Betriebsstätte - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung - Entsorgung der Verpackungsplätze von Verpackungsmaterial - Einhaltung aller Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften während der Arbeit Bewerben kann so einfach sein. Bewerben in einer Minute. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Anforderungen: - Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswert - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Arbeitszeiten Mo - Fr. 08.00 - 17.00 Uhr - Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich (Dokumentation) Sie haben eine Frage zu den Anforderungen? Melden Sie sich unter: 02581 - 45 99 626. Ihr Angebot: - Umfassende Einarbeitung - Kurze Entscheidungswege - Bitte nennen Sie Ihr Wunschgehalt - Tarifbindung - Weiterbildungsmaßnahmen - Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) - Überstundenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht https://rentabel-personal.com/stellenangebote/ für Sie? Wir rekrutieren für zahlreichen Betriebe im Kreis Warendorf und Rheda-Wiedenbrück, auch zur direkten Anstellung. Zusammen werden wir die passende Stelle nach Ihren Wünschen finden. https://www.persy.jobs/persy/sl/M1BqlHSf oder einfach anrufen: 02581 45 99 626. PERSONAL ist unser JOB. - Bewerben in 60 Sekunden - Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten - Wir kennen die Stellen - Du suchst Deine aus. - RENTABEL I Wilhelmstr. 20 I 48231 WAF I Tel: 02581/4599626
Du liebst es, IT-Talente aufzuspüren, Menschen zu vernetzen und suchst ein Team, das dein Engagement zu schätzen weiß? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Tempton Next Level Experts GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für IT und Engineering für Führungskräfte. Für unseren Standort Köln suchen wir dich als engagierten IT Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing, Talent Acquisition und einem echten Gespür für Menschen. Deine Aufgaben: - Du findest passende IT-Fachkräfte durch professionelles Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, XING, Stack Overflow, GitHub und mehr - Du führst eigenverantwortlich Interviews und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess - Du erstellst suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen (SEO) und platzierst diese strategisch - Du baust aktiv einen Talentpool auf und pflegst diesen nachhaltig - Du arbeitest eng mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb und Recruiting zusammen - Du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein Dein Profil: - Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen (Inhouse oder Agentur) - Routine im Umgang mit Active Sourcing Tools wie LinkedIn Recruiter und XING TalentManager - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust auf Teamarbeit - Gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen sowie Microsoft Office - Begeisterung für IT-Themen, aktuelle Recruiting-Trends und Menschen Das bieten wir dir: - Ein kollegiales, professionelles Team in Köln mit offener Feedbackkultur - Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option nach der Probezeit - Gleitzeit und moderne Arbeitsmittel - Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im IT-Recruiting - Zugriff auf alle gängigen Recruiting-Tools und Plattformen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf an Angelina.Miehling@Tempton.de oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Für Fragen stehe ich dir unter der Nummr 0911 929939 3923 zur Verfügung.
Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für gemeinsame Aufgaben begeistern? Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Für den Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Für namhafte Unternehmen sind Sie der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Mit Freude und Ehrgeiz gewinnen Sie neue, wichtige Kunden im aktiven Vertrieb und bauen unseren Kundenstamm und die Netzwerke weiter aus - Sie sind mobil, beraten am Telefon und vor Ort und halten spannende Präsentationen bei Ihren Kunden - Für Ihre Bewerber sind Sie der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und in der Dienstleistungsbranche - Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und teamfähig - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland - Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein besonderes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Personalbereich, sowie gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Du möchtest aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen und hast ein Gespür für den Aufbau starker Kundenbeziehungen? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Bereich Kundenvertrieb & Neukundengewinnung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Vertriebstalent, Eigeninitiative und Spaß an Kommunikation. Deine Aufgaben: - Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Neukunden - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung - Pflege und Ausbau des Firmensystems mit Kunden- und Interessentendaten - Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Recruiting - Eigenständige Organisation und Terminierung von Kundenbesuchen und Arbeitsplatzbesichtigungen Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil - Führerscheinklasse B von Vorteil - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine proaktive Arbeitsweise - Zielorientiertes Denken, Eigenmotivation und Teamgeist - Sicherer Umgang mit MS Office Was wir dir bieten: - Die Chance, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Rahmenbedingungen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bei Unique sind wir stolz darauf, ein zukunftsorientierter und international agierender Personaldienstleister zu sein. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam – jeden Tag, in enger Zusammenarbeit mit unseren geschätzten Kunden, engagierten Kollegen und talentierten Mitarbeitern. Wenn Sie bereit sind, Ihren Karriereweg mit uns zu gestalten, dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie: Werden Sie Teil unseres Teams als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am dynamischen Standort Bremen. Das erwartet Sie als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Bremen: - Eine spannende Aufgabe in einem qualifizierten und hoch motivierten Team - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub - Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber Ihre spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Bremen: - Gewinnung neuer Kunden und Projekte - Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden - Mitwirkung im Recruiting und der Bewerberauswahl - Personaleinsatzplanung - Vertretung der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit Ihr überzeugendes Profil: - Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Personalwesen - Leidenschaft für die Personaldienstleistung und Berufserfahrung - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein natürlicher und lösungsorientierter Führungsstil - Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Bremen!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Offenbach am Main und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für das Permanent Placement in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiver Provisionsvereinbarung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Cloud Security Engineer (m/w/d) Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen. Wir suchen einen Cloud Security Engineer (m/w/d) , der sich um die Sicherheit der Cloud-Infrastruktur kümmert und in einem spannenden Arbeitsumfeld neue Herausforderungen anpackt. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung bis 75.000 €. Unser Kunde bietet dir als Cloud Security Engineer (m/w/d): Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum Flexible Arbeitszeiten und 50%-Home-Office-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsbonus Mitarbeiterrabatte, z. B. auf Mietwagen E-Bike-Leasing Deine Aufgaben als Cloud Security Engineer (m/w/d): Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien, z. B. für Endpoint Security und Zero Trust Beratung der IT und Fachabteilungen zu Cloud-Sicherheitsaspekten Durchführung von Sicherheitsprüfungen und identifizieren sowie beheben von Schwachstellen in neuen Softwarelösungen Reagieren auf Sicherheitsvorfälle, Durchführung von Penetrationstests und forensischen Analysen Prüfen neuer Technologien und Sicherheitslösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur Projekte in der IT-Sicherheit verantworten, wie z. B. die Einführung von Multi-Faktor-Authentifizierung, IAM/PAM und Patch-Management Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Umgebungen Erfahrungen mit der Konfiguration von Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs und Endpoint-Schutz Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien in agilen IT-Umgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de .Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Citrix-Systemadministrator (m/w/d) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel, sucht einen Citrix-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Direkte PErsonalvermittlung und unbefristet. Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 50.000 - 65.000 € p.a.. Unser Kunde bietet als Citrix-Systemadministrator (m/w/d): Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Deine Aufgaben als Citrix-Systemadministrator (m/w/d): Sie sind für die Wartung und Pflege der Citrix-Anwendungs- und Infrastrukturumgebung verantwortlich Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Citrix-Infrastruktur bei Sie beheben Probleme bei veröffentlichten Anwendungen und Desktops Sie verantworten den Betrieb und die Verwaltung von Windows-basierten Serversystemen und Applikationen Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um diese Systeme und Anwendungen zur Verfügung Sie analysieren Störungen, beheben diese und dokumentieren Ihre Lösungen sowie den Lösungsprozess im Ticketsystem Sie unterstützen die internen Fachbereiche bei technischen Anliegen Dein Profil als Citrix-Systemadministrator (m/w/d): Sie haben ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder mehrjährige Erfahrung in den relevanten Bereichen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Windows-Servern mit Sie verfügen über tiefgehende Erfahrungen mit Citrix Virtual Apps und Desktops Sie haben erweiterte Netzwerkkenntnisse, die Sie für Analysen einsetzen können Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie arbeiten mit einer Hands-On-Mentalität und kooperieren effizient mit den Fachabteilungen Sie haben eine Leidenschaft für die Verwaltung von Technologien und streben kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an Sie beherrschen die deutsche- und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de .Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10602" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Disposition: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Mitarbeiterbetreuung: Für Mitarbeitende sind Sie die erste Ansprechperson im Unternehmen und planen deren Einsätze. Kundenlösungen: Im engen Kotakt mit dem Kundenstamm ihres neuen Arbeitgebers stehend, nehmen Sie sich ihren Anliegen an und entwickeln effiziente Lösungen. Netzwerkausbau: Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personal- oder Vertriebsdisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Anpassungsfähigkeit: Neuen Gegebenheiten passen sie sich mühelos an und handeln souverän in wechselnden Situationen. Dabei sind Sie offen für neue Ideen und Veränderungen. Teamgeist: Ihr ausgeprägter Teamgeist macht es Ihnen leicht, sich in bestehende Teams zu integrieren. Damit tragen Sie zur positiven Zusammenarbeit bei. Kritikfähigkeit: Feedback betrachten Sie als wertvolle Chance zur Weiterentwicklung und setzen es konstruktiv um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Susanne Gutheil Consultant gutheil@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990918 Fax: E-Mail: gutheil@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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