Wir suchen Dich! Für ein namenhaftes Softwarehaus suchen wir für den Standort Dortmund schnellstmöglich einen Product Owner in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 65k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Maximale Flexibilität sowohl räumlich als auch zeitlich 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Kita-Zuschuss, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung etc. Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als Product Owner (gn): Bearbeitung aller technischen Anforderungen Steuerung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Erstellung und Visualisierung aller Arbeitsprozesse (Scrum) Erstellung von User Stories etc. sowie Priorisierung der Backlogs Enger Austausch im Product-Owning Team sowie Begleitung eines Developer Teams Sicherstellung der agilen Arbeitsweise inkl. Weiterentwicklung und Beseitigung von Störungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung als Product Owner bzw. Agile Coach inkl. Scrum sowie Kanban Idealerweise Zertifizierung als Product Owner/ Agile Coach Sicher in Deutsch und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet Dich? Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen in in der Wohnungswirtschaft und steigerst den Kundennutzen durch maßgeschneiderte Lösungen. Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen und einer überzeugenden Ansprache trägst Du zum Ausbau unseres Kundenstamms bei und pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden in der Wohnungswirtschaft. Du identifizierst und generierst aktiv neue Leads und nutzt Cross-Selling- und Upselling-Potenziale, um den Wert jedes Kundenkontakts maximal auszuschöpfen. Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen erkennst Du neue Chancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Auf Messen und Veranstaltungen der Wohnungswirtschaft repräsentierst Du unser Unternehmen und nutzt diese Gelegenheiten, um Dein Netzwerk strategisch auszubauen. Was solltest Du mitbringen? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrungen (3-5 Jahre) im Vertrieb gesammelt. Mit Deiner positiven Energie sowie Leidenschaft begeisterst Du Menschen. Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es Dir, Dich nahtlos in ein starkes Team zu integrieren und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ehrgeiz, Verkaufstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Für die Sicherstellung Deiner Abschlüsse, arbeitest Du zielorientiert, eigenständig und strukturiert. Dein Denken ist stark auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, und Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Du bist flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen. Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, was Dir bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports hilft. Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was bieten wir Dir? Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit: Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant Vertrieb Wohnungswirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Westbridge Gruppe.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit einem starken Team von rund 250 Mitarbeitenden an unseren vier Standorten in Bremen und Oldenburg bieten wir unseren mittelständischen Mandanten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung . Unsere Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit durchdachter Raumaufteilung und einer offenen Arbeitskultur . Die Teams arbeiten meist in kleinen Gruppen von zwei Personen, was den Austausch und das schnelle Stellen von Fragen fördert. Unsere Arbeitszeiten umfassen eine 38,75-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeit von 9 bis 12 Uhr und 14 bis 16 Uhr. Überstunden können entweder abgebaut oder ausbezahlt werden – sie verfallen nicht. In Sachen Benefits bieten wir unter anderem Tankgutscheine, verschiedene Sportangebote und regelmäßige Betriebsfeiern. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Teilnahme an Weiterbildungen. Viele unserer Führungskräfte haben ihren Weg bei uns als Auszubildende begonnen. Ihre Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu 120.000 Euro pro Jahr sowie individuelle Nettolohnoptimierung Work-Life-Balance: 38,75h-Woche mit ein bis zwei Tagen Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Struktur: Flache Hierarchien mit langer Zugehörigkeit der Mitarbeitenden Entwicklung: Partnerschaftsperspektive sowie individuelle Weiterbildungen, Zugang zu umfangreicher Fachliteratur Anbindung: Kostenloste Parkplätze vor Ort und ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen fußläufig erreichbar Erfolge feiern wir gemeinsam mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Leitung und Unterstützung von Mitarbeitenden Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen Übernahme von Projekten in der Steuergestaltung Profil Erfolgreiches abgelegtes Examen zum Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse an einer langfristigen Zukunft in der Kanzlei Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein Weltweit agierender Konzern und einer der größten Arbeitgeber in Ratingen . An seinem Produktionsstandort werden Mittelspannungsanlagen für die Elektrotechnik hergestellt und geprüft. Wir suchen ab sofort mehrere Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d)oder Schlosser (m/w/d) mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag . DIES SIND IHRE AUFGABEN: In der Montagefabrikation stehend im Fertigungsfluss: Montage von Leistungsschaltern und Polteilen für elektrotechnische Anwendungen Bestückung der teilautomatisierten Bauteilmontage mit Material Bestücken und montieren von Antriebsstangen teilautomatisiert Komplettierung und Montage von Baugruppen Verpackungsarbeiten Nachbearbeitung Dokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder Schlosser (m/w/d) oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Metallberuf. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen, gerne auch Berufsanfänger oder aus dem Handwerk. Arbeiten im 3-Schichtsystem ( 06 -14 Uhr | 14-22 Uhr | 22-06 Uhr). EDV-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgel d. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Über Langer EMV-Technik GmbH Wir sind ein wegweisendes deutsches Familienunternehmen in der Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Entwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen und entwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkte Kundenberatung brillieren. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenständig alle Personalthemen im Tagesgeschäft Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und das Onboarding neuer Mitarbeitender Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen Sie betreuen und entwickeln die Personalprozesse und -instrumente weiter Sie verwalten Personalakten, Verträge und weitere administrative Themen Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit, einschließlich der Einführung neuer Tools, und unterstützen strategische Projekte im HR-Umfeld auf logotheoretischer Grundlage Was sollten Sie mitbringen? Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand, und sind sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie verfügen über eine kaufmännische oder juristische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Sie sind selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst, diskret, kommunikationsstark, belastbar und flexibel Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) und idealerweise Englischkenntnisse Sie haben Erfahrung mit HR-Software, insbesondere HR-Works und DATEV LODAS, von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen, wöchentliche JourFixes mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungsleitern Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks Raum für Eigeninitiative: Weiterentwicklung und Kreativität Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Manager für Personalprozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Langer EMV-Technik GmbH.
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Mit einem motivierten Team, modernen Technologien und einem starken Fokus auf nachhaltige Bauweise realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte in der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Auftraggeber Koordination und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termintreue und Budget Führung und Anleitung des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Kommunikation mit Bauherren, Planern, Behörden und internen Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hoch- oder Tiefbau Fundiertes technisches Fachwissen sowie ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO) Führerschein Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung sowie ein moderner Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, eine internationale Wirtschaftskanzlei, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Assistenz (m/w/d) Recht Ihre Aufgaben als Assistent (m/w/d) in der Rechtsberatung Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Ansprechpartner für Mandanten Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Vorträgen Termin- und Reisemanagement Allgemeine Sekretariatstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Europasekretär (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Assistenz (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei , Notar oder Steuerbüro Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Organisationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Kitazuschuss Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Freizeitangebote Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für alle Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Über savvytec GmbH & Co. KG Seit über 10 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation. Von der strategischen Beratung über die Entwicklung individueller Softwarelösungen bis hin zum umfassenden IT-Support begleiten wir unsere Kunden in allen Phasen ihrer Digitalisierung. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Identifikation und Akquise neuer B2B Kunden und betreust dabei den gesamten deutschen Markt für uns Du festigst bestehende Kundenbeziehungen und baust dir deinen eigenen Kundenpool weiter auf, wobei du dabei jede Freiheit hast, wie und welche Kunden du akquirierst Du baust unseren Sales-Bereich auf und kannst deine Strategien und Ideen vollstens mit einbringen Du beobachtest das Marktgeschehen im Bereich IT-Lösungen, sowie digitalen Transformation und erschließt neue Geschäftsfelder Du erfasst im Rahmen von Kundengesprächen die individuellen Anforderungen und stellst passende Lösungen vor Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung und Entwicklung deiner Kunden, welche wir in ihrer digitalen Transformation unterstützen Was solltest du mitbringen? Du kannst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb zurückgreifen Du bringst ebenfalls Erfahrung im Bereich digitaler Lösungsvertrieb bzw. IT-Beratungsdienstleistung Du hast idealerweise schon ein eigenes Netzwerk, welches du mitbringen kannst Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift auf C1 Niveau Du bist sehr IT-affin, um unsere Softwarelösungen ideal an deine Kunden zu vertreiben Du zeichnest dich durch eine starke Vertriebspersönlichkeit, eine eigenständige Arbeitsweise, Hartnäckigkeit und eine hohe Motivation aus Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt: Freu dich auf ein Jahresgehalt inklusive eines 13. Gehalts, variabel je nach deiner Qualifikation, ohne starre Kategorien oder Stufen Home Office und Workation: Nutze die Möglichkeit, 1 bis 2 Tage im Home Office zu arbeiten, oder eine Workation zu machen Erholungszeit: Genieße 30 Tage Urlaub und profitiere von einer leistungsabhängigen Provision zusätzlich zu deinem Grundgehalt Dynamisches Team: Arbeite an spannenden Aufgaben in einem motivierten Team mit netten Kolleg:innen Gestaltungsspielraum: Profitiere von viel Raum für Kreativität, die Entwicklung deines Bereichs und Eigeninitiative Alters- und Gesundheitsvorsorge: Sportnavi-Abo, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, regelmäßige Team-Events sorgen für Austausch und Spaß, und mit unserem Firmenfitness-Angebot bleibst du auch körperlich in Topform! Verpflegung & Events: Genieße kostenlose Getränke, nimm an Teamevents teil und freue dich auf regelmäßige Barbecues auf unserer Dachterrasse Zusätzliche Vorteile: Erhalte eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung und weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager für IT-Lösungen in der Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden savvytec GmbH & Co. KG.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Wir suchen für den Standort in Krefeld mehrere Qualitätsprüfer (m/w/d)inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen (Zeichnungen, Normen, Arbeitsanweisungen usw.) Erstellung von Lieferantenreklamationen Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen (Funktionen, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit, Formgenauigkeit usw.) Beraten und Anweisen von Fertigungspersonal hinsichtlich qualitativer Aspekte DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatronike r (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker | NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. min. 3 jährige einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik). Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive sind von Vorteil bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden. Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil. MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgel d. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
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