Maurer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/) für Hochbauprojekte in Bremen und Hamburg
simplecon GmbH - 28199, Bremen, DE
Wir suchen aktuell: Maurer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/) für Hochbauprojekte in Bremen und Hamburg in Bremen Unser Partner ist ein familiengeführtes Bauunternehmen aus Bremen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maurer (m/w/d) / Betonbauer (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Bremen und Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung von Maurer- und Betonbauarbeiten im Hochbau Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Betreuung und Anleitung von Hilfskräften Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d), Betonbauer (m/w/w) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Hochbau Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Traditionsunternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Projektmanager technischer Vertrieb (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Industrieunternehmen im Großraum Bielefeld einen Projektmanager technischer Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Ventiltechnik für industrielle Anwendungen, insbesondere in der Energie- und Kraftwerkstechnik sowie in verfahrenstechnischen Anlagen. Mit jahrzehntelanger Expertise, hoher Fertigungstiefe und kundenspezifischer Auslegung liefert das Unternehmen weltweit maßgeschneiderte Lösungen. Technologische Exzellenz, internationale Ausrichtung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Technische Auslegung und Design von Ventilen basierend auf thermodynamischen sowie strömungstechnischen Anforderungen und Kundenspezifikationen Bearbeitung von Anfragen und Betreuung von Aufträgen über alle Phasen hinweg Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und internationalen Vertriebspartnern Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Rahmen technischer Projekte Abstimmung von Spezifikationen, Machbarkeit und Angeboten mit relevanten internen Abteilungen Mitarbeit an der Angebotsausarbeitung inkl. technischer und kommerzieller Komponenten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erarbeitung passgenauer Lösungen Teilnahme an Kundenterminen und gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland Profil Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenem Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige Projekterfahrung in der Ventil-, Kraftwerks- oder Prozessindustrie Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Normen und Spezifikationen Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung oder im Projektgeschäft wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national und international) Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Industrieunternehmen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Zusätzliche freiwillige Leistungen wie Jobticket, Fahrradleasing u. v. m. Betriebliche Altersversorgung Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Projekte mit internationalem Kundenbezug Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Sales Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Du bist auf der Suche nach einem Job, der volle Abwechslung und jeden Tag neue Überraschungen und Herausforderungen mit sich bringt? Dein Herz schlägt für den Vertrieb und dein Talent liegt darin, Menschen überzeugen zu können? Wenn diese Punkte auf dich zutreffen, suchen wir genau dich als leidenschaftlichen Sales Mitarbeiter (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative und Eigenmotivation für unseren Geschäftsbereich Office & Management. Als Sales Mitarbeiter (m/w/d) bist DU das Gesicht unseres Unternehmens im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Werde Teil unseres stetig wachsenden Teams und schreibe gemeinsam mit uns deine persönliche Erfolgsgeschichte. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bewirb dich noch heute. Deine Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht im Aufbau und in der Intensivierung von deinen Kundenbeziehungen mit regelmäßigen Vor-Ort Besuche Du berätst gezielt deine Kunden mit geeigneten Kandidaten bei der Besetzung vakanter Stellen – dabei vertrauen wir ganz deiner Überzeugungsstärke und Dienstleistungsorientierung Du arbeitest eng mit dem Recruiting Team zusammen um deinen Kunden passende Kandidaten vorzustellen Die tatkräftige Unterstützung im Auf- und Ausbau von Neukunden stellt für dich eine spannende Tätigkeit dar Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Bezug Darüber hinaus konntest du idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der (Personal-) Dienstleistungsbranche sammeln Im Umgang mit MS Office bist du versiert und wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist dies ein Plus Zudem verfügst du über einen gültigen PKW-Führerschein Du hast Freude am Umgang mit Menschen, knüpfst rasch neue Kontakte und begeisterst andere gerne und bist selbst begeisterungsfähig Eine hohe Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise sowie die Tatsache, dass du ein Teamplayer bist und eine freundliche Hartnäckigkeit besitzt, runden dein Profil ab Deine Vorteile Spannende Aufgaben mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein individuelles Einarbeitungskonzept und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Ein sehr attraktives Vergütungs- und Bonuspaket aus einem stabilen Fixum und einer sicheren und erfolgsbasierten Provision Ein Firmenwagen der Oberklasse (Audi, Mercedes, BMW) und Smartphone, sowohl für die betriebliche als auch private Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf bis zu zwei Tage die Woche im Home-Office nach der Einarbeitungszeit arbeiten zu können Arbeiten bei einem der erfolgreichsten und größten Personaldienstleister in Vollzeit und unbefristet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
YER - 50678, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Kunden aus der Digital- und Telekommunikationsbranche besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt sie professionell bei der Profilerstellung Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Suchstrategien – von klassischen Kanälen bis hin zu Active Sourcing Du beobachtest relevante Recruiting-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab Du bringst dich aktiv in übergreifende Projekte ein, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Recruiting-Digitalisierung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige operative Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise aus dynamischen Unternehmensumfeldern wie Tech, Marketing oder Start-up Du agierst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, trittst souverän gegenüber Führungskräften auf und arbeitest konstruktiv mit HR Business Partnern zusammen Du erkennst Anforderungen schnell, hinterfragst sie kritisch und überzeugst mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Standing und klarer Kommunikation Du kennst moderne Recruiting-Trends, Tools und Methoden, beherrschst Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie den Umgang mit digitalen Plattformen und entwickelst daraus zielgerichtete Strategien zur Talentgewinnung Du denkst datengetrieben, analysierst Recruiting-KPIs und bringst Gestaltungswillen, Ownership-Mentalität und digitale Affinität mit – insbesondere im Hinblick auf Projekte wie Employer Branding oder Recruiting-Digitalisierung WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche)
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Wir, die timecon GmbH & Co. KG, unterstützen Unternehmen im Beschaffungsprozess von Mitarbeitenden für vakante Positionen. Ebenso unterstützen wir Bewerbende bei der Suche nach einer geeigneten Stelle anhand deren Qualifikation. Im Auftrag unseres Kunden, ein Handelsunternehmen aus Oldenburg, sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem gewissenhaften Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) Aufgaben Du verantwortest die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Du betreust alle lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Du pflegst und verwaltest die abrechnungsrelevanten Stammdaten in System Du erstellst Bescheinigungen und bearbeitest u. a. Lohnvorschüsse, Abschläge, Pfändungen, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Reisekostenabrechnungen Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und bist für die fristgerechte Übermittlung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen zuständig Du begleitest interne sowie externe Prüfungen und fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Controlling, Behörden, Ämter und Wirtschaftsprüfer Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen berätst Du unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Personalkaufmann/-frau Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Du bringst grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Der routinierte Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen und dem MS-Office Paket gehören für Dich zum Arbeitsalltag. Du bist umsetzungsstark in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert Unser Kunde bietet Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Geförderte betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Fortbildungsangebot Umfassende Unterstützung durch AWO-Lifebalance – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönliche Beratung Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür Corporate Benefits, Fahrradleasing und mehr Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen: https://www.timecon.de/stellensuche/lohn-und-gehaltsabrechner-42752.html?xhr Marina Erhardt Teamleiterin Kaufmännisch Telefon: 0441.350670-18 E-Mail: marina.erhardt@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Werkstudent:in (m/w/d) im Personalwesen
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams an unserem Standort in Leipzig. Unser Büro befindet sich über den Dächern der Stadt und ist fußläufig vom Bahnhof in kurzer Zeit erreichbar. Wir, die DIS AG, gehören zu den führenden Personaldienstleistern im deutschsprachigen Raum und blicken auf über 55 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich. Wir bringen Kandidaten und Kunden im Rahmen von Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Interim-Management zusammen. Deine Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung des Bewerbereingangs und erster Kontakt mit Kandidaten Terminierung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Pflege der internen Bewerberdatenbank Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden Active Sourcing auf XING, LinkedIn und ähnlichen Plattformen Schaltung von Stellenanzeigen Mitarbeit in verschiedenen Recruiting-Projekten Möglichkeit zur Übernahme und eigenständigen Durchführung kleinerer Projekte Dein Profil Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und verfügst über ein empathisches Verständnis Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest eigenmotiviert, proaktiv und selbstständig Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist Du bist während der Vorlesungszeit für 15-20 Stunden pro Woche verfügbar Deine Benefits Eine faire Vergütung, die Dir hilft, Dein Studium finanziell zu meistern Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Stundenplan vereinbaren lassen Moderne, lichtdurchflutete Büros in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Bereitstellung eines eigenen Laptops für Deine Studien- und Arbeitszwecke Flache Hierarchien, die schnelle Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten fördern Standort in Leipzig mit fußläufiger Nähe zum Hauptbahnhof Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Simon Stauffer Simon.Stauffer@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) Teilzeit
nexpera GmbH - 21228, Harmstorf, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein herausragendes Unternehmen, das sich durch seine exzellente Expertise und unerschütterliche Hingabe in der Branche einen Namen gemacht hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat unser Mandant kontinuierlich bewiesen, dass sie zu den führenden Anbietern in ihrem Bereich gehört. Besonders beeindruckend ist die breite Palette an Dienstleistungen und Produkten, die er anbietet. Von innovativen Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit bis hin zu spezialisierten Produkten für den Umweltschutz – das Unternehmen deckt alle wichtigen Aspekte ab und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den höchsten Standards entsprechen. Aufgaben Durchführung und Überwachung von Mahnläufen sowie Klärung offener Posten Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst sowie der zentralen Buchhaltung zur Abstimmung offener Forderungen Einleitung und Bearbeitung von Mahn- und Inkassoverfahren Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Bearbeitung von Kontopfändungen Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern, Banken, Behörden und Vollstreckungsorganen Prüfung, Überwachung und Meldung von überfälligen Forderungen Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und stilsicher in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit macht Sie zu einem geschätzten Teammitglied Sie arbeiten verantwortungsbewusst, belastbar und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Es wird geboten Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie optionalen Zusatzleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Kontakt Enoch Hayford Tel.: 0170 657 5761 hayford@nexpera.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
PINK Personalmanagement GmbH - 33803, Steinhagen, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Vollzeit DIREKTVERMITTLUNG Ihre Tätigkeiten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst: Pflege eines eigenen Kundenstamms Sie verantworten Ihr Umsatzziel Telefonische und persönliche Beratung der Kunden Angebotserstellung und eigenständige Angebotsverfolgung Einbringung eigener Ideen, Strategien und Maßnahmen für die Kundengewinnung Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Erste Erfahrung in der B2B-Vermarktung (1-3 Jahre) ist von Vorteil Selbstbewusstes Auftreten und Kontaktfreudigkeit Zielorientierung und ein starker Erfolgswille Schnelle Auffassungsgabe Eine begeisternde Persönlichkeit Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen Lust auf Herausforderungen Reisebereitschaft Erfahrung in bzw. aus der Möbelbranche ist von Vorteil Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Buchhalter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Buchhalter (m/w/d) für unseren renommierten Mandanten im Bankenwesen im Großraum Frankfurt am Main. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Führung des Kassenbuchs Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung etwaiger Differenzen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollmechanismen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bankenwesen Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse über die deutsche Rechnungslegung (HGB) und Steuergesetzgebung Ausgeprägt Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Anteilige Home-Office Regelung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen aus dem Bankwesen Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Produktionsmitarbeiter (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90459, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Produktionsmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere Partner aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir zuverlässige Montagemitarbeiter (gn) im Bereich Löten und Montage – im 2-Schichtbetrieb und an mehreren Standorten in der Region: Nürnberg, Erlangen und Altdorf. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage und Löten von elektronischen und mechanischen Komponenten • Bestückung von Leiterplatten nach Plan oder Zeichnung • Umgang mit Lötstationen, Handwerkzeugen und kleinen Bauteilen • Sicht- und Qualitätskontrollen während und nach dem Arbeitsprozess • Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung im System • Unterstützung bei Reparatur- und Nacharbeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung in der Montage und im Löten wünschenswert • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb • Teamgeist, Verlässlichkeit und Motivation Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3631/IK
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