IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 64347, Griesheim, Hessen, DE
Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Dieser ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Griesheim. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld – wir begleiten Sie auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Einrichtung und Pflege von Servern, Betriebssystemen und Netzwerkkomponenten Konfiguration und Administration von Netzwerken, einschließlich Routern und Firewalls Überwachung der Systemstabilität sowie Durchführung regelmäßiger Updates und Patches Gewährleistung von IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des IT-Supports Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Systemen Fundierte Kenntnisse in der Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur effektiven Fehlerdiagnose und -behebung Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität Kostenlose Getränke zur Erfrischung am Arbeitsplatz Betriebliche Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden 30 Urlaubstage zur Erholung und Entspannung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Tech-Recruiter (m/w/d)
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Werde Teil der TECHNOLOGEN-CREW und gewinne die besten Tech-Talente für unsere Mission. https://die-technologen.de/ueber-uns/ Aufgaben Du gewinnst neue Mitarbeiter für unser Technologen-Team und hilfst unseren Kunden langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen Du berätst Spezialisten in IT/Tech, wie sie den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen können Du verstehst, was unsere Kunden wirklich suchen und beurteilst, wer zu den offenen Stellen passt Du bist für unsere Kandidaten die erste Ansprechperson und trägst die Verantwortung für eine positive "candidate experience" Profil Du hast Erfahrung in der Gewinnung von IT/Tech-Profis? Wir suchen genau dich! Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Gespür für Menschen Du hast viel positive Energie und Interesse an komplexen technischen Berufen Du kommunizierst gerne, bist empathisch und baust exzellente persönliche Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen auf Microsoft Office und gängige Recruiting-Techniken sind für dich so leicht wie ein schwereloser Flug durch die Galaxien Wir bieten Uns motiviert es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu ermöglichen Wir sind authentisch, arbeiten werteorientiert und haben ein Team mit viel Humor Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen ist bei uns selbstverständlich Unser Office ist modern, technisch top ausgestattet und bietet Raum für Gemeinschaft Kicker, Laufband, Kuchen-Freitag und noch vieles mehr… Kontakt Tobias Harder (Teamlead Recruiting) Tel: 0163 – 90 73 168 | Mail: harder@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Wir suchen derzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter für unsere Kundenunternehmen im Raum Rastatt! Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung sammeln? Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung mit spannenden und vielfältigen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen & betrieblichen Bestimmungen Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellen und Pflegen der Personalakten Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Routinierter Umgang mit MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Abteilungsleiter Industriebau (m/w/d)
estario GmbH - 74206, Bad Wimpfen, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein führendes Handelsunternehmen mit einem umfangreichen Logistiknetzwerk in ganz Deutschland, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Industriebau (m/w/d). Unser Kunde übernimmt die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsprojekten. Er erstellt Baubeschreibungen, realisiert Sonderprojekte, prüft, verhandelt und sorgt dafür, dass seine Logistikzentren in ganz Deutschland pünktlich und im vorgegebenen Budgetrahmen fertiggestellt werden. Aufgaben Steuerung von Bauprojekten für Logistikimmobilien – von der Konzeptphase bis zur Übergabe Gesamtverantwortung für Planung, Vergabe, Kosten, Termine und Qualität Führung und Entwicklung eines engagierten Projektteams mit klarer Zielorientierung Analyse und Optimierung von Projektverläufen zur Sicherstellung effizienter Abläufe Strukturierte Organisation und Koordination aller projektbezogenen Prozesse Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Zentrallager in Zusammenarbeit mit Generalplanern und Baupartnern Planung und Umsetzung nachhaltiger, zukunftsorientierter Logistikimmobilien Qualifikationen Du trägst die Verantwortung: für die ganzheitliche Steuerung von Bauprojekten im Logistikbereich – von der ersten Konzeptidee bis zur schlüsselfertigen Übergabe für die Koordination sämtlicher Projektphasen inklusive Planung, Ausschreibung, Kostenmanagement, Terminverfolgung und Qualitätssicherung für die Führung und Weiterentwicklung deines Projektteams – mit klarem Fokus auf Zielorientierung, Eigenverantwortung und Teamgeist für die Analyse und Optimierung von Abläufen, um eine reibungslose und wirtschaftliche Projektabwicklung sicherzustellen für die Organisation und Abstimmung zentraler Prozesse sowie die Sicherstellung effizienter Strukturen innerhalb der Projekte für die Erfassung, Priorisierung und Umsetzung technischer und funktionaler Projektanforderungen für die langfristige Ausrichtung und strategische Entwicklung der Abteilung Zentrallager in enger Abstimmung mit externen Planungspartnern für die Realisierung moderner, umweltbewusster Logistikimmobilien mit Blick auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit Benefits Dich erwartet ein engagiertes Team, eine offene Kommunikationskultur und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Du profitierst von Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten – vor Ort oder im Homeoffice – sowie Top-Services und eigenem Fitnessstudio Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deine Einarbeitung erfolgt strukturiert und persönlich begleitet durch einen erfahrenen Mentor Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und genießt 6 Wochen Urlaub im Jahr Ein neutraler Firmenwagen steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung – inklusive Tank-/Ladekarte und Rundum-Service Freu dich auf ein attraktives, übertarifliches Gehalt Kontakt Marie-Christine Eisen Sales Engagement Consultant Region Mitte, Süd & West estario GmbHL8, 12 68161 Mannheim Telefon: +49 (0) 621 122 678 815 Mobil: +49 (0) 160 93154555 Mail: eisen@estario.dewww.estario.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie wesentlich dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position unterstützen Sie in der operativen Personalarbeit, betreuen administrative HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, erstellen Verträge und Bescheinigungen und pflegen Personalstammdaten. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen Stellenschaltung und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl geeigneter Kandidaten Koordination und Organisation des Recruiting-Prozesses, während die Fachbereiche die Vorstellungsgespräche führen Erstellung von Berichten und Auswertungen für den Konzern sowie Unterstützung bei HR-Analysen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Mittelstand Allrounder-Mentalität – breite Kenntnisse in HR-Themen statt Spezialisierung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen (Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -Keine Spezialisierung auf Recruiting, sondern umfassende HR-Tätigkeiten Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Defence
expertum GmbH - 20355, Hamburg, DE
WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) - Defence Teil des Teams. Bezüglich deines Wohnortes sind wir flexibel, da du die Tätigkeit Remote ausüben kannst. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: In dieser Position übernimmst Du die gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Defense- und Sicherheitsbranche. Mit Deiner Expertise identifizierst und gewinnst Du qualifizierte Kandidaten, darunter auch ehemalige Berufssoldaten oder Experten aus der Luftfahrt. Über verschiedene Recruiting-Kanäle, Social Media und Active Sourcing sprichst Du gezielt Fachkräfte an und begeisterst sie für unsere Kunden. Du entwickelst ansprechende Stellenanzeigen, die genau auf die Zielgruppe zugeschnitten sind, und platzierst diese effektiv auf relevanten Plattformen. Durch professionelle Interviews und Auswahlverfahren stellst Du sicher, dass Kandidaten sowohl fachlich als auch persönlich zur Position passen. Du berätst unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Recruiting-Strategien und bringst innovative Ideen ein. Moderne Recruiting-Tools setzt Du gezielt ein, um Deine Prozesse effizient zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Personalwesen, BWL oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt, vorzugsweise im Defense-Bereich, der Aviation oder ähnlichen Branchen, wir sind jedoch auch offen für Quereinsteiger. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, dabei gehst Du methodisch und lösungsorientiert vor. Du bist kommunikationsstark, sozial kompetent und trittst gegenüber Kandidaten und Kunden professionell auf. Eine hohe digitale Affinität und die Bereitschaft, innovative Recruiting-Methoden einzusetzen, runden Dein Profil ab. Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst Du mit, um Kundenbedarfe optimal zu erfüllen. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Senior Backend-Entwickler – Java – HR-Plattform (m/w/d) 100% Remote
IT VISTA Personalberatung GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Produktentwickler (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 31134, Hildesheim, DE
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun ein Produktentwickler (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung gesucht. Aufgaben Selbstständige Durchführung der Entwicklung von Spezialschmierstoffen und Prozessmedien Evaluierung von Rohstoffen, Durchführung der labortechnischen Ausprüfung sowie des fachlichen Austausches mit Additivlieferanten in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung Ausführen produktspezifischer, chemisch-physikalischer Untersuchungen bis hin zur Methodenentwicklung Dokumentation der Daten und Ergebnisse im Laborinformationssystem (LIMS) sowie in Management- und Office-Systemen Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik für die Erprobung von Produktentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossene chemisch-technische Berufsausbildung bzw. Studium (Chemie oder Chemieingenieurwesen, etc.) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Additiv- oder Rohstoffherstellung Eigenverantwortliches und prozessorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in Laborinformations- und Office-Systemen Wir bieten Ihnen Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden oder in Teilzeit 30 Urlaubstage Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap589 CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124
Sachbearbeiter Lohn (gn)
HRVST GmbH - 04105, Leipzig, DE
Wir suchen Dich! Für ein international renommiertes Unternehmen im Bereich der Finanzdienstleistungen und Unternehmensberatung suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen Sachbearbeiter Lohn (gn) in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde setzt auf individuelle, innovative Ergebnisse und herausragende Expertise. Dabei bietet er seinen Mitarbeitern durch ein internationales Netzwerk und flexible Arbeitsmodelle wie Workation einen fruchtbaren Rahmen, um persönliches Wachstum und die Verwirklichung eigener Ziele zu gewährleisten. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 45.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit- und -raum Gestaltung (remote, Voll- oder Teilzeit) Zeitkonto Professionelle Karriereplanung inkl. Entwicklungsplan Vitaminbomben, ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, internationale Bühne für freie Entfaltung uvm. Hochmoderne Büros im Herzen von Leipzig mit super Erreichbarkeit und cooler Ausstattung Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Lohn (gn): Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Kundenstamms (national und international) Melde-, Berichts,- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Know-How im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personal-, Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, idealerweise DATEV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Neben Deutsch auch gute Kenntnisse in Englisch Lust, etwas mitzugestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Logistiksachbearbeitung (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Logistik und Koordination in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere renommierten Kunden aus Köln und Umgebung suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte für spannende Einsätze in der Logistikkoordination. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Lieferungen (z.?B. Seefracht, LKW) Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Speditionen und internen Schnittstellen Selbstständige Bearbeitung logistischer und administrativer Vorgänge Pflege von Auftrags-, Versand- und Lagerdaten im ERP-System (z.?B. SAP) Erstellung von Reports, Versandpapieren, Rechnungen und Gutschriften Unterstützung bei der Vorbereitung von Sales-/Marketing-Meetings Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.?B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Kundenservice von Vorteil – Quereinsteiger willkommen! Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) Flexible Arbeitszeiten & Option auf Home Office Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
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