Senior Group Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50672, Köln, DE
Bereit für den nächsten Schritt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance ! Für ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung – Start: ab sofort. Sie bringen Teamgeist, Energie und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Unternehmensgruppe sowie des Konzernabschlusses nach HGB Koordination und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerberatern zur Sicherstellung eines reibungslosen Konsolidierungsprozesses Qualitätssicherung der internationalen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung sämtlicher Konsolidierungsmaßnahmen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Finanzprozesse Übernahme von Sonderthemen und Projektarbeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Maximale Flexibilität dank freier Wahl von Arbeitszeit und -ort sowie moderner digitaler Ausstattung für mobiles Arbeiten Jährliches Gesundheitsbudget und attraktive betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschüsse für nachhaltige Mobilität, darunter Jobrad-Leasing und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitness- und Wellness-Einrichtungen Besondere Firmenevents – weit mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und schnelles Networking im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
IT – Systemadministrator (W/M/D)
Exclusive Associates - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Übersicht Ein wachsendes Unternehmen sucht eine engagierte Fachkraft, um die interne IT-Infrastruktur zu betreuen und zu optimieren. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einem zukunftssicheren Umfeld, das vielfältige Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgaben Installation und Konfiguration: Einrichtung und Anpassung der Hard- und Software gemäß interner Anforderungen. Support: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei IT-technischen Fragen. Fehlerbehebung: Analyse und Troubleshooting von IT-Problemen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs. Verwaltung: Administration von Nutzerrechten und Softwarelizenzen. IT-Sicherheit: Sicherstellung eines ausfallsicheren IT-Betriebs durch Datensicherung, Zugriffsverwaltung und Systemschutz. Optimierung: Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur hinsichtlich Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kooperation: Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere im Bereich CAD, PDM, ERP und Office-Anwendungen. Wartung: Administration und Pflege der Telefonanlage und des Zeiterfassungssystems. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar. Erfahrung mit Windows Clients und Servern, Netzwerkdiensten, Virtualisierung und Firewalls. Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion. Vorteile Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und marktgerechte Vergütung. Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur: Arbeiten in einem gut ausgestatteten und sicheren Umfeld. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents und weitere attraktive Angebote. Teamkultur: Ein offenes und hilfsbereites Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-25 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Assistenz im Büromanagement (m/w/d) in Freital
DIS AG - 01705, Freital, DE
Du möchtest als Assistenz im Büromanagement in Freital in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durchstarten und suchst eine verlässliche Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben? In dieser Position kannst du dein Organisationstalent flexibel bei verschiedenen Einsätzen in Freital einbringen und gleichzeitig von den Vorteilen einer festen Stelle mit Übernahmechance profitieren. Gestalte deinen Arbeitsalltag vielseitig und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. Ihre Aufgaben Übernehmen Sie die Erstellung und Bestätigung von Kontrakten im Job Management Unterstützen Sie die Kundenbetreuung durch die Erstellung von Auswertungen Planen und koordinieren Sie Auslieferungen und erstellen Sie Lieferpapiere Bewerten und überwachen Sie Bestandsmengen und Einkaufsbestellungen Aktualisieren Sie Preislisten und erstellen Sie Statistiken zu Verbrauchsprognosen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder relevante Berufserfahrung Ein sehr gutes Zahlenverständnis ist Teil Ihrer Kernkompetenzen Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und selbständig Sie sind kommunikativ und orientieren sich stets an den Bedürfnissen von Kunden und Lieferanten Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Navision/BC 365, sind von Vorteil Das erwartet Sie Sie erhalten 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und frische Energie zu tanken Das Unternehmen bietet Ihnen individuelle Unterstützung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihren Arbeitsalltag spannend machen Sie haben die Möglichkeit, an Re- und Upskilling-Initiativen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern Profitieren Sie von einem attraktiven Entgelt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 31157, Sarstedt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender technischer Großhändler im norddeutschen Raum und steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Prozesse und ein familiäres Miteinander. Die Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Hildesheim, bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und legt besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie gezielte Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie arbeiten gern strukturiert, haben ein gutes Gespür für Zahlen und fühlen sich in der Finanzbuchhaltung zu Hause? Dann übernehmen Sie als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft des Rechnungswesens und sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf der buchhalterischen Prozesse. Aufgaben Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs und Pflege der Bankverbindungen Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen (ZM) Kontierung und Buchung von Kostenrechnungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- oder Steuerwesen SAP FI-Kenntnisse sind wünschenswert Vorteile Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien in einem familienfreundlichen Unternehmen Unfallversicherung sowie steuerfreie Gutscheinkarten Attraktives Gehaltspaket, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen intern sowie extern Feste Anstellung in einem gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Referenz-Nr. NLG/126670
Technischer Projektmanager Netzanschluss (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 41468, Neuss, DE
Sie haben Erfahrung im Netzanschluss von Stromerzeugungsanlagen und kennen sich mit den Anforderungen der VDE-AR-N 4110 aus ? Sie möchten Projekte aktiv gestalten, koordinieren und technische Herausforderungen lösen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Sitz im Raum Neuss suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen erfahrenen technischen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzanschluss (Mittelspannung) UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine unbefristete Position bei einem etablierten Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Großprojekte bei namhaften Unternehmen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftssicheren Markt Flache Hierarchien und ein eingespieltes Projektteam Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsumgebung IHRE AUFGABEN: Betreuung und Steuerung von Netzanschlussprojekten im Bereich Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur (Mittelspannung - VDE-AR-N 4110) Abstimmung technischer und organisatorischer Details mit Kunden, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Direktvermarktern und Dienstleistern/Lieferanten Erstellen und Einreichen von Formularen für die Anmeldung und Inbetriebsetzung von Photovoltaik-Anlagen bei Verteilnetzbetreibern (Formulare, Anträge, Inbetriebsetzungsdokumente) Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Erstellung von Konformitätserklärungen Organisation und Steuerung externer Dienstleister, sowie Ressourcenplanung Interne Prozessüberwachung Koordination externer Dienstleister sowie Beschaffung technischer Komponenten (z. B. Schutztechnik, Regeltechnik) Terminverfolgung, Meilensteinplanung und interne Prozessüberwachung Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement, Technik und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit fundierter technischer Projekterfahrung (Elektrotechnik) Einige Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Netzanschluss von Stromerzeugungsanlagen (z.B. Windkraft, Blockheizkraftwerk, Photovoltaik) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern und der Bearbeitung von Netzanschluss-Verfahren im Bereich erneuerbare Energien Erfahrung im Bereich Material- und Mitarbeiterdisposition Sicherer Umgang mit den VDE-Anwendungsregeln, insbesondere VDE-AR-N 4110 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11618 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
(Senior) SAP Key Consultant(*) Business Partner zum CFO
nexpera GmbH - 59269, Beckum, Westfalen, DE
Über unseren Mandanten Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand. In dieser Schlüsselrolle sind Sie Business und Sparringspartner des CFO’s und des Head of Group Controlling für globale SAP-Lösungen im Bereich Controlling. Die Position versteht sich als Schlüssel- und Stabsstellenfunktion. Versierte Senior Controller mit Key-User Kenntnissen erhalten eine identische Berücksichtigung wie erfahrene SAP Berater. Ihre Tätigkeit · Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Controlling (CO), einschließlich Innenaufträge, Produktkostenrechnung und Profit-Center-Rechnung · Analyse neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Umsetzung im SAP-System · Eigenständiges Customizing des SAP-CO-Moduls sowie Unterstützung bei der Modul-Integration mit FI, MM, PP und SD · Durchführung von Fehleranalysen und Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich · Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten, z. B. bei internationalen Rollouts, System-Upgrades oder Migrationen · Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie Erstellung von Systemdokumentationen · Schnittstellenmanagement zu angrenzenden IT-Systemen sowie Koordination externer Dienstleister Ihr Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation · Fundierte Berufserfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP CO · Gute Kenntnisse im Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen · Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA · Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke · Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot und Benefits der Position · Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege und Perspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · Direkte Berichtslinie an den CFO · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit · Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens · Flexible Home-Office- Regelung, nach Betriebsvereinbarung verbindlich · Betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub · Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket Ihr Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) Mobile: +49 1759751405 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Bundesweite Joboptionen als: Bauingenieur, Bauprojektleiter, Bautechniker, Bauleiter, Baukalkulator,
BUERO LERSCH - 40225, Düsseldorf, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen (m/f/d) : Bauprojektleiter / Manager Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) Bauleiter Hochbau und Tiefbau Bautechniker Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter Technischer Bauleiter Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen Bauleiter für Sanierung / Umbau Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Bauleiter im Ingenieurbau Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Architekt Baukalkulator Polier Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch (+49)-160-97375452 Web: www.buerolersch.de
Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Verlässlichkeit für reibungslose Abrechnungen im Raum Leipzig! Sie sind zahlenaffin und kennen sich bestens mit DATEV oder SAP aus? In einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen im Raum Leipzig übernehmen Sie als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) die monatliche Abrechnung, führen Stammdaten und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Head of Data (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co.KG - 04107, Leipzig, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python) Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform Leidenschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Ihre Benefits Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
SAP Entwickler (m/w/d) 100% Remote
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte SAP- und IT-Lösungen effizienter, agiler und zukunftssicher zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen moderne Technologien wie intelligente Cloud-Lösungen umgesetzt mit fachlicher Tiefe, Weitblick und echter Beratungskompetenz. Der besondere Mehrwert liegt in der Kombination aus technologischem Know-how, schnellen Reaktionszeiten und einem engagierten Team, das IT nicht als Hemmschuh, sondern als echten Wachstumstreiber versteht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) . Neben der klassischen ABAP-Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auch in modernen Technologien wie Fiori und UI5 einzubringen und in spannenden, innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Stellenart: Festanstellung Einsatzort: Mobile Arbeit (Remote) Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Mitarbeit und Weiterentwicklung an eigenen Produkten Erstellung technischer Designdokumente für ABAP-Entwicklungen Erweiterung bestehender Implementierungen Durchführen von Entwicklertests Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Begeisterung für komplexe Anwendungen und Prozesse Fundierte ABAP/OO Kenntnisse hervorragende Deutschkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien mit dem direkten Draht zu den Geschäftsführern Teamorientierte und offene Unternehmenskultur Ein lockeres und hochmotiviertes Team Große Sicherheit durch langfristige Verträge mit Kunden im öffentlichen Sektor Fixgehalt + ausgezahlte Überstunden Bereitstellung eines Firmenwagens mit Privatnutzung Überwiegend Remote (geringe Reisetätigkeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP zertifiziert) Regelmäßige Unternehmens-Events Betriebsrente → Arbeitgeberfinanziert Betriebliche Altersvorsorge
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