Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held der Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Stuttgart simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir Fach- und Führungskräfte zur direkten Besetzung bestehender Vakanzen. Unser Kunde gehört zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands und ist in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Gesucht wird ein Sales Consultant (m/w/d) für die Geschäftsbereiche Office & Management, Finance und Industry. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen Kundenbeziehungen weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch ein souveränes, eloquentes Auftreten und gewinnen schnell das Vertrauen Ihrer Kunden Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW iPhone und Laptop ab dem 1. Tag, ein modernes Büro in zentraler Lage Freie Arbeitszeitgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding-Programm, individuelle Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Teamevents, uvm. So geht es weiter Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Freiwilliges Praktikum (gn) Recruiting & Personalmarketing
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt? Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Pflichtpraktikum von Tag 1 an durchstarten? Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wer wir sind: Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match. Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben. Das bieten wir dir: Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr) Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting Flexible Arbeitszeiten und Home Office Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung Kostenfreier Zugang zu Open Up (Psychologische Beratung, Masterclasses etc.) Ein modernes Büro in zentraler Lage Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :) Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand) Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen Das bringst du mit: Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal Du hast Freude am Umgang mit Menschen Kommunikation gehört zu deinen Stärken Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift Du willst Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 97070, Würzburg, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Würzburg simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung, mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht intern zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personaldisponent (m/w/d). Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Mitarbeiter/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb - vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in Direktanstellung bei unserem Kunden Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien Eigentümerseite
QTalents - Real Estate Recruiting - 44139, Dortmund, DE
Einleitung Sie suchen eine neue und verantwortungsvolle Position für das kaufmännische Asset Management von Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite ? Dann haben wir in Dortmund eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Asset Management und begleiten dabei Ihr Team bei allen relevanten Prozessen. Unser Mandant ist seit über 50 Jahren als renommierte Immobiliengesellschaft am Markt fest etabliert. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in den Bereichen Entwicklung, Bau und Management von Gewerbeimmobilien . Unser Mandant ist modern aufgestellt und engagiert sich zeitgemäß für die zukunftsfähige und nachhaltige Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien im eigenen Bestand . Aufgaben Übernahme der Eigentümerfunktion und ganzheitliches, verantwortliches Asset Management für ein Gewerbeimmobilienportfolio Weiterentwicklung und Umsetzung der nachhaltigen Objektstrategien sowie deren Verfolgung und Überwachung anhand von Objektkennzahlen unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten, inkl. interner und externer Objektbewertungen Verantwortung für den Vermietungsprozess und -erfolg auf Einzelobjektebene und Verfolgung der organischen Mieterentwicklung Führung und Unterstützung des internen Property Managements sowie externer Dienstleister projektbezogene Verantwortung für Objekt-An- & -Verkäufe sowie Projektentwicklungen laufende Marktbeobachtung sowie Netzwerkpflege und -ausbau Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Asset Management Einschlägige mehrjährige Erfahrungen im Bereich Gewerbeimmobilien Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und ein souveränes Auftreten Hohe Unternehmensorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und weiteren EDV-Systemen Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine empathische Unternehmens- und Teamkultur Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen flexible Arbeitszeitgestaltung mobiles Arbeiten / Homeoffice - 2 bis 3 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung und Zuschüsse zur bAV weitere Benefits wie Massage, Getränke, Obst, etc. Bzgl. dem Gehalt sind bis ca. 100.000 € Jahresbrutto möglich - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. ... QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche. Deutschlandweite Besetzung von Top-Vakanzen. Wir vermitteln Positionen im Auftrag unserer Mandanten in der Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und seit 2016 aktiv am Markt. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte. Für Sie entstehen keine Kosten.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 20095, Hamburg, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held der Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hamburg simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir Fach- und Führungskräfte zur direkten Besetzung bestehender Vakanzen. Unser Kunde ist ein international agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für das Permanent Placement und/oder Contracting am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing, LinkedIn, etc. Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung, insbesondere im Permanent Placement, Recruiting und Vertrieb Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher und englischer Sprache Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Sie sind eine positive, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Ein intensives und individuelles Onboarding unterstützt Sie durch Schulungen und Trainings Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Mitarbeiter Benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Talent Acquisition Manager / Minijob (m/w/d)
Passion for People GmbH - 71083, Herrenberg im Gäu, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2443252SBA Einsatzort: Großraum Herrenberg Wir sind ein sehr erfolgreiches Personalberatung Unternehmen, die die Vorteile eines kleinen Mittelständlers, wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines professionell agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Recruitingprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei uns die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale und zukunftsorientierte Personalmanagement mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unser Büro in Herrenberg eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind unser erster Kontakt für Talente und Kandidaten über sozialen Medien Sie identifizieren Kandidat:innen auf den relevanten sozialen Plattformen und begeistern und gewinnen durch sympathische Erstansprache Sie unterstützen bei der stetigen Optimierung der Active-Sourcing-Methoden und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Recruitingmethoden und -kanäle ein Ihr Profil: Sie haben haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung willkommen, gerne auch Wiedereinstieg nach Elternzeit oder als Minijob während der Kinderziehung Sie besitzen ein Gespür für Menschen und finden immer neue Wege um mit Talenten in Kontakt zu treten Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit und Neugier, schnelle Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung Sie haben idealerweise Recruiting- und Active Sourcing Erfahrung Sie bringen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit 100% Homeoffice Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Interessante und spannende Aufgaben State-of-the-Art Technologien Spaß an der Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Immobilienverwalter*in (m/w/d) auf Eigentümerseite
QTalents - Real Estate Recruiting - 04435, Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk, DE
Einleitung Sie suchen eine neue und spannende Herausforderung in der kfm. Immobilienverwaltung auf Eigentümerseite ? Dann haben wir in Leipzig eine interessante Position für Sie im Angebot. Sie verantworten die kfm. Verwaltung von überwiegend Wohnimmobilien im Eigenbestand unseres Mandanten. *** Die Position ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet! *** Unser Mandant ist ein im MDAX gelistetes überregional tätiges Immobilienunternehmen . Der Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien, vor allem im Norden und Osten Deutschlands. Das Unternehmen verfolgt dabei als klares Ziel die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes. Dies erreicht unser Mandant vor allem durch den strategischen Ausbau und die Wertsteigerung des Wohnimmobilienportfolios . Außerdem sorgt das Unternehmen dabei für eine gesunde Rentabilität der Bestände. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus und ist seit jahrzehnten erfolgreich am Immobilienmarkt etabliert. Aufgaben Eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Wohnungsbestände Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort Regelmäßige Objektbegehungen und Führung von Mietersprechstunden Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten Bearbeitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Begleitung von Versicherungsvorgängen Nachhaltiges Quartiersmanagement Steuerung der Hausmeister sowie anderer Dienstleister Rechnungsbearbeitung, Kontrolle von offenen Forderungen und Stammdaten Projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) Führerschein der Klasse B Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug etc.) Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team-Events Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Angebote zur Gesundheitsförderung Bei Interesse Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb der unternehmenseigenen Bestände Bzgl. dem Gehalt sind bis ca. 55.000 € Jahresbrutto möglich - je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten. ... QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche. Deutschlandweite Besetzung von Top-Vakanzen. Wir vermitteln Positionen im Auftrag unserer Mandanten in der Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und seit 2016 aktiv am Markt. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Legal Counsel Commercial (gn)
ManpowerGroup - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Du bist Volljurist und auf den Bereich Vertragsrecht spezialisiert? Dann komm in unser Inhouse Legal Team! Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Verstärke unser internes Legal-Team in Eschborn als Legal Counsel Commercial . Deine Aufgaben als Vertragsjurist Unterstützung und Beratung aller internen Stakeholder der ManpowerGroup Deutschland in rechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Contract Management Team Schwerpunkt auf Neuausrichtung und Optimierung interner Prozesse Erstellung neuer Vertragsvorlagen gemäß globalen Vorgaben und Richtlinien Kontinuierlicher Austausch mit dem Contract Management Team und anderen internen Stakeholdern Verantwortung für interne Schulungen und Fortbildungen Direktes Reporting an den Head of Legal der ManpowerGroup Deutschland Dein Profil als Volljurist in unserm Legal Counsel Commercial-Team Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums und Referendariats Einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, entweder als Unternehmensjurist oder in einer Kanzlei Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Beratungsansatz Interesse an operativen und strategischen Prozessen sowie Fähigkeit, rechtliche und kommerzielle Strukturen und Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose internationale Kommunikation Unsere Benefits: Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche. Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide. Hybrides Arbeiten: Zwei Tage die Woche flexibel von zuhause oder auch bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland sind möglich. Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr. Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend. Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalreferent (m/w/d) befristet
Piening GmbH - 88214, Ravensburg, Württemberg, DE
NEUE HERAUSFORDERUNG GESUCHT? DANN BEWERBEN SIE SICH: Für unseren Kunden, einen Automobilzulieferer mit Sitz in Friedrichshafen, suchen wir befristet bis zum 05.09.2025 einen Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie suchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unser breites Angebot in der Region informieren. Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Personalbeschaffung vom Onboarding bis zum Outboarding von internem Personal Betreuung von Mitarbeiter & Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht, Fristen, Anträge und Arbeitsverträge/Gehaltsanpassungen Sie beteiligen sich an Weiterentwicklungsprozessen im HR-Bereich Die Unterstützung der Führungskräfte in der Einhaltung von HR-Prozessen Was wir von Ihnen als Personalreferent (m/w/d) erwarten: Eine abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein kaufmännischen Studium Erste Erfahrungen im HR-Bereich Gute Kenntnisse in MS-Office, Mitarbeitertools, sowie im Arbeitsrecht wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das können Sie von uns erwarten: Bis zu 60 % Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen Chance auf Übernahme nach der Befristung bei Kunden Jährliches Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive Vergütung Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Neugierig? Dann nehmen Sie gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben"
Recruiter (gn) gewerblich-technischer Bereich
ManpowerGroup - 06108, Halle (Saale), DE
Als Recruiter in Halle wartet eine Stelle in Vollzeit auf dich. Dich faszinieren die unterschiedlichsten Charaktere und den perfekten Kandidaten für deinen Kunden zu finden, sorgt dafür, dass dein Herz höherschlägt? Dann finde deine Glücksgefühle bei uns und starte als Recruiter für den gewerblich-technischen Bereich in unserer Niederlassung in Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Aufgaben als Consultant im Recruiting: Bewerbermanagement: Erstellen von Stellenanzeigen Führen von Vorstellungsgesprächen Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle Anfertigen von Kandidatenprofilen Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess Enger Austausch mit den Kunden Mitarbeiterbetreuung: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten, etc. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Das bringst du für diesen Job in Halle mit: Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbern und Kunden ausschließlich auf Deutsch stattfindet Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke Deine Vorteile als Personaldisponent: Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können. Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes. Ausstattung & Erreichbarkeit: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich. Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide. Dein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß. Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung. Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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