Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Niederlassung in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Erstellung von Angeboten und Verträgen Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29605, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Du liebst es, wenn alles rund läuft – im Büro, am Telefon und im Kontakt mit Menschen? Dann könnten wir super zusammenpassen! Deine Aufgaben Du hältst unser Büro am Laufen – von Materialbestellungen bis hin zur Ausstattung von Aufenthalts- und Sanitärräumen Du bist die erste Anlaufstelle für Mieter:innen, Besucher:innen, Handwerker und Dienstleister – mit einem Lächeln auf den Lippen und einem Plan im Kopf Du nimmst Mängelanzeigen entgegen und sorgst dafür, dass sie bei den richtigen Kolleg:innen landen Bei Fragen rund ums Mietverhältnis weißt du, wie man weiterhilft – oder wen man fragen muss Am Telefon bist du der erste Eindruck – freundlich, klar und lösungsorientiert Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent und Lust auf Immobilien sind herzlich willkommen!) Erfahrungen in der Immobilienbranche sind ein Plus – aber kein Muss Du bist ein echtes Organisationstalent mit Teamgeist, Serviceorientierung und einem guten Gespür für Menschen Du denkst mit, arbeitest eigenständig und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) gehören für dich zum Alltag Deine Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um dir Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, das einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt dir ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie hast du die Möglichkeit, dich in vielen Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montagetätigkeiten nach Anleitung Störungen melden und beseitigen Mechanisches Messen und Prüfen nach Anleitung Bedienen der Ameise und Hubvorrichtung Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Anleitung Vorbereitung der Teile für den Transport DAS BRINGEN SIE MIT: Quereinsteiger mit ersten Berufserfahrungen im o. g. Tätigkeitsbereich Schraubtechnik und Montage Erfahrung Handwerkliches Geschick Optional Kranschein und Steigerschein Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde fertigt modernste Windenergieanlagen und ist Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien und Treiber der Energiewende. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu den größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie Teil des Teams am Standort Cuxhaven als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung Die Vakanz ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme zu besetzen. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Suchen Sie im Rhein-Main-Gebiet nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen talentierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d), die ihr Können in der Finanzbranche unter Beweis stellen möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei führenden Banken und Unternehmen der Finanzwelt zu positionieren und von aufregenden Karrieremöglichkeiten zu profitieren. Von der individuellen Finanzplanung für Automobilunternehmen über Exportfinanzierungen bis hin zu Immobilien- und Privatkundenbetreuung – die Tätigkeitsfelder sind vielfältig und bieten Ihnen eine breite Palette an Auswahlmöglichkeiten. Wenn Sie gerne komplexe Prozesse im Bankwesen steuern und Kunden mit Fachwissen beraten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme der Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch schriftlich Kontoführung und Verwaltung Gestaltung sowie Überwachung betrieblicher Prozesse im Bankwesen Durchführung von Banksachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Sozialleistungen Zahlreiche Zusatzleistungen Homeoffice-Regelung Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten? Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in einem frischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann sollten Sie diese Gelegenheit nutzen und sich noch heute für die Position als Teamassistent/in (m/w/d) im Raum Freudenstadt bewerben. Wenn Sie neugierig geworden sind, erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Büroverwaltungsaufgaben Kundenanfragen bearbeiten Koordinieren der Verkaufsaktivitäten im Innendienst Kunden telefonisch kontaktieren Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Versierter Umgang mit MS Office-Software Gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Engagement und hohe Motivation Kundenorientierung und Fokus auf Servicequalität Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die Stelle Sein Leben ändern, die beste Version seiner selbst sein, heute schon an morgen denken … Was, wenn Ihnen jemand sagt, dass all das mit dem Lesen der nächsten Zeilen in greifbare Nähe rückt? Ein für seine Einzigartigkeit bekanntes, renommiertes Architekturbüro sucht einen Visionär, eine Pionierin und Macherin – mit einem Wort: Sie . Verwirklichen Sie ausgefallene architektonische Visionen, bei denen sich auch Ihre eigene Inspiration in den Fassaden und Räumen widerspiegelt. Projektgrößen zwischen 50-85 Millionen Euro lassen Ihnen Spielraum für neue Design-Features und außergewöhnliche Bauten bei den großen Unternehmen dieser Welt, wie dem Hilton München Park Hotel oder Barbor. Kommen Sie zu einem Arbeitgeber, für den Nachhaltigkeit in allen Bereichen das erklärte Ziel ist, und bewerben Sie sich als Architekt Hochbau 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Projektteam arbeiten Sie an großen und innovativen Gewerbe- und Industrieprojekten. In den Leistungsphasen Ihrer Wahl kreieren Sie die Arbeitswelten von morgen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung haben Sie die Chance, Projektleiter zu unterstützen und sowohl mit Bauherren als auch Fachplanern im Austausch zu stehen. Sie haben die Möglichkeit, sich auch in anderen Leistungsphasen auszuprobieren und Ihren Erfahrungsschatz auszubauen. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technik und entwickeln Sie sich zu einem Experten in einem speziellen Gebiet. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Architekt mit Sie verfügen über gute CAD Kenntnisse (möglichst Revit) Sie sind nicht nur ein ausgeprägter Teamplayer, sondern verfügen über sehr gutes Selbstmanagement und verstehen sich als Gestalter und Innovator Sie können sich auf Deutsch und Englisch verständigen Ihre Perspektiven Visionäre Projekte: Ihre Projekte schaffen einen Mehrwert für die Kultur, das nachhaltige Leben und die Ästhetik der Außenwelt. Dabei werden Sie perspektivisch verantwortungsvolle Projekte betreuen (z. B. Flughafen-Lounges). Arbeitsatmosphäre: Sie genießen enorme Freiheiten, Ihre eigenen Ideen und Innovationen sind ausdrücklich gewünscht. Auf Basis langjähriger Geschäftsbeziehungen agieren Sie für globale Firmen auf höchster Ebene. Weiterbildung: Durch regelmäßige externe Workshops, Seminare oder Vorträge auf Messen wird Ihr beruflicher Horizont kontinuierlich erweitert. Auch intern vermitteln die Kollegen untereinander neues Wissen. Wertschätzung: Meilensteine oder Projektabschlüsse werden im gesamten Team gefeiert und man schätzt so offiziell den Beitrag jedes einzelnen Beteiligten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Die Stelle Wenn Sie einen bautechnischen Hintergrund sowie Spaß an der Beratung haben, dann haben wir ein unschlagbares Angebot für Sie. Kommen Sie zu einem Experten, wenn es um individuell maßgeschneiderte Gewerbeprojekte geht, und bringen Sie Ihr bisheriges Wissen mit ein. Hier entscheiden Sie gemeinsam mit den Kunden Wie, Wo und Was gebaut wird! Bei diesem familiären Unternehmen werden Planung und Ausführung aus einer Hand angeboten. Hier erwarten Sie nicht nur technisch anspruchsvolle Projekte und namhafte Kunden, sondern auch ein herzliches, eingespieltes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Bei einem Gehalt von bis zu 70.000 Euro Jahresbrutto, 30 Tagen Urlaub sowie flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur Privatnutzung bieten sich Ihnen auch gute Bedingungen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Junior-Vertriebsingenieur Hochbau 50–70k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquisition von Neukunden im Bereich Industrie- und Gewerbebau, sowie die technische Beratung und Betreuung neuer und bestehender Kunden Sie erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und begleiten sie vom ersten Kontakt bis zur Schlüsselübergabe im Bereich Industrie- und Gewerbebau Die Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Baubranche oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt o.Ä. Sie haben bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Gewerbebau, Industriebau oder Sonderbau Sie beherrschen Deutsch fließend Ihre Perspektiven Konditionen: Profitieren Sie von einem Spitzengehalt von bis zu 70.000€ inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von einem Firmenwagen zur Privatnutzung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit zu einem Business-Bike. Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein eingespieltes Team, dass Sie herzlich begrüßen wird. Durch geringe Fluktuation und langjährige Geschäftsbeziehungen zu den Kunden, werden Sie hier ein dynamisches, erfahrenes und innovatives Arbeitsumfeld vorfinden. Mit regelmäßigen Fortbildungen bleibt man am Zahn der Zeit und stellt sich so auch für die Zukunft erfolgreich auf. Individuell und kreativ: Jede Lösung wird hier individuell mit Ihrer Begleitung und der Hilfe aus dem Team entworfen. So schaffen Sie echten Mehrwert für Ihre Kunden und können selbst das Unmögliche möglich machen. Ob Material, Bauweise oder Grundstück, Sie finden für Ihren Kunden die beste Umsetzung. Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich sicher sein, dass Sie trotz Kundenbesuchen in der Region jeden Abend wieder zu Hause sind. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Du bist Personaler durch und durch und behältst auch in stressigen Zeiten stets den Überblick? Strukturierte Arbeitsabläufe und Arbeiten, mit und für den Menschen sind für dich selbstverständlich? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten HR-Business Partner | Personalreferent (m|w|d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen, in direkter Vermittlung , mit Sitz in Köln. UNSER KUNDE BIETET DIR: FINANZIELLE ZUSCHÜSSE: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten ERREICHBARKEIT: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV MITARBEITERANGEBOTE: Aus den Bereichen Sport und Gesundheit sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche DEINE AUFGABEN: Du betreust und berätst die Führungskräfte und Mitarbeiter "auf Augenhöhe" in einem definierten Bereich in allen operativen HR-Fragestellungen. Du unterstützt die Führungskräfte in den Fachbereichen zu unterschiedlichen HR-Themen Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse sicher und unterstützt die Entwicklung sowie Optimierung neuer HR-Prozesse Du berätst und wirkst bei organisatorischen Veränderungsprozessen mit und setzt Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die jeweiligen Bereiche um Du stellst die Einhaltung aller HR-Guidelines sicher Du arbeitest vertrauensvoll und eng mit den Arbeitnehmervertretern zusammen DEIN PROFIL: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder hast ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR | Personal mit Du arbeitest selbstständig, hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und überzeugst durch eine strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kennst dich mit modernen personalwirtschaftlichen Methoden und Instrumenten gut aus Du besitzt ein gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, kannst deine Argumente überzeugend vertreten und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus Müde von langen und zähen Prozessen? Schicke uns noch heute Deinen Lebenslauf und wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte bezieh Dich bei Deiner Bewerbung auf die Referenznummer: 11860. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser renommiertes Unternehmen aus der Bau-Branche sucht eine engagierte und erfahrene Person für den 2nd Level Support. In dieser Rolle werden Sie maßgeblich an der digitalen Transformation des Unternehmens mitwirken und aktiv an IT- und Digitalisierungsprojekten teilnehmen. Wenn Sie technikbegeistert sind, innovative Ideen einbringen möchten und bereits Erfahrung in der IT mitbringen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zuständig für den Anwendersupport der Nutzer innerhalb des Unternehmens Verantwortlich für die Installation und Betreuung von Client- und Serverkomponenten Implementierung der Konfiguration und Pflege von Firewalls und Switches Aktive Mitwirkung an IT- und Digitalisierungsprojekten Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten Ihr Profil Verfügt über eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support und ersten Projekten Bringt versierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiteren Netzwerkkomponenten mit, idealerweise von Herstellern wie Palo Alto Networks und HPE Aruba Networking Zeigt ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Charakterisiert sich durch Zuverlässigkeit und Eigenmotivation Besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe Erhalten einer überdurchschnittlichen Vergütung, zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub Erleben einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eines familiären Arbeitsklimas Führen regelmäßiger gegenseitiger Feedbackgespräche Interessante fachliche und persönliche Entwicklungschancen Genießen flexibler Arbeitszeiten inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Bereitstellung von Equipment Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Nutzung der Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung Möglichkeit, Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke zu nutzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommierter Spezialist für hochwertige Rohrlösungen mit Sitz im Großraum Düsseldorf. Seit über 40 Jahren steht das Unternehmen für zertifizierte Qualitätsprodukte "Made in Germany", die in der Heizungs-, Trinkwasser- und Sanitärtechnik Anwendung finden. Als zuverlässiger Partner namhafter Kunden überzeugt unser Mandant durch Fertigungstiefe, Innovationskraft und höchste Flexibilität. Mit der kürzlichen Integration in eine international tätige Unternehmensgruppe eröffnen sich neue Perspektiven: ein Zugang zu globalen Märkten, internationalen Netzwerken und spannenden Digitalisierungsprojekten. Zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und zur Begleitung dieses Wachstumskurses suchen wir Sie als zentralen Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich IT-Projektmanagement. Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und dabei aktiv den digitalen Wandel eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitprägen? Dann bewerben Sie sich als IT-Projektmanager / IT Projektleiter (m/w/d)! Referenz NCR/124263 HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten Entwicklung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Harmonisierung der lokalen IT-Landschaft mit der internationalen Konzern-IT Aufbau und Betreuung von Schnittstellen zu Kunden- und Partner-Systemen Projektsteuerung: Zeitplanung, Budget, Ressourcen und Dienstleisterkoordination Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Konzerngesellschaften und Großkunden Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Kaufmann/-frau) Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Tool-Auswahl und Digitalisierungsthemen Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und IT-Vertragsmanagement Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Die Sicherheit und Perspektiven eines global wachsenden Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur, die Ihre Ideen wertschätzt Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiheit Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung durch die Muttergesellschaft und deren IT-Experten 1-2 Tage Homeoffice pro Woche, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Referenz-Nr. NCR/124263
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