Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Für einen unserer renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten IT-Onsite-Support-Experten oder eine Expertin. Wenn Sie über tiefgehende IT-Kenntnisse verfügen und sich für eine spannende Position in einem innovativen Umfeld begeistern, ist dies der ideale nächste Schritt in Ihrer Karriere. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams zu werden und aktiv die digitale Zukunft mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die IT-Welt voranzutreiben! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st und 2nd Level Support vor Ort sowie die Bearbeitung von Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Administration und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticketsystem Durchführung von Reparaturen und Installationen von Hard- und Software vor Ort, einschließlich der Datenmigration für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Bearbeitung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL-Standards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, Kommunikationselektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker:in, idealerweise im Umfeld industrieller Großkunden Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Professionelles, freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und relevante Berufserfahrung für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Ein interessanter Arbeitsalltag mit herausfordernden Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Platz für kreative Ideen lässt Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, um Ihnen einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das gemeinsam zum Erfolg beiträgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft in Delmenhorst und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Betreuung von haustechnischen Anlagen Selbstständige und qualitätsgerechte Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Wartungsfirmen und Überwachung derer Arbeiten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Brandmeldetechnik, Brandschutztechnik, Einbruchmeldetechnik) Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und den technischen Anlagen Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d): Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im Projektgeschäft wünschenswert Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie zeichnen sich durch eine engagierte Arbeitsweise aus und übernehmen hierbei gerne Verantwortung ? Außerdem sind Sie als versierter Kreditorenbuchhalter allgemein mit der Finanzbuchhaltung vertraut und sind aktuell auf der Suche nach neuen Herausforderungen in Freiburg ? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie: Für unseren Kunden in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), um das Team in dem wachsenden Unternehmen zu unterstützen. Ihre Aufgaben Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen und Gutschriften im Kreditorenbereich Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung des Rechnungsdurchlaufs Kontenklärung und Pflege von Kreditorenstammdaten Ansprechpartner für den Kollegen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Mitarbeit beim Jahresabschluss Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sichere MS-Office-Kenntnisse v.a. mit MS EXCEL, Kenntnisse mit Lexware sind vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Die Konditionen Gehalt: 42.000 - 47.000 € Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice Sozialleitungen, Prämienprogramm E-Bike-Leasing u.v.m. Interesse? Dann auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: 49 761 3890817
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Speditionskaufmann (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Selbständiges Verhandeln mit Spediteuren Vereinbaren von Frachtraten Disposition und Festlegung von geeigneten Transportalternativen Versandabwicklung inkl. Zollabwicklung Reklamationsbearbeitung Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einer Logistiksoftware wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Osten Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Buxtehude und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Innen- und Außenanstrich Untergrundbehandlung Tapezieren und Lackieren Fassadeninstandhaltung und -sanierung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von HR Prozessen Strategischer und operative HR Projekte im globalen Kontext Unterstützung bei der Implementierung von HR Policies und Betriebsvereinbarungen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Abschluss Sehr gute Kenntnissen im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office Teamorientierung und Zuverlässigkeit Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In der malerischen Stadt Hagen, zwischen dem Ruhrgebiet und dem Sauerland, sind wir als multidisziplinäre Gesellschaft für Steuer-, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung ansässig. Mit einer Belegschaft von 100 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir Mandanten sowohl national als auch international. Unsere Kanzlei zeichnet sich durch eine hohe Digitalisierung aus und arbeitet papierlos in enger Zusammenarbeit mit DATEV. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine offene Arbeitskultur sind bei uns selbstverständlich. Wir schätzen Individualität und sind offen für unterschiedliche Modelle. Apropos Individualität - Fokus unserer zukünftigen Zusammenarbeit wird Ihre Entwicklung sein. Bestimmen Sie Ihre Nische selbst und erfahren Sie Unterstützung in Form von internen und externen Fortbildungen sowie von einem Team, welches Ihnen den Rücken stärkt. Und als Sahnehäubchen bieten wir Ihnen eine Nettolohnoptimierung mit individuellen Wahlmöglichkeiten wie beispielsweise Tankgutscheinen, Fitnessstudio Zugang, Fahrtkosten- und Kitazuschüssen. Zudem bauen wir aktuell ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf und unterstützen Ihre langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten Arbeitgeber, die Ihre Rahmenbedingungen erfüllen, beispielsweise: Gehalt? Bis zu 60.000€ + Nettolohnoptimierung nach Ihren Wünschen Sprechen Sie Ihre Fortbildungswünsche an – Es wird das Mögliche möglich gemacht Digitalisierung? Komplett papierlos Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – so wie es zu Ihnen passt Weitere Wünsche? Diese erfüllen wir Ihnen gerne! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Sonderprüfungen Erstellung und Bearbeitung von Reviews Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Langenfeld suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Human Resources Manager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Spezialchemie. Seine operativen Gesellschaften entwickeln technologisch anspruchsvolle Lösungen, die die Leistung alltäglicher Produkte verbessern. Die Innovationen kommen in vielfältigen Branchen zum Einsatz, darunter elektronische Schaltungen, Kommunikationstechnologien, Automobilsysteme, industrielle Oberflächenveredelung, Konsumverpackungen und Offshore- Energie. Aufgaben Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft, die sowohl als strategischer wie aber auch als operativer Partner für über 450 Mitarbeitende in Deutschland agiert. In dieser Position führen Sie ein Team von drei HR-Fachkräften und verantworten ein breites Spektrum an Personalthemen innerhalb der unternehmensweiten Richtlinien. Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation aktiv voran und begleiten Führungskräfte in einem internationalen Produktionsumfeld. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Förderung eines positiven Miteinanders Strategische HR-Beratung zur Steigerung von Leistung, Engagement und Zielerreichung Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Stärkung der Unternehmenskultur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung qualifizierter Talente Begleitung von Feedbackprozessen und Leistungsbeurteilungen Gestaltung marktgerechter Vergütungs- und Benefit-Strukturen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Sicherstellung effizienter HR-Systemnutzung, insbesondere SAP SuccessFactors Überwachung der Entgeltabrechnung gemäß Compliance- und Auditvorgaben Förderung von Diversität, Inklusion, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterbindung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Strategien mit echtem Einfluss auf die Geschäftsperformance Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Marijana Bulic Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Für unseren langjährigen Kunden aus der Premium-Automobilbranche suchen wir einen ERP Specialist / Product Owner (m/w/d) am Standort Zuffenhausen. Das international bekannte Unternehmen steht für technische Exzellenz, Stil und Innovationskraft – und genau das spiegelt sich auch im IT-Team wider. Aktuell wird Verstärkung gesucht: Eine engagierte Persönlichkeit, die fundiertes ERP-Know-how mitbringt und gemeinsam mit dem Team die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreibt. Du bist erfahren im ERP-Umfeld, hast ein gutes Gespür für Prozesse und willst in einem hochprofessionellen, internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Jetzt ist der perfekte Moment, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden – bewirb dich direkt über uns! Deine Aufgaben Du richtest Systeme ein, kümmerst dich um Mandanten, Stammdaten und sorgst dafür, dass Workflows sauber laufen Du bringst deine umfassende ERP-Erfahrung (z.B. SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics 365) gezielt bei der Systemkonfiguration und im Customizing ein Prozesse in Buchhaltung, Einkauf oder Vertrieb passt du so an, dass sie wirklich zum Unternehmen passen Du konfigurierst Preislogiken, Rabattmodelle und Bestandsstrategien – praxisnah und effizient Du richtest Systeme ein – vom Mandanten über Stammdaten bis hin zu Workflows Du bringst verschiedene Systeme zusammen – sei es über Datenmigration, Mapping oder APIs Du unterstützt spannende Projekte wie Jarvis, D2C, Aspire, PDTP, CBTP und weitere mit deinem technischen Know-how Du entwickelst bestehende Workflows weiter und automatisierst, wo es Sinn macht Dein Profil Du bist im ERP-Umfeld zu Hause – ob SAP S/4HANA (z.?B. FI/CO, MM, SD) oder Microsoft Dynamics 365 (F&O, SCM, CRM), du weißt, wie die Systeme ticken Anbindungen an POS, CRM oder E-Commerce sind für dich Alltag, ebenso wie Azure Logic Apps, Power Automate oder SAP PI/PO Du verstehst die Abläufe im Einzelhandel – von Omnichannel über POS bis hin zur Nachbestellung und Lagerführung Du weißt, wie Rechnungen, Zahlungen und Finanzprozesse in der Praxis funktionieren Du erkennst, wo Prozesse besser laufen könnten, bringst Best Practices ein und sorgst für mehr Klarheit und Struktur Du hast ein gutes Gespür für Standardisierung und weißt, wie man komplexe Abläufe auf das Wesentliche runterbricht Deine Vorteile Du arbeitest bei einem bekannten, angesehenen Unternehmen Dein neuer Standort bietet Lebensqualität pur – urban, aber mit viel Charme Ein motiviertes Team, das offen und ehrlich miteinander umgeht, wartet auf dich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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