Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle logistischen Belange und agieren als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Logistikteam Sie bringen Ihre Expertise ein, um logistische Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Effizienz als auch die Rentabilität der Abläufe steigern Sie arbeiten aktiv in der Lagerlogistik mit, um die Abläufe aus erster Hand zu verstehen und direkt an der Optimierung der Prozesse mitzuwirken Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle logistischen Abläufe vom Warenein- und ausgang sowie deren Bereitstellung und entwickeln die Prozesse kontinuierlich weiter Sie führen, motivieren und fördern rund 40 Mitarbeitende inkl. drei Gruppenleiter mit dem Ziel, ein starkes, leistungsfähiges Team zu formen Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien, Betriebsanweisungen und Hygienestandards sicher Sie sorgen für eine hohe Prozessqualität und tragen zur stetigen Verbesserung der logistischen Abläufe bei Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik Sie bringen fundiertes theoretisches Wissen sowie umfassende praktische Erfahrung in der Logistik mit Sie zeichnen sich durch den Antrieb aus, sich selbst und Ihre Abteilung kontinuierlich weiterzuentwickeln – Stillstand ist für Sie keine Option Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und erfolgreich Teams geführt Sie meistern logistische Herausforderungen souverän dank Ihrer umfangreichen Praxiserfahrung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel und Word Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlöse-Kompetenz und Durchsetzungsstärke mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen gültigen Staplerschein; ein Ausbilderschein im Bereich Logistik ist von Vorteil Wir bieten Eine 38,5h/Woche Sie erhalten 30 Urlaubstage Die Arbeitszeiten sind fest – es gibt keine Schichtarbeit Eine betriebliches Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Benefits wie: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Firmenparkplätze, Firmenevents
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie, besetzen wir folgende Position: MECHANIKER (M/W/D) PRÜFSTAND IHR AUFGABENPROFIL Durchführung von Montage- und Demontageprozessen an Antriebseinheiten, Gasgeneratoren und begleitenden Baugruppen für Versuchszwecke Reinigung und Vorbereitung der Komponenten für weitere Arbeitsschritte Eigenverantwortliche Durchführung von Versuchsabläufen, einschließlich thermischer Tests nach festgelegten Richtlinien Zusammenbau und Herstellung von Triebwerksprototypen und Prüfmustern Mitarbeit bei Testreihen zur Überprüfung von Antriebsmodulen unter statischen und mechanischen Belastungen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Testeinrichtungen Flexible Mitarbeit zur Unterstützung verschiedener Teams innerhalb des Versuchsbereichs bei Bedarf Lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und systematische Archivierung der Prüfergebnisse IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder einem vergleichbaren metallverarbeitenden Berufsfeld Fundierte Praxis im Zusammenbau von mechanischen Komponenten und Baugruppen Sicherer Umgang mit verschiedenen Verfahren und Werkzeugen der Metallbearbeitung Besitz eines Staplerscheins und idealerweise Erfahrung im Bedienen von Krananlagen Vertrautheit mit digitaler Dokumentation und gängigen Betriebssoftware-Systemen wie SAP oder ähnlichen Produktionsplattformen Grundkenntnisse in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur Verständigung im technischen Kontext BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung inkl. Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Weitere Vorteile wie Corporate-Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage von Baugruppen mithilfe von Krananlagen Fachgerechter Einsatz von Handwerkzeugen , insbesondere Drehmomentschlüsseln Montage von Hochspannungsschaltanlagen nach Einzelteilzeichnung und Stückliste Sorgfältiger Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagevorgaben Unterstützung im gesamten Montageprozess im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Erfahrung in der Baugruppenmontage wünschenswert Kran- und Hebeschein von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) Montage von Hochspannungssystemen, ein Teil des erfolgreichen Konzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung . LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Für unseren Kunden, ein Familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal, welches eines der weltweit führender Anbieter von Sicherheitsschaltgeräten und -systemen für den Maschinen- und Anlagenbau ist, suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) - 80% Remote . Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für unsere Systeme zur digitalen Dokumentenverarbeitung und sorgen dafür, dass diese fachlich reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie unsere Anwendungen für das Dokumentenmanagement kontinuierlich weiter und bringen neue Lösungen voran. Sie analysieren und verbessern die Abläufe im Ein- und Ausgangsmanagement von Dokumenten – mit dem Ziel, Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. In bereichsübergreifenden Projekten übernehmen Sie die Leitung und koordinieren sowohl technische als auch organisatorische Anforderungen. Sie sind die zentrale Kontaktstelle für Kolleginnen und Kollegen aus Fachbereichen und IT – bei allen Fragen rund um Tools, Abläufe und technische Hintergründe. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. Erste Berührungspunkte mit Dokumentenmanagement-Systemen wären von Vorteil, sind aber kein Muss. Ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und behalten auch bei vielen Themen den Überblick. Sie sind eigenständig, zuverlässig und bringen gleichzeitig Offenheit für Zusammenarbeit im Team mit. Wir bieten Bis zu 80 % mobiles Arbeiten möglich. Betriebsrestaurant mit vielfältigem, frischem Angebot. Mobile Massagen und abwechslungsreiche Gesundheitsaktionen. Flexible 38-Stunden-Woche für bessere Work-Life-Balance. Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre Entwicklung. Zuschuss für Bus, Bahn oder andere Verkehrsmittel. Kita in der Nähe, Eltern-Kind-Büro und Ferienbetreuung vor Ort. Eigene Turnhalle mit kostenlosen Fitness- und Sportkursen. Fahrrad-Leasing über JobRad – umweltfreundlich und günstig. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Für ein renommiertes Partnerunternehmen suchen wir derzeit einen engagierten Projektentwickler/Techniker SHK (m/w/d) in Festanstellung. Unser Partner ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Raum Baumholder , das sich auf technische Gebäudesysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet einen umfassenden Service – von der Beratung und Planung über die Konstruktion bis hin zur Ausführung – und realisiert erfolgreich Projekte im Neubau, bei Modernisierungen und Sanierungen. Aufgaben Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten in den Leistungsphasen 1–5 gemäß der HOAI . Zeichnen ist nicht erforderlich , der Fokus liegt auf der Projektentwicklung und -steuerung. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bei der Umsetzung technischer Gebäudesysteme. Begleitung und Koordination von Projekten in den Bereichen Neubau, Modernisierung und Sanierung. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung. Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich . Praktische Erfahrung in einem Planungsbüro ist wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1–5 gemäß der HOAI. Erfahrung mit Planca Nova ist von Vorteil Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich technischer Gebäudesysteme und Automation . Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima , in dem Sie sich wohlfühlen können. Die Möglichkeit, auch im HomeOffice zu arbeiten. Eine individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten , die Sie beruflich und persönlich voranbringen. Eine attraktive Vergütung sowie ein umfangreiches Leistungspaket, das u. a. einen modernen Firmenwagen zur privaten Nutzung umfasst. Ein engagiertes Team aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Die Chance, Projekte aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf an: c.iwanow@wematch.de Oder buchen Sie direkt einen Termin für ein erstes Gespräch unter folgendem Link: https://calendar.app.google/DXueuiLPaoMyZR6r7 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Uns Gestalte die Zukunft einer der bedeutendsten Event- und Veranstaltungsstätten Deutschlands! Als eine Institution mit Tradition und Innovation bietet unser Auftraggeber ein einzigartiges Umfeld, in dem herausragende Veranstaltungen, internationale Messen und Großprojekte realisiert werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Expertise und Leidenschaft Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld steuert. Ihre Aufgaben Steuerung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Bauinstandhaltung, Sanierung und Modernisierung Erstellung von Leistungsbildern für Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen, sowie deren Ausschreibung und Vergabe Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsvorgaben Schnittstellenmanagement mit internen Serviceeinheiten und der technischen Gebäudeausrüstung Analyse von Chancen und Risiken für den Projektverlauf und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Multiprojektmanagement mit gleichzeitiger Betreuung von Bauprojekten in verschiedenen Phasen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse der HOAI und VOB Know-how in der Vergabe von Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Ihre Benefits Flexibilität : Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen Mobilität : Zuschuss zum BVG-Firmenticket Gesundheit & Wohlbefinden : Gesundheitsangebote und vergünstigter Sportclubzugang Verpflegung : Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Workation : Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland Attraktive Vergütung : Gehaltsstruktur mit Tarifbindung und Sonderzahlungen Entwicklung & Perspektiven : Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen Sicherheit & Vorsorge : Betriebliche Altersvorsorge Einzigartige Atmosphäre : Erlebe Veranstaltungen hautnah und sei Teil eines besonderen Teams Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Angebotserstellung mit und entwickeln Realisierungskonzepte für Ausschreibungen Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für unsere Bahnbauprojekte Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation Ihr Profil Eine Ausbildung als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) und/oder Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. in der Kalkulation von Projekten im Stahl-, Ingenieurtief- oder Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Intensive Einarbeitung und Begleitung Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmen-PKW zur Privaten Nutzung
Unser Kunde Für unseren Kunden, der in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche tätig ist, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalleiter (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst – unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive. Aufgaben Du bist Sparringspartner*in der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – von der Beratung bis zur Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Als Leitung des gruppenweiten HR-Boards bringst du Themen zusammen, treibst Entscheidungen voran und sorgst für klare Strukturen über alle Standorte hinweg. Du setzt Impulse für eine moderne, zukunftsfähige Personalstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung der HR-Arbeit. Der Aufbau und die Umsetzung einer internen Akademie zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften liegen ebenfalls in deiner Verantwortung – dabei wirst du von einer erfahrenen Personalentwicklerin unterstützt. Themen wie Recruiting, Mitarbeiterbindung, Ausbildung und neue Arbeitswelten steuerst du als zentrale Initiativen und entwickelst sie konsequent weiter. Du gestaltest eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass HR-Standards und Prozesse effizient, modern und einheitlich gelebt werden. Profil Du bringst fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und fühlst dich sicher im Umgang mit tariflichen Regelwerken – idealerweise dem TV-V, TVöD In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits umfassende Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle mit strategischer Verantwortung sammeln – idealerweise mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und konntest bereits erfolgreich moderne HR-Prozesse und -Instrumente aufbauen oder weiterentwickeln. Kommunikationsstärke, ein souveräner Führungsstil und Lust auf Transformation zeichnen dich aus. Ein akademischer Hintergrund in HR, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen SAP Basis Spezialist (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst den technischen SAP-Support ab dem 2nd Level. Mit deinem Know-how in Fehlerdiagnose und Systemwartung stellst du einen reibungslosen und stabilen SAP-Betrieb sicher. Du führst eigenverantwortlich Installationen, Upgrades und Patches der SAP-Software durch und behältst dabei stets den Überblick über Systemkompatibilität und Ausfallzeiten. Auch die Verwaltung und Pflege der SAP-Datenbanken gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst die Performance der SAP-Systemlandschaft und optimierst sie kontinuierlich. Dabei entwickelst du Berechtigungskonzepte, kümmerst dich um ein effektives User Management und betreust die technische Infrastruktur in der SAP-Cloud. Du arbeitest eng mit unseren SAP-Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen. Anforderungen setzt du technisch präzise um und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft. Du bringst dein Wissen aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus der IT und angrenzenden Fachbereichen zusammen. Das macht die Position besonders: Bei dieser Position hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unser Kunde bietet dir nicht nur ein modernes SAP-Umfeld, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Als SAP Basis Administrator bist du nah dran an den Projekten – du gestaltest die technische Basis mit, auf der innovative Lösungen entstehen. Ob es um Systemoptimierungen, Cloud-Anbindungen oder Performancefragen geht: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit IT, Fachbereichen und Projektteams und bist in zentrale strategische Entwicklungen eingebunden. Wer nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten will, findet hier ein spannendes, verantwortungsvolles Wirkungsfeld. Profil Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring, Performanceoptimierung und Berechtigungskonzepte Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst dich gerne proaktiv in technische Projekte ein Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und kommunizierst sicher – auch bei komplexen technischen Themen Du bringst praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie SAP HANA oder MySQL sowie mit dem Betrieb von Windows-basierten Systemen mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse, runden dein Profil ab Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Du hast die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und kannst so deine beruflichen und privaten Verpflichtungen besser miteinander verbinden Das Gleitzeitmodell erlaubt es dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten und so eine persönliche Balance zu schaffen, die zu deinem Leben passt Unser Kunde legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet dir deshalb einen unbefristeten Arbeitsvertrag an In einem Umfeld mit offener Du-Kultur und flachen Hierarchien wirst du Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Miteinanders Ein sorgfältig geplantes Onboarding unterstützt dich dabei, dich schnell einzuleben und vom ersten Tag an erfolgreich in deine neue Rolle zu starten Das firmeneigene Fitnessstudio steht dir kostenfrei zur Verfügung und bietet dir die Möglichkeit, nach der Arbeit aktiv zu werden und neue Energie zu tanken Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 414
Die Stelle Sie haben immer einen Plan, aber Sie ergreifen eine spontane Chance, wenn sie sich Ihnen bietet? Dann überlegen Sie nicht lange, kommen Sie als (Senior) Planer zu einem der innovativsten und namhaftesten Bauunternehmen Deutschlands. Arbeiten Sie in enger Abstimmung mit prestigeträchtigen Kunden wie IBAK, Tesla, Amazon oder Daimler, um deren Wünsche optimal umzusetzen. Die Stelle bietet Abwechslung im Arbeitsalltag durch eine gute Balance zwischen Büro und Kundenterminen. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit dem Vertrieb und sind am Akquise- und Angebotsprozess aktiv beteiligt. Nicht nur Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben, sondern auch die soziale Absicherung der Mitarbeiter. Sie starten mit 32 Urlaubstagen und einem Jahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 75.000€, hinzu kommen variable Tantiemen-Zahlungen, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Planung Schlüsselfertigbau (m/w/d) | 65.000 - 75.000€ p.a. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit unseren Kunden und Ihrem Projektteam entwickeln und entwerfen Sie individuelle Entwurfskonzepte und präsentieren Ihre Lösungen beim Kunden Sie koordinieren und organisieren alle Planungsprozesse mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren, sowie allen Planungspartnern Sie nehmen gemeinsam mit dem Vertrieb an Kundenterminen teil, bringen sich aktiv im Akquise- und Angebotsprozess ein und gewinnen so Kunden für das Unternehmen Ihre Kreativität üben Sie von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungs- und Detailplanung in den Leistungsphasen 1-5 aus Sie planen gemäß einer innovativen BIM-Strategie Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbar Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten im Hochbau im Auftragsvolumen von ca. 5-15 Mio. Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Spitzenkonditionen: Profitieren Sie von Gewinnbeteiligung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich, attraktiven Tantiemen, Sonderzahlungen bei Heirat oder Geburt und vielfältigen Sozialleistungen. Zusatzleistungen: On Top kommen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits. Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern stärken den Teamzusammenhalt. Einstieg und Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine gewissenhafte Einarbeitung sowie jede Menge Fachseminare und Trainings am firmeneigenen Campus. Gesundheit: Ihr Wohlergehen steht im Fokus. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hochwertiges Gesundheitsmanagementprogramm, mit Betriebsarzt, Ernährungsberatung, Massagen sowie Sportkursen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
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