Über uns Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die kaufmännische und vertragliche Steuerung externer IT-Dienstleister übernimmt und gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung des Sourcing Managements aktiv mitgestaltet. Im engen Schulterschluss mit dem Fachbereich verantwortet die Position sowohl die Planung als auch die Umsetzung zentraler Auslagerungsprozesse. Dabei stehen eine strukturierte Zusammenarbeit, wirtschaftliche Effizienz und die kontinuierliche Optimierung bestehender Dienstleisterbeziehungen im Fokus. Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und vertragliche Steuerung externer IT-Dienstleister und koordinieren dabei auch Partnergesellschaften. Gemeinsam mit dem Fachbereich verantworten Sie die strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Auslagerungen – stets im Einklang mit unserer Governance-Struktur. In enger Abstimmung mit dem Controlling behalten Sie Budgets und Kosten im Blick, leiten Optimierungspotenziale ab und sichern eine wirtschaftliche Steuerung des Dienstleisterportfolios. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Ausschreibungen, führen Preisverhandlungen und verantworten die vertragliche Ausgestaltung der Zusammenarbeit. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Dienstleistersteuerung , inklusive Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Governance Souveränes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit internen als auch externen Partnern zielgerichtet zu agieren Strukturiertes, eigenverantwortliches und unternehmerisch denkendes Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Controlling und Budgetplanung von Vorteil Wir bieten Spannende strategische Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24. und 31.12. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT-Ausstattung und zentraler Lage Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein produzierender und kerngesunder Mittelständler aus dem Landkreis Vechta, der mit ca. 130 Mitarbeitenden eine breite Palette an innovativen Produkten und Lösungen für die Kunststoffindustrie bietet. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement bei allen administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller Personalangelegenheiten Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Fehlzeiten im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Durchführung von Personaleinstellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen und verschiedenen Auswertungen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und anderer tariflichen Sozialleistungen Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, Arbeits- und Sozialversicherungs-/Lohnsteuerrecht wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Flexible Arbeitszeit in einer 37,5 Stunden-Woche Eine ergebnisabhängige, übertarifliche Einmalzahlung Sonstige Leistungen wie eine betr. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung etc. Referenz-Nr. NSD/120543
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie und bietet qualitativ hochwertige Teile und Service für Flugzeugsysteme und -komponenten für OEMs und Fluggesellschaften im Raum Velbert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Head of Quality bzw. Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d), der den Qualitätsbereich mit dem Team vor Ort ausbaut und optimiert. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement? Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen sowie Prozesse zu analysieren und optimieren? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. (CSF/127077) Aufgaben Sicherstellung eines Audit-Programms zur Gewährleistung und Verbesserung von Produkt-, Prozess- und Organisationssicherheit Sicherstellung der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung des jährlichen Audit-Plans unter Einbindung von Risikoanalyse-Ergebnissen Überwachung der Einhaltung systematischer Korrektur- und Abhilfemaßnahmen unter Berücksichtigung der Standards Regelmäßige Berichterstattung an das Safety-Review-Board über die Einhaltung und Umsetzung des Sicherheitssystems Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Affinität für das Qualitätswesen und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in einer ähnlichen Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder Automobilindustrie Die Begriffe EN 9100, LBA Part 145 und 21G sind Ihnen geläufig Analytische Denkweise und lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit relevanten QM-Softwarelösungen und modernen Dokumentationssystemen Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits (E-Bike Leasing, eigener Fitnessraum, Mitarbeiterveranstaltungen, etc.) Referenz-Nr. CSF/127077
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen (m/f/d) : Bauprojektleiter / Manager Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) Bauleiter Hochbau und Tiefbau Bautechniker Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter Technischer Bauleiter Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen Bauleiter für Sanierung / Umbau Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Bauleiter im Ingenieurbau Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Architekt Baukalkulator Polier Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch (+49)-160-97375452 Web: www.buerolersch.de
Wir suchen begeisterungsfähige Auszubildende ab Sommer 2025 in Lippstadt für den Beruf als Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit Was Sie erwartet: Durchführung von Kontrollgängen und Überwachung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Alarmanlagen, Videoüberwachung). Erkennen von Gefährdungssituationen, Durchsetzen von Sicherheitsmaßnahmen, Zutrittskontrollen und Überprüfung von Ausweisen. Verhalten bei Brand, Diebstahl oder anderen Vorfällen; Einleitung erster Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr oder Rettungsdiensten. Anfertigen von Protokollen, Berichten und Übergaben – schriftlich und digital. Umgang mit Kunden, Besuchern und Mitarbeitern, auch in Konfliktsituationen – stets professionell und serviceorientiert. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sicherheitskonzepten bei Events oder im Objektschutz. Was Sie mitbringen sollten: Interesse an Sicherheitsthemen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung Du bist ein Teamplayer, bist kommunikativ und hast ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Führerschein der Klasse B von Vorteil Mindestens Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift PC-Kenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen Ein familiäres Betriebsklima, in dem eine offene und faire Kommunikation großgeschrieben wird Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Interne Schulungen während deiner Ausbildung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits wie bspw. Vergünstigung im Fitnessstudio Bei guten Leistungen freuen wir uns auf eine Übernahme nach deiner Berufsausbildung Verdienst während der Ausbildung: 1. Ausbildungsjahr 1128¤, 2. Ausbildungsjahr 1262¤, 3. Ausbildungsjahr 1409¤ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29444. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier azubi@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Das Unternehmen Sie suchen nach einem renommierten, bundesweit tätigen Arbeitgeber? Sie sind vertraut mit der Anlagenbuchhaltung und möchten Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung einbringen? Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe im Handel- & Dienstleistungssektor mit hohem Bekanntheitsgrad und starker, eigener Marke. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Der Fokus liegt auf einem breiten stationären und digitalen Produktangebot, das höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entspricht. Im Rahmen einer Kapazitätserweiterung des 6-köpfigen Finance-Teams suchen wir Sie in der Anlagenbuchhaltung. Aufgaben Eigenverantwortliche Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens mehrerer Gesellschaften nach HGB Kontinuierliche Abstimmung des Anlagevermögens sowie Verbuchung von Anlagenabgängen Überwachung und Bewertung des Anlagevermögens Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Anlagenbuchhaltung Interner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann, Steuerfachangestellten, gerne mit Weiterbildung zum geprüften Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung im Bereich HGB Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Lernbereitschaft Vorteile Kinderbetreuungszuschuss von 500 € monatlich sowie flexible Arbeitszeiten JobRad-Leasing, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio (Wellpass, Hansefit) Eine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das Team 30 Tage Urlaub und Home-Office-Regelung mit bis zu zwei Tagen in der Woche Bezahlte Weiterbildung in den Richtlinien des IFRS 16 möglich Option: Auf Wunsch ist eine Teilzeittätigkeit abbildbar Referenz-Nr. SHE/126905
Über uns Du suchst ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und in dem du Verantwortung übernehmen kannst? Du schätzt flexible Arbeitszeiten und möchtest selbst entscheiden, wo du am produktivsten arbeitest? Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Hierbei ist die akquinet NEXT GmbH welches sich auf innovative Unternehmenslösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power BI, KI und Cloud-Technologien spezialisiert. hat, auf der Suche nach Unterstützung. Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden in der Applikation Microsoft Dynamics 365 Business Central mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung. Zusammen mit unseren Kunden erarbeitest du Anwendungskonzepte und Gesamtlösungen. Du analysierst und realisierst komplexe, unternehmensweite Microsoft Business Central Einführungen und/oder Upgrades. Ebenso unterstützt du unseren Support mit deiner Fachkenntnis bei der Betreuung der Bestandskunden. Dein Profil: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder der Finanzbuchhaltung. Du hast Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, idealerweise Business Central, Dynamics NAV oder Navision. Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift. Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kunden runden dein Profil ab. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Hybrides Arbeiten ÖPNV ZUschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung Deine Ansprechpartnerin Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender technischer Großhändler im norddeutschen Raum und steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Prozesse und ein familiäres Miteinander. Die Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Hildesheim, bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und legt besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie gezielte Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie arbeiten gern strukturiert, haben ein gutes Gespür für Zahlen und fühlen sich in der Finanzbuchhaltung zu Hause? Dann übernehmen Sie als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft des Rechnungswesens und sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf der buchhalterischen Prozesse. Aufgaben Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs und Pflege der Bankverbindungen Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen (ZM) Kontierung und Buchung von Kostenrechnungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- oder Steuerwesen SAP FI-Kenntnisse sind wünschenswert Vorteile Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien in einem familienfreundlichen Unternehmen Unfallversicherung sowie steuerfreie Gutscheinkarten Attraktives Gehaltspaket, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen intern sowie extern Feste Anstellung in einem gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Referenz-Nr. NLG/126670
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hannover, das im Bereich mineralischer Schüttgüter tätig ist. Als Tochtergesellschaft eines skandinavischen Mutterunternehmens agiert der Betrieb mit klarer Marktposition und langjährigen Kundenbeziehungen, sowohl im institutionellen Umfeld als auch im Großhandel. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit gesucht, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mittelfristig eine tragende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens einzunehmen. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Kolleg/innen und externen Partnern. Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung in einem langfristig orientierten Umfeld einbringen und etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden, sowohl bei bestehenden Geschäftsbeziehungen oder im Rahmen der Neukundenakquise und vertreten das Unternehmen souverän nach außen. Sie pflegen und erweitern das bestehende Netzwerk des Unternehmens mit relevanten Entscheidern, sowohl im institutionellen Umfeld als auch im Großhandel. Sie begleiten und steuern Vertriebsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen und im direkten Vertrieb. Gemeinsam mit internen Kolleginnen und Kollegen aus der Auftragsabwicklung sowie externen Logistikpartnern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf – in Hochphasen packen Sie auch operativ mit an. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter und setzen diese gemeinsam mit der Geschäftsleitung konsequent um. Darüber hinaus analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leiten Handlungsoptionen ab und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise, aber nicht zwingend, in einer Branche mit Bezug zu Rohstoffen, Baustoffen oder Schüttgütern. Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und erkennen, wo Prozesse auch operativ unterstützt werden müssen. Sie kommunizieren intern und extern klar, verbindlich und auf Augenhöhe, punkten durch lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Handeln und entwickeln Kundenbeziehungen mit einem partnerschaftlichen Verständnis weiter. Reisebereitschaft bringen Sie ebenso mit, wie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit Ausschreibungsverfahren ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie sind ein Teamplayer, übernehmen Verantwortung und möchten sich langfristig weiterentwickeln. Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Perspektive, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Arbeiten in einem stabilen und verlässlichen Marktumfeld mit langjährig etablierten Strukturen Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Referenz-Nr. ETH/126179
Über uns HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHE Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6. Aufgaben Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten Profil Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team Wir bieten Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1648 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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