IT Techniker im Onsite Support (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
UNSER KUNDE Unser Kunde ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa und beschäftigt bundesweit ca. 6.000 Mitarbeiter. Zahlreiche Dax-Konzerne werden von dem hoch innovativen IT-Unternehmen betreut. Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich. WIR BIETEN IHNEN - Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa - Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht - Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen - Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Bearbeitung von Störungsmeldungen über das Ticketsystem sowie Durchführung von IMAC-Tätigkeiten im Onsite Support - Durchführung des Floorsupports bei Windows 11 Notebooks und Mobil Phones - Annahme, Ausgabe und Verwaltung der Mac-Geräte - Erstellung und Pflege von Support Tickets - Durchführung von Assetbuchungen im System und Zuweisung von Software IHR PROFIL - Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, wie z.B. zum Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / IT Systemelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich, gerne aber auch als Berufseinstieg - Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, Hardware der Standardhersteller sowie in Windows 11 und MacOS - Sehr gute Deutschkenntnisse - Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Legal Account Manager (m/w/d)
Kocherscheidt Recruitment Solutions e. K. - 40212, Düsseldorf, DE
Referenznummer: 2711 Arbeitsort: Düsseldorf | Das Unternehmen Unser Mandant ist eine aufstrebende Personalberatung mit einem klaren Fokus auf die Construction- und Property-Branche. Das engagierte Team von Experten vermittelt hochqualifizierte Fachkräfte für Unternehmen, die in den Bereichen Finance, Banking und Legal tätig sind. Mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen des modernen Zeitalters ermöglicht es den Kunden, die besten Talente zu finden und ihre Teams zu stärken. | Tätigkeitsbeschreibung Business Development mit Fokus auf Kunden im Bereich Real Estate mit Fokus im Bereich Legal Stetiger Ausbau von bestehenden und neuen Kundengeschäftsbeziehungen Aufnahme von Anforderungen und Priorisierung der Projekte Identifizierung qualifizierter Kandidaten u.a. über Active Sourcing und Social Media Recruiting Planung, Begleitung und Durchführung von Kandidateninterview telefonisch wie auch persönlich Erweiterung des bestehenden Kandidatennetzwerkes und Gestaltung effektiver Recruitingstrategien Schalten von Stellenausschreibungen Beratung der Kunden bei der finalen Kandidatenauswahl und deren Begleitung bis zum Abschluss | Anforderungen Erste Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb im Bereich Legal Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz Gerne verhandlungssichere Englischkenntnisse | Ihr Gewinn Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Tolles Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit attraktivem Bonusmodell | Wer wir sind Als spezialisierte Personalberatungsagentur im Bereich Rec2Rec (Sales & Recruiting) bieten wir Ihnen einen echten Mehrwert. Zu unseren Kunden zählen wir renommierte Mandanten – vom Hidden Champion bis zum Global Player. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereentwicklung und finden den für Ihre Ansprüche & Bedürfnisse optimalen Arbeitgeber. Unsere Kunden und die Branche Personaldienstleistung kennen wir bestens und lassen Sie davon gerne und jederzeit profitieren. | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Albers Personal GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH, dem Ansprechpartner im Bereich Medizin, Pflege, Bildung & Soziales. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Egal ob Voll- oder Teilzeit. Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Aufgaben Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Pflegedokumentation Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen oder Bezugspersonen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufsneueinsteiger hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Teamplayer Empathie ist kein Fremdwort für dich Benefits individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bequem ohne Lebenslauf über WhatsApp unter 0173-1716756. Unser Team steht dir auch gern jederzeit unter 04451-9666-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Herrmann Personaldienste GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Auf Sie haben wir gewartet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine engagierte Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) für unsere Niederlassung in Düsseldorf. Im Rahmen dieser Ausbildung wachsen Sie im Laufe der Zeit in alle relevanten und personalwirtschaftlichen Themen hinein. Von der Personalauswahl, über die Mitarbeiter- bis hin zur Kundenbetreuung, lernen Sie alle Aspekte in einem modernen Personaldienstleistungsunternehmen kennen. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre eigenen Projekte. Die Inhalte der Ausbildung beziehen sich auf die Personaldisposition und -führung, Marketing und Vertrieb. WIR BIETEN IHNEN - Eine zukünftige Übernahme in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen - Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie die Übernahme eines Azubi-Tickets - Eine Kostenübernahme von zukünftigen Weiterbildungsmaßnahmen - Ein duales Bachelorstudium ist im Anschluss Ihrer Ausbildung in unserem Hause möglich - Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Köln - Eine umfassende Einarbeitung durch das gesamte Team sowie feste Ansprechpartner*innen in unserem Hause - Bezuschusste Sportangebote, Möglichkeit des Fahrradleasings, Verpflegung und weitere Benefits wie z. B. attraktive Mitarbeiterangebote - Regelmäßige gemeinsame Teamevents - Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, kollegialen Team - Flache Hierarchien sowie eine stark ausgeprägte Loyalität den Mitarbeiter*innnen gegenüber, die oft bereits Jahrzehnte für unsere erfolgreiche Unternehmensgruppe tätig sind IHRE AUFGABEN Ihre Verantwortlichkeiten in dieser Position umfassen: - Die Konzeptionierung von Stellenanzeigen und anschließende Überprüfung der eingehenden Bewerbungen im Hinblick auf Übereinstimmung - Die Koordination und Begleitung von Vorstellungsterminen mit unseren Bewerbern*innen - Im Verlauf Ihrer beruflichen Entwicklung übernehmen Sie die Rekrutierung Ihrer eigenen Kandidaten*innen - Nach entsprechender Einarbeitung führen Sie persönliche und virtuelle Vorstellungsgespräche selbst durch und betreuen Mitarbeiter*innen nach erfolgreichem Vertragsabschluss - Im Laufe Ihrer Ausbildung werden Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und überzeugen Kunden*innen, Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen - Sie gewährleisten die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben - Sie sind für die Auftragsannahme, Dokumentation und die anschließende Planung der Personaleinsätze verantwortlich - Im Vertriebsbereich unterstützen Sie bei der Akquise von Neukunden und dem Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen - Zuletzt bringen Sie dem Team vielfältige Ideen zur Prozessoptimierung sowie in anderen Projekten IHR PROFIL - Guter Schulabschluss z. B. Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife - Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung und Interpunktion - Erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook, etc.) ideal - Freude an der Arbeit mit Menschen - Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Führerschein Klasse B von Vorteil IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Düsseldorf und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Attraktives Festgehalt + eine ungedeckelte Provision 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze Laptop & iPhone Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten Entwicklung zum Experten in der Personalberatung Uvm. Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 265382. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Michaela Simons internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49211 17929818
Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 256675 Dein Kontakt Frau Michaela Simons internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49211 17929818
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf
WIT GROUP GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
So sieht Dein Tag aus: - Du telefonierst gerne und gewinnst dadurch Neukunden und pflegst den Kontakt zu Deinen Bestandskunden - Du erstellst Angebote, Verträge und hilfst unseren Mitarbeiter zum passenden Einsatz Das sind Deine Stärken: - Vertrieb ist Deine Leidenschaft - Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit - Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein - Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab - Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Das sind unsere Stärken: - Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) - Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz - Festes Gehalt nach Qualifikation und Provision - Angenehmes Arbeitsklima mit einem tollen Team Deine Ansprechpartner sind Michael Müller und Sabina Börgmann. Telefonisch erreichst Du uns unter: 02234 9276526 oder per Mail. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung. Mach Karriere in der Personaldienstleistung und im Vertrieb! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter in Düsseldorf. Die work InTime Group GmbH ist seit 20 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Montabaur
Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung in der Pflege
Timeson Deutschland GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten der Timeson MED in NRW Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMESON MED zu wachsen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab 5.700 EUR
GCC German Career Company GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Du bist auf der Suche nach einer Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in der Neonatologie Wir bieten Dir - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen - Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Treuebonus 8.000 EUR - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - Steuerfreie Verpflegungspauschale - Zuschläge von 100% Feiertag, 50% Sonntag und 25% in der Nacht - Arbeitszeitmodell nach Deinen Bedürfnissen - Abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt - Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld - Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben - Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen - Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe - Pädiatrischen Versorgung - Früh-, Neugeborenen- und Säuglingspflege Du bringst mit - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Fachweiterbildung OP - Erfahrung in der Neonatologie - Interesse am Wohlergehen von kranken Kindern und Jugendlichen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal Gestalte zusammen mit uns Deinen Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Dein berufliches Erfolgsmodell. Gerne gibt Dir Frau Heike Nägele vorab Auskunft zur Stelle; rufe einfach an: 0711 / 252914-74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail kommst Du am schnellsten mit uns in Kontakt. GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
Personalberater Office (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Eine unserer schönsten und größten Niederlassungen im Herzen von Düsseldorf hat jahrelange Erfahrung und einen etablierten Namen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir wollen uns noch weiter vergrößern und ausbauen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von Kaufmännischem Personal aller Branchen. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen Auf- und Ausbau der Kunden inkl. Vertragsverhandlungen Betreuung der Kunden hinsichtlich aller HR - und Personallösungen Personalberatung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Kaufmännischen Bereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen zur Rekrutierung Rekrutierung in den Sozialen Medien Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten zur optimalen Personalauswahl Einstellung und Freisetzung von Mitarbeitern mit allen damit verbundenen arbeitsrechtlichen und administrativen Aufgaben Was Sie auszeichnet: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder im Bereich HR / Personal perfekt wäre Branchenerfahrung als z.B. Personaldisponent oder Personalberater (m/w/d) hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kreativität und Innovation Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen Das dürfen Sie von uns erwarten: eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen flexible Arbeitszeiten bis zu 36 Urlaubstage professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events eine unbefristete und sichere Festanstellung tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail : bewerbung.west@tempton.de Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung - unter Tel.: 0151-29237702 - gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
- ← Seite zurück
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- Seite vor →
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: