Bereit für den nächsten Karriereschritt im Controlling ? Wenn du deine analytischen Fähigkeiten und dein Controlling-Know-how in einem international agierenden Produktionsunternehmen einbringen und weiterentwickeln möchtest, bieten wir dir die ideale Chance . Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen motivierten Controller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung – jemanden, der nicht nur mit Zahlen arbeitet, sondern strategisch denkt und Prozesse aktiv mitgestaltet . Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Finanz- und Managementberichten zur fundierten Entscheidungsunterstützung Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und die Überwachung der Budgeteinhaltung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen inklusive detaillierter Abweichungsanalysen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools sowie aussagekräftigen Kennzahlensystemen Mitwirkung an der Kosten- und Leistungsrechnung Fachliche Beratung interner Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten und der Optimierung betrieblicher Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen zur Entscheidungsfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit nachweisbarer Projekterfahrung Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – besonders im interkulturellen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Pflege und dem Ausbau des beruflichen Netzwerks Ihre Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeitmodelle mit Raum für persönliche Lebensgestaltung Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Flexibilität und Effizienz Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen Betriebseigene Kantine mit vielfältigem Angebot an gesunden und schmackhaften Gerichten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 bei unseren Kunden und stellst sicher, dass die Lösungen ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst technische Konzepte für die Anpassung von Dynamics 365. Du koordinierst die Integration von Dynamics 365 mit anderen Unternehmenssystemen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Systemen. Du leitest Workshops und Schulungen für Anwender und sorgst dafür, dass alle Funktionen von Dynamics 365 optimal genutzt werden. Du arbeitest eng mit Projektmanagern zusammen und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten. Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für Kunden und bist maßgeblich an der Lösungsfindung und Problemlösung beteiligt. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 mit und hast bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen. Du hast fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Modulen von Dynamics 365 (z. B. Finance, Supply Chain, Sales). Du kannst Geschäftsprozesse analysieren und in technische Lösungen übersetzen. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und internen Teams zusammen. Du hast Erfahrung in der Integration von ERP-Systemen und der Anpassung von Dynamics 365 an spezifische Kundenbedürfnisse.
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein börsennotiertes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern, das unter anderem in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie sowie Maschinenbau tätig ist. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir bundesweit einen SAP (Senior) Consultant WM/EWM (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP WM/EWM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-relevante Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Benefits Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein etabliertes Chemieunternehmen im Chempark Leverkusen, ist auf die Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien spezialisiert. Zu den Produkten zählen Additive, Tenside und weitere chemische Hilfsstoffe, die in verschiedenen Industrien wie der Agrar- und Spezialchemie eingesetzt werden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Modernste Fertigungsanlagen und ein engagiertes Team arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Verfahren. Durch enge internationale Partnerschaften trägt das Unternehmen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für globale Herausforderungen bei. Das Aufgabengebiet Sie sind nicht nur strategisch stark, sondern auch tief im operativen Tagesgeschäft verankert. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS verantworten Sie eigenständig – ebenso wie die laufende Buchhaltung mit SAP FI/CO über Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Digitalisierung von Finanzprozesse treiben Sie aktiv voran: Gemeinsam mit der IT gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft weiter, setzen Automatisierungslösungen ein und entwickeln Schnittstellen gezielt weiter. Sie behalten steuerliche Vorgaben und Compliance-Themen im Blick, begleiten Betriebsprüfungen und bauen interne Kontrollmechanismen (ICFR) nachhaltig aus. Zudem steuern Sie das Liquiditätsmanagement, verantworten Bankbeziehungen und optimieren das Working Capital – hands-on und lösungsorientiert. Als Führungskraft entwickeln Sie ein dreiköpfiges Team fachlich, disziplinarisch und menschlich weiter. Im digitalen Wandel übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Haltung, Kommunikation und Umsetzungskraft. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, etwa als Bankkaufmann/-frau mit Schwerpunkt Controlling, geprüfter Bilanzbuchhalterin (IHK) oder Controller*in mit entsprechender Weiterbildung. Durch mehrjährige Erfahrung im operativen Finanzwesen eines mittelständischen Unternehmens in leitender oder stellvertretender Funktion haben Sie sich ein sicheres Gespür für Prozesse, Führung und fachliche Zusammenhänge erarbeitet. HGB und IFRS sind für Sie vertrautes Terrain. Ebenso bewegen Sie sich sicher im steuerlichen Umfeld und kennen sich mit relevanten Compliance-Vorgaben aus. Mit SAP FI/CO arbeiten Sie nicht nur routiniert, sondern erkennen Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese zielgerichtet um – mit Blick für Details und Effizienz. Auch moderne BI-Tools und digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung zählen zu Ihrem Repertoire. Sie bringen Erfahrung mit und nutzen diese aktiv, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln. Was Sie außerdem auszeichnet: eine pragmatische Herangehensweise, analytische Stärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Herausforderungen lösungsorientiert angehen. Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Begeisterung durch Veränderungsprozesse zu begleiten – und dabei stets den gemeinsamen Fortschritt im Blick zu behalten. Das Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position, die direkten Einfluss auf die Finanzstrategie hat und in der Sie aktiv zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen. Neben einer attraktiven Vergütung wird Ihnen neben einem leistungsorientiertes Bonusmodell auch ein Firmenwagen gestellt, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung steht. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung Prokura zu erhalten. Das Unternehmen ist dynamisch und wachstumsstark, eingebettet in ein internationales Umfeld, das Innovation, Agilität und unternehmerisches Denken fördert. In Ihrer Rolle genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, Eigeninitiative zu ergreifen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten. Nutzen Sie die Chance, die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen aktiv zu digitalisieren. Durch den Einsatz moderner Technologien und Automatisierung können Sie nachhaltige Optimierungen vorantreiben. Exzellente Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Sie profitieren von einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamspirit geprägt ist. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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