Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben im Bereich Assistenz? Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsgeschick und guter Priorisierung von Aufgaben aus? Bei unserem Kunden aus Wiesbaden eröffnet sich eine interessante Perspektive. Gesucht wird nach einer routinierten Assistenz (m/w/d) im Office Management . Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbständige Abwicklung der telefonischen/schriftlichen Korrespondenz Eigenverantwortliches Bearbeiten des Postein- und Postausgangs Terminkoordination sowie Buchung von Geschäftsreisen Koordination und Organisation von Meetings und Events mit Vor- und Nachbereitung Administrative Entlastung des Teams bei täglich anfallenden Arbeitsprozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. Büromanagement Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sichere Anwendung der MS-Office Anwendungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sie möchten den nächsten Schritt im Group Accounting gehen und Ihre Führungskompetenz in einem neuen Umfeld einbringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein etabliertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Manager (m/w/d) Konzernbuchhaltung im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung der Konzernbuchhaltung aktiv mit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Konzernjahres- und Quartalsabschlüsse nach IFRS – inklusive ESEF-Reporting und Abstimmung konzerninterner Transaktionen Fachliche Beratung und Unterstützung der in- und ausländischen Beteiligungsgesellschaften bei komplexen bilanziellen Fragestellungen Umsetzung neuer IFRS-Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben Erstellung fundierter Analysen und aussagekräftiger Berichte für Vorstand, Aufsichtsrat und den Director Group & Financial Accounting Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Schnittstellen im Konzernrechnungswesen zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und aktive Begleitung von Prüfungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten und transparente Berichterstattung an Anteilseigner Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Fokus auf Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Anwendung sowie in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Konsolidierungssoftware und DATEV von Vorteil Analytisches Denkvermögen, eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Unfallversicherung, Corporate Benefits, einem Deutschland-Ticket und weiteren Extras Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum bietet Individuelle Karriereperspektiven, maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiver Zugang zu einem LinkedIn Learning Account Sichere und unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und innovativen Konzern Flexibles Arbeiten mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Maßnahmen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem Gespür für den Immobilienmarkt? Dann nutzen Sie Ihre Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen Ihre Vertriebskompetenz einzusetzen und weiterzuentwickeln! Unser Kunde im Raum Heidelberg sucht einen engagierten Sales Manager (m/w/d) in der Direktvermittlung . Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Vermietung von Neubauten und Bestandsobjekten in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und Industrie Eigenständige Betreuung des Vertragsmanagements während des Verkaufsprozesses Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im After-Sales-Bereich Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur optimalen Objektvermarktung Analyse und Reporting von Vertriebskennzahlen zur Steigerung der Verkaufsperformance Erarbeitung und Implementierung effizienter Vertriebsstrukturen und -prozesse Erstellung und Verwaltung sämtlicher Vermietungsdokumente Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse in der Metropolregion Rhein-Neckar Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Das sind Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Erfolgsprämien Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Interessieren Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung, die Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan entspricht? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice im Raum Heidelberg , der das Team mit seinem Tatendrang unterstützt. Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten! Ihre Aufgaben Lösungs- und serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Entgegennahme von Aufträgen wie Überweisungen, Adressänderungen etc. Fokussierung auf das Kundeninteresse und die Kundenzufriedenheit Bearbeitung von Anfragen bezüglich hausinterner Bank- und Geldanlageprodukte Weiterleitung von Anfragen an die entsprechende interne Fachabteilung innerhalb des Bankressorts Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung bei einer Bank Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Serviceorientierung Spaß an telefonischer und schriftlicher Kommunikation Freundliches und souveränes Auftreten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandanten, einem innovativen und modernen Hersteller von Gebäudeautomationssystemen, sind wir auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d) im Außendienst. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Akquisition von Projekten und neuen Partnern: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Projekte und den Aufbau langfristiger Beziehungen mit Partnern. Dabei pflegen und vertiefen Sie bestehende Beziehungen und fördern den Austausch innerhalb unseres Partnernetzwerks. Beratung und Partnersupport: Als erster Ansprechpartner und Verhandlungspartner für Ingenieurbüros, Architekten und Planer bieten Sie kompetente Beratung und Unterstützung. Sie begleiten unsere Partner bei der Akquisition von Endkunden und unterstützen sie in der Projektplanung. Strategische Marktanalyse und Umsatzplanung: Sie planen und steuern die Zusammenarbeit mit unseren Partnern, erstellen Marktanalysen und führen regelmäßige Umsatzprognosen durch. Dabei erkennen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Strategien zur Umsetzung. Projektmanagement und Ausschreibung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Gebäudeautomationsprojekte im Unternehmens- und öffentlichen Bereich und unterstützen bei der Selektion von Kundenwünschen, unter Berücksichtigung der technischen Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Pflege von Kundenbeziehungen und Projektpipeline: Sie betreuen die Projekte und den Kundenstamm. Dabei gewährleisten Sie eine kontinuierliche Pflege der Geschäftsbeziehungen. Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten die Marktentwicklung, verfolgen Veränderungen in den Kundenstrukturen und analysieren Wettbewerber, um neue Geschäftspotenziale zu erkennen und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege: Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Kongressen und tragen aktiv zur Steigerung der Markenbekanntheit bei. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Elektro- oder Versorgungstechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation) Fundierte Kenntnisse in der TGA/HLK-Automation Vertriebserfahrung im Bereich Gebäudeautomation Vertriebliche Erfahrungen und Kompetenzen Fundiertes Fachwissen im Tätigkeitsbereich Analytisches Denken und die Fähigkeit Ausstrahlung, Charisma und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Überzeugendes und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit CRM-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrung mit Planungssoftware (idealerweise Tric) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vergütung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Unternehmen. Dank einer individuellen Einarbeitung werden Sie schnell die nötige fachliche Sicherheit erlangen, um eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Moderne technische Ausstattung für Ihr Homeoffice + Phone zur privaten Nutzung Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung Beteiligung an Geschäftserfolgen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Michael Koller michael.koller@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249126
Über uns Unsere Mandantin hat sich seit ihrer Gründung vor über 65 Jahren zu einem beeindruckenden und international agierenden Technologieunternehmen mit einem Umsatz von € 2,5 Milliarden und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit entwickelt. Ihre Kernkompetenz liegt in der Metall- und Kunststoffverarbeitung. Mit einem ihrer Produkte ist das Unternehmen heute absoluter Weltmarktführer. Für die neu gegründete Einheit innerhalb des zentralen Bereichs des internationalen Konzernrechnungswesens suchen wir nun – vornehmlich für die Konzernkonsolidierung der weltweiten Tochtergesellschaften sowie für die Optimierung der bestehenden Reportingprozesse – eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Manager (m/w/d) Group Accounting & Reporting. Aufgaben Steuerung und Begleitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen Konzernkonsolidierung in SAP SEM BCS (rund 30 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten) Implementierung und Optimierung von Reportingprozessen (z.B. Pillar2, CSRD/ESG) Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Anforderungen Fachlicher Ansprechpartner für Rechnungslegung, Reportinganforderungen, Review und Support der weltweiten Tochtergesellschaften Mitarbeit in Projekten im Rahmen des internationalen Wachstums Mitarbeit in laufenden steuerlichen Arbeiten, wie Steuermeldungen und –anmeldungen Fachlicher Ansprechpartner im Rahmen der Umsetzung von IT-Fachkonzepten und IT-Projekten (z.B. SAP/4Hana, SAP-Rollouts weltweit) sowie Schulung der Mitarbeiter*innen vor Ort Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen plus Weiterbildung Idealerweise Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter oder eine steuerliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Konzernkonsolidierung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, oder im Audit bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Praktische Erfahrung im Bereich Konzernkonsolidierung von Vorteil sowie fundierte HGB-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SAP Modul FI und SAP SEM BCS wünschenswert Wünschenswert sind Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit im In- und Ausland Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Konzernrechnungswesen International und die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ein herausforderndes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1601 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die Bauprojekte mit Kompetenz und Weitblick steuert. Sie übernehmen Verantwortung in der Bauleitung, sorgen für eine reibungslose Umsetzung und behalten Termine sowie Kosten stets im Blick. Neben spannenden Projekten erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und ein dynamisches Team. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe zur optimalen Auftragserteilung durch präzise Analyse und Bewertung Verantwortliche Bauleitung mit Steuerung und Überwachung der Bauausführung zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Erstellung und Überwachung der Bauzeitenplanung für eine effiziente Koordination aller Projektphasen Budgetkontrolle und Kostenmanagement zur Einhaltung finanzieller Vorgaben und wirtschaftlicher Optimierung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit souveräner Kommunikation und Verhandlung mit externen Dienstleistern zur Durchsetzung der Projektziele Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung in einem relevanten Fachbereich Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung Sicherer Umgang mit der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und RIB iTWO Ihre Perspektiven Ein Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und ein vielseitiger Familienservice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte, kostenlose Eintrittskarten für Kultur- und Sportveranstaltungen sowie vielfältige Sportangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen einen Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) im First Level Support für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Pforzheim. Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Erstellung und Bearbeitung von Incidents Analyse und Behebung von Störungen Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Verantwortung der kompletten Dokumentation in der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen (Windows 7-10, Linux, MacOS) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeiten / Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Ihre Aufgaben Aktive Kundenberatung zu Produkten und Services Erfassung von Aufträgen Ausstellung von Gutschriften Unterstützung bei Prozessen zur Serviceoptimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Customer Service von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen, SAP wünschenswert Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz JobTicket Social Events Vielfältige Weiterbildungsangebote …und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, hilfsbereite, aufgeschlossene und empathische Art aus? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m/w/d) und Bewerbern (m/w/d) macht Ihnen Spaß? Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und möchten Ihre Kenntnisse gerne noch weiter vertiefen? Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen Rekrutierung von Mitarbeitern bzw. Bewerbermanagement Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Employer Branding Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im bereits vorgestellten Tätigkeitsbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System (z.B. SAP oder Navision) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
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