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Zeitarbeit

Stelle 4091 bis 4100 von 6151

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto

Tech Staff Solutions - 79244, Münstertal, DE

Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Kontrolle von Elektroanlagen- und Geräten Installation von elektronischen Geräten Projekte, Teams und externe Beteiligte koordinieren und leiten Einhaltung von Terminen, Kosten, Ressourcen und Qualität Technischer Support Projektkommunikation mit den zuständigen Personen pflegen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energieelektronik, Gebäudetechnik, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Systemplanung und Lenkung von Planungsprojekten Umfangreiches Know-how im Projektmanagement Die einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sind Dir bekannt Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Du verfügst über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

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Maschinenbauingenieur / Konstrukteur / Design Engineer (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto

Tech Staff Solutions - 39576, Stendal, DE

Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung und Konzeption von Entwürfen Die Anpassung und Erstellung von 2D/3D-Modellen Mechanische Baugruppen und Modulkomponenten konstruieren und weiterentwickeln Erstellung von Konstruktionsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Konstruktionsregeln- und Fertigungsverfahren kennst Du Dich aus Sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen, 2D/3D Design (CATIA V5, Inventor) Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

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Enterprise Architect (m/w/d)

Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE

Enterprise Architect (m/w/d) Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer langen Tradition, das Sicherheit und Verlässlichkeit bietet. Mit einem breiten Versicherungsangebot und einem engagierten Vermittlernetzwerk steht es seinen Kunden zur Seite. Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Enterprise Architect (m/w/d) in Vollzeit. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 90.000 €. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Stundenwoche 50% Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Einarbeitung Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird Interessante Aufgaben und Teamgeist Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Zielbebauung Definition der Ziel-Architekturlandschaft und Darstellung von Lösungskomponenten Erfassung und Umsetzung von Fachanforderungen in Technologievorgaben Bewertung der Anforderungen bezüglich Relevanz und Reife Steuerung der Entwicklung der End-to-End Transformations-Roadmap und Lösungsarchitektur Erarbeitung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft unter Anwendung moderner Architekturprinzipien Kommunikation und Diskussion von Architekturentscheidungen mit Fachbereich und IT Festlegung und Einhaltung von Architekturprinzipien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik Erfahrung als Business-IT- und/oder Solution Architekt, bevorzugt in Versicherungsprojekten Idealerweise Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management mit entsprechenden Methoden und Frameworks Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und im Projektmanagement im IT-Bereich Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Vorhandene iSAQB- und/oder TOGAF-Zertifizierung von Vorteil Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.

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Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto

Tech Staff Solutions - 51129, Köln, DE

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Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d)

Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE

Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das Unternehmen verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Bildungs- und Entwicklungskoordinator (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 75.000 €. Unser KUNDE BIETET: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 30 Tagen attraktives Gehaltspaket inkl. überdurchschnittlicher und leistungsgerechter Vergütung, mehrere Jahressonderzahlungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Essensgeldzuschuss (Gutscheine) sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Teilnahme am Recognizing Excellence- und Corporate Benefits-Programm Intensive Einarbeitung mit anschließender Möglichkeit zu Home-Office Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem innovativen Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Strukturierung und Gestaltung der Aus- und Weiterbildung für technisches Personal Sie analysieren den Fortbildungsbedarf Sie entwickeln individuelle Bildungskonzepte Sie führen Einweisungen durch und koordinieren Bildungsmaßnahmen Sie betreuen dual Studierende während ihres Praktikums Sie leiten interne Schulungen sowie Schulungen für Kunden Sie dokumentieren sämtliche Bildungsmaßnahmen und ihre Erfolge Sie führen technische Schulungen (TK/IT) durch und vermitteln Fachwissen Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung / Studium, einen Abschluss als Techniker Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich TK mit Sie haben Erfahrung in der Durchführung technischer Trainings Sie zeigen Freude am Organisieren und Planen in einem interdisziplinären Umfeld Sie pflegen einen offenen und konstruktiven Umgang mit Menschen Ihre guten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, das Mitarbeiter-Know-how zu bewerten und Maßnahmen für Lernziele vorzuschlagen Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.

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Personalberater (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Sales

pluss Personalmanagement GmbH - 10249, Berlin, DE

Einstieg pluss Aufstieg! Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Dir wichtig? Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir Dich als: Personalberater (m/w/d) im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Sales Deine Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird Ein Team, in dem man aufblühen kann und sich gegenseitig unterstützt Schema F ist gar nicht Deine Welt, denn Du hast eigene Ideen und willst diese umsetzen – Perfekt! Diese Eigenständigkeit und Motivation suchen wir Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Option auf mobiles Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für Deine Work-Life-Balance Option auf einen Firmenwagen auch für die private Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du bist zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzt und lebst unsere Werte Mit Deinem Einfühlungsvermögen betreust und berätst Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen, idealerweise in der Personaldienstleistung, sind wünschenswert Der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß und Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation und Verbindlichkeit definieren Deine Arbeitsweise Seit fast 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Bewirb Dich gleich hier mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10433 " und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig! Wir freuen uns auf Dich! www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse) Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Bewerberauswahl -beurteilung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung

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Anwendungsberater für Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE

Anwendungsberater für Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Unser Kunde aus Hannover, ein Unternehmen im Bereich digitale Unternehmensberatung im Finance Sektor, sucht derzeit einen engagierten Anwendungsberater für Wirtschaftsinformatik (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen nach einem motivierten Kandidaten, der eigenständig Projekte umsetzt und dabei hilft, interne Prozesse zu systematisieren und zu optimieren, um das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 66.000 €. Unser Kunde bietet: Ein krisensicheres Unternehmen Ein dynamisches Umfeld Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsbenefits und vieles mehr... Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Strukturierung der Unternehmensprozesse Sie führen und realisieren interne IT-Projekte Sie untersuchen und erkennen Potenziale in unseren Prozessen Sie verbessern bestehende Abläufe Sie unterstützen das Unternehmenswachstum Sie entwickeln Konzepte für interne Schulungen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik Idealweise verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessoptimierung Sie zeigen ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortung und Disziplin sind Ihre herausragenden Merkmale Sie bevorzugen eine Hands-On-Mentalität und praktische Lösungsansätze Sie streben danach, kontinuierlich sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen Ihre Ausdrucksweise in Deutsch ist exzellent Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.

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Praktikant:in Sales Development Representative

Recruitment Circle GmbH - 10407, Berlin, DE

Einleitung Ein typischer Arbeitsalltag beginnt ... du betrittst unser schickes Office, dein Team ist schon da, man spürt den Tatendrang in der Luft knistern. Alle sind elektrisiert, heute steht etwas Besonderes an. Deine Kollegen telefonieren mit bekannten Geschäftsführern & Gründern. Lachen, haben Spaß und planen die Wachstumsziele. Plötzlich klingelt dein Telefon, ein neuer potenzieller Kunden ist dran. Sie wollen auch endlich die richtigen Mitarbeiter finden. Du sicherst ihnen deine Hilfe zu & springst ins nächste Meeting, in welchem schon der nächste Kunde auf deinen Pitch wartet ... Auf dem Weg nachhause denkst du: "Wow, hier bewegt man wirklich etwas". Das ist dein Alltag bei Recruitment Circle! Aufgaben Kaltakquise: Du gehst auf die Jagd nach den spannendsten Kunden der Start-Up-Szene. Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Wir bringen dir bei, wie du den schwarzen Gürtel in Kommunikation erhältst und Gesprächspartner zu deinen Fans werden. Du verantwortest den Sales-Prozess : vom kalten Lead, bis hin zum abgeschlossenen Auftrag. Du unterstützt die deutsche Start-up-Szene durch den Zugang zu unseren Top-Tech-Talenten. No Research : Du bekommst von uns alle nötigen Kontakte zum Abtelefonieren und wenn du dir weitere Kontakte wünschst, kümmert sich unser Researchteam für dich darum. Qualifikation Spaß am Vertrieb und Kommunikation. Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick -Du weißt, was andere Menschen hören wollen (oder willst es unbedingt lernen). Zuverlässigkeit und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen sind für Dich als Teamplayer selbstverständlich. Benefits Modernstes Work-Equipment: brandneue Apple-MacBooks (mit dem M1 Chip). Freiheit, selbst zu entscheiden, wie und wo Du arbeitest. Intensives Onboarding Programm (6 Monate vor Ort in Berlin) und klare sowie spannende Weiterentwicklungsperspektiven. BVG-Ticket: for free durch Berlin. 30+ Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt. 4 Wochen Workation pro Jahr an den schönsten Orten der Welt(z.B. Südafrika; Sri Lanka & Co). Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Dich mit den genannten Punkten identifizieren kannst, freuen wir uns Dich kennenzulernen! Hier findest du uns noch auf Instagram: https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/

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SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto

Tech Staff Solutions - 18184, Roggentin bei Rostock, DE

Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen Konzepte zur Modifizierung erstellen Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen Qualitätssicherung Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

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Senior Personalberater:in (m/w/d) - Temp Business

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung|Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6406664 Beraterkontakt +491622160198

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