SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden, ein innovatives SW Anbieter mit über 500 Mitarbeiter mit Erfahrung im HR Umfeld suchen wir nach Verstärkung für das 20-köpfige SAP HCM Team. Bewerben Sie sich jetzt als... SAP HCM Consultant (m/w/d) ... und werden Teil eines Beratungshauses in Familienbesitz das bundesweit agiert. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Hauswirtschaftsleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) (MS1600)
Corventis Executive Consultants - 84030, Landshut, Isar, DE
Über uns FAMLIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER | VIELSEITIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN | PERSONALVERANTWORTUNG Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 2004 bundesweit Dienstleistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen anbietet. Mit rund 50 Einrichtungen, die im stationären Bereich nach dem innovativen Hausgemeinschaftskonzept betrieben werden, legt die Gruppe großen Wert auf Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnenden. Das Unternehmen ist bundesweit tätig und beschäftigt an mehreren Standorten über 2.000 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine führungsstarke Hauswirtschaftsleitung, die in Personalunion als Einrichtungsleitung die Einrichtung im Landkreis Waldshut verantwortet. Aufgaben DIE AUFGABENSTELLUNG Sicherstellung einer guten Lebensqualität der Bewohner und deren angemessener Versorgung und Verpflegung Gewährleistung einer ausgewogenen Ernährung, Erarbeitung der Speisepläne mit Bewohnern und Wohnbereichsleitungen sowie Einkauf der Lebensmittel Führung, Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter in den Bereichen Hauswirtschaft, Reinigung, Verwaltung und Hausmeister Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von Veranstaltungen Profil IHR PROFIL Staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder Hauswirtschaftsmeister/in, Dipl.-Ökotrophologe/in, Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen Mind. 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Pflegebedürftige Erste Führungs-/ Leitungserfahrung wünschenswert Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und interkultureller Kompetenz Wir bieten DAS ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt Zulage für die Leitungsfunktion und steuerfreies Wäschegeld Sofern noch nicht vorhanden: Berufsbegleitende Weiterbildung (inkl. Kostenübernahe) zur Einrichtungsleitung Dienstfahrzeug sowie -handy, auch zur privaten Nutzung Job-Bike und weitere Mitarbeiterangebote Vereinbarung von Familie und Beruf: Ihre Kinder und Hunde sind jederzeit herzlich willkommen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Ein individuell abgestimmter Einarbeitungs- und Mentoringprogramm Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufsbezogene Leitungsqualifizierung Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1600 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Consulting Lead - Communications, Media & Information Industry (CMI) (m/w/d) - Standorte: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Sie verantworten als Consulting Lead den Auf- und Ausbau der Communications, Media & Information Industry (CMI) Consulting Practice in Deutschland als Teil des europäischen Teams. • Advisory der Kunden bei der Umsetzung ihrer Wachstums- und Transformationsstrategien • Führung bei Gestaltung, Verkauf und Lieferung von Kunden-Engagements in diesen Bereichen • Mitwirkung an Kunden-Engagements in verschiedenen Rollen – Advisory, Expert oder Engagement Lead • Business Development: identifizieren von Opportunities in den Bereichen Strategieberatung, digitale Transformation, Kundenerfahrung, Cloud-Transformation und Prozessoptimierung • Entwurf und Übersetzung von Geschäftsstrategien in konkrete fachliche und technische Capabilities und Blueprints – als Berater des Vertrauens auf Senior/-C-Ebene bei Kunden Profil • Nachhaltige Erfahrungen im Consulting und Consultative Selling • Ausgeprägte Kenntnisse der Kommunikationsbranche, insbesondere der Telekommunikation und Erfahrung mit domänenspezifischer Technologie • Bestehendes Beziehungsnetz in der Kommunikationsbranche in ganz Deutschland • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kontakten auf Senior-/C-Ebene • Expertise im Go-To-Market, Business Development und Relationship Management • nachhaltige Erfahrungen in der Positionierung und Durchführung von Programmen für Business / Technology Transformation • Erfahrungen in multikulturellen Arbeitsumfeldern und mit Onshore/Offshore-Liefermodellen • Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, Cloud, Service Design und Assurance sowie Prozessneugestaltung • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen sowie gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Sozialarbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für mehrere Kitas in Karben suchen wir ab sofort Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Das erwartet Sie bei uns: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Karben Starten Sie in einer Kita mit der Größe und dem Konzept wie es Ihnen gefällt Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß in der Kita Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst ? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres namhaften Unternehmen im Raum Heidelberg beizutragen, welches in der Direktvermittlung ist. Bei uns spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten und der Betreuung unserer Kunden. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kundenorientierung tragen Sie dazu bei, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Kundenorientierung und Serviceorientierung Zeitmanagement Teamfähigkeit Problemlösungsfähigkeiten Reklamationsmanagement Verhandlungsgeschick Organisationsfähigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick Guter Umgang mit MS-Office Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis Ihre Benefits Homeoffice-Regelungen Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mitarbeiterveranstaltungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Lohn- und Finanzbuchhalter (w/m/d) in Teilzeit
DIS AG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie suchen eine neue Position in der Lohn- und Finanzbuchhaltung? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, einfach und schnell! Für ein innovatives Familienunternehmen, im Bereich Elektrotechnik, welches mit seinem Team von rund 80 Mitarbeitern seit 1976 wichtige Dienste für die Region rund um Ludwigsburg leisten, suchen wir Verstärkung. Wir suchen Sie als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit! Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Lieferantenrechnungen und Überwachung des Workflows Buchung von Banken und Kassen sowie Kontrolle der offenen Posten und Durchführung von Mahnläufen Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs mit Lieferanten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Abstimmung der Konten für den Jahresabschluss Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Wünschenswert sind Kenntnisse in MS Office und Streit V.1 Hervorragendes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften Urlaubsgeldzahlungen Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersvorsorgeangebote Möglichkeit auf private Darlehen Angebote zur Weiterbildung Firmen- und Grillfeste sowie Weihnachtsfeiern Geregelte Arbeitszeiten an einem modernen, klimatisierten Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Voll- / Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68305, Mannheim, DE
Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und sind auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sowohl vielseitig als auch flexibel ist und optimal zu Ihren Lebensumständen passt? Diese spannende Stelle im Norden von Mannheim ist im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Unser Kunde aus der Dienstleistungsbranche sucht Sie als Verstärkung für sein dynamisches Team in der Buchhaltung. Ihre Aufgaben Vorbereitende Tätigkeiten der Monats- und Jahresabschlüsse Überwachen und Bearbeiten der Debitoren und Kreditoren Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellen von Statistiken Verbuchen von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Motivation und Leidenschaft im und für den Beruf Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich der Buchhaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Anwendung in einem ERP System sowie MS Office insbesondere mit Excel Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie HomeOffice Möglichkeit und leistungsgerechte sowie attraktive Bezahlung Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest Dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Assistenz (m/w/d) in Mannheim . Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Terminplanung und Koordination, Organisation von Besprechungen, Tagungen und Dienstreisen Erstellung von PowerPoint-Präsentationen Unterstützung des Bereiches bei operativen und strategischen Aufgaben Management von Dienstreisebuchungen und –Abrechnungen Betreuung von internen und externen Besuchern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse in MS-Office Organisationstalent mit Teamgefühl Deine Perspektive Modernes Büro Abwechslungsreiche Tätigkeiten Nettes Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung - 72488, Sigmaringen, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) renommiertes Unternehmen in Sigmaringen Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung; Buddy-System, umfangreiche Weiterbildungsangebote Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. - Dann passen Sie gut ins Team als: Ihre Aufgaben: Sie haben den Blick fürs Detail und wissen, wo im Büro, auf dem Werksgelände oder auf der Baustelle Gefahren lauern und wie man diesen vorbeugt. Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen Sie identifizieren Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Entwicklung von lokalen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmenplänen zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards Sie halten engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen. Sie untersuchen Ursachen von Arbeitsunfällen und schlagen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor. Sie sensibilisieren die Management und Mitarbeiter aller Ebenen für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen durch. Ihr Profil: Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen und können sich in Arbeitsabläufe und -zwänge reindenken. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben. Ausbildung als Techniker oder Meister oder Ingenieur Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik unverzichtbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit Kompetentes Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2) Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage 38,5h Woche umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitssicherheit mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System) So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Junior Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Seit über zwei Dekaden konzipieren wir bei unserem Unternehmen anspruchsvolle Enterprise-Softwarelösungen. Mit unserer Low-Code-Plattform A12 setzen wir auf die Entwicklung von Software durch Modellierung. Unsere Technologie bildet die Grundlage für die fortlaufende Entwicklung eigener Tools und Lösungen in den Bereichen Retail, Versicherungen und Öffentlicher Sektor. Themen wie modellgetriebene Entwicklung, schlanke Anwendungssicherheit, Barrierefreiheit, benutzerfreundliches Design (UI/UX), Qualitätssicherung, Leistungsoptimierung und Containerisierung sind die Eckpfeiler unserer täglichen Arbeit. Unsere Vision? Wir streben danach, mit unserem Team von über 1000 Fachleuten an 19 Standorten weltweit führend im Bereich der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen zu sein. Komm, sei Teil der Veränderung von einem projektbasierten hin zu einem hybriden Projekt- und Produktunternehmen als... Aufgaben Fokus auf Backend-Softwareentwicklung, vorwiegend in Java Erfassung der Kundenanforderungen und Umsetzung in laufenden Projekten Gestaltung und Umsetzung innovativer Funktionen in anspruchsvollen Anwendungsumgebungen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare berufliche Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung durch Praktika oder Nebenjobs Gute Kenntnisse in Java, wünschenswerterweise auch Erfahrung mit Spring Freude und Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit Wir bieten Unbefristete Anstellung mit Vergütung für Überstunden Arbeitsplatz in unserer Niederlassung, nicht beim Kunden vor Ort 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Sabbatical-Option Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Grüner Rente Zusätzliche Prämie zur Ausgleich der Inflation und Entlastung der Mitarbeiter:innen Unterstützung beim Deutschlandticket Option für Workation: Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr an einem der 15 EU-Standorte zu arbeiten Organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen und Einführungsveranstaltungen Interne und externe Schulungen, Zugang zu einer eLearning-Plattform mit firmeninternen Inhalten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsdialoge, Willkommens-Buddy-Programm Zentrale Lage in der Innenstadt, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
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