Leiter HSE / EHS Manager mit Fokus Arbeitssicherheit (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77709, Wolfach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Weltmarktführer - Global Player - mit eigenen Produkten - Private Label & Premium Marken sowie Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen setzt Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir den Leiter HSE / EHS Manager (m/w/d) in geregelter Nachfolge. Das Spannende an der Aufgabe: Sie agieren in dieser Funktion nicht als "Kontrolleur", sondern als "Gestalter" in einer Führungsfunktion. Sie setzen Zeichen in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, sowie dem Gesundheits- und Umweltschutz am Standort, sowie als 'Corporate Function‘ auch für die gesamten Produktionsstandorte weltweit. Für diese langfristig angelegte, verantwortliche und mit viel Gestaltungsspielraum versehene Position wird ein Jahresbruttogehalt im Bereich ab 100.000 bis 120.000 EUR angeboten, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Aufgaben Fachlich und disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres HSE-Teams Beratung und Einbindung aller Produktionsstandorte in die HSE-Strategie Überwachung, Planung und Steuerung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz- und Sicherheit, Umwelt- und Energiemanagement Kennzahlenbasierte Steuerung und Durchführung unternehmensübergreifender Projekte – z.B. die Standardisierung im Bereich interner Schulungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Audits ISO 9001, 14001, 45001 & 50001 Zusammenarbeit mit den standortübergreifenden HSE-Abteilungen sowie Behörden, externen Partnern und Dienstleistern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachkraft für Arbeitssicherheit - FASI - (m/w/d), gerne auch mit Studium Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz - kurz: HSE, EHS in einem produzierenden Unternehmen / Fertigung / Produktion Gute Kenntnisse in den Normen ISO 45001, 14001 & 50001 – Arbeitsschutz, Umweltschutzmanagement und Energiemanagement Fortbildungen zum Thema Brand- und Umweltschutz sowie Maschinensicherheit sind von Vorteil Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung und Vorteile eines Tarifunternehmens und weltweit agierenden Konzerns Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Zeiterfassung und Gleitzeitkonten sowie hybrides Arbeiten, Altersteilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch T-Zug Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, aktive Weiterbildung, Kinderbetreuung, JobTicket & Jobrad, aktives Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte Unbefristete und langfristige Anstellung bei einem erfolgreichen und auch in Krisenzeiten wirtschaftlich stark aufgestellten Großunternehmen Referenz-Nr. SHE/124212
Bauingenieur / Bauleiter / Verkehrsplaner (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68723, Schwetzingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, seit 1995 bestehendes Ingenieurbüro in Inhaberführung, das sich auf Planungsaufgaben im Bauwesen spezialisiert hat. Dank langjähriger Erfahrung wird hier mit Freude und Energie an Projekten in den Bereichen Verkehrsanlagen, Infrastrukturplanung, Geografische Informationssysteme und Vermessung gearbeitet. Die zu bearbeitenden Projekte zeichnen sich durch stetig zunehmende Komplexität aus. Als unabhängige, beratende und planende Ingenieure erarbeitet unser Mandant mit seinen Kunden die zielführendsten Lösungen für die jeweiligen Projekte. Ingenieure aus den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung und Vermessung stellen ihr Know-how seit über 20 Jahren zur Verfügung. Wir suchen eine/n engagierte/n Bauingenieur/in (m/w/d) für den wachsenden Standort und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Planung von Verkehrsanlagen (Straßenbau, Erschließungen) Spezialaufgaben der Bundeswehr und US-Army Wasserversorgungsanlagen (Trink- und Löschwasserversorgung) Anlagenplanung in der Siedlungswasserwirtschaft (Kanalisation, Kanalsanierung, Speicherbecken oder Sonderbauwerke) Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI Örtliche Bauüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro wären vorteilhaft Grundkenntnisse der HOAI, VOB und STLBBau Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehalt Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Ein nettes Kollegenteam wird Sie in der Anfangszeit fachlich begleiten Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tolles Gehaltspaket mit Sozialleistungen VWL und Betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Stressabbau per Destrain on Drums Regelmäßiger Kaffeeklatsch in der Chillzone Kostenfrei Kaffee/Schulungen/Parkplatz Referenz-Nr. THF/123891
Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) SAP Implementierung
cademify - 48683, Ahaus, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Ahaus für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) SAP Implementierung Was Sie erwartet: Zusammenarbeit mit der betreffenden Abteilung hinsichtlich der SAP Implementierung Anforderungs- und Prozessanalyse zusammen mit dem Unternehmen innerhalb der bestehenden SAP-Landschaft Was Sie mitbringen sollten: Praxiserfahrung aus Vertrieb und Service Berufserfahrung mit SAP SD/LE/CS/SM in der SAP Serviceberatung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, auch in einem interkulturellen Umfeld Kenntnisse im projektbezogenen Engineering-Geschäft wären von Vorteil Starke kommunikative Fähigkeiten in Englisch und/oder Deutsch ERP-spezifische Erfahrung/IT-Kenntnisse erforderlich Vorzugsweise Erfahrung mit verschiedenen SAP-Geschäftsprozessen, einschließlich Vertrieb, Service und Logistik Vorzugsweise Key-User-Erfahrung für die SAP-Implementierung mit verschiedenen SAP-Modulen - SD/LE/CS/SM-Modul Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kantine auf dem Werksgelände Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Fester Einsatzbetrieb Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung (90 %) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29473 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Elektriker (m/w/d) / PV-Anlagen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10435, Berlin, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Gebäudetechnik mit mehreren Standorten in ganz Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, Installation und Wartung moderner Energielösungen, darunter Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine effiziente und zukunftssichere Energieversorgung. Als wachsendes Unternehmen legt unser Mandant großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass Engagement und Eigeninitiative geschätzt und gefördert werden. Aufgaben Installation / Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von PV-Anlagen inkl. Speichersystemen und Zählerumbauten Elektroinstallationen Aufbau und Pflege von Monitoringsystemen für die Anlagenüberwachung und Betriebsführung Umsetzung und Sicherstellung von fachspezifischen Qualitätsstandards Einhaltung und Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Unterstützung der Projektleitung Erstellen und Bearbeiten von Projektdokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) Motivation, sich schnell und umfassend in dieses Thema einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Führerschein Klasse B/BE Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse: Installation von PV-Anlagen oder vergleichbaren Erzeugungsanlagen, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Elektroinstallationen Vorteile 4 Tage-Woche möglich Firmenwagen Leistungsgerechtes Einkommen 30 Tage Urlaub pro Jahr Gute technische Ausstattung: Diensthandy, Tablet Weiterbildende Maßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Fahrzeit = Arbeitszeit Referenz-Nr. MBG/124036
Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau
Implenia Civil Engineering GmbH - 68169, Mannheim, DE
Über uns Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft. Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim . Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig Worauf wir bauen Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen Worauf Sie bauen können Interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Haben Sie Fragen? Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, julia.ernst@implenia.com Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T +49 172 6397 467 Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft
Serviceassistentin (m/w/d)- Automobile
Autohaus Gegner GmbH - 04838, Eilenburg, DE
Über uns Wir stellen uns vor: AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE! Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren. Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung! Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch? Aufgaben Ihr zukünftiger Arbeitsalltag: Wir glauben: Es ist Zeit für einen Job, der mehr ist als nur ein Beruf – es ist eine Berufung. Ihr Arbeitsalltag wird alles andere als monoton sein! Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im zwei Schichtsystem zu besetzen. Aufgaben: Erster Ansprechpartner für unsere Kunden – persönlich und telefonisch Organisatorische und kaufmännische Unterstützung des Serviceteams Terminverwaltung für Serviceberater Aufträge vorbereiten Rechnungserstellung Postbearbeitung Kassenverwaltung Profil Ihr Profil: Arbeiten Sie gerne engagiert und zielstrebig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unser freundliches Team als erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Übernehmen Sie organisatorische und kaufmännische Aufgaben für das Serviceteam. Verwalten Sie Termine für unsere Serviceberater. Bereiten Sie Aufträge vor und erstellen Sie Rechnungen. Bearbeiten Sie Post und verwalten Sie die Kasse. Herzlich Willkommen in unserem Team! Wir bieten Entdecken Sie unsere wertschätzende Firmenphilosophie und die attraktiven Vorteile, die wir bieten: Unsere Versprechen an Sie: Autohaus Gegner GmbH – Bei uns stehen Sie an erster Stelle! Wir wissen, dass unser Erfolg ohne unsere engagierten Mitarbeiter nicht möglich ist. Deshalb hat die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter für uns höchste Priorität. Profitieren Sie von folgenden Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung Wechselprämie Tankgutscheine Getränke Kitazuschuss Mittagessen Sind Sie bereit für Ihre Chance? Wenn Sie Ihre Zukunft jetzt neu gestalten möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Blaschek (n.blaschek@gegner.de) Kontakt Autohaus GEGNER GmbH Dübener Landstr. 59 a 04838 Eilenburg Nadine Blaschek n.blaschek@gegner.de
Projektmanager in Handelskooperation (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30916, Isernhagen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Norden Hannovers, das als eine der bundesweit führenden Handelskooperationen in einem systemrelevanten Dienstleistungs- und Produktsegment der Mobilitätsbranche seit über 40 Jahren erfolgreich ist. Die zentrale Aufgabe des Unternehmens besteht darin, Rahmenverträge mit Lieferanten zu verhandeln, eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren und ein übergreifendes Controlling für die angeschlossenen Gesellschaften sicherzustellen. Darüber hinaus fungiert das Unternehmen als Impulsgeber für die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte, Prozesse und Geschäftsstrategien innerhalb der Kooperation. Aktuell bietet sich die Chance, als Referent der Geschäftsführung / Projektmanager (m/w/d) in verantwortungsvoller Position Teil des Teams zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Handelskooperation mit über 1.600 Mitarbeitenden bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem sicheren und dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie unterstützen den Geschäftsführer im Tagesgeschäft, agieren als Sparringspartner und übernehmen eigenverantwortlich das Projektmanagement. Als "Innovationsantenne" der Kooperation behalten Sie aktuelle Entwicklungen im Blick, um neue Geschäftsmodelle und Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren, zu analysieren und in die Praxis umzusetzen. Sie begleiten das Management der Eigenmarken – von der Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Zudem steuern Sie strategische Projekte, etwa zur Weiterentwicklung der internen Trainingsakademie und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität, analysieren Projektergebnisse, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten die Umsetzung innerhalb der Kooperation. Sie definieren Leistungspakete für Großkunden und steuern den gesamten Prozess – von der Angebotsabgabe in Ausschreibungen bis zur effizienten Organisation der Abwicklung. Innerhalb der sehr transparent geführten Kooperation entwickeln Sie das Benchmarking-System aktiv weiter, um Vergleiche zu ermöglichen, Trends frühzeitig zu erkennen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Automotive & Mobility Management o.ä.) Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung in Handelsunternehmen oder -kooperationen Vorerfahrungen im Bereich Mobilität sind zwar von Vorteil, wichtiger noch ist aber, dass Sie persönlich durch unternehmerisches Denken und Handeln punkten Sie bringen nachweislich Erfolge im Projektmanagement sowie Projektcontrolling mit und Finanz-, Budget- und Strategieplanungen sind Ihnen ebenfalls nicht fremd Sie identifizieren sich mit dem familiär geführten Mittelstand und sind zudem ein begeisterungsfähiger Team-Player mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen Darüber hinaus sollten Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft mitbringen Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, das langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Sie erwartet eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe, mit der Sie maßgeblich zur innovativen Weiterentwicklung der gesamten Kooperation beitragen Als Referent der Geschäftsführung sind Sie bei entscheidenden Weichenstellungen mit dabei und dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen freuen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung werden aktiv unterstützt und gefördert Zudem erwartet Sie in dieser Position ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie ein PKW auch zur Privatnutzung Referenz-Nr. ETH/124257
Payroll Specialist (m/w/d)
cademify - 10178, Berlin, DE
Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt ist unsere Marke cademify Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet. Wir suchen für ein ### Unternehmen aus der ### mit Sitz in ### für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Prüfung und Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in SAP Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten Bearbeitung von Mutterschutzzeiten, Krankengeldzuschüssen, Altersteilzeitverträgen, Entgeltpfändungen etc. Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung Erklärung der SAP-Ergebnisse Erstellung relevanter Informationen aus der Entgeltabrechnung Erstellung und Auswertung von Reports und Abfragen aus SAP Durchführung und Kontrolle von Überweisungen, Lohnsteueranmeldungen und monatlichen Meldungen an Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten wie Prüfung von Resturlaubsansprüchen, Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte SAP-Kenntnisse Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fester Einsatzbetrieb Möglichkeit auf Übernahme Freundliche Atmosphäre im Kundenunternehmen Optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29579, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 38259, Salzgitter, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit mehr als 70 Jahren im Sondermaschinenbau beheimatet und bietet ein hochanspruchsvolles, weltweit im Einsatz befindliches Produktportfolio. Als Arbeitgeber steht man für ein solides finanzielles Fundament und eine partnerschaftliche, faire Arbeitskultur auf Augenhöhe. Man bietet echten Freiraum, Langfristigkeit und die Chance auf Mitgestaltung. Gemeinsam suchen wir den Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d), der sich in einem Umfeld wohlfühlt, das zu zwei Drittel aus anwenderbezogener Adaption von Bestandsprodukten sowie einem Drittel Neuentwicklung besteht. Hier finden Sie dennoch viel Freiraum für Ideen und Gestaltung. Als Leitender Angestellter und Partner des Geschäftsführers führen Sie ein 13köpfiges, engagiertes Team. Auf Sie wartet eine Aufgabe, die sich an eine ambitionierte und pragmatische Führungspersönlichkeit (m/w/d) richtet, ausgestattet mit dem Wunsch, eine Entwicklungs- / Konstruktionsabteilung weiter nach vorne auszurichten. Aufgaben In der Gesamtverantwortung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung berichten Sie direkt an die zuständige Geschäftsführung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Entwicklungs- und Konstruktionsteam. Im Wesentlichen sind Sie für die Leitung und Überwachung der Abwicklung von Kunden-, Konstruktions- und Entwicklungsprojekten verantwortlich, dabei handeln Sie ziel-, kosten- und termingerecht. Ihnen obliegt die Auswahl und Koordination von Entwicklungspartnern und Subunternehmen, ebenso das Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen. Sie haben Freude an der Mitgestaltung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Konstruktion. Sie sind Teilnehmer im Rahmen der GF-/Führungsteamsitzungen.. Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau FH/TU (Master, Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktion, Berechnung oder vergleichbare Qualifikation. Valide Berufserfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau, oder ähnlich dynamisch beanspruchter Baugruppen. Gute Expertise in den Bereichen Stahlbau, Hydraulik, Mechanik, Elektrotechnik von Vorteil. Praxisorientierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit gleichzeitig pragmatischen Handlungsgrundsätzen. Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung von Leadership Tools. Methodenkenntnisse in lösungs- und kostenorientierten, analytischen und strukturierten Arbeitsweisen. CAD-Kenntnisse (z.B. Inventor, AutoCAD o.ä.). Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit attraktivem Produktpotential. Eine Unternehmenskultur die veränderungsbereit, mit Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt. Eine Geschäftsführung mit klarer Unternehmensstrategie und Budget für Ihren Bereich. Eine positive Arbeitsatmosphäre. Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit viel Herzblut bei der Arbeit. Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Referenz-Nr. PPE/124269
(Junior) Prozessmanager Lagerlogistik bei großer Spedition (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49090, Osnabrück, DE
Das Unternehmen Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik und haben großes Interesse an den dort vorherrschenden Prozessen? Sie sind IT-affin und bringen bereits erste Kenntnisse im Umgang mit einem WMS mit? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben stets den Kunden im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches zu den vielseitigsten Anbietern für Logistiklösungen in Deutschland zählt. Mehr als 850 Mitarbeiter stellen täglich die Kundenzufriedenheit in den Bereichen Landverkehr, Luft- und Seefracht sowie Lagerlogistik sicher. Für die Zentrale in Osnabrück sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Prozessmanager Lagerlogistik (m/w/d). Konkret geht es vor allem um die firmeninternen Prozesse im Warehouse Management System (WMS). HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft Dokumentation und Aktualisierung von Abläufen und Prozessen im WMS Überwachung und Anpassung von IT-Systemen und Prozessen in der Lagerlogistik Kommunikation mit internen Schnittstellen und Abteilungen Erstellung, Umsetzung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in einem WMS Gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem Soziale und psychologische Beratungsangebote Bike Leasing JobTicket für Bus und Bahn Individuelle und intensive Einarbeitung Referenz-Nr. HHO/124371
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