Über Kramer GmbH IDEEN BEGEISTERN Außergewöhnliche Ideen ergeben hervorragende Ergebnisse. Mit dieser Leitlinie haben wir uns national und international als ein führendes Unternehmen in den Bereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau etabliert. Ideen werden von Menschen entwickelt, deswegen stehen die Menschen bei uns auch im Mittelpunkt. Sie gewährleisten eine hohe Innovationskraft, spezielle Flexibilität den Kunden gegenüber und maximale Qualität. So entstehen Ideen, die bewegen. Und Ideen, die begeistern. Was erwartet Sie? Sie verwalten und warten die IT-Infrastruktur des Unternehmens Sie stellen die Systemverfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Datensicherheit sicher Sie installieren, konfigurieren und überwachen Hardware und Applikationen und beseitigen proaktiv Störungen Sie dokumentieren umfassend Konzepte und Systeme Sie verwalten Active Directory, Citrix, Exchange, Baramundi, VMware und M365 Sie leisten 2nd Level Support sowie 1st Level Support und führen Fehleranalysen durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatik oder vergleichbar) Sie verfügen über Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Sie haben Erfahrungen im Bereich der Server Virtualisierung und Datensicherung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Windows Client Administration Sie haben idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD bzw. Microsoft Entra ID Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Was bieten wir Ihnen? Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Moderne Arbeitsräume und eine gute digitale Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten Bike-Leasing Hansefit Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Systemadministrator für Infrastruktur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kramer GmbH.
Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen. Was erwartet dich? Du leitest ein Team von IT-Infrastrukturexpert:innen, betreust sie und förderst ihre Weiterentwicklung. Du stellst außerdem sicher, dass die Leistung des Teams konstant überwacht und bewertet wird Du entwickelst und implementierst leistungsstarke IT-Infrastrukturlösungen, die die Geschäftsstrategien des Unternehmens unterstützen Du sorgst dafür, dass Netzwerke, Server, Speicher- und Cloud-Dienste optimal gewartet und regelmäßig optimiert werden, um eine hohe Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit zu gewährleisten Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, identifizierst den Infrastrukturbedarf und setzt effektive Technologielösungen um Du erstellst IT-Richtlinien und setzt Best Practices um, um die Sicherheit und die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen Du überwachst und analysierst unsere Systemleistungskennzahlen, sorgst für kontinuierliche Verbesserungen und maximale Zuverlässigkeit Du planst und verwaltest das IT-Budget, sorgst für eine effiziente Ressourcenzuweisung und pflegst die Beziehungen zu Lieferanten Du bleibst immer auf dem neuesten Stand der Technologietrends und bewertest neue Tools und Methoden, um die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur weiter zu steigern Was solltest du mitbringen? Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Plus, kein Muss: Masterabschluss Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement mit und hast idealerweise bereits eine Führungsrolle übernommen. Du kennst dich bestens mit IT-Infrastrukturkonzepten aus – sei es im Bereich Netzwerke, Server, Virtualisierung oder Cloud-Technologien. Du kannst Systemarchitekturen nicht nur entwerfen, sondern auch erfolgreich implementieren und verwalten Du hast eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Talent im Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten. Deine hervorragenden kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur effektiven Führung und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und weiteren Interessengruppen konntest du bereits mehrfach erfolgreich unter Beweis stellen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Zertifizierungen wie ITIL oder Microsoft Azure sind für uns ein großes Plus und zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bleibst Was bieten wir dir? Energiewende: Als Teammitglied bei unserem Unternehmen bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen Flexibilität: Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. 50%ige Anwesenheit in unserem Büro in Dresden ist erforderlich. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing. Work Life Balance: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber Gesundheit: Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde Togetherness: Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 % Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für IT Infrastruktur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.
Über uns Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber: Wir sind bunt, kreativ und mit Leidenschaft für unsere Kunden da. Du auch? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Mit mehr als 300 Filialen europaweit bieten wir im Bereich Lifestyle, Inneneinrichtung und Accessoires unseren Kunden kreative Ideen und Inspiration. Unsere originellen Produkte verschönern jeden Ort und jedes Fest. Und damit unser buntes und vielfältiges Warenangebot perfekt in Szene gesetzt wird, suchen wir Dich! Eine kreative Filialleitung, die sowohl unsere Kunden als auch unser motiviertes Filialteam begeistert. Starte jetzt Deine Karriere bei uns als Filialleitung. Filialleiter | Teamleiter im Einzelhandel m|w|d für kreatives Warensortiment im Zentrum von Ulm Aufgaben Motivieren, Entwickeln und Führen Deines Filialteams (ca. 4-6 Mitarbeiter) Steuern der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Organisieren eines reibungslosen Geschäftsablaufs in Deiner Filiale Auslösen von Bestellungen mit Hilfe unserer internen Bestell-App Umsetzen von Wareneingangskontrollen und Verräumen der Ware Betreuen und Beraten unserer Kunden Durchführen von Kassenabrechnungen und Tagesabschlüssen Gestalten einer attraktiven Warenpräsentation, bei der auch Deine eigenen Ideen gefragt sind Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Berufserfahrung im Einzelhandel, auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung sind herzlich willkommen Begeisterung und Freude im Umgang mit Kunden Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Teamgeist und Führungserfahrung Dynamische und belastbare Persönlichkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Deine Ausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann | Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer | Verkäuferin, Kaufmann | Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Handelsfachwirt | Handelsfachwirtin Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung Wir bieten Eine neu eröffnete Filiale, die Du von Anfang an mitgestalten darfst Ein familiäres Team aus gut gelaunten Kollegen | Kolleginnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung und Freiraum Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Sozialleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge etc. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Ideen Ein originelles und abwechslungsreiches Warensortiment Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen | Kolleginnen und Mentoren Spannende und unvergessliche Teamevents Firmensitz: Ulm Zentrum – verkehrsgünstig gelegen - Nähe Hauptbahnhof Beginn: Ab sofort oder später Dauer: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Deine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern Branchenspezifische kostenfreie Karriereberatung Vorbereitung auf Interviews Vorstellungsgespräche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen Kontakt Unsere Philosophie: Dein Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Nicole Walther , Personalberaterin Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Nicole Walther gerne mobil unter 0163 | 51 63 64 3 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de job@mcs-personal.de
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
Über Bergert Infrastruktur GmbH Die Bergert Infrastruktur GmbH bietet engagierten Fachkräften vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld. Als Teil der vitronet Gruppe sind wir führend im Ausbau von Telekommunikations- und Energienetzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg fördert. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam die Herausforderungen der modernen Infrastruktur zu meistern. Was erwartet dich? Du bist für die eigenverantwortliche Angebotskalkulation von Projekten im Tiefbau, Kanal- / Rohrleitungsbau, Straßenbau zuständig Du verantwortest die Beurteilung und Prüfung ausgewählter Ausschreibungsunterlagen und Anfragen Du erstellst Massenüberprüfungen, Leistungseinschätzungen sowie Kostenermittlungen und Nebenangebote Du bist für Leistungsverzeichnisse und Auftrags- und Nachtragskalkulation zuständig Du prüfst die technischen und terminlichen Rahmenbedingungen sorgfältig, um eine fundierte Basis für die Kalkulation zu schaffen Du arbeitest eng mit dem Controlling, dem Einkauf und dem Vertrieb zusammen, um die Kalkulationsgrundlagen zu ermitteln und wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), technischer Zeichner (m/w/d), Kalkulator (m/w/d), ein Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt:in oder eine dem Aufgabengebiet entsprechende vergleichbare Qualifikation Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Kalkulation von Tiefbauprojekten Du hast idealerweise Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Umgang mit der VOB, was von Vorteil ist Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und besitzt idealerweise Kenntnisse in BRZ Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist durch überdurchschnittliches Engagement und analytisches Denken geprägt Was bieten wir dir? Sei Teil unserer Gemeinschaft: in unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" großgeschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke runden unser Angebot ab Wir machen Dich mobil: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen, auch zur Privatnutzung zur Verfügung Bewegung tut gut: Nutze unser JobRad als eine gesunde und umweltfreundliche Fortbewegungs-option Feier mit uns: im Rahmen von jährlichen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr Wir geben Dir Freiraum: flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten lassen Dich Privates und Berufliches optimal miteinander zu verbinden Wir erstatten deine Reisekosten Wir fördern dich: wir erarbeiten gemeinsam mit Dir deine Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen die Kosten zu 100 % Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kalkulator im Tiefbau und Straßenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bergert Infrastruktur GmbH.
Dein zukünftiger Arbeitgeber Du hast als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) möchtest gerne Verantwortung für eine SAP Systemlandschaft? Du fühlst Dich dabei am Wohlsten in einem familiären Umfeld? Dann bewirb Dich bei Leuchtmehr und finde bei unserem Mandanten aus dem Mittelstand aus Baden-Baden genau den richtigen Arbeitgeber! In Deinem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) bereitest Du federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreust anschließend die hybride SAP S/4HANA Systemlandschaft . Du kannst dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten. Warum nur beraten, wenn Du auch gestalten kannst? Bei diesem SAP Basis Job bekommst Du den Raum, wirklich etwas zu bewirken – mit innovativen SAP-Projekten und einem SAP-Team, das Deinen Drive teilt. Du bist am Zug – bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine SAP-Zukunft formen! Das erwartet Dich in diesem SAP Job SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des SAP Basis Betriebs SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP-Systemlandschaft Das bringst Du für diesen SAP Job mit Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Basis Projektarbeit sowie im Umgang mit dem SAP Solution Manager Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Unternehmensumfeld: Ein familiäres und mittelständisches Arbeitsumfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten können Onboarding: Ein fundierter Einarbeitungsplan erleichtert Dir den Einstieg beim neuen Arbeitgeber Aufgabenvielfalt: Breites Aufgabenspektrum und spannende SAP Basis Projekte Weiterbildung: Trainings und Schulungen im Rahmen einer professionellen Personalentwicklung Gehalt: bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP Basis Qualifikation Flexibilität: Bis zu 3 Tage Tage Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Jobticket bzw. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Zuschüsse Kontakt zu Deiner SAP-Karriereberaterin Wenn Du Rückfragen zu diesem SAP-Job hast, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind Experte ( Mensch ) in der SAP ABAP OO Entwicklung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Offenburg ist ein weltweit führendes Unternehmen in seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines SAP S/4HANA Teams zu werden. Das Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand hat einem klaren Fokus auf innovative Produktlösungen für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen und ist sich zudem seiner gesellschaftlichen Verantwortung als Arbeitgeber in der Region Ortenau ganz klar bewusst. Unser Auftraggeber für ein familiäres, innovatives Umfeld, Fortschritt und nachhaltige Qualität in seinen Produkten. In Ihrer Rolle als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) arbeiten Sie an der Implementierung von SAP S/4HANA mit und programmieren maßgeschneiderte, innovative SAP-Anwendungen für unterschiedliche Geschäftsprozesse wie z.B. in der Materialwirtschaft, im Vertriebe, in der Lagerwirtschaft sowie in der Produktion, um die Effizienz im gesamten Unternehmen weiter zu steigern. Ein starkes Inhouse SAP-Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie als SAP ABAP OO Developer bzw. SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) sowie bis zu 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office. Bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr und freuen Sie sich darauf, an zukunftsweisenden SAP-Projekten zur digitalen Transformation bei Ihrem neuen Arbeitgeber aktiv mitzuwirken Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Entwicklungsprojekte: Mitarbeit an SAP-Projekten über die verschiedenen Phasen in der SAP-Softwareentwicklung auf Basis von SAP ABAP OO Technische Teilprojektleitung: Möglichkeit die technische Teilprojektleitung für SAP Entwicklungsprojekte zu übernehmen SAP-Datenmigration: Harmonisierung der Daten für eine nachhaltige SAP-S/4HANA Architektur sowie Vorbereitung der aktuellen SAP-Systemlandschaft für die SAP S/4 HANA Umstellung gemeinsam mit dem Inhouse SAP Inhouse Consulting-Team SAP-Applikationsentwicklung: Design und Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender SAP ABAP OO Programmierungen im SAP SD, SAP MM, SAP PP und SAP EWM-Applikationsumfeld Innovationen und SAP-Neuentwicklung: Entwicklung von neuen SAP-Lösungen auf Basis von SAP Business Technology Platform (SAP BTP) innerhalb der zukünftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft SAP Schnittstellenentwicklung: Konzeption und Entwicklung von standardisierten, aber auch individuellen und komplexen SAP-Schnittstellen zu weiteren SAP-Systemen oder auch NON-SAP Systemen z.B. durch BAPIs, ALE, RFC, EDI, IDocs etc. Testing und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und User Acceptance-Tests sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse schriftlich wie mündlich Soft Skills: Teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und analytischen Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für die SAP Entwicklung SAP Entwicklungsexpertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, idealerweise mit Entwicklungserfahrung im SAP Logistik-Kontext (SAP SD, SAP MM, SAP EWM und SAP PP) SAP Programmierkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung sowie Erfahrung in der SAP OData Anbindung; Erfahrung in CDS Views, SAP UI5, SAP Fiori oder SAP BTP (SAP Business Technology Platform) von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fortschrittliche SAP Programmierung : Lernen Sie neue SAP-Technologien kennen und bringen Sie Ihr Wissen auf den aktuellen Stand mit einer SAP Systemlandschaft, die SAP S/4 HANA, CDS Views, SAP Fiori, SAP UI5, SAP Business Technology Platform, Cloud ALM, SAP BW/4HANA etc. umfasst Work-Life-Balance: Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Attraktives Gehaltspaket: Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 Euro p.a. , je nach SAP Entwicklungsexpertise Mobiles Arbeiten : Bis zu 40% bzw. 2 Tage Home Office pro Woche Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, verschiedene Vergünstigungen, Fitnessangebote, Parkplätze etc. Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir einen engagierten MTRA (gn) zur Direktvermittlung – Start ab sofort möglich. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, ein kollegiales Miteinander sowie eine attraktive Vergütung von rund 5.000 € brutto monatlich. Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben – von der klassischen Radiologie bis zur anspruchsvollen Schnittbilddiagnostik (CT/MRT). Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und unverbindlich! Medizinisch-technischer Radiologieassistent (gn) - 5.000€ Gehalt Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung: • Organisation, Patientenbetreuung und medizinische Dokumentation inkl. Terminmanagement • Durchführung und Nachbereitung radiologischer Diagnostik (konventionell, CT, MRT, 3D-Bildverarbeitung) • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Übernahme administrativer Aufgaben Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit idealerweise mind. 1 Jahr Berufserfahrung (v.a. in der Herzbildgebung) • Fachlich kompetent, engagiert, teamfähig und eigenständig in der Arbeitsweise • Freundliches, sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz Benefits: • Stabilität und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und dynamischen Sektor. • Individuelle Einarbeitung: Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen für einen optimalen Start. • Vielfältige Aufgaben: Arbeiten Sie mit hochmoderner Technologie – von der konventionellen Radiologie bis hin zu anspruchsvoller Schnittbilddiagnostik (CT/MRT). • Karriereentwicklung: Nutzen Sie Weiterbildungsmöglichkeiten in innovativen Bereichen wie Herzbildgebung (z. B. CT-A, TAVR, Fusionsbildgebung). • Kollegiales Umfeld: Ein offenes und interdisziplinäres Team fördert den fachlichen Austausch und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. • Attraktive Vergütung & Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die eine ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. • Gute Verkehrsanbindung: Der Standort ist hervorragend erreichbar und gut an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen. Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort München Gözde Pinar Personalberaterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-11 g.pinar@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Die Stelle Ihre Leidenschaft für Controlling – in einer Branche, die Zukunft und Umwelt gestaltet? Und in einem Unternehmen, das professionelle Konzernstruktur mit familiärem Unternehmensklima vereint? Genau das finden Sie hier! In dieser internationalen Unternehmensgruppe, die seit fast einem Jahrhundert Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung in Europa prägt, übernehmen Sie im Controlling eine zentrale Rolle: Sie steuern aktiv den finanziellen Kurs eines wachstumsstarken Unternehmens mit. Und perspektivisch können Sie sich auf Wunsch zum Leiter der Controlling Abteilung entwickeln. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das gelebte, familiäre Teamkultur mit der Stabilität einer internationalen Gruppe vereint und in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird! Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Controller – internationale Unternehmensgruppe (m/w/d) |65.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten die Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften auf Basis von Monatsmeldungen, Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Hochrechnungen und der Mittelfristplanung Sie identifizieren und kommentieren Abweichungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ab Sie stellen das interne Berichtswesen sicher und entwickeln dieses weiter Sie erstellen aussagekräftige und adressatengerechte Reporting-Unterlagen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling mit Sie kennen die Arbeit in Unternehmensgruppen / Konzernstrukturen Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und Englisch sehr gut Ihre Perspektiven Sinnhafte Branche: Sie kommen in ein Unternehmen mit Mission – Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung prägen die Zukunft unserer Welt. Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche, Überstundenausgleich, freitags frühe Feierabende, 30+2 Tage Urlaub mit Weihnachten und Silvester frei – optional erweiterbar auf bis zu 35+2 Tage über ein spezielles Modell. Nicht umsonst wird das Unternehmen regelmäßig von kununu und anderen Portalen für seine Arbeitnehmerfreundlichkeit ausgezeichnet. Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem Gehalt, das jährlich nach oben angepasst wird, werden viele Zusatzleistungen geboten, wie Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, DB-BahnCard und vieles mehr. Mögliche Entwicklung zur Führungskraft: Innerhalb der nächsten 1-2 Jahre ist auf Wunsch die Übernahme der Abteilungsleitung im Controlling möglich - durch Begleitung und gezielte Entwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
"Verwandle dein Potenzial in Erfolg – starte jetzt!" Wir suchen aktuell: Recruiter / Sales (m/w/d) in Ravensburg Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter / Sales (m/w/d) für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung in Ravensburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie der Arbeitnehmerüberlassung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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