Elektroniker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 49143, Bissendorf, Kreis Osnabrück, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen Durchführung präventiver Wartungen Fehlersuche und Beseitigung von Störungen Durchführung von Testläufen und Abnahmen Profil Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt eine Hands-on-Mentalität Du verfügst überErfahrung und Fachkenntnisse in der Elektromontage, Inbetriebnahme oder Service im Maschinen- und Anlagenbau Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions - 63075, Offenbach am Main, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen Konzepte zur Modifizierung erstellen Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen Qualitätssicherung Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 31180, Giesen bei Hildesheim, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Design, Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Frontend-Lösungen (HTML, CSS, JavaScript) oder Backend-Schwerpunkt (Java, PHP) Entwicklung und Optimierung von responsiven, performanten und ansprechenden User Interfaces Integration von APIs und Backend-Services in das Frontend Gestaltung und Umsetzung von datenbankbasierten Backend-Lösungen Regelmäßige Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Webdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung mit beispielsweise Java oder PHP Allgemein gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken(SQL) Erfahrung in JavaScript, React oder anderen modernen Frameworks (Angular, Vue) Grundwissen Agiles Projektmanagement / Scrum wünschenswert Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Maler und Lackierer (m/w/d)
jobilities GmbH - 34127, Kassel, Hessen, DE
Dein Karriereschritt. jobilities ist Dein Arbeitgeber in den Bereichen IT, Engineering, Business, Industry und Manufacturing. Wir gestalten diese Felder durch hochwertige HR-Dienstleistungen, erstklassige Serviceorientierung, ständige Innovationen und einem wertschätzenden Umgang mit Menschen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden gute und sichere Arbeitsplätze zu geben und ihre Karriere zu fördern – bei unseren namhaften Kundenunternehmen: großen Playern, Hidden Champions oder aufstrebenden Start-ups. Eine Aufgabe für Professionals. Du bereitest Farben und Lösungsmittel vor und lieferst diese an Restfarben und Restlösemitteln erfasst und überwachst du Du bedienst Mischanlagen und führst Instandhaltungsarbeiten durch Du führst eigenständige Qualitätskontrollen nach Vorgaben durch Gute Leistung wird belohnt. Das ist für Dich drin. Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung Corporate Benefits Arbeitszeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmen Kein Job für jedermann. Aber vielleicht für Dich! Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Erste Berufserfahrung bringst du bestenfalls mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab Du bist bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten Wir leben eine offene und transparente Atmosphäre, arbeiten im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, wir fördern und fordern zugleich. Kurzum: Wir sind der Arbeitgeber, den Du schon immer wolltest. Ein Gespräch sagt mehr als tausend Worte. Dein Weg zu uns. Du bist interessiert, Zukunft und Innovation mitzugestalten? Sehr gut! Damit wir ins Gespräch kommen freuen wir uns auf Deine Kontaktdaten und Informationen zu Deinem Werdegang. Und gerne in ein paar Worten, warum Du für uns der richtige Kandidat bist. Alles Weitere klären wir dann im Dialog. Vanessa Brendl vanessa.brendl@avpdl.de, Telefon: 0561-76645810
SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions - 45879, Gelsenkirchen, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen Konzepte zur Modifizierung erstellen Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen Qualitätssicherung Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Personalberater (w/m/d) - Executive Search
invivo Group GmbH - 10969, Berlin, DE
invivo - Executive Search Erhalten Sie einen Einblick zu unserem aktuellen Leistungsportfolio im Executive Search: https://invivo-group-executive.de/ invivo - Executive Search ist ein Geschäftsfeld der invivo Group GmbH. Einblicke und weitere Details zu Ihrem Angebot als Senior Partner der invivo Group im Executive Search, unserem Team und von unserem Berliner Office erhalten Sie auf unserer Karriereseite: https://invivo-group.de/invivokarriere/ 100% Fokus auf Ihr Business Folgende Schritte sichern die Qualität und Passgenauigkeit der Kandidaten für die zu besetzenden Top-Positionen und tragen maßgeblich zum Erfolg der Executive Search-Projekte bei: Zielmarktanalyse Sie verstehen genau, in welchen Branchen und bei welchen Unternehmen potenzielle Kandidaten aktuell tätig sind. Um ein tiefes Verständnis für die Branche, die Wettbewerber und die spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position zu entwickeln, analysieren Sie Ihren Markt. Direktansprache Ihr Netzwerk und Ihre Recherchefähigkeiten nutzen Sie, um potenzielle Kandidaten direkt zu identifizieren und anzusprechen. Mit personalisierter Ansprache wecken Sie das Interesse der Kandidaten und begeistern sie für die Position und das Unternehmen. Bewertung und Auswahl Sie führen detaillierte Interviews durch, um die Eignung der Kandidaten für die Position umfassend zu bewerten und berücksichtigen dabei fachliche Qualifikationen ebenso wie die kulturelle Passung zum Unternehmen. Sind das auch IHRE Erfolgsgaranten? Wenn ja, lassen Sie uns gerne miteinander sprechen. Gemeinsam finden wir heraus, wie unsere Vorstellungen und Erwartungen zueinander passen. Ihre Qualifizierung für die invivo Partnerschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten : Sie kommunizieren effektiv und überzeugend, sowohl schriftlich als auch mündlich, um mit Top-Executives auf Augenhöhe zu sprechen und sie für eine Position zu gewinnen. Netzwerkfähigkeiten: Beziehungen sind in diesem Geschäft alles. Sie sind in der Lage, schnell ein solides Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Ihr Netzwerk zu Kandidaten, Kunden und Brancheninsidern ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und zu interpretieren, lässt Sie den richtigen Match zwischen Kandidat und Position finden. Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Branchentrends zu verstehen, sind hierfür unerlässlich. Selbstmanagement und Eigeninitiative: Executive Search erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln. Sie setzen selbstständig Prioritäten und liefern hervorragende Ergebnisse. Empathie und Menschenkenntnis: Die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und auf sie einzugehen, ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden zu erfüllen. Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen, die Motivationen und Bedenken der Kandidaten zu verstehen und effektiv darauf zu reagieren. Wir bieten Ihnen Hohes Fixgehalt + Provision, im Ziel 50 % Umsatzbeteiligung 100 % Vertrauen für selbstverantwortliches Business Hybrides Arbeiten in unserem Berliner Büro bis hin zu ortsunabhängigem, mobilem Arbeiten Schlankes Organigramm mit kurzen, direkten Entscheidungswegen Stetige, individuelle Weiterentwicklung Tools: XING E-Recruiting 360° + Innovative Recruiting Software (Vincere) + LinkedIn + Google Business Workspace + diverse KI-Tools Eigener Firmenwagen Terminvereinbarung: +49 176 89 09 2 559 Teilen Sie mir Ihre Terminvorschläge für Ihr Kennenlernen direkt mit. Jessica Stoll (Experte Marketing & CEO Assistant), T: +49 30 51 56 59 619 M: +49 176 89 09 2 559 E: stoll@invivo-group.de Marc Carreño Fernandez (CEO & Experte Real Estate) und Marius Sandri (CEO & Experte Digital Media | Building & Construction)
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-184351 Amadeus FiRe ist seit über 30 Jahren der spezialisierte HR-Dienstleister für kaufmännische und IT- Fach- und Führungskräfte und tätig im Segment Personaldienstleistungen mit den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie im Segment Weiterbildung. Im Geschäftsbereich Personaldienstleistungen ist Amadeus FiRe in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Der Geschäftsbereich Weiterbildung erwirtschaftet an über 70 Standorten einen Umsatz von über 100 Mio. EUR und besteht aus der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der COMCAVE GROUP und der GFN. Als langfristiger Partner bietet die Amadeus FiRe-Gruppe ihren Kunden in allen Segmenten ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio. Nachhaltige Bindungen sind dabei strategisch verankert und werden zielführend begleitet und gestärkt. Für unser internes Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Zentraler Arbeitsort Flexible Arbeitszeiten Dynamisches Team Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung des Konzernabschlusses sowie Teile des Geschäftsberichts Enge Zusammenarbeit mit den Beteiligungen Mitwirkung bei der stetigen Prozessoptimierung im Konzernrechnungswesen Verantwortlich für das Cashmanagement der Tochtergesellschaften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Projekttätigkeiten, beispielsweise Digitalisierung, Erstellung von Konzernrichtlinien etc. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld oder einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP und LucaNet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 oder E-Mail pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Executive Search Consultant (m/w/d)
invivo Group GmbH - 10969, Berlin, DE
invivo - Executive Search Erhalten Sie einen Einblick zu unserem aktuellen Leistungsportfolio im Executive Search: https://invivo-group-executive.de/ invivo - Executive Search ist ein Geschäftsfeld der invivo Group GmbH. Einblicke und weitere Details zu Ihrem Angebot als Senior Partner der invivo Group im Executive Search, unserem Team und von unserem Berliner Office erhalten Sie auf unserer Karriereseite: https://invivo-group.de/invivokarriere/ 100% Fokus auf Ihr Business Folgende Schritte sichern die Qualität und Passgenauigkeit der Kandidaten für die zu besetzenden Top-Positionen und tragen maßgeblich zum Erfolg der Executive Search-Projekte bei: Zielmarktanalyse Sie verstehen genau, in welchen Branchen und bei welchen Unternehmen potenzielle Kandidaten aktuell tätig sind. Um ein tiefes Verständnis für die Branche, die Wettbewerber und die spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position zu entwickeln, analysieren Sie Ihren Markt. Direktansprache Ihr Netzwerk und Ihre Recherchefähigkeiten nutzen Sie, um potenzielle Kandidaten direkt zu identifizieren und anzusprechen. Mit personalisierter Ansprache wecken Sie das Interesse der Kandidaten und begeistern sie für die Position und das Unternehmen. Bewertung und Auswahl Sie führen detaillierte Interviews durch, um die Eignung der Kandidaten für die Position umfassend zu bewerten und berücksichtigen dabei fachliche Qualifikationen ebenso wie die kulturelle Passung zum Unternehmen. Sind das auch IHRE Erfolgsgaranten? Wenn ja, lassen Sie uns gerne miteinander sprechen. Gemeinsam finden wir heraus, wie unsere Vorstellungen und Erwartungen zueinander passen. Ihre Qualifizierung für die invivo Partnerschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten : Sie kommunizieren effektiv und überzeugend, sowohl schriftlich als auch mündlich, um mit Top-Executives auf Augenhöhe zu sprechen und sie für eine Position zu gewinnen. Netzwerkfähigkeiten: Beziehungen sind in diesem Geschäft alles. Sie sind in der Lage, schnell ein solides Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Ihr Netzwerk zu Kandidaten, Kunden und Brancheninsidern ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und zu interpretieren, lässt Sie den richtigen Match zwischen Kandidat und Position finden. Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Branchentrends zu verstehen, sind hierfür unerlässlich. Selbstmanagement und Eigeninitiative: Executive Search erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln. Sie setzen selbstständig Prioritäten und liefern hervorragende Ergebnisse. Empathie und Menschenkenntnis: Die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und auf sie einzugehen, ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse sowohl der Kandidaten als auch der Kunden zu erfüllen. Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen, die Motivationen und Bedenken der Kandidaten zu verstehen und effektiv darauf zu reagieren. Wir bieten Ihnen Hohes Fixgehalt + Provision, im Ziel 50 % Umsatzbeteiligung 100 % Vertrauen für selbstverantwortliches Business Hybrides Arbeiten in unserem Berliner Büro bis hin zu ortsunabhängigem, mobilem Arbeiten Schlankes Organigramm mit kurzen, direkten Entscheidungswegen Stetige, individuelle Weiterentwicklung Tools: XING E-Recruiting 360° + Innovative Recruiting Software (Vincere) + LinkedIn + Google Business Workspace + diverse KI-Tools Eigener Firmenwagen Terminvereinbarung: +49 176 89 09 2 559 Teilen Sie mir Ihre Terminvorschläge für Ihr Kennenlernen direkt mit. Jessica Stoll (Experte Marketing & CEO Assistant), T: +49 30 51 56 59 619 M: +49 176 89 09 2 559 E: stoll@invivo-group.de Marc Carreño Fernandez (CEO & Experte Real Estate) und Marius Sandri (CEO & Experte Digital Media | Building & Construction)
Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 47799, Krefeld, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Design, Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Frontend-Lösungen (HTML, CSS, JavaScript) oder Backend-Schwerpunkt (Java, PHP) Entwicklung und Optimierung von responsiven, performanten und ansprechenden User Interfaces Integration von APIs und Backend-Services in das Frontend Gestaltung und Umsetzung von datenbankbasierten Backend-Lösungen Regelmäßige Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Webdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung mit beispielsweise Java oder PHP Allgemein gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken(SQL) Erfahrung in JavaScript, React oder anderen modernen Frameworks (Angular, Vue) Grundwissen Agiles Projektmanagement / Scrum wünschenswert Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP-Entwickler / SAP-Developer (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Tech Staff Solutions - 44789, Bochum, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen Konzepte zur Modifizierung erstellen Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen Qualitätssicherung Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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