Planungskoordinator (m/w/d) Gleisinfrastrukturbau
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50226, Frechen, DE
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Das sind Ihre Aufgaben: Sie koordinieren den Planablauf mit allen Projektbeteiligten Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie stimmen den Planablauf entsprechend dem Bauablauf ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens erste Erfahrung im Gleisinfrastrukturbau Einsatzbereitschaft und Ideenreichtum Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Kreditorenbuchhalter (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 51063, Köln, DE
Du bist zahlenaffin und behältst auch in komplexen Prozessen stets den Überblick? Strukturierte Arbeitsabläufe und präzises Arbeiten sind für dich selbstverständlich und du setzt auf eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im sozialen Bereich, suchen wir dich als Kreditorenbuchhalter (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt , in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln. Unser Kunde bietet dir: FINANZIELLE ANREIZE: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club und Jobrad WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten in Form von einem Gleitzeitmodell in einer 39 Stunden Woche HOME OFFICE: Möglichkeit auf 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche ATMOSPHÄRE: Flache Hierarchien und ein herzliches Team mit einer einzigartigen Unternehmenskultur ERREICHBARKEIT: Gute Anbindung an den ÖPNV mit einem Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben: Du führst Buchungen im Bereich der Anlagenbuchhaltung durch, einschließlich der Buchung von Zugängen, Abgängen und der Pflege des Anlagespiegels, sowie der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Du erstellst und buchst Zahlungsläufe, klärst offene Posten, bearbeitest Mahnungen und buchst Zahlungsausgänge Du klärst, stimmst ab und pflegst Kreditoren- und Sachkonten Du organisierst und führst die Inventur durch und bereitest Dauerbuchungen vor bzw. führst sie durch Du unterstützt bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen und rechnest Fahrtkosten, Essensgelder und weitere variable Leistungen ab Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und/oder Fortbildung, beispielsweise als Bürokaufmann oder Buchhalter(m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung mit Du zeigst Flexibilität, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch Kommunikationsstärke Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du bringst idealerweise Erfahrungen in einer gemeinnützigen Organisationsstruktur mit Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gib die Referenznummer 11904 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
HR Specialist Payroll & Zeitwirtschaft (w/m/d)
Solomero GmbH - 76726, Germersheim, DE
Über uns Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Logistik, Supply Chain und Handelslösungen, mit über 111.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern, arbeitet täglich daran, den globalen Handel effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase, was spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung mit sich bringt: Deshalb suchen wir für den Standort in Rastatt aktuell eine:n engagierte:n HR Specialist Payroll & Zeitwirtschaft (w/m/d) , um das Team zu verstärken. Es erwarten dich spannende Aufgaben und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Vielfalt, Innovation und Inklusion sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Gestalte auch Du die Zukunft der Logistik und des weltweiten Handels! Aufgaben Zeit- und Anwesenheitsmanagement: Koordination der Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten am Standort in enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Payroll-Team. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abrechnung und HR-Prozesse. Pflege von Personalstammdaten: Sicherstellung, dass alle Daten korrekt und aktuell sind – inklusive digitaler und physischer Personalakten. Erstellung von Verträgen & HR-Dokumenten: Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Unterlagen. Begleitung im On- & Offboarding: Gestaltung eines reibungslosen Starts für neue Kolleg:innen und Betreuung des Austrittsprozesses. HR-Reporting & Auswertungen: Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Analysen und Unterstützung des Teams mit aussagekräftigen Statistiken. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert Grundkenntnisse in Englisch Erste Erfahrung mit HR-Reporting Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern Karrierechancen innerhalb eines global wachsenden Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (Kernzeit 09:00 – 14:00 Uhr; Rahmenzeiten 06:30 – 18:30 Uhr) 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche Transparente Strukturen und ein herzliches, hilfsbereites Team Arbeitsplatz am Mercedes-Benz-Werk in Rastatt Eine moderne HR-Leitung, die dich fördert und fordert Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sinem Alacali Ciftci Consultant solomero Gmbh Mobil: +49 (0) 151 / 140 844 50 Mail: alacali@solomero.de Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist!
Senior Sales Manager Interieur BMW / Next Mobility (m/w/d)
Dräxlmaier Group - 84137, Vilsbiburg, DE
Über uns Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Aufgaben Vollumfängliche Vertriebsverantwortung für eines unserer wichtigsten Fahrzeugprojekte Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehung durch Betreuung des Änderungsmanagement (Anfertigung von Kalkulationen, Erstellung von Angeboten, Verhandlung mit dem Kunden) Weiterentwicklung der internen Strukturen – auch in Abstimmung mit den zuständigen Sachbearbeitern – sowie der strategischen Ausrichtung des Portfolios Ausbau des Portfolios durch eigenverantwortliche Betreuung von Akquisevorhaben – von der Anfrage bis zur Feier des Auftragserhalts Bilden von Angebotspreisen und Festlegung der Angebotskonditionen für Entwicklungsprojekte und/oder Akquiseprojekte Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Betriebswirt) Langjärige, fundierte Erfahrung im Sales und im Automotive Fundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebs- Prozesse Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an; zudem bieten wir individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn an Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung Kontakt Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741472305
Projektleiter Bahntechnik (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 74589, Satteldorf, DE
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber) Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Linux Engineer (m/w/d)
ProPlacement GmbH - 52134, Herzogenrath, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Softwareanbieter mit Fokus auf Data Analytics, Payment und Trading im Finanzumfeld. Es betreut europaweit über 800 Banken, Finanzdienstleister und öffentliche Einrichtungen – mit innovativen, zukunftssicheren IT-Lösungen. Am Standort Herzogenrath suchen wir ab sofort einen Linux Administrator (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung interner Softwarelösungen im Finanzumfeld Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Qualitätssicherung und Testing neuer Funktionen Unterstützung im 2nd-Level-Support bei technischen Fragen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Anwendungsbetreuung Interesse an Finanz- oder Bankenthemen von Vorteil Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Modern ausgestattete Arbeitsplätze & ergonomisches Arbeiten Barrierefreiheit, Pausenräume & Dachterrasse mit Grill Gute Anbindung (ÖPNV & Autobahn), kostenlose Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan Hybrides Arbeiten
Business Partner HR Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Perspektive | Aufbau HR-Controlling Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, steile Entwicklungsmöglichkeiten (national und international), eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Übersicht zu den Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalcontrollings im gesamten Unternehmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Director und dem Fachbereich Finanzen und Controlling Entwicklung einer unternehmensweiten, strategisch ausgerichteten Personalkostenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Budgeteinhaltung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Personalkosten und Statistiken zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und zur Unterstützung der Fachbereiche bei Plan-Ist-Abweichungen Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen HR-Berichtswesens inklusive Forecasts sowie Durchführung zielgerichteter Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements Vernetzung und Integration von HR-Kennzahlen mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung eines ganzheitlichen, datenbasierten Entscheidungsprozesses Aktive Beteiligung an strategischen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum Personalcontrolling Hohe Affinität für spezifische Fragestellungen im Controlling Optional: Erfahrung in der Bearbeitung von Controlling-/HR-Projekten Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Analytische Arbeitsweise, Selbstbewusstes Auftreten Corporate Benefits Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Team Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (2-3 x Tage Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen, Schulungen und persönliche Entwicklungspläne Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, z. B. Leasingfahrräder, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervorteilen und Rabatten in den Bereichen Freizeit, Mode, Technik, Reisen und mehr Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 Mobile: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Koordinator (w/m/d) Elektrowerkstatt
personalisten GmbH - 42369, Wuppertal, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist Weltmarktführer in der Komponentenherstellung von Energie- und Kommunikationsprodukten und ist mit vier Standorten in Deutschland vertreten. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort Wuppertal Ronsdorf gesucht: Das Aufgabengebiet Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (w/m/d) der elektrischen Werkstatt verantwortlich Dabei sind Sie zuständig für die Festlegung des Reparaturablaufs und der Termine unter Berücksichtigung des Personal-, Material- sowie Zeitaufwands Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die maximal mögliche technische Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen Sie priorisieren, planen und organisieren Maßnahmen zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung Darüber hinaus erstellen Sie Wartungs-, Inspektions- und Installationsanweisungen und beraten bei technischen Problemen Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und Richtlinien zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit für Ihren Bereich eingehalten werden Darüber hinaus stehen Sie in engem Austausch mit Vorgesetzten sowie der Produktion Ausbildung von Lehrlingen Das Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung sowie nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS, Automatisierungssysteme, Regelungstechnik und Antriebstechnik Sie verfügen über Kenntnisse im EDV-Bereich sowie MS Office Sie zeichnen sich durch eine überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus Kenntnisse in CAD-Programmen Bereitschaft zur Fortbildung Deutsch in Wort und Schrift, Vorteilhaft Englisch in Wort und Schrift Das Angebot Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Konzerns mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Sie können mit einer attraktiven Vergütung nach einem hauseigenen Tarif rechnen. Der Arbeitsort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung aus und kann flexibel mit dem PKW oder mit dem ÖVPN erreicht werden. Ansprechpartner Sonja Buckels Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Next Step: Praktikum im Bereich Talent & Tech (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Übeblick Düsseldorf | Praktikum, Start flexibel | Fokus: Recruiting, Beratung & digitale Strategien Bereit für ein Praktikum, das dich fordert, fördert – und überrascht? Hier tauchst du nicht nur ins Daily Business ein – du wirst Teil eines Teams, das Talentberatung neu denkt. Mitten im digitalen Wandel. Zwischen Karrieren, Codes und Charakteren. Was dich erwartet Recruiting trifft Beratung Du lernst, wie man im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen verbindet – empathisch, strategisch, auf Augenhöhe. Verantwortung von Tag 1 Du bist nicht "nur dabei", sondern mittendrin: im Austausch mit Kandidat:innen, beim Erstellen von Marktanalysen, in Briefings und Matching-Prozessen. Lernen, das wirklich was bringt Ob Tools, Gesprächsführung oder Marktverständnis – du wirst merken, wie viel in dir steckt, wenn dir jemand Raum dafür gibt. Einblicke in die digitale HR-Welt Erfahre, was modernes Recruiting bedeutet – von Active Sourcing über Talentberatung bis zur Prozessgestaltung mit digitalen Tools. Was du mitbringst Du willst mit Menschen arbeiten – und kannst zuhören, bevor du antwortest. Neugier auf IT, HR und Beratung – auch ohne Vorerfahrung. Du bist Student:in oder in einer Orientierungsphase nach Abi, Ausbildung o. Ä. Sehr gutes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch. Du fühlst dich wohl in digitalen Umgebungen – egal ob Zoom, LinkedIn oder Bewerbertools. Was du bei uns findest ️ Arbeitsplatz mit Aussicht – modernes Büro mit Dachterrasse & Rheinblick Kultur mit Charakter – flache Hierarchien, ehrliches Feedback, echtes Miteinander Klarer Pfad statt lose Aufgaben – du weißt immer, woran du arbeitest und warum Raum für Austausch – bei Teamlunches, Afterworks oder Rooftop-Sessions Perspektive inklusive – bleib als Werkstudent:in oder wachse weiter zum Talent Scout Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d)
talnt. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist eine etablierte, mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Hannover . Seit vielen Jahren betreut das Team eine Vielzahl von Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von inhabergeführten Unternehmen bis hin zu größeren Unternehmensgruppen. Im Mittelpunkt steht eine persönliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hoher fachlicher Anspruch. Innerhalb der Kanzlei wird großer Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander gelegt. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung. Aufgaben Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und betriebswirtschaftlichen Beratungen Analyse von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Direkter Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit im Team Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denkvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterentwicklung, z. B. Unterstützung beim Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzender Umgang Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! In einem persönlichen Gespräch geben wir dir gerne weitere Einblicke in diese und weitere Karrieremöglichkeiten.
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