Über uns Über uns – Die moderne Steuerberatung von heute Unser Mandant ist keine verstaubte Kanzlei mit Aktenschränken bis zur Decke. Sie sind digital, zukunftsorientiert und menschlich . Mit smarten Tools, klaren Prozessen und echter Nähe zu unseren Mandanten begleiten sie Unternehmen und Selbstständige in eine steuerlich entspannte Zukunft. Ihre DNA: Digitale Abläufe, offene Kommunikation und ein Team, das zusammen denkt und lacht. Ob im Büro oder remote – sie arbeiten effizient, kollegial und mit Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms (KMU & Selbstständige) Erstellung von Finanzbuchhaltungen , Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen & Mandanten Optional: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (DATEV Unternehmen online, DMS etc.) Profil ✅ Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder vergleichbar Spaß an selbstständigem Arbeiten & Organisation DATEV-Kenntnisse (wünschenswert) Humor ist kein Muss, aber gern gesehen Wir bieten Was dich bei uns erwartet: 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Homeoffice & moderne Arbeitsplätze (z. B. 2 Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch) Fort- & Weiterbildung wird aktiv gefördert Kollegiales Team mit echter Wertschätzung Klar geregelte Prozesse – keine Kanzleistagnation Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Mölln und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Stelle Hightech im Extrembereich – Technik, die hält, was andere nicht aushalten Wenn es um industrielle Kameralösungen für extreme Umgebungen geht, ist Standard fehl am Platz. Hier geht es um Systeme, die auch bei extremen Temperaturen noch zuverlässig funktionieren, in Kraftwerken Störungen erkennen oder in Flughäfen für Überblick und Sicherheit sorgen. Dafür braucht es Technikbegeisterte, die Verantwortung übernehmen, weltweit unterwegs sein wollen und gern anpacken. Wer Routine sucht, ist hier falsch – wer Abwechslung, Herausforderung und echtes Handwerk sucht, ist hier goldrichtig. Sicherheitstechnik-Profi (m/w/d) gesucht! | bis zu €65.000 + Firmenwagen & Auslandsreisen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur komplexer Video- und Sicherheitsanlagen Technische Beratung vor Ort beim Kunden – national und international Dokumentation der Einsätze und Erstellung von Prüfberichten Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektleitung bei individuellen Systemlösungen Mitwirkung an einem technisch innovativen Produktportfolio in anspruchsvollen Branchen wie Energie, Recycling und Industrie 4.0 Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationselektronik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Video- und Sicherheitstechnik mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und Sie sprechen sehr gutes Englisch Sie haben einen Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Internationale Einsätze: Weltweite Inbetriebnahmen – von Europa bis Brasilien. Abwechslung ist garantiert: Projekte dauern meist 1–2 Wochen, 1–2 Auslandsreisen pro Quartal. Hochwertige Ausstattung: Mittelklasse-Dienstwagen zur Privatnutzung (VW/Audi/Skoda/Seat), modernes Werkzeug, Laptop, Smartphone – alles, was Sie für Ihre Einsätze brauchen. Top-Konditionen: Jahresgehalt bis € 65.000 inkl. 13. Gehalt, Zulagen für Wochenendarbeit und Überstunden, Verpflegungspauschalen sowie vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit & Zukunft: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, 100 % übernommene Zusatz-Krankenversicherung – in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Sie denken IT ganzheitlich, behalten den Überblick und setzen Impulse? Für unseren Kunden im Großraum Oberkochen suchen wir genau Sie – als IT-Infrastrukturkoordinator (m/w/d) , der Technik nicht nur betreibt, sondern weiterdenkt. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Zentraler IT-Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen IT-relevanten Anliegen Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der bereichseigenen IT-Infrastruktur, inklusive Hardware, Konferenzsysteme, Datenablagen, SharePoint sowie On-Premise-, Cloud- und Embedded-Lösungen Administration und Betreuung bereichsspezifischer Anwendungen und Dienste im Windows-, Linux-, Cloud-, CUDA- und Embedded-Umfeld Strategische Planung und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft des Bereichs in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Schnittstelle zur zentralen IT – inklusive Koordination, Abstimmung und Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter IT-Richtlinien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im IT-Support, Administration von Hard- und Software sowie in der Konzeption technischer Lösungen Gute Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen, inklusive Netzwerke, Mobile Devices, Linux, Embedded-Systeme sowie Microsoft- und Apple-Technologien Sicherer Umgang mit SharePoint und Scripting unter Windows/Linux (z. B. Power Automate, Python) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Leipzig Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leipzig. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Altenpfleger (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Gebietsmanager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Region Ost Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung beitragen? Deine neue Herausforderung Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. Aufgaben Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z.B. Arbeitsplattformen, Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH) Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services; Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinem technischen Support Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam und weiteren Unternehmensbereichen Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und individuelle Lösungen anzubieten Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte wie Services Gute Kenntnisse in MS Office, CRM und SAP Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz Führerschein Klasse B Wir bieten Bike Leasing Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Get together und Mitarbeiterfeste Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen Mitarbeiter werben Mitarbeiter KIM – Betriebliches Vorschlagswesen Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass Zuschuss zur Altersvorsorge / VL Dienstwagen inkl. Privatnutzung Wir freuen uns auf eure Bewerbung Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: hr@krause-systems.de oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Weitere Infos: www.krause-systems.de/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant zählt mit über 800 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten zu den größeren regionalen Kreditinstituten in Deutschland. Als zukunftsorientiertes Finanzinstitut treibt er die digitale Transformation konsequent voran und setzt sich mit großem Engagement für die Interessen seiner Kundinnen und Kunden, die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden sowie die nachhaltige Stärkung der Region ein. Im Zuge einer Re-Organisation wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neu geschaffene Position als Regionalleitung (m/w/d) im Firmenkundencenter Husum gesucht. Sie verfügen über mehrjährige Beratungskompetenz im Markt, sind vertrieblich versiert und blicken auf weitreichende Erfahrungen im Firmenkundengeschäft zurück? Zudem haben Sie schon erste Führungserfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer BET-2025-0016! Aufgaben Sie sind für die Steuerung, Koordination und Überwachung des Firmenkundengeschäfts sowie für den Kundenaus- und -aufbau in Ihrer Marktregion Husum verantwortlich. Sie führen ein Team an 5 erfahrenen Firmenkundenberatern sowohl disziplinarisch als auch fachlich und begleiten Ihre Mitarbeitenden aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Sie beraten ein breites Spektrum von kleinen bis hin zu ausgewählten großen Unternehmens- und Firmenkunden im Rahmen des Finanzkonzepts Firmenkunden – und begleiten diese langfristig sowie bedarfsorientiert. Sie treffen Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer übertragenen Kompetenzen, unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Sie beraten Ihre Kunden auch in privaten Finanzangelegenheiten und überleiten bei Bedarf qualifiziert an die zuständigen Spezialistinnen und Spezialisten. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung für Ihr Marktgebiet, nutzen Instrumente der Risikofrüherkennung und stellen ein aussagekräftiges Reporting sicher. Sie pflegen aktiv das Beziehungsmanagement, engagieren sich im regionalen Netzwerk, akquirieren Neukunden und vertreten den Mandaten in der Öffentlichkeit sowie bei gesellschaftlichen Anlässen. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie eine Zusatzqualifikation als Bankbetriebswirt/-in, einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und sind in der Lage, Teams fachlich wie disziplinarisch zu führen und weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Fachkompetenz im Firmenkundengeschäft sowie durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Führungsstärke und unternehmerisches Denken aus. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, vertriebliche Stärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Wir bieten Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD – ergänzt durch ein 13. und 14. Monatsgehalt. Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und eine direkte Anbindung an die Geschäftsleitung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und erleben eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie haben Zugang zu individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein modernes Arbeitszeitmodell ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Sie arbeiten in einer entschleunigten Region wo andere Urlaub machen. Sie profitieren von zahlreichen Benefits – darunter regelmäßige Teamevents, ein JobTicket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
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