Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung in Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern Sie verantworten die Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutznachweisen für unterschiedliche Bauprojekte Sie übernehmen die Abstimmung mit Behörden, Bauherren und Architekten, um alle brandschutztechnischen Anforderungen zu erfüllen Sie übernehmen bei Interesse die Fachbauleitung im Bereich Brandschutz und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung der Maßnahmen sicher Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen Sie haben Ihre Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz erfolgreich abgeschlossen Sie freuen sich auf ziel- und lösungsorientierte Teamarbeit, dabei gehören ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise für Sie einfach dazu Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und oft prominente Projekte Die Arbeitszeiten sind flexibel Es gibt kontinuierliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie erhalten ein Deutschlandticket Eine Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit einer Prokura oder/und den Aufstieg in die Geschäftsleitung
Sie interessieren sich für Zahlen? Für unseren renommierten Kunden in Chemnitz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Buchhalter (m/w/d). Sie sind Interessiert? Bewerben sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Zahlungsvorgängen und laufender Buchhaltung mit DATEV Vorbereitung von Abschlüssen Prüfung und Erfassung von Rechnungen Erstellung steuerlicher Unterlagen Übernahme des Mahnwesens Überwachung ausstehender Zahlungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in DATEV Erfahrungen in der buchhalterischen Verwaltung von Immobilien von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Ausgeprägte Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Ihre Perspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen Team und einer etablierten Branche Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Nutzung moderner Arbeitsmittel und Firmenfahrzeuge Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z. B. Wandertage, Weihnachtsfeiern) Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Wir suchen Dich! Für einen bekannten Immobilienspezialisten im Bereich Gewerbeimmobilien, suchen wir für den Standort Weimar schnellstmöglich Bau-Projektleiter (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen der Region und ist bekannt für seine herausragenden Arbeitgeberqualitäten. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Überdurchschnittliches Gehalt in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Zusatzleistungen Mitarbeitervergünstigungen Deine Aufgaben als Bau-Projektleiter: Koordination von Bau-Projekten Selbstständige Leitung und Überwachung von Baustellen inkl. Controlling Verantwortung für Bauqualität, Budget und Zeitplan Abteilungsübergreifende Kommunikation Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten Verhandlungsgeschick Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Gelegentliche Reisebereitschaft Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, in den IT-Bereich einzutreten? Möchten Sie gefördert und herausgefordert werden, um Ihr Fachwissen durch praktische Erfahrungen weiter auszubauen? Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere in der Informatik! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Standort in Ober-Ramstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als IT-Sachbearbeiter (m/w/d). Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von IT-Anfragen und Technikproblemen Unterstützung bei der Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware und -Software Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Inventarlisten Mitwirkung an der Optimierung von IT-Prozessen und -Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration Erfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Unbefristete Vollzeitstelle Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im IT-Bereich Attraktives Gehaltspaket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Projektleiter-IT (m/w/d) . Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen in der Industrie mit Hauptsitz in Wuppertal. Aufgaben Sie steuern anspruchsvolle Projekte mit Schnittstellen zu Software, Elektronik und Mechanik – und bringen dabei Expertinnen und Experten unterschiedlichster Fachrichtungen zusammen. Gemeinsam mit allen Beteiligten definieren Sie klare Projekt- und Produktziele und sorgen für eine reibungslose Abstimmung im gesamten Projektverlauf. Sie behalten Zeit, Budget und Qualität stets im Blick und stellen durch regelmäßiges Reporting die Zielerreichung sicher. In enger Kooperation mit unserem Softwareentwicklungsteam am Standort Indien koordinieren Sie internationale Projektanteile. Sie analysieren, wann Eigenentwicklungen sinnvoll sind und wann der Zukauf externer Lösungen strategisch besser passt – und begleiten diese Entscheidungen bis zur Umsetzung. Profil Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen technischen Bereich bildet die Basis Ihres Fachwissens. Sie haben ein gutes Verständnis für professionelle Projektarbeit und sind mit gängigen Methoden wie PMI, PRINCE2 oder agilen Ansätzen vertraut. Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung oder Projektleitung haben Sie bereits erfolgreich gesammelt. Sie überzeugen mit klarem Auftreten, hoher Kommunikationsfähigkeit und einem Gespür für teamübergreifende Zusammenarbeit. Idealerweise haben Sie bereits aktiv an Softwareprojekten mitgewirkt und bringen Kenntnisse aus der Automatisierungs- oder Sicherheitstechnik mit – insbesondere im Umfeld ethernetbasierter Kommunikationsprotokolle. Ihre sehr guten Englischkenntnisse sowie Ihre Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Wir bieten Gesundheitsangebote: Workshops, Sport-Events, Bewegung im Team. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen. JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen über Bruttolohnumwandlung. Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken über Corporate Benefits. Finanzielle Extras: VWL, 30 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Zusatzversicherung. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Rad oder Auto – inkl. Fahrtkostenzuschuss. Kantine mit täglich frischen Menüs und Arbeitgeberzuschuss. Betriebskindergarten mit ganztägiger Betreuung, auch für U3-Kinder. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Du kennst den Spagat zwischen Payroll und People-First, bleibst in heißen Phasen cool wie eine Basslinie und bist mit Leib und Seele HR? Dann ist das hier dein nächster Schritt. Unser Mandant? Ein inhabergeführtes Unternehmen mit langer Geschichte und echter Leidenschaft. Verwurzelt in der Region, aktiv auf internationalen Bühnen. Hier wird nicht einfach nur gearbeitet – hier wird zusammen gewirkt. Mit Verstand, mit Herz, und manchmal auch mit einem kleinen Taktgefühl mehr. Aufgaben Deine Bühne – oder nennen wir’s lieber dein Wirkungsfeld: Recruiting & Bewerberreise Vom Stellenposting bis zum Handschlag – du begleitest Kandidat*innen wertschätzend, schnell und ehrlich durch den Prozess. Vorstellungsgespräche koordinieren? Klar. Aber du sorgst dafür, dass sie sich wie ein echtes Kennenlernen anfühlen. Personalverwaltung & Payroll-Prozesse Du pflegst Stammdaten und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung – zuverlässig, präzise, pünktlich. Ob externe Partner oder interne Schnittstellen – du hältst die Fäden in der Hand und bringst alles harmonisch zum Klingen. Support für Mitarbeitende & Führungskräfte Vom Arbeitsvertrag bis zur Urlaubsübersicht: Du bist die helfende Hand und das offene Ohr. Du denkst nicht in Paragraphen, sondern in Lösungen. Entwicklung & Projekte Du bringst dich aktiv in Weiterbildungen und Schulungen ein. Und wenn’s um neue Tools oder bessere Prozesse geht: Du packst mit an, denkst mit – und manchmal sogar voraus. Profil Ein Studium im Bereich Personal oder eine passende Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im HR (Recruiting, Admin, Payroll) Fit in HR-Software, Bewerbermanagementsystemen & MS Office Strukturierter Arbeitsstil – und ein gewisses Improvisationstalent, wenn’s mal swingt Lust auf Weiterentwicklung, neue Ideen und moderne HR-Arbeit Und nicht zuletzt: Freude am Umgang mit Menschen – ehrlich, klar, freundlich Wir bieten Weiterbildung & Entwicklung, ganz nach deinem Takt Flexible Arbeitszeiten und echte Wertschätzung Betriebliche Altersvorsorge & JobRad Mittagessen wie bei Oma (nur ohne Spülmaschine) Und – kein Witz – die Chance, ein Instrument zu lernen. Wirklich. Kontakt Warum das hier besonders ist: Weil hier HR nicht als „Verwaltung“ verstanden wird, sondern als Herzstück. Weil hier nicht alles perfekt ist – aber vieles richtig. Und weil du hier nicht einfach eine Nummer bist, sondern ein Mensch, der etwas bewegt. Wenn du HR leben willst, statt nur darüber zu reden: Let’s talk. Kontakt für deine Bewerbung: Verena Gand 3eck Consulting GmbH vg@3eck-consulting.de
Über uns Unser Auftraggeber ist ein angesehenes Bauunternehmen mit Sitz in München. Engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bringen täglich ihre fachliche Kompetenz und Leidenschaft ein, um die Marktstellung des Unternehmens weiter auszubauen und innovative, nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte zu realisieren. Mit einer klaren Zukunftsstrategie sowie einem starken, kollegialen Team bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses erfolgreichen Umfelds zu werden und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Hochbauprojekten Koordination und Steuerung aller beteiligten Gewerke sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Kostenrahmen Führung und Motivation des Baustellenteams sowie enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Überwachung der Arbeitssicherheit und konsequente Umsetzung geltender Vorschriften und Normen Profil Verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Bauleitung von Projekten im Neubau, Umbau sowie im schlüsselfertigen Bauen Koordination und effiziente Steuerung des Personal- und Nachunternehmereinsatzes auf der Baustelle Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben, Budgetrahmen und Qualitätsstandards Erstellung von Projektdokumentationen und Nachweisen zur lückenlosen Projektabwicklung Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen in einer dynamisch wachsenden Unternehmensstruktur Projekte in Standortnähe – ohne lange Reisetätigkeit Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und kollegialem Miteinander auf Augenhöhe Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und Regeneration Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie frisches Obst am Arbeitsplatz Attraktive Rabatte und Angebote über das Corporate Benefits Portal Kontakt Kristina Dimitrovska +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Über Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Was erwartet dich? Du betreust unsere Kunden sowie Niederlassungen der JACOB Gruppe und Vertretungen in der ganzen Welt. Dabei arbeitest du eng mit unserem Außendienst der Technik und den jeweiligen internationalen Ansprechpartnern zusammen, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen Du kümmerst du dich um alle wesentlichen Vertriebstätigkeiten: Von der Angebotserstellung, über die Angebotsnachverfolgung bis hin zur Auftragsbearbeitung Um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, gehören Abstimmung und Beratung hinsichtlich Lieferungsabwicklung und Versandoptionen mit zum Portfolio Die abteilungsübergreifende Koordination aller schnittstellenrelevanten Kundenthemen gehört zum täglichen Geschäft Du unterstützt uns in abteilungsübergreifenden Projekten um unser Unternehmen weiterzuentwickeln Du zeigst aktiv Verbesserungspotenziale auf und hilfst uns mit deiner offenen Art ständig besser zu werden Du löst die alltäglichen Probleme und bietest unseren Kunden durch deine Arbeit und deinen persönlichen Auftritt einen echten Mehrwert Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit gutem digitalen und/oder technischem Verständnis Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau, gesammelt Freude am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Affinität zu digitalen Prozessen und Anwendungen Gute ERP (wünschenswert SAP) sowie MS Office Kenntnisse Grundlagen im internationalen Zoll- und Steuerbereich sind wünschenswert Eigenständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Motivationsstärke Du besitzt ein sicheres, freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten Was bieten wir dir? Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance Optimaler Onboarding Prozess Persönliche und fachliche Weiterentwicklung moderne Arbeitsplatzausstattung E-Bike Leasing und Kooperation mit Hansefit Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Customer Care Specialist DACH/ Mitarbeiter Vertrieb DACH (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG.
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Frankfurt am Main und Hamburg je einen Senior Manager (w/m/d) Financial Services AML/Compliance. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team Verantwortung für Anti-Financial Crime Prüfungs- und Beratungsprojekte vom Angebot über die Planung und Durchführung Präsentation der Ergebnisse beim Kunden Kontaktperson bei Prüfungen und prüfungsnahen Beratungsprojekten im Bereich Geldwäscheprävention und Compliance Akquise und dem Ausbau von Kundenbeziehungen nationale und internationale Entwicklungen im Bereich AML / Compliance im Blick behalten und daraus Produkt- bzw. Vertriebsansätze erarbeiten Profil langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich AML/Compliance bei Banken, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften unternehmerisches Denken hohe Sozialkompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten strukturierte Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad … Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Raum Dortmund. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf innovative Lösungen realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Kunden aus der Industrie – von der Planung über die Programmierung bis zur Inbetriebnahme komplexer Anlagen. Aufgaben Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Erstellung von Visualisierungen und HMI-Lösungen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort Fehlersuche, Diagnose und Optimierung bestehender Steuerungssysteme Zusammenarbeit mit Projektteams aus Elektrokonstruktion, Mechanik und Software Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff etc.) Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Umgang mit industriellen Steuerungssystemen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im Rahmen von Inbetriebnahmen (je nach Projektumfang) Wir bieten Abwechslungsreiche und technisch herausfordernde Projekte Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sortierung: