Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Providers für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart oder Dresden in unbefristeter Festanstellung. Der Gehaltsrahmen liegt abhängig vom Erfahrungsgrad zwischen 70.000 € - 90.000 €. Aufgaben - Leitung, Management und Koordination von IT-Infrastruktur- und Softwareprojekten bei Kunden - Projektplanung, Aufwandskalkulationen und Ressourcenplanung - Verantwortung für die Einhaltung des Projektmanagementdreiecks (Zeit, Qualität und Umfang) - Erkennung von Risiken und Abweichungen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen - Brücke zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Teilnahme bei der Angebotserstellung Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder eine vergleichbare (IT) Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement von Infrastruktur- und Softwareprojekten - Wünschenswert ist eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMI oder Scrum - Starke Kommunikations- und Überzeugungspersönlichkeit sowie Kundenorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - 33 Urlaubstage bei einer 39 St/Wo - 60% Home Office Möglichkeit - Gesundheitsmanagement - Moderne Hard- und Software - Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tarifvertrag, Kindergartenzuschuss, u.v.m. Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde, ein Maschinen- und Anlagenbauer aus Senden, steht seit 1932 für familiäre Werte, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Handeln. Mit über 150 Experten in Europa und Amerika setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation und exzellente Lösungen. Das Aufgabengebiet Schaltschrankbau und Maschinenverkabelung im Werk Interne Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen Unterstützung bei technischen Prüfungen und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Das Angebot Tariflich geregelte Vergütung inkl. 13. Gehalt, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Krankentagegeld Mitarbeiter-Card (40 €/Monat), Fahrgeld, E-Bike-Leasing, Treueprämie Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Ricarda Warmeling Recruiterin r.warmeling@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-3 Fax: E-Mail: r.warmeling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Kfz-Prüfingenieuren (m/w/d) für den Standort in Berlin. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für die Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Ergänzend können Sie die Ausbildung zum regionalen Begutachter für Einzelfahrzeuge (USB-G) absolvieren, die die Zusatzqualifikationen Bauartveränderungen nach §19.2 StVZO sowie Betriebserlaubnisbegutachtungen nach §21 StVZO und nach §13 EG-FGV umfasst Profil Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung Routinierter Umgang mit MS Office Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die die Firma die anfallenden Kosten übernimmt Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition Möglichkeit eines Führerscheindarlehens Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Kontakt Haben Sie Interesse an der Position oder haben Fragen zu der Position? Dann schicken Sie uns gerne eine Email oder Ihre Bewerbung an: Bewerbung@rma-pdl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigenständiges, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, expansives Technologie-Unternehmen in Privatbesitz mit Sitz im Raum Karlsruhe – Stuttgart. Ca. 200 Mitarbeitende produzieren und vertreiben für den Technologieführer und innovativen Trendsetter der Branche elektromechanische Aggregate und Maschinen an nationale und internationale Kunden verschiedener Industriezweige. Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Marktbearbeitung suchen wir einen engagierten und akquisitionsstarken Key Account Manager m/w/d. Key Account Manager m/w/d Top-Mittelstand – Elektromechanik – Geräte-/ Maschinenbau – Wachstum Ihre Aufgaben Sie sind als Teil eines kleinen Vertriebsteams in der "Sparte Aggregate" (Standard und Projektbusiness) gemeinsam mit der Geschäftsleitung für die Definition und konsequente Erschließung neuer Marktpotentiale (Neukundenakquise, Technologie Scouting, Business Development, neue Vertriebsregionen) verantwortlich und betreuen einen Teil des bestehenden Kundenstamms (Schwerpunkt: Große produzierende Unternehmen in Europa). In dieser Aufgabe stehen Sie in engem Kontakt zur Anwendungstechnik, zum Projektmanagement und zum Service und berichten direkt an den Vertriebsleiter. Sie arbeiten vom Headquarter oder einer Home Base in Süddeutschland. Ihr Profil Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Ingenieurstudium, Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung o.ä.) bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit. Sie sind vertriebs- und kommunikationsstark, reisebereit (ca. 30%, Schwerpunkt Europa), sprechen gutes Englisch und arbeiten gerne sehr selbständig und mit hohen Freiheitsgraden in einem top modernen Umfeld. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-509 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-509 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Über uns Unser Kunde ist eines der größten deutschen Generalplanungsunternehmen und ein weltweit agierender Anbieter von Architektur- und Ingenieurlösungen. Mit breiter Expertise berät, plant, steuert, überwacht und prüft unser Kunde Bauvorhaben in verschiedenen Bereichen wie Hoch- und Industriebau, komplexer Gebäudeplanung (inkl. TGA), Wasserbau und Hafenlogistik, Energie- und Umweltplanung sowie Infrastrukturplanung. Mit fast 1000 Mitarbeitenden an 17 nationalen und 15 internationalen Standorten bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die Bauprojekte seiner Klientel. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter Bauüberwachung (m/w/d) in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Verantwortung für Projekte: Sie stellen sicher, dass Trassenabschnitte im Netzausbau, wie zum Beispiel der SüdOstLink, termingerecht, kosteneffizient und mit höchster Qualität realisiert werden Teamarbeit und Überwachung: Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren und überwachen Sie die ausführenden Gewerke direkt vor Ort und dokumentieren präzise den Baufortschritt Qualitätssicherung: Das Erkennen und Beheben von Mängeln ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, um die Einhaltung hoher Qualitätsstandards zu gewährleisten Kommunikationsdrehscheibe: Sie sind die wichtige Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Unternehmen, Behörden und Netzbetreiber Profil Fundierte Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Praxiserprobte Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung linearer Infrastrukturen (wie z.B. im Eisenbahn- oder Straßenbau) mit Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams und Projekte erfolgreich geleitet Starke Soft Skills: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und fühlen sich in einem dynamischen und motivierten Team wohl Hohes Verantwortungsbewusstsein: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (Hybrid- oder Elektroantrieb möglich) mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub + 24.12 als Urlaubstag zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Werktage pro Woche mobil ( Home Office ) zu arbeiten Arbeitszeit mit Rücksichtnahme auf Work-Life Balance und Familienzeit Lebensarbeitszeitmodell , welches beispielsweise für Sabbaticals oder die längerfristige Pflege von Angehörigen eingesetzt werden kann Langfristige Perspektive und die Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung (beispielsweise die Übernahme der Leitung des Fachbereichs Bauüberwachung mit Personalverantwortung für mehrere Mitarbeiter möglich) Stetiges Angebot an internen (eigene Akademie) und externen Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre Kompetenzen und Interessen stetig zu fördern Bike Leasing Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse und Sehhilfen sowie die Möglichkeit regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen wahrzunehmen) Förderung und Übernahme des " EGYM Wellpass " Nachhaltigkeit durch Förderung der Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und Bezuschussung der ÖPNV Fahrkosten Flache Hierarchien und somit kurze und effiziente Entscheidungswege Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Über uns Jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz bei Neubau, Rekonstruktion und Sanierung von Industrie-, Gesellschafts- und Wohnbauten, haben dazu geführt, dass unser Mandant schon zahlreiche Groß- und Spezialprojekte im Bereich Ausbau-, Umwelt- und Anlagentechnik erfolgreich realisieren konnte. Zur Verstärkung und Ausbau des Teams suchen wir Sie, als Bau- und Projektleiter (m/w/d) HKLS, im Raum Zella-Mehlis. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Projekt- und Bauleitung von mittleren und großen Auftragsobjekten Koordinierung, Kontrolle und Überwachung der Ausführung von Bauarbeiten Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Team- und Projektleitung Neubau (Schwerpunkt) und Rekonstruktion von technischen Anlagen für Industrie- und Wohnbauten sowie öffentlichen Einrichtungen Durchführung der Leistungsabrechnung und Rechnungslegung Reisebereitschaft (Tagesreisen) z. B. nach Frankfurt am Main, München, Stuttgart Profil Kenntnisse und Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik (Bachelor, Techniker oder Meister) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer-, Regelungs- und Gebäudesystemtechnik Erfahrung in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistung (VOB) Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein Bereitschaft zur Abwicklung von bundesweiten Projekten Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsprämien Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Spannende Projekte Eigenständige und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Reiseplanung Mobiles Arbeiten (2 Tage / Woche) Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Verfahrensmechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Maschinen, Materialien und Prozesse – dein Ding? Dann bring dein Know-how als Verfahrensmechaniker (gn) im 3-Schichtsystem in einen modernen Industriebetrieb in Nürnberg oder im Nürnberger Land ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienen, Rüsten und Einstellen von Spritzgussanlagen (z. B. Demag, Arburg und ähnliche Anlagen) • Ein- und Ausbau von Werkzeugen inkl. Durchführung von Verschleißprüfungen • Bedienen und Teachen von Robotern zur Unterstützung des Produktionsprozesses • Fertigungsbegleitende Dokumentation aller Arbeitsschritte • Durchführung von fortlaufenden Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Produktqualität • Analyse und Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung der Effizienz Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Kunststofftechniker oder in einem vergleichbaren Bereich • Erfahrung im Bedienen und Rüsten von Spritzgussanlagen (idealerweise Demag, Arburg oder vergleichbare Modelle) • Kenntnisse im Ein- und Ausbau von Werkzeugen sowie in der Durchführung von Verschleißprüfungen • Erfahrung im Bedienen und Teachen von Robotern • Selbständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Qualitätsorientierung • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel) Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3461/AT
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein modernes, regional aktives, wirtschaftsstarkes, mittelständisches Stadtwerk im Großraum Freiburg. Er bietet seinen B2B und B2C-Kunden Strom, Gas, Wasser, Wärme und Breitbandversorgung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeitenden im Bereich Finanzwesen / Bilanzbuchhaltung und bieten ihr/ihm interessante Perspektiven. Bilanz-/Finanzbuchhalter m/w/d Mittelständisches Stadtwerk im Raum Freiburg – Vollzeit (ggf. Teilzeit) & remote möglich – Perspektive Teamleitung Ihre Aufgaben Sie sind als Bilanz-/Finanzbuchhalter m/w/d Teil des Teams Finanzen. Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind neben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung die Anlagenbuchhaltung, die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie die finanzbuchhalterische Betreuung eines Unternehmens, dessen Betriebsführung vom Stadtwerk übernommen wird. Ambitionierten Kandidaten*innen bieten wir die Perspektive der Teamleitung, oder Controlling- und IT-affinen Personen die Möglichkeit zur Mitarbeit beim Aufbau eines professionellen Controllings. Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale, Teilzeit und remote Arbeitsbedingungen sind möglich, Sie berichten an den Kaufmännischen Leiter. Ihr Profil Auf der Basis einer soliden kaufmännischen Ausbildung (z.B. Ausbildung zur Steuerfachkraft, Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in, Studium Betriebswirtschafslehre) haben Sie bereits Berufserfahrung als Finanz-/Bilanzbuchhalter*in in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft oder einer Steuerkanzlei erworben. Sie sind bilanzsicher im HGB, sind IT-affin, arbeiten gerne in Projekten mit und agieren gerne eigenständig in einem modernen, mittelständischen Unternehmen. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-516 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-516 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Überblick Für ein renommiertes Konsumgüterunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Controlling-Experte, der die strategische Steuerung und Optimierung der Unternehmensprozesse mitgestaltet. Das Unternehmen ist führend in der Herstellung langlebiger Produkte und bekannt für seine lebenslange Garantie sowie exzellenten Kundenservice. Es bietet ein kreatives, qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld. Aufgabenfeld Ansprechpartner für sämtliche Controlling-relevanten Fragestellungen und Begleitung des operativen Geschäfts Steuerung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse Monatliches Reporting inkl. Abweichungsanalysen, Handlungsempfehlungen und Erstellung von regelmäßigen Forecasts Unterstützung der Vertriebskanäle bezüglich Preisgestaltung / Kalkulation Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung Reporting an die amerikanische Muttergesellschaft Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools Weiterentwicklung und Standardisierung der Bestell-, Einkaufs- und Controlling-Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschafts-Informatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung – bei entsprechender Qualifikation gerne auch Absolvent Hohe IT-Affinität insb., belastbare Excel-Kenntnisse Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 sind hilfreich Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Gestaltungswille bei der Optimierung und Implementierung von Prozessen Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Sonstiges 38,5 Stundenwoche, modernes Büro in der Innenstadt, täglich kostenfreies Mittagessen Tiefgaragenstellplatz oder Deutschlandticket Homeoffice, Gleitzeit, Zeiterfassung Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, ein internationales Arbeitsumfeld und kurze Kommunikationswege
Unternehmen Unser Auftraggeber aus Engelskirchen im Großraum Köln ist ein weltweit technologisch führender Hersteller mit modernen Produktions- und Vertriebsstandorten von Systemlösungen für die Oberflächenbearbeitung. Der Fokus liegt dabei auf dem Vertrieb und Handel von Werkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm, ergänzt um eine individuelle Beratung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie bspw. "Talent Recruitment", "Employer Branding", "Star-Performing" oder Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation etc. Aufbau eines Teamspirits innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil Ihre Qualifikationen Berufserfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Management und arbeiten idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Ihre Persönlichkeit Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu bewerten, um kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu ergreifen. Ein eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich, wie Ihr Verständnis, dass professionelle Personalarbeit zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen runden die Anforderungen an Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten In der Funktion als Personalleiter m/w/d beraten Sie mit Ihrem Team die Fach- und Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für alle personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen sicher, bauen eine Arbeitgebermarke auf und stimmen sich mit der Marketingabteilung des Hauses ab. Dabei kommunizieren Sie offen und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit kaufmännischem Gespür. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Option, entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen als ein Mitglied der Geschäftsleitung zu handeln, sind nur zwei Anreize, die mit der alsbaldigen Besetzung der Position verbunden sind. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3309W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
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