Werde Teil des Teams! Steig ein als Lagerhelfer (m/w/d) und sicher dir deinen neuen Job mit langfristiger Perspektive! Die Mode Logistik ist für die Abwicklung der Logistik für ein bekanntes Modeunternehmen zuständig. Die Modelogistik GmbH ist lokal und online vertreten und legt somit Wert auf innovative und moderne Technik. Der Standort in Bedburg ist durch Modernität und Vielfältigkeit geprägt! Wir als SOLUA GmbH vernetzen dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir dein erster Ansprechpartner und wir begleiten dich bis zu deinem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Im Anschluss erwartet dich eine unbefristete Festanstellung. Deine Aufgaben: - Be- und Entladen der Kleidung aus den Lkws - Auspacken und verräumen der Ware - Wiegen und nachzählen der Kleidungsware - Ware sichern und etikettieren - Einlagern der Kleidung in Lagerregale Was du mitbringst: - Erste Erfahrungen als Lagermitarbeiter sind wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse - Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Zusammenarbeit im Team Was wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber Deutschlands - Aufstiegsmöglichkeiten zum Team oder Gruppenleiter - Geregelte Arbeitszeiten mit 5 Tagen pro Woche - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, Personalrabatt - Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik - Hauseigene Kantine - Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze vor Ort Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen im Nachgang telefonisch auf dich zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - sende uns gerne noch heute deine Unterlagen! Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personaldienstleistung/Zeitarbeit in Stuttgart, Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Personalressourcen sowie die Unterstützung unserer Kunden bei ihren personellen Anforderungen. Aufgaben: - Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren - Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten - Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe - Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: - Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert - Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich telefonisch unter der 0711/520 887-0. GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH Bahnhofstraße 13 70372 Stuttgart T 0711/520 887-0 M 0152/087 484 87 F 0711/520 887-20 E bewerbung@gpm-personalservice.de Als eine der erfahrenen Zeitarbeitsfirmen in Stuttgart bieten wir qualifiziertes Personal in Verbindung mit umfassendem Service! Professionelle Betreuung unserer Kunden und unkomplizierte Abwicklung der Personalvermittlung stehen bei GPM Personalservice im Vordergrund. Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Ein starker Partner. Der Region verbunden. Seit über 30 Jahren unterstützt die Liebert GmbH renommierte Betriebe und Unternehmen der Region mit professionellen Personal-Dienstleistungen – vom Großraum Stuttgart über den Rems-Murr-Kreis bis in die Alb-Region an Donau und Neckar. Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihre Aufgaben: - Personalbeschaffung, Mitarbeiterrekrutierung, Einstellungsgespräche - Disposition und Betreuung der Mitarbeiter und Kunden - Akquisition der Kunden - Erstellung von Profilen - Durchführung von Vertragsverhandlungen - Kundenbesuche und -betreuung mit Arbeitsplatzbesichtigungen - Datenerfassung Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im aktiven Vertrieb wünschenswert - Überzeugendes und authentisches Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung - Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen - Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Reizt Sie diese Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und vereinbaren Sie einen Termin für ein erstes persönliches Gespräch. Wir freuen uns auf Sie. Liebert GmbH Personal-Dienstleistungen Telefon 0711.440 80 90 Bebelstraße 48 | 70193 Stuttgart info@liebertgmbh.de www.liebertgmbh.de Eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte. 1989 eröffnete die Liebert GmbH ihr erstes Büro in Stuttgart. Zu Beginn beschäftigten wir überwiegend Handwerker und ungelernte Hilfskräfte für den gewerblichen Bereich. Mit der wachsenden Bedeutung der Personal-Dienstleistung für die Wirtschaft steigerte sich auch die Nachfrage nach Technikern, Ingenieuren, Facharbeitern, kaufmännischem Personal und medizinischen Pflegekräften. Heute vermitteln wir im Großraum Stuttgart, Plochingen und Göppingen Mitarbeiter aus allen Bereichen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen. Durch die Verbesserung der Wirtschaftslage steigt die Anzahl unserer Mitarbeiter kontinuierlich. Wir befinden uns in einem ständigen Verbesserungsprozess, um den immer höher werdenden Ansprüchen unserer Kunden und Mitarbeitern gerecht zu bleiben. Wir richten den Blick weiter nach vorn, wissend woher wir kommen und durchaus stolz auf das, was wir bislang geleistet haben.
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für unseren Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Erstellung von Angeboten und Verträgen Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29657 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) mit ingenieurstechnischem Hintergrund sowie Kenntnissen aus dem Vertragswesen und/oder Projektmanagement in der Energiebranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Erarbeitung von Strategien im Team für technische Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes für Kommunen Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes Aktive Mitgestaltung von Zukunftsprojekten in den Bereichen Strom-, Gas- sowie Wasserstoffinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration oder technischem Projektmanagement Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/126327
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Bremen einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Was Sie erwartet: Entgegennahme und Weiterleitung zentral eingehender Anrufe Empfang und Weiterleitung von Besuchern (z.B. Erstellung von Besucherkarten) Zugangs- und Ausgangskontrollen Weiterleitung von Anlieferungen Entgegennahme von Postsendungen Interne Post- und Servicedienste Durchführen von Schließ- und Kontrollgängen Bedienung von Meldeeinrichtungen (BMA) Was Sie mitbringen sollten: Ausgeprägter Servicegedanke Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Bereitschaft im Zwei-Schicht System zu arbeiten (MO-FR) Gute EDV Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: übertarifliche Vergütung von 16,80 ¤ pro Stunde Arbeiten im kleinen Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Kostenlose Bereitstellung funktionaler Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29661. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Zur Verstärkung unseres Kundenunternehmens aus der Logistik mit Sitz in Duisburg suchen wir ab sofort einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienen von Gabelstaplern in der Produktionsstätte Transport und Lagerung von Materialien und fertigen Produkten Durchführen von Qualitätskontrollen und Inventuren Unterstützung der Produktionsteams bei der Materialversorgung Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Hygieneanforderungen Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern, mit gültigem Staplerschein Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und gute Auffassungsgabe Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29659. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Logistikbezogener Strategischer Einkauf (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043191 Branche: NonFood Arbeitsmodell: hybrid Ort: Neumarkt in der Oberpfalz Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Du koordinierst Anfragen an Logistikpartner, sammelst Angebote und bewertest diese nach Qualität und Kosten. Du führst Verhandlungen zu Preisen, Laufzeiten und Konditionen und gestaltest Verträge aktiv mit. Du beobachtest Trends und Entwicklungen im Logistikmarkt und leitest daraus strategische Empfehlungen ab. Du analysierst Prozesse, identifizierst Einsparpotenziale und entwickelst Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Ihr Profil Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus. Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere mit Excel. Du verfügst über sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Ihre Vorteile Betriebsrestaurant/ Kantine Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist ein Spezialist für Camping- und Freizeitbedarf. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Ausrüstung und Zubehör für Camping, Caravaning und Outdoor-Aktivitäten. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kundenunternehmen mit Sitz in Essen benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Akquise und Betreuung von Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen Marktanalysen zur Identifizierung von Vertriebschancen Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Teamevents und ein freundliches Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29658, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein innovatives Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Nord-Deutschland, das sich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, effizienten Lösungen im Massiv- und Stahlbau. Als wachsendes Unternehmen legt man großen Wert auf eine starke Teamkultur, professionelle Entwicklung und eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung des Teams in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter (w/m/d) Bauingenieur mit Tragwerksplanungserfahrung in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet. Aufgaben Übernahme der operativen und strategischen Leitung des Standorts, inklusive Steuerung aller Bauprojekte und Teams Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Tragwerksplanung und Bauingenieurwesen Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten im Massiv- und Stahlbau in allen Leistungsphasen Beratung und Abstimmung mit Architekten, Auftraggebern und Partnern, um innovative und effiziente Lösungen zu realisieren Vertretung des Standorts im regionalen und überregionalen Umfeld, Pflege von Netzwerken und Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (TH oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Bauingenieurwesen Sicherer Umgang mit Ingenieursoftware und MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv mitzugestalten Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsaufgabe Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Standorts maßgeblich zu beeinflussen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projektmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Mitarbeiterevents Referenz-Nr. ARA/120113
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