Über uns Wir von OCCUPERSO sind Ihr Wegbegleiter in der Tax-Welt. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir verfolgen eine Vorgehensweise, die wir selbst prägen: nämlich Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Gleiches gilt für die Unternehmen, die wir bereits seit vielen Jahren vertrauensvoll begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut! Somit haben wir ein umfassendes Verständnis, was die gelebte Kultur im Unternehmen ausmacht und welche Herausforderungen und Möglichkeiten die konkrete Aufgabe ausmachen. Diese spiegeln wir ihnen umfassend und sehr detailliert, so dass sie bereits in einer sehr frühen Phase klar erkennen, ob dieses Umfeld und Aufgabenfeld ihren eigenen Interessen und Erwartungen entspricht oder eben auch nicht. Aufgaben Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) vertraut. Dennoch hier ein Auszug der Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind. Teamverantwortung: Sie betreuen und fördern zum einen das bestehende Team und unterstützen zum anderen die Erweiterung des bestehenden Teams. Beratung: Sie sind der direkte Mandatsansprechpartner, beraten Ihre Mandanten in allen steuerrelevanten Fragen, zur Rechnungslegung und zu weiteren betriebswirtschaftlichen Themen. Compliance: Für Ihre Mandanten erstellen und überprüfen Sie Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gutachten und betreuen Betriebsprüfungen Interne Prozesse: Bringen Sie sich gerne mit Ihren Erfahrung und Ihren eigenen Ideen, Ansätze und Vorstellungen ein und optimieren Sie mit den Partnerkollegen die internen Prozesse zum Mandanten, die internen Prozesse und entwickeln Sie gemeinsam die Unternehmenskultur weiter Persönliche Weiterentwicklung: Sie bilden sich als Führungskraft fachlich und persönlich konstant weiter. Denn eine konstante Weiterentwicklung der persönlichen und der Mangement-Kompetenz ist ein wichtiger Aspekt für den weiteren Erfolg für SIE und die Kanzlei gleichermaßen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für das Thema Unternehmensent-wicklung, Team- und Geschäftsverantwortung mit dem Fokus der steuerlichen Beratung von mittelständischen Unternehmensmandanten kombinieren möchten. Die Prozesse, das Team und die Mandanten weiter entwickeln möchten und am Erfolg des Unternehmens direkt beteiligt sein möchten. Zugleich sind Sie kein "Einzelkämpfer", sondern schätzen den Austausch mit den anderen Partnerkollegen:innen - denn das Steuerrecht ist zu breit, als das eine Person dies vollumfänglich abbilden könnte. Was wir bieten Über die Steuerberatungsgesellschaft Wir suchen für unsere mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit drei Standorten in Deutschland einen Steuerberater (m/w/d) für Berlin, der eine Partnerposition anstrebt. Unsere Mandanten sind vorwiegend mittelständisch und international ausgerichtet, mit einem Schwerpunkt auf digitaler Buchführung. Durch ihr Engagement in einem internationalen Netzwerk bieten sie mittelständischen und international orientierten Unternehmen umfassende Steuerberatung. Somit liegt der Fokus dann auf der Datenübernahme und der Erstellung der Abschlüsse, der Reporting-Packages (soweit internationale Mandanten), der Steuerdeklaration und intensiv der Gestaltungsberatung. Die Mandanten kommen aus den unterschiedlichsten Industrien des gehobenen Berliner Mittelstands, dem Immobilienumfeld sowie internationale Gesellschaften mit einem Standort in Deutschland. Die bestehenden Partner der Gesellschaft möchten frühzeitig den Übergang eines in den kommenden Jahren ausscheidenden Partners angehen und zugleich auch die weitere Entwicklung der Gesellschaft unterstützen. Das Team ist ein sehr gesunder Querschnitt der Gesellschaft und bietet allen Kollegen vom Start weg einen Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Den bestehenden Partnern ist das Thema Weiterbildung ein Herzensthema. Dies zeigt sich beispielsweise durch das Engagement als Prüfungsmitglied im Rahmen des Steuerberaterexamens sowie regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten. Der Mandant bietet einen entspannten Einstieg in die Partnerschaft . Der Einstieg wird mit einem konkreten Plan für die direkte Unternehmens- und Geschäftsverantwortung erleichtert. Die Unternehmenskultur ist von hoher Wertschätzung für den Einzelnen geprägt. Somit sind u.a. verschiedene Vollzeit- und Teilzeitmodelle, Remote-Möglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, eine transparente Unternehmensstrategie, eine wertschätzende Kommunikation intern und extern gelebte Praxis. Kontakt Wenn dies Aspekte sind die Sie begeistern könnten, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Nehmen Sie über den Informations-Button Kontakt mit uns auf oder schicken Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen das Unternehmen mit vielen ergänzenden Informationen detailliert vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Die Stelle Sie wollen Verantwortung für ein ganzes Team in einem großen Bürogebäude mitten in Berlin übernehmen und sicherstellen, dass alles rund um die Haustechnik reibungslos funktioniert? Gleichzeitig haben Sie ein gutes Gespür für Abläufe und Organisation ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei dieser Position genau richtig! Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik sowie Gebäudemanagement erwartet Sie ein Unternehmen mit sicherer Auftragslage, einem exzellenten Ruf in der Region und festen Projektpartnern (Subunternehmern). Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 € brutto, eine moderne Arbeitsausstattung mit Microsoft Surface Laptop und Diensthandy sowie zahlreiche Benefits – darunter Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Stellvertretender Objektleiter Haustechnik (m/w/d) | 45.000 - 50.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie unterstützen und vertreten den Objektleiter, inklusive enger Abstimmung bei der Steuerung des operativen Geschäfts und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Sie bringen eine Kombination von technischem Fachwissen und kaufmännischem Verständnis im Tagesgeschäft mit; Sie stimmen sich täglich mit den Haustechnikern vor Ort ab und klären technische Fragen Sie koordinieren und steuern Dienstleister: Beauftragung, Kontrolle und Rechnungsprüfung sowie eigenständige Angebotserstellung und Freigabeprozesse Sie betreuen das digitale Ticketsystem für technische Störungen und Mängel, leiten geeignete Maßnahmen ab und kümmern sich um vollständige Dokumentation aller Vorgänge Sie unterstützen bei der Wartungsplanung, Instandsetzung, Materialbeschaffung sowie der strukturierten Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern, Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil Sie bringen einen kaufmännischen oder technischen Ausbildungshintergrund mit Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Haustechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik Sie bringen kaufmännisches Verständnis mit und haben bereits erste Kalkulationen durchgeführt Sie haben Kenntnisse in MS Office und sind affin im Umgang mit dem PC Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Karriereentwicklung : Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig werden Sie nach Ihren Stärken eingesetzt und gefördert. Sie können sich außerdem mit Ihren Ideen frei entfalten und langfristig zum Objektleiter aufsteigen. Teamführung & Verantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Haustechniker Team vor Ort treffen Sie selbstständige Entscheidungen und die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Gebäudes liegt bei Ihnen. Konditionen: Neben einem Gehalt von 45.000 € bis 50.000 € jährlich sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erwartet Sie außerdem eine Gewinnbeteiligung, welche jährlich im Frühjahr ausgeschüttet wird. Attraktive Benefits: Von Gesundheitsangeboten bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein international agierendes Unternehmen aus der Fertigungsindustrie im Raum Offenburg , welches mittlerweile seit über 80 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Das Unternehmen zeichnet sich dabei durch kontinuierliche Innovationen, eine nachhaltige Unternehmenspolitik sowie zielorientierte Aktivitäten aus. Mehr als 3.200 Mitarbeitende dieses Unternehmens aus dem gehobenen Mittestland stellen täglich eine sehr hohe Service- und Produktqualität für Kunden auf der ganzen Welt sicher, so dass diese Unternehmenserfolgsgeschichte weitergeht. Sie als SAP WM / LE Berater ( Mensch ) bzw. SAP WM / LE Consultant können sich auf einen Arbeitgeber freuen, bei dem das Thema SAP S/4HANA konkret wird und ein spannendes Aufgabengebiet für die nächsten Jahre bietet. Möchten Sie gerne auch 60% mobil arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP WM / LE Berater ( Mensch ) bei Leuchtmehr. Leuchtmehr als SAP-Personalberatung öffnet Ihnen die Türen zu spannenden SAP-Jobs und Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-Projekten, einschließlich S/4HANA-Einführungen und Rollouts Betreuung und Weiterentwicklung der SAP WM-Anwendungen sowie zukünftiger SAP EWM-Lösungen, um reibungslose Abläufe in der Logistik, im Warehouse Management und im Versand zu gewährleisten Analyse von Fachbereichsanforderungen und Implementierung innovativer SAP-Lösungen durch Customizing in SAP WM, LE und perspektivisch SAP EWM Enger Austausch mit den Fachabteilungen Logistik, Warehouse Management und Versand zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im SAP-Tagesgeschäft, einschließlich 2nd Level Support für SAP LE, SAP WM und SAP EWM Entwicklung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen sowie erste Anlaufstelle bei Fragen zu SAP WM, LE und SAP EWM Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung , ergänzt durch fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Praktische Berufserfahrung in der SAP PP oder SAP WM Modulbetreuung sowie in der SAP PP oder SAP WM Beratung mit umfassenden Customizing-Kenntnissen Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation, starke Kundenorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikativer Teamplayer, der mit Begeisterung als SAP WM / LE oder SAP EWM Berater tätig ist und Interesse an spannenden SAP-Projekten hat Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine strukturierte Einarbeitung , die Ihnen den Einstieg erleichtert Ein Weiterbildungsbudget , um Ihre persönlichen und fachlichen SAP-Kenntnisse zu erweitern Option auf Mentoring oder Coaching , um Ihre Entwicklung zu unterstützen Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördern einen unkomplizierten Start in Ihrem neuen Job Eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, bis zu 3 Tage pro Woche Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000€ p.a., abhängig von Ihrer Expertise in SAP WM, SAP LE oder SAP EWM Ein Betriebsrestaurant für Ihre Verpflegung Ein Jobrad für umweltfreundliche Mobilität Zugang zu Fitnessangeboten für Ihre Gesundheit Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Eine Betriebskindertagesstätte zur Unterstützung von Familien Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: +49 7151 250 4611 carolin.wolz@leuchtmehr.de
Die Stelle Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 48.000–54.000€ + Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie Ihre Aufgaben Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen Du betreust ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe Du hast einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Mehr als "nur Sanitär": Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu. Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse. Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen. Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen, suchen wir einen Steuerreferenten International Tax (m/w/d) im Großraum Stuttgart – in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag . Dich erwarten spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT . Aufgaben Nach einer intensiven Einarbeitung Verantwortung für die steuerliche Betreuung der ausländischen Betriebsstätten – von der Registrierung über Steuererklärungen bis hin zu Steuerzahlungen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern vor Ort sowie dem internationalen Steuerteam Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei der Kalkulation von Steuern in den Projektländern und Beitrag zur erfolgreichen Angebotsgestaltung Ansprechperson für die Projektteams in steuerlichen Fragen rund um die Auftragsabwicklung Aktive Mitwirkung an der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen für Auslandsgesellschaften Je nach Bedarf direkte Unterstützung vor Ort, Begleitung von Betriebsprüfungen und Verhandlungen mit Steuerberatern, Finanzbehörden und Kunden. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder eine Ausbildung an einer Dualen Hochschule bzw. Hochschule der Landesfinanzverwaltung) Erste Erfahrung im Bereich International Tax von Vorteil Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte schnell zu erfassen und praxisnahe Lösungen zu finden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus Unser Kunde bietet Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur für flexibles und mobiles Arbeiten Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Unterstützung deiner Mobilität durch Zuschüsse zum Deutschlandticket , Job-Rad-Leasing und eine verkehrsgünstige Lage der Standorte Vielfältige Sportangebote über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Genuss am Arbeitsplatz : Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart oder digitale Essensmarken für die Niederlassungen und Projektbüros Teamgeist und Events : Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gleitzeitmodell , um Beruf, Freizeit und Familie bestens zu vereinen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein internationaler Konzern im Raum Mannheim . Das Unternehmen ist global auf allen Kontinenten operativ tätig und beschäftigt weltweit über 20.000 Mitarbeitende und hat mehr als 40 internationale Niederlassungen. Der Global Player genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kundschaft aufgrund der vielfältigen, qualitativen und praktischen Produkte. Als SAP LE Berater ( Mensch ) verstärken Sie hier am Standort in der Rhein-Neckar-Region eine 40-köpfige SAP-Abteilung und können sich auf eine Top-Führungskraft freuen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernahme der fachlichen Verantwortung für die SAP Logistics Execution / Transportanwendungen: - Anforderungsmanagement - Analyse der Prozesse - Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Aktive Mitwirkung an S4/HANA-Projekten über alle Phasen hinweg, einschließlich: - Entwicklung innovativer Konzepte für den SAP Logistikbereich Option zur Übernahme einer Stream Lead Funktion oder der Leitung von Teilprojekten Eigenverantwortliches Customizing von SAP LE sowie Debugging, insbesondere in den folgenden Bereichen: LE-TRA, LE-SHIP, LE-WM und Lean-WM Betreuung von EDI-Anbindungen und Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen wie z.B. SAP MM, SAP PP oder SAP TM Inhouse Beratung im Bereich SAP LE und Optimierung der Logistikprozesse in: - Lager - Versand - Transport Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Key User, Management und SAP-Leitung bei Fragen zu SAP LE, Versand und Transport Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP LE, SAP SD oder SAP WM Beratung sowie umfassende Kenntnisse im Customizing in den Bereichen Versand, Frachtkostenberechnung und Handling Unit Management (HUM). Fundiertes Prozessverständnis in den Bereichen Versand, Lagerverwaltung, Transport und Frachtkosten. Idealerweise auch Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, EWM und SAP TM. Beraterpersönlichkeit : Begeisterung für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, hohe Lernbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale SAP-Projektarbeit. Reisebereitschaft : Bereitschaft, bis zu 30% der Arbeitszeit für internationale SAP S4 Rollouts zu reisen. Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmensumfeld Eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Einstieg bei Leuchtmehr GmbH so angenehm wie möglich zu gestalten Eine authentische Führungskraft, die aus Überzeugung leitet und inspiriert Regelmäßige Weiterbildungsangebote und SAP-Schulungen, damit Sie technologisch immer auf dem neuesten Stand sind Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung in SAP LE sowie SAP LE/SD/WM Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, also bis zu 60% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche Kantine für Ihre Verpflegung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein aufstrebendes Bauunternehmen, das sich auf die Realisierung individueller und hochwertiger Lösungen spezialisiert hat. Das Kerngeschäft umfasst die Planung und den schlüsselfertigen Bau von Einfamilienhäusern sowie Spezialprojekte im Bereich Ausbau, Aufstockung und Sanierung. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums und der fantastischen Möglichkeit um ein Vielfaches zu wachsen, wird ein kaufmännischer denkender Architekt gesucht, der die Leistungsphasen 1-3 und 6-7 verantwortet/abdeckt. Bei unserem Mandanten übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Wenn Sie sich Allrounder bis zur Leistungsphase 7 verstehen und überdies Ihre Erfahrung einbringen möchten, um die Marktposition unseres Mandaten sukzessive weiter auszubauen, dann freuen ich mich auf den baldigen Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Der Aufgabenbereich ist sehr einfach geregelt und orientiert sich entlang der Leistungsphasen. Wie zuvor beschrieben geht es ausschließlich um die Leistungsphasen 1-3 und 6-7. Der Schwerpunkt liegt auf Beratung, Entwurf und Angebotserstellung. Vertrieblich müssen Sie nicht zusätzlich tätig werden, da es ausreichend Anfragen gibt und ein gutes Auftragspolster besteht. Weiterhin bedienen Sie auch die internen Schnittstellen zur Geschäftsführung, Bauleitung und Betriebsleitung. Das Unternehmen ist auf Wachstum ausgerichtet, daher sollte es auch Ihr Ziel sein, dass Sie einen großen Teil dazu beitragen. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche. Erfahrungen den Leistungsphasen 1-3 und 6-7 nach HOAI. Eigenständiges Arbeiten und hohe Teamorientierung. Ausgeprägte kommunikative, beratende Fähigkeiten und unternehmerisches Denken. Vorteile Attraktives Gehaltspaket abhängig von Ihrer Erfahrung - auch eine Erfolgsbeteiligung sowie Dienstwagen sind denkbare Optionen. Hohe Freiheitsgrade und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Gesicherte Einarbeitung. Sehr gute Arbeitsatmosphäre mitten im Grünen. Flexible Arbeitszeiten. Home-Office an bis zu zwei Tagen/Woche. 30 Urlaubstage. Referenz-Nr. SJA/126894
Sie wollen etwas bewirken und der verlässliche Partner Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Service-Mitarbeiter Bank (m/w/d) in Halle (Saale) Unser Kunde ist ein renommiertes Bankinstitut mit Geschäftsstellen in Halle/Saale und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle/Saale gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ihr Schwerpunkt liegt im Servicegeschäft, der serviceorientierten Erbringung von Dienstleistungen, dem Verkauf standardisierter Produktbündel und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs für alle Kundensegmente. Sie nehmen vertriebliche Impulse am Point of Sale auf und leiten diese an den/die Kunderberater/in weiter und vereinbaren Termine Sie wenden anlassbezogene Informationen im Rahmen von Vertriebskampagnen an, insbesondere zur Steigerung der SB Quote Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung Sie zeichnen sich durch eine starke Serviceorientierung aus Sie sind ein Kommunikationstalent mit souveränem Auftreten und sehr guten Umgangsformen Sie haben Freude an der Realisierung der Wünsche Ihrer Kunden und sind ein begeisternder Teamplayer Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden Ideale Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub – für Erholung und Gesundheit. Gezielte Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung honoriert Genießen Sie ein positives Arbeitsklima und attraktive Benefits wie bspw. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Magdeburg und Umgebung Warum zu pluss? Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nach Absprache erhältst du ein Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenzuschüsse Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Installationsarbeiten (Neu- und/oder Altbau) Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schaltschrankbau Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Führerschein ist zwingend erforderlich Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein global erfolgreiches Unternehmen und steht auf den Beinen eines sehr gesunden Zahlenwerkes. Aufgrund der globalen Ausrichtung und diversen Partnern auf dem Weltmarkt, suchen wir für die Finanzierungssparte der Gesellschaft im Commercial Finance eine Leitung für das Team im Bereich Kreditmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung fundierter Kreditentscheidungen bei und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Hierbei ist eine fundierte Führungserfahrung nicht zwangsläufig und kein Ausschlusskriterium. Eine Fachexpertise aus dem Bereich, welche sich in eine erste Führungsrolle entwickeln möchte, wird ebenso umfangreich berücksichtigt. Ihre Tätigkeiten · Führungsverantwortung des eines dreiköpfigen Teams im Kreditrisikomanagement · Eigenständige Beurteilung und Entscheidung über Finanzierungsvorhaben im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz · Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Risikomanagement · Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Standorten zur Förderung einer länderübergreifenden Zusammenarbeit · Betreuung der Bereiche Insolvenzen, Inkasso- und Mahnprozessen der Kundenstammbäume · Analyse und Optimierung von Entscheidungsprozessen im gewerblichen Kreditbereich mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung · Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie regulatorische Themen Ihre Qualifikationen · Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) · Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise mit Kenntnissen im Leasing- oder Darlehensumfeld · Erfahrung in der Bearbeitung geldwäscherechtlicher Themen von Vorteil · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungssicherheit im Umgang mit komplexen Finanzdaten · Erfahrung im Projektmanagement · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten · Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Schnittstelle · Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen · Attraktive Vergütung und Vorzüge eines internationalen Konzerns · Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen · Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld · Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiver Infrastruktur Ihr diskreter Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager Executive Search nexpera GmbH reher@nexpera.de +491759751405 Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH)
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