Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) im Raum Bretten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Team Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation sowie die externe Korrespondenz Koordination und Terminierung von Geschäftsreisen Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben Sie unterstützen bei internationalen Projekten Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gewissenhafter Arbeitsstil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Asset Manager m/w/d Parkhaus
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10963, Berlin, DE
Asset Manager m/w/d Parkhaus Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für das Asset Management, speziell im Segment Parkhäuser, ist gefragt! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Aufbau und Leitung des Planungsprozesses für Parkhäuser • Verwaltung von Parkhäusern • Verhandlung und Abschluss von Verträgen • Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Pricing-Maßnahmen • Optimierung der Betriebsabläufe in den deutschen Objekten • Erstellung von Budgets und Definition von Zielen • Sicherstellung der Arbeitssicherheitsanforderungen den Objekten • Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen • Regelmäßige Objektbegehungen DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management, gerne in vergleichbarer Position bzw. Themengebiet • Kenntnisse der lokalen Immobilienmärkte, insbesondere des Berliner Büromarktes, Erfahrung im Gewerbeimmobilienrecht • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere MS Teams, Outlook, PowerPoint, Word und Excel) • Idealerweise Erfahrung mit branchenüblichen Systemen und dazugehöriger Software • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Überzeugungskraft, Flexibilität und Engagement • Team- und Begeisterungsfähigkeit • Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE • Teamwork 2.0: • Modernes Umfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, neueste IT, Smartphone • Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten • Teamspirit: Regelmäßige Events • Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelles Feedback • Gestaltungsspielraum: Eigene Arbeitsweise einbringen • Support: Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung • Onboarding: Intensives Einarbeiten für einen reibungslosen Start • Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Asset Manager m/w/d Parkhaus" unter Angabe der Referenznummer B-SA-07032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. passt auch für: Vermögensverwaltung, Anlagenmanagement, Vermögensmanagement, Kapitalverwaltung, Investmentmanagement, Portfolioverwaltung, Vermögensbetreuung, Anlageverwaltung, Finanzmanagement, Kapitalanlageverwaltung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44388, Dortmund, DE
Sie haben sich auf den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert und suchen eine spannende Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann kommen wir wie gerufen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bietet Ihnen unser Kunde am Standort Dortmund die Möglichkeiten, die Sie sich wünschen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung der Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Personalstammdatenpflege Bearbeitung sowie Betreuung der Ein- sowie Austritte der Mitarbeiter Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner/-in für alle Fragen und Anliegen rund um die Abrechnung Korrespondenz mit verschiedenen Behörden und Ämtern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sichere Anwendung eines gängigen ERP-Systems, z.B. DATEV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit anteilig zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Modernes Office Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole
CAPERA GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer: JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter E-Mail: cv-jw@capera.de Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderkrankenschwester (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 28205, Bremen, DE
Du pflegst die Kleinsten mit dem größten Herzen? Dann suchen wir genau dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Herz, Kompetenz und Einfühlungsvermögen in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst. Hier bei KCS Medical glauben wir, dass Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job. Deshalb haben wir ein Angebot für dich, das dich begeistert: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit TOP Bezahlung – denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Überstunden nur wenn du Bock drauf hast. Zuschläge von bis zu 75 % auf deinen gesamten Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden! Voller Stundenlohn im Urlaub, bei Krankheit und auch in Garantie-Zeiten. Freizeit, die dir zusteht : 30 Tage Urlaub – ohne Urlaubssperre in der Probezeit und die Möglichkeit, deinen Dienstplan mitzugestalten. Willkommensbonus bis zu 2000 € sowie Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Fahrtkosten? Kein Problem : Wir erstatten dir Fahrtkosten oder bieten dir die Möglichkeit eines Job-Bikes. Zusätzliche Benefits : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits bei bekannten Marken ( Adidas, Apple, Dyson u.v.m.), Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme. Immer für dich da : 7 Tage die Woche Erreichbarkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch untereinander. Das bringst du mit: Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. Als Teamplayer im interdisziplinären Team bist du offen für Neues. Du bist empathisch und sorgst für eine fachgerechte und professionelle Versorgung der kleinen Patienten in verschiedenen Einrichtungen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 49080, Osnabrück, DE
Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Humor gesucht. Du weißt, wie man ein Pflaster klebt, aber auch ein Lächeln zaubert? Du bist Experte im Rollator-Rennen und hast immer einen guten Witz auf Lager? Klasse! Mit Charme und Kompentenz bereicherst du unseren Alltag bei unseren Kunden. Ruf uns unter 0421 – 33 11 36 82 an und sicher dir bis zu 2.000 € Willkommensprämie! Das erwartet dich bei uns: Ein unbefristeter Job mit top Bezahlung in der Pflege – wir möchten dich langfristig im Team haben. Extra Cash: Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen Stundenlohn. Du fühlst dich wohl bei uns? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Extra Benefits : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Voller Lohn auch im Urlaub, bei Krankheit und in Garantiezeiten. Urlaub auch schon in der Probezeit möglich. Freizeit : 30 Tage Urlaub ohne Sperre in der Probezeit und die Chance, deinen Dienstplan selbst mitzugestalten. Fahrtkostenübernahme : egal ob Sprit, Bahntickets oder Job-Bike. Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Exklusive Vorteile : Großartige Rabatte bei Adidas, Apple, Dyson und Co., Fortbildungen über CNE Thieme. Wir sind immer für dich da – 7 Tage die Woche erreichbar und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch. Du bist Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufseinsteiger bist – wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen.
Pflegefachkraft (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Dein neuer Job in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d) Zeit für einen Kurswechsel! Uns bist du wichtig, damit dir die Freude an deiner großartigen Arbeit nicht abhandenkommt. Das bieten wir an : Maximal 35 Wochenstunden oder weniger, denn deine Work- Life- Balance ist uns wichtig Stundenlohn ab 23€/h plus Schichtzuschläge (Feiertag +100%, Samstag +15%, Sonntag +75%, Nachtschicht +25%, 24.+31.12. + 75%, Überstunden +25% ab 15% Überschreitung der monatlichen Arbeitszeit) volles Gehalt auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Steuerfreie Fahrtkostenerstattung damit du ohne Sorgen zur Arbeit kommst Willkommensprämie bis zu 1000€- wir heißen Dich herzlich willkommen! Mitarbeiter-werben- Mitarbeiter- Prämien: Bring Freunde mit und profitiere davon! Exklusive Rabatte bei Top- Marken (Apple, adidas, Center Parcs u.v.m) Übernahme der Kinderbetreuungskosten - Wir unterstützen dich und deine Familie keine Urlaubssperren, denn Du bestimmst wann du Urlaub machst Regionale Einsätze , damit du mehr Zeit für Familie und Freunde hast Fortbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine Karriere Saisonbedingte Präsente - Wir machen dir gern eine Freude Regelmäßige Teamevents für den Austausch und Kennenlernen der Kollegen Persönliche Betreuung und Begleitung - Wir lassen dich nicht im Regen stehen Offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten- Wir sind immer für dich da Das bringst du mit: Du bist exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein der Klasse B Interesse an neuen Herausforderungen und Möglichkeiten Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Lass uns quatschen- von Pflegekraft zu Pflegekraft. Neugierig geworden? Dann lerne uns unverbindlich kennen - wir tun alles, um deinen Beruf so zu gestalten, wie du ihn dir wünschst! Rufe uns einfach unter 0351 896633 70 an oder sende uns direkt deine Bewerbung an bewerbung.drs10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH ! Dein KCS Medical Team
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 71706, Markgröningen, DE
Unser Kunde, ein angesehener Partner der Automobilindustrie, sucht derzeit einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Seit der Gründung in den 1960er Jahren hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und beschäftigt heute fast 1.000 Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und flachen Hierarchien schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Innovation großgeschrieben werden. Das Unternehmen ist deutschlandweit vertreten und bietet eine zukunftsorientierte Perspektive in einem dynamischen Team. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich noch heute über die DIS AG und werde Teil eines Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet! Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Verwaltung und Betreuung der Azure-Cloud-Umgebung sowie von Microsoft 365, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen Bereitstellung von 1st-Level-Support zur schnellen Lösung technischer Anfragen und Herausforderungen Durchführung von Schulungen für Anwender, um deren Kenntnisse zu erweitern und technische Fragen kompetent zu beantworten Unterstützung bei der Netzwerkadministration zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur Mithilfe bei der Anpassung und dem Testen von Systemerweiterungen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV und zugehörigen Modulen Anpassung und Entwicklung einfacher .NET-Anwendungen und Skripte zur Verbesserung interner Abläufe und Effizienz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows und Active Directory Vertrautheit mit gängigen Software- und Hardwarekomponenten Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Deine Benefits Mitarbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld und starkem Engagement für soziale Verantwortung Intensive und individuelle Einarbeitung, die gezielt auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Flexibilität durch mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Junior Büromitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Kein Büro läuft komplett selbstständig. Es braucht jemanden mit Organisationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise, der in der Lage ist, alle Themen zu managen. Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Münchner Norden , suchen wir derzeit einen Junior Büromitarbeiter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Zudem wickeln Sie telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz ab Sonstige Verwaltungsaufgaben, wie z. B. die Pflege der Intranetseite sowie Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabenbereich ab Sie unterstützen unsere Abteilung im laufenden Tagesgeschäft bei allen anfallenden Aufgaben im kaufmännischen Bereich Sie bearbeiten die Eingangsrechnungen sowie das Bestellwesen Sie bereiten Meetings vor sowie nach Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit Sie sind selbstständig, verantwortungsbewusst und pflegen gute Umgangsformen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
First Level Support (m/w/d)
DIS AG - 69118, Heidelberg, DE
Sie lieben die Arbeit in der IT? Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen verbessern? Dann bewerben Sie sich jetzt als First Level Support (m/w/d) ! Bei unserem Kunden im Großraum Heidelberg bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung für Sie! Das Unternehmen ist im Bereich der Genussmittel tätig und stets an innovativen Ideen interessiert. Ihre Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen und -problemen im First Level Support per Telefon und E-Mail Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Mitarbeitern und technischen Teams, um konsistente und effiziente Lösungen anzubieten Aktive Unterstützung bei der Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aufrechterhaltung genauer Aufzeichnungen im Ticketsystem Ihr Profil Hohes Maß an Serviceorientierung und Motivation Interesse an IT und technischen Herausforderungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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