Backend Golang Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht einen erfahrenen Backend Golang Entwickler (m/w/d) für den Standort Berlin (Hybrid), der die strategische Ausrichtung und Entwicklung robuster, skalierbarer Backend-Architekturen vorantreibt. In dieser Rolle konzentrierst du dich auf die Programmierung in Golang, die Implementierung einer umfassenden Testabdeckung und die kontinuierliche Integration neuer Features. Tätigkeiten Strategische Ausrichtung sowie Entwicklung einer robusten und skalierbaren Backend-Architekturen Hauptsächlich Programmierung in Golang Konzeption einer vollumfänglichen Testabdeckung und Integration neuer Features Weiterentwicklung der Toolkette (z. B. Helm Charts, GitHub Actions, GitOps) Automatisierung von Prozessen, insbesondere Selbstheilungsmechanismen der Plattform Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder einen gleichwertigen Studiengang Du hast ausreichende Berufserfahrung als Softwareentwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Golang Gitlab, Build Pipelines, Docker, Microservices und REST Erfahrung im AWS Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/GitLab, CI/CD, Docker und REST Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen sammeln können (z. B. Scrum, Kanban) Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. Subventionierte Kantine an einigen Standorten Moderne Büros mit guter Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents und Workshops Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse uvm. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie 277DR
LehrCare GmbH - 27339, Riede, DE
Ihr Arbeitgeber gehört zu den größten Berufsschulträgern Deutschlands. Am Bildungszentrum werden neben Ergotherapeuten auch Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten ausgebildet. Zudem gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Bis zu 90 Auszubildende können ihre Ergotherapie-Ausbildung in Vollzeit in Kooperation mit derzeit 15 Praxispartnern der Region absolvieren. Die Schule ist WFOT-anerkannt und verfügt über ein engagiertes Team, bestehend aus einer Schulleitung, vier Lehrkräften, zusätzlichen Honorardozenten sowie einem Arzt. Zudem bietet sie modern ausgestattete Unterrichts- und Praxisräume sowie eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: Als Lehrer für Ergotherapie bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und nach und führen ihn eigenverantwortlich durch. Dabei übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, begleiten die Lernenden während ihrer gesamten Ausbildung und sind für Leistungskontrollen sowie die Abnahme staatlicher Prüfungen verantwortlich. Zudem unterstützen Sie die Auszubildenden während der Praxisphasen und stehen ihnen als Ansprechperson zur Seite. Gemeinsam mit Ihrem Kollegium arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Ausbildung bei. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein Gehalt zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und weitere Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Bedarf, z. B. Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs oder Umzugskostenhilfe (VHB), Aktive Unterstützung während der Einarbeitung durch ein kollegiales Team, Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Schule wünscht sich von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium in Ergotherapie und eine pädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) Unterrichtserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. weitere Informationen erhalten Sie bei: https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-ergotherapie-2-4958/ Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de
Java Software Developer (m/w/d) - Security Know How
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Als Softwareentwickler*in in einem kompetenten, internationalen Team und einem flexiblen sowie angenehmen Arbeitsumfeld spielst du eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Java-basierten Serveranwendung. Dein besonderer Fokus liegt auf sicherem Programmieren sowohl im Server- als auch im Client-Bereich. Du arbeitest selbstständig an den in Jira verwalteten Aufgaben. Dazu gehören die Klärung von Anforderungen, Machbarkeits- und Sicherheitsbewertungen sowie die Dokumentation von Änderungen. Tätigkeiten Mitarbeit in einem internationalen Team von Softwareentwicklern zur Weiterentwicklung einer Java-basierten Serveranwendung. Verantwortung für die sichere Programmierung sowohl im Server- als auch im Client-Umfeld der Anwendung. Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben, die im Aufgabenverwaltungssystem Jira verwaltet werden. Klärung und Analyse von Anforderungen an die Software sowie Bewertung der Machbarkeit und Sicherheit. Dokumentation von Änderungen und Entwicklungen innerhalb der Anwendung. Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen zur Verbesserung der Architektur Profil 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Webanwendungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Sicheres und effizientes Kodieren Kenntnisse in Web-Sicherheit (Authentifizierung, Autorisierung, Single-Sign-On) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachkenntnisse in: OWASP, CVSS OAuth 2.0, SAML Java, Spring/Spring Boot Kryptographie, TLS, X.509-Zertifikate SQL, testgetriebene Entwicklung, Penetrationstests Wir bieten Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Ideen Frisches Obst und Getränke im Büro Regelmäßige Teamevents Betriebliche Kranken- und Rentenversicherung Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, steigend mit Betriebszugehörigkeit Zugang zu Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Bonussystem Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
SAP Basis Administrator (m/w/d) im Raum Achern mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen im Raum Achern , welches durch neuartige und zukunftsfähige Produktentwicklungen sowie sehr effiziente Fertigungsmethoden überzeugt. Als SAP Basis Berater bzw. SAP Basis Administrator ( Mensch ) können Sie sich auf einen Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und tollen Führungskräften freuen. Das Top-Management legt aktuell die größte Attention auf die Themen Digitalisierung und SAP S/4HANA, um sich zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Das bedeutet für Sie, dass Sie als SAP Basis Administrator ( Mensch ) von Anfang an bei einer SAP S/4HANA Einführung dabei sein können. Möchten Sie Wertschätzung und moderne Digitalisierung erleben? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr für diesen SAP Job als Inhouse SAP Basis Administrator bzw. SAP Basis Berater ( Mensch ). Das erwartet Sie in diesem SAP Job Administration der SAP-Systemlandschaft , zukünftig SAP S/4 HANA, Sicherstellung des SAP Systembetriebs und Durchführung von Fehleranalysen und -Behebung Betreuung verschiedener SAP und NON-SAP-Schnittstellen, Monitoring der SAP-Systeme mittels SAP Solution Manager sowie Performance Analyse und Performance Tuning Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP S/4HANA und SAP-Projekten wie Release-Wechsel, Upgrades oder Migrationen Go-to-Person für die internen Fachbereiche und das SAP Inhouse Consulting Team bei technischen Fragen zur SAP-Systemlandschaft, Datenbanken und SAP Basis Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch. Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten und einer gut strukturierten Arbeitsweise. Praxis als SAP Basis Administrator oder Berater mit guten Kenntnissen in SAP HANA und den Betriebssystemen Windows oder Linux. Erfahrung in SAP Basis Projekten , wie Upgrade, Release-Wechsel, Installationen, Migrationen und im Umgang mit SAP Solution Manager. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und auf Langfristigkeit setzt Offene Kommunikation in einem sich gegenseitig unterstützendenSAP-Team Kontinuierlich fachlicher Wissensaustausch und eine gut organisierte und strukturierte Einarbeitung SAP-Trainings sowie Schulungen zur Methodenkompetenz bzw. Persönlichkeitsentwicklung Ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR p.a. , je nach SAP Basis Qualifikation 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Weitere Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant, Jobrad , Jobticket, Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Zuschüsse und Rabatte, Firmen- und Team-Events Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse
Riverstate International Consulting GmbH - 01156, Dresden, DE
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Lokführer Transportlogistik(w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Arbeits-Express Management GmbH - 20359, Hamburg, DE
Über uns Arbeits-Express ist Ihr regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office und IT spezialisiert. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für einen unserer renommierten Kunden einen Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrie-Rohstoffe und zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Anbietern in Europa. Mit einem starken Vertriebsnetz und Kunden aus verschiedensten Branchen bietet es Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und Neukunden Koordination der Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit unserem Logistikteam Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von individuellen Angeboten Mitgestaltung und Durchführung von Vertriebsaktionen zur Kundengewinnung und -bindung Regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung an die Teamleitung Vertrieb Innendienst Bearbeitung von Reklamationen und Retouren mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit Unterstützung im Mahnwesen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch erste Erfahrungen mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Offenes, freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg/innen Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Monatlicher Zuschuss von 40 € zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Vergünstigungen Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für komfortables und gesundes Arbeiten JobRad-Programm für ein umweltfreundliches Pendeln Zweimal wöchentlich mobiles Arbeiten, flexibel nach Absprache 13 Gehälter plus zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 € Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 € monatlich Mitgliedschaft im EGYM Wellpass für Fitness und Wellness 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Auszeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , fachliche als auch persönlich Zentrale Lage in Hamburg , ideal angebunden und mit kurzen Wegen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartnerin für diesen Bereich: Herr Till Weiß 040-5719946-53 Arbeits-Express Management GmbH Millerntorplatz 1 20359 Hamburg http://www.arbeits-express.de
Recruiter (m/w/d)
YER - 80634, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, besetzen wir folgende Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst den gesamten Recruiting-Life-Cycle für operative Positionen – von der Ansprache bis zur Besetzungsentscheidung – und optimierst kontinuierlich die Candidate Journey basierend auf KPIs und Feedback Du entwickelst und setzt eine klare Sourcing-Strategie um, um aktiv und passiv suchende Kandidat:innen gezielt über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting anzusprechen Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du eine exzellente Candidate Experience – kreativ, strategisch und mithilfe modernster digitaler Tools Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und unterstützt die Personalabteilung mit Ideen und Impulsen Mit deinem Innovationsgeist legst du den Fokus auf die nachhaltige Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation Du hast im Bereich Recruiting mindestens 2-3 Jahre Erfahrung Recruiting Prozesse, von Active Sourcing bis zu Vertragsverhandlungen, sind dir bekannt Teamgeist, hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten sind Teil von deinen Eigenschaften Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell– inklusive eines Arbeitszeitkontos, über das du Überstunden entweder ausgleichen oder dir auszahlen lassen kannst Dich erwartet eine Vollzeitstelle mit einer verlässlichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden – ein solides Fundament für deine berufliche Weiterentwicklung Als Teil des Teams sicherst du dir exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken und Partnerunternehmen – ideal für Alltag, Freizeit und besondere Anlässe Du arbeitest in einem modernen, hybriden Arbeitsmodell, das sorgt für Abwechslung, Flexibilität und persönlichen Austausch im Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
(Senior) Manager SAP Data Intelligence - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Als erfahrener Projektmanager unterstützen Sie die Kunden unseres Mandanten in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence * Sie sind sowohl intern als auch extern beim Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für Data Intelligence Themen im Allgemeinen und für SAP Themen im Speziellen * Ihre Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP-Anwendungen * Das heißt, Sie übernehmen Verantwortung für größere Projekte und bringen Ihr SAP Data Wissen in die Weiterentwicklung des Data Intelligence Bereichs ein * Darüber hinaus sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt * Der Aufbau neuer und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrer (Senior) Manager Rolle * Das Data Intelligence Team wird weiter ausgebaut und Sie können somit Führungsverantwortung für Teammitglieder übernehmen Profil * Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend in der Rolle des Projektleiters * Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement von datengetriebenen Lösungen mit * Sie begeistern sich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld, daher reicht Ihr fachliches Know-how von SAP BW on HANA und SAP BW/4HANA über HANA native, XS Advanced, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO), SQL-Scripting bis hin zu BI, DI und Datenarchitekturen. Optional gerne auch im Bereich SAP IS-U. * Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus * Sie bringen bereits Sales-Erfahrung mit und konnten sich bereits ein gutes Kontaktnetzwerk aufbauen * Nicht zuletzt verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und haben die Lust auf gelegentliche Reisen noch nicht verloren Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Sparten- / Division Controller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen der chemischen Industrie, das durch Innovationskraft, nachhaltige Ausrichtung und eine starke Marktposition überzeugt. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Division Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Controlling-Teams am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben Als Division Controller (m/w/d) sind Sie Business Partner für nationale und internationale Standorte sowie für zentrale Bereiche innerhalb des Konzerns. Sie analysieren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach IFRS) und unterstützen bei der Erstellung von Forecasts und Budgets. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Produktprofitabilitätsrechnungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen. Sie unterstützen und begleiten strategische Sonderprojekte (z. B. M&A, CapEx-Initiativen, Prozessoptimierungen). Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und der Digitalisierung von Finanzprozessen mit (z. B. BI-Systeme, SAP FICO, BCS). Sie übernehmen Verantwortung in konzernweiten SAP- oder BI-Rollout-Projekten und gestalten globale Finanz-Templates mit. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse in SAP (FICO, BW/BI), IFRS sowie idealerweise im Bereich Transfer Pricing und interner Audits. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Innovations- und Lösungsorientierung. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig aufgestellten Unternehmen der Chemiebranche. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Office-Regelung und attraktiven Sozialleistungen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global agierenden Konzerns. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad, Essenszuschüsse u. v. m. Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Lead UX Engineer (m/w/d) 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
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