Betriebskostenabrechner (m/w/d) mit 30-40 Wochenstunden Stellen-ID: B-SA-2409202406 Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche WISSENSWERT An Ihrer Tätigkeit in der Immobilienverwaltung lieben Sie besonders die Zahlen? - also auch die Betriebskostenabrechnung? Und Sie sind gerade auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld dafür? Dann haben wir hier das Richtige für Sie! Für einen unserer Mandanten, ein sehr etabliertes und großes Immobilienunternehmen in Berlin Kreuzberg, suchen wir genau Ihre Expertise in der Betriebskostenabrechnung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie bearbeiten und erstellen die jährlichen Betriebskostenabrechnungen für Gewerbeimmobilien. • Sie führen Plausibilitätskontrollen durch. • Sie stimmen die Betriebskostenkonten ab. • Die Kommunikation und Datenübermittlung mit/an Versorgungsunternehmen und Abrechnungsdienste gehört natürlich auch zum Aufgabengebiet. DAS BRINGEN SIE MIT • Eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft • Praktische Erfahrungen in der Betriebskostenabrechnung von Gewerbeimmobilien • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Programm iX-Haus • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Excel IHRE VORTEILE • Vergütung je nach Erfahrungsschatz bis zu 55.000 Euro Vollzeitbruttojahreseinkommen • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Zeit zum Erholen gibt es auch - mindestens 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage • Eine Arbeitsatmosphäre, die dazu führt, dass man wirklich gern zur Arbeit kommt, sich auf die Kollegen (m/w/d) freut und sich untereinander auch hilft, wenn es mal eng wird Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Betriebskostenabrechner (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-2409202406 gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Abrechnungsmanager Nebenkosten, Sachbearbeiter Heizkostenabrechnung, Spezialist Betriebskostenabrechnung, Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung, Immobilienabrechner, Buchhalter Betriebskosten, Objektabrechner, Sachbearbeiter Immobilienabrechnung, Facility Abrechnungsmanager, Experte für Mietnebenkosten
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist die ibs Gruppe, ein eigenständiger, gemeinnütziger Bildungsträger. Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH gehört seit über 40 Jahren im norddeutschen Raum zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Bildung & Erziehung. Dazu gehören eigene Fachschulen/Pflegefachschulen und Akademien in Bremen, Niedersachsen (Achim und Osterholz-Scharmbeck), Rostock und Berlin. Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis der guten Reputation, des gesunden Wachstums und Erfolgs. Die Aus- und Weiterbildung von Menschen ist ihre Herzensaufgabe. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für den Standort Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeschulen. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortlich für die an den Schulen stattfindenden Ausbildungen Pflegefrau/-mann und Pflegefachhelfer/in. Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der Unternehmensstrategie und -ziele einschl. Qualitätssicherung. Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen, pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden. Koordinieren und Steuern der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse. Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kooperationspartnerschaften. Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien- und Netzwerkarbeit. Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich. Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille. Das erwartet Sie: Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Ein kollegiales und engagiertes Team. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch persönlich. Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln. Kontakt: Kennziffer: OH112 CAPERA Gruppe: Standort Bremen – Personalberatung, Ilse Otholt-Haneberg Mobil unter 0172 877 73 73, auch abends und am Wochenende, oder per E-Mail unter cv-oh@capera.de
Eines unserer jahrelangen Kundenunternehmen sucht Sie als Verstärkung! Sie suchen eine neuen Perspektive in der Bilanzbuchhaltung, dann bewerben Sie sich noch heute für den Standort in Stuttgart! Möchten Sie direkt Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen nehmen? Bei unserem Kunden unterstützen Sie den Mittelstand in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden ist er deutschlandweit sowie weltweit in einem internationalen Netzwerk vertreten. Bei ihm haben Sie die Freiheit, Ihr Fachgebiet zu entdecken und sich schnell weiterzuentwickeln. Gestalten Sie aktiv den Mittelstand mit! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Als zuverlässiger Ansprechpartner betreuen Sie Ihre nationalen und internationalen Mandanten mit fundiertem Fachwissen Mit Ihrer Zahlenaffinität erstellen Sie präzise Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschussrechnungen und betriebliche Steuererklärungen Sie beraten unsere internationalen Mandanten kompetent in Deutsch und Englisch Sie verbinden internationales Wachstum mit schwäbischer Qualität als zentrale Schnittstelle Ihr Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt, den Abschluss als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter erfolgreich absolviert Ihre Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Handels- und Steuerrecht haben Sie in der Praxis vertieft Sie sind aufgeschlossen für neue Herausforderungen und bereit, Ihr Fachwissen gewinnbringend für unsere Mandanten einzusetzen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in DATEV und Microsoft Office Ihre Benefits Zahlreiche Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Ein attraktives Gehaltspaket Moderne Büroräume in Zentraler Lage in Stuttgart Diverse Mobilitätszuschüsse Flexible Arbeitszeiten in individuellen Teil- oder Vollzeitmodellen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Rechnungswesen und möchten Ihr volles Potenzial entfalten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und profitieren Sie von unseren persönlichen Verbindungen zu attraktiven Arbeitgebern! Für ein mittelständisches Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Lassen Sie uns gerne sprechen und ich erzähle Ihnen mehr über diese interessante Vakanz in Mannheim. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Selbstständige Durchführung der Bilanzbuchhaltung Funktion als Ansprechpartner für Steuerprüfer, Betriebsprüfer und Banken Optimierung von Buchhaltungsprozessen Konsolidierung von Tochtergesellschaften Verantwortung für steuerliche Themen wie Umsatzsteuer, zusammenfassende Meldungen und Steuererklärungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische -Ausbildung mit anschließender Qualifikation als Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Mehrjährige Praxiserfahrung als Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude an der Arbeit mit tollen Kollegen Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchiestrukturen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Vielfältige Weiterbildungschancen Verdienstmöglichkeiten von bis zu 75.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job in Mannheim, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
DEIN Einstieg bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Pharmakonzern , suchen wir ab sofort: 3 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Arzneimittelherstellung am Standort in Leverkusen. Bewirb Dich noch heute an: dominik.stojic@permacon.de Deine Perspektive als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Setze deine Karriere bei einem führenden Unternehmen der Pharmaindustrie fort Sichere dir die Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers in der Chemiebranche , wie beispielsweise attraktive Zuschläge entsprechend dem geltenden Tarifvertrag Profitiere von einem Gehalt, das dank des BAP/DGB-Tarifvertrags über dem Branchendurchschnitt liegt Genieße zusätzliche Leistungen wie exklusive Vergünstigungen , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Sozialleistungen Nutze die Möglichkeit, durch unser Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm zusätzlich zu verdienen und dein Netzwerk einzubringen Entdecke zahlreiche weitere attraktive Benefits Das bringst Du als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pharmakanten (m/w/d), Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion vorteilhaft GMP -Kenntnisse sowie Erfahrung mit Reinräumen Schichtbereitschaft Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Rüsten , Bedienen und Anpassen der Produktionsanlagen Reinigung und Pflege der Produktionsräume sowie der eingesetzten Maschinen Überwachung und Steuerung sämtlicher prozessrelevanter Kontrollen während der Herstellung Arbeiten unter strikter Einhaltung der GMP-Richtlinien und hoher Hygienestandards Dein Ansprechpartner Dominik Stojic HR Assistant T: 0211/ 506699 - 22 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Du möchtest Deine Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einbringen und suchst einen Job, der Dir spannende Herausforderungen bietet? Dann haben wir die perfekte Vakanz für Dich! Ein namhaftes Unternehmen aus dem Energiebereich sucht nun Dich im Rahmen der Personalvermittlung als Customer Support Specialist (m/w/d)! Deine Aufgaben Sicherstellung des internen und externen Kundensupport Klären von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit allen beteiligten internen Abteilungen Identifizierung und Analysen von Kundenbedürfnissen Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen Identifikation und Lösung von Kundenproblemen Dein Profil Erfolgreich absolvierte Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Teamfähigkeit Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst gute MS-Office und ERP-Systems Kenntnisse mit Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit aus Deine Benefits Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Im Rahmen der Personalvermittlung sucht ein anerkanntes Unternehmen im Umkreis Kassel einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Klingt dies für Sie spannend? Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegt die Buchführung für Kreditoren, Debitoren und Anlagen, einschließlich des Zahlungsverkehrs Sie wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Betriebsprüfungen mit Die Abwicklung der Reisekostenabrechnung gehört zu Ihren Aufgaben Gewährleistung einer korrekten umsatzsteuerlichen Behandlung von Ein- und Ausgangsrechnungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ggf. umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Effektives Gesundheitsmanagement Modernes und kollegiales Team Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau die Stelle, die zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen - Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten - Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten - Vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sarah Thürer Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Sind Sie ein IT-Profi auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400
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